日結(jié)500元/天！一天一結(jié)賬！長期日結(jié)工！大量接收新手叉車工+普工【安徽安慶大型汽車廠】入職都是高價(jià)！每天高價(jià)案底，黑戶可以訂單超級多，工時(shí)高4人間豪華免費(fèi)住宿工作簡單不是流水線員工費(fèi)用：2月500元/天含餐補(bǔ)3月350元/天含餐補(bǔ)4月350元/天含餐補(bǔ)5月350元/天含餐補(bǔ)6月350元/天含餐補(bǔ)7月350元/天含餐補(bǔ)8月350元/天含餐補(bǔ)9月350元/天含餐補(bǔ)10月350元/天含餐補(bǔ)不轉(zhuǎn)正11月開始長期350元/天含餐補(bǔ)?非焊裝2車間價(jià)位下調(diào)焊裝1和3車間下調(diào)20元/天其他車間下調(diào)50元/天每天日結(jié)275元/天高達(dá)焊裝2車間日結(jié)25元/小時(shí)焊裝1和3車間日結(jié)23元/小時(shí)非焊裝車間日結(jié)20元/小時(shí)要求最低做到10月底，其他不變（，離職后發(fā)放）不滿點(diǎn)對點(diǎn)11小時(shí)或超出部分按照29元/時(shí)計(jì)算18-48歲！餐補(bǔ)24元/天（）4人間免費(fèi)住宿長期日結(jié)工！

鄭州

2月20日 07:34

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。2.服從班組長的管理。3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.具有保安員職業(yè)資格證，能夠長期干的，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及退伍軍人優(yōu)先考慮；18-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。2.身體健康，能開具無犯罪證明記錄。3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。上一休一，包吃住，工作輕松！

鄭州·管城回族區(qū)

7月10日 07:59

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

奇瑞汽車普工400元/天高價(jià)保底6個(gè)月！安徽蕪湖奇瑞汽車免費(fèi)體檢+補(bǔ)差價(jià)無需在職訂單穩(wěn)定高工時(shí)不穿無塵服不過安檢2.24號面試以及發(fā)車政策員工工資：02月員工400元/天03月員工350元/天04月員工350元/天05月員工350元/天06月員工350元/天07月員工350元/天非焊裝車間下調(diào)30元/天招聘要求：18-40周歲凈身高要求160cm以上，（體重要求：17<BIM值<30）紋身提前確認(rèn)企業(yè)主要汽車車身，輔助工作站班為主

鄭州

2月24日 10:36

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

殘障人士就業(yè)～聾啞人～肢體殘疾人不，年齡18-50周歲，需持有《殘疾證》或《殘疾軍人證》員工政策：底薪2000+入職獎(jiǎng)金200元+首月獎(jiǎng)金200元+留任津貼++免費(fèi)住宿+免費(fèi)床上用品+免體檢費(fèi)，入職正式工，月綜合5000-6000元入職優(yōu)待?崗位：安排輕松的坐班崗位?住宿：低樓層、近工作車間殘障人士~1.2.3.4級，肢體，聽力，言語，殘疾人。?新增超級短期無套路《純小時(shí)》一天220元鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群招募進(jìn)行中～小時(shí)工一天220元，返費(fèi)4500元；提前報(bào)名安排直接來入職，報(bào)名安排。生產(chǎn)蘋果手機(jī)，組裝總廠，工作輕松簡單干凈，環(huán)境優(yōu)美，美女帥哥多，可以長期發(fā)展。招募年齡18-48歲，男女不限，接受實(shí)習(xí)、暑假工。報(bào)名安排！招募政策一、返費(fèi)模式：在職滿90天返費(fèi)政策底薪2100+加班費(fèi)=總合工資5000左右，一個(gè)月21天八小時(shí)外算加班，平時(shí)加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節(jié)假日加班3倍~36元；標(biāo)準(zhǔn)工資外，在職滿90天返費(fèi)獎(jiǎng)金：【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:4,000元(含稅)老派遣工:4,500元(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:3,500元(含稅)老派遣工:4,000元(含稅)【非制造部門】新派遣工:3,000元(含稅)老派遣工:3,500元(含稅)發(fā)放條件出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職二、常規(guī)小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/7/31,自2025/8/1起，僅享有同工同酬【制造部門－關(guān)鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)【非制造部門】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發(fā)放條件每月25號在職享有上月差價(jià)，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無需在職)三【短期小時(shí)模式】差價(jià)補(bǔ)貼至2025/6/30,自2025/7/1起，僅享有同工同酬【制造部門－關(guān)鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)【非制造部門】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發(fā)放條件2025年7月7日在職發(fā)放6月份同工同酬及差價(jià)補(bǔ)貼， 四、新、老派遣工定義老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工=================提供個(gè)人資料～報(bào)名，安排AI面試，通過直接來入職。當(dāng)天報(bào)名，當(dāng)天審核面試

鄭州·金水區(qū)

7月10日 07:20

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職能1.負(fù)責(zé)銀行、消金、融資租賃等糾紛案件的訴前調(diào)解工作。案件穩(wěn)定，易回款。2.負(fù)責(zé)和原被告雙方溝通，促成和解方案，敦促被告履行和解方案，化解糾紛。3.負(fù)責(zé)對原告訴訟材料的整理，調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議等文書的制作。4.完成公司安排的其他相關(guān)工作事宜。崗位要求1.普通話流利，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力/掌控力。2.客服/電銷/調(diào)解等工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有法院系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。3.熟練使用基本辦公軟件（word、excel等）。4.具備一定的抗壓能力，可以適應(yīng)變化，服從組織工作安排，擁有進(jìn)取心。5.大專及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)尤佳。

鄭州·金水區(qū)

6月18日 16:30

雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要8米2一8米6的車國五國六車綠皮的車100輛，箱高1米8，路保70噸，包吃住油(全免)70公里±2，800元一車，24小時(shí)工作，，工期三年，合同一年一簽，工地是日照到連云港，有意者請抓緊時(shí)

鄭州·金水區(qū)

6月15日 10:00

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系