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富士康招殘障人士聾啞肢體

6000-7000元/月

發布時間: 2025-07-10 07:20

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普工/操作工

6000-7000元/月
月結20人以上免費培訓 · 包住 · 包吃 · 交通補助

殘障人士就業~聾啞人~肢體殘疾人

不,年齡18-50周歲,需持有《殘疾證》或《殘疾軍人證》

員工政策:底薪2000+入職獎金200元+首月獎金200元+留任津貼++免費住宿+免費床上用品+免體檢費,入職正式工,月綜合5000-6000元

入職優待

?崗位:安排輕松的坐班崗位

?住宿:低樓層、近工作車間

殘障人士~1.2.3.4級,肢體,聽力,言語,殘疾人。

?

新增超級短期無套路《純小時》一天220元

鄭州富士康A事業群招募進行中~小時工一天220元,返費4500元;提前報名安排直接來入職,報名安排。

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招募政策

一、返費模式:在職滿90天

返費政策底薪2100+加班費=總合工資5000左右,一個月21天八小時外算加班,平時加班1.5倍~18元,周末加班2倍~24元,節假日加班3倍~36元;標準工資外,在職滿90天返費獎金:

【制造部門-關鍵工站】

新派遣工:4,000元(含稅)

老派遣工:4,500元(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:3,500元(含稅)

老派遣工:4,000元(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:3,000元(含稅)

老派遣工:3,500元(含稅)

發放條件

出名單后7個工作日內發放,發放時需在職

二、常規小時模式

差價補貼至2025/7/31,自2025/8/1起,僅享有同工同酬

【制造部門-關鍵工站】

新派遣工:21元/H(含稅)

老派遣工:22元/H(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:20元/H(含稅)

老派遣工:21元/H(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:19元/H(含稅)

老派遣工:20元/H(含稅)

發放條件

每月25號在職享有上月差價,3個工作日內發放(發放時無需在職)

三【短期小時模式】

差價補貼至2025/6/30,自2025/7/1起,僅享有同工同酬

【制造部門-關鍵工站】

新派遣工:21元/H(含稅)

老派遣工:22元/H(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:20元/H(含稅)

老派遣工:21元/H(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:19元/H(含稅)

老派遣工:20元/H(含稅)

發放條件

2025年7月7日在職發放6月份同工同酬及差價補貼,

四、新、老派遣工定義

老派遣工定義:2022/1/1至今入職過A事業群,并且至少有一次的在職時長≥30天

不符合上述定義的群體均視為新派遣工

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提供個人資料~報名,安排AI面試,通過直接來入職。

當天報名,當天審核面試

職位標簽
認證資質
人力資源服務許可證
付先生實名企業

鄭州金水區鄭州東站

工商信息

法定代表人:

付小兵

成立日期:

2019-10-27

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鄭州金水區鄭州東站
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