溫州市甌海區青松路9號，招二保焊，工資300-350元一天，一天10小時，長期工，要求做過冷做，焊過機架、框架，焊工證本人不在線，請電話聯系我。

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7月1日 08:03

李先生

實名

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需手腳麻利，主要做賣賣鹵味。和做一點油炸的。鹵味一部分食物要切，需要會基礎刀功不會可學有人帶。包吃住。早班8-18點

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周先生

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做好展廳內產品資料準備，展車準備等售前準備工作接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務通過與客戶溝通，了解客戶需求按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解品牌的產品組織客戶試乘試駕報價成交遞交新車，介紹產品功能、配件等相關事宜定期進行客戶回訪與跟蹤同已購車客戶及未購車客戶保持持續定位聯系，挖掘二次購買機會及潛在客戶

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田女士

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1：工作內容：商超，小區駐點邀請浙江移動號碼充值話費，贈送禮品。2：工作時間:12:00-21.303：工資標準：底薪100，充值提成8%，工資周結，平均一天300+4：工作要求：主動熱情，大方開朗，服從安排管理。5：工作地址：溫州各大商超，各大小區不社恐，鴿子勿擾，長期誠聘，工作優秀者可晉升團隊主管

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葉先生

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溫州市甌海區招抹灰、外墻/滑板、泥瓦工、膩子/大白/墻漆350。批灰拉毛9個小時個吧星期活要二個師傅做事要好的混日子不要做完

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7月18日 12:40

安先生

實名

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人事專員主要負責企業人事管理的基礎工作，確保人力資源相關事務有序開展，其職責通常包括以下方面：人員招聘與配置-制定招聘計劃：根據部門需求，確定招聘崗位、人數及任職要求，制定招聘方案。-實施招聘流程：通過招聘網站、校園合作等渠道發布信息，篩選簡歷、安排面試，協助部門完成人員錄用。員工入職與離職管理-入職辦理：為新員工辦理入職手續（如簽訂勞動合同、錄入考勤系統等），組織入職培訓，介紹公司制度。-離職處理：協助員工辦理離職手續，收集離職反饋，更新員工檔案。薪酬與考勤管理-考勤統計：統計員工考勤數據（如遲到、請假、加班等），確保考勤記錄準確。-薪酬協助：協助核算員工薪資、獎金、福利，配合財務部門完成工資發放。員工關系維護-制度宣導：向員工解讀公司考勤、薪酬、福利等制度，解答相關疑問。-溝通協調：處理員工投訴或建議，促進部門間溝通，維護良好的職場氛圍。人事檔案與數據管理-檔案管理：建立并更新員工電子及紙質檔案，確保信息完整（如學歷、合同期限等）。-數據統計：匯總人事數據（如招聘成效、離職率等），為人力資源決策提供支持。其他事務-協助組織員工活動（如團建、培訓），執行人力資源相關的臨時任務（如政策申報、資質審核等）。不同企業的人事專員職責可能因規模、行業有所調整，但核心圍繞“人”的全流程管理展開，保障企業人力成本優化與團隊穩定。協助主管領導完成其他事項。

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喬先生

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商超配送會用導航生鮮蔬果酒水飲料騎車配送商圈騎車配送月結工資公司提供電動車無犯罪記錄全職全蘇州可以就近安排提供車住，工作內容騎電動車配送附近3公里以內工作薪資5~8塊單價+各種補貼+新人獎600~1000綜合收入新手一個月7000~8000老騎手一個月9000~10000單量50~80左右新手也有師傅帶，提供住宿和車子零費用入職當天面試完可以安排

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李女士

實名

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