崗位職責：1.根據計劃完成產品配料的稱量工作；2.確保操作過程中的安全與效率；3.認真執行工作任務，保證工作質量；4.與團隊成員進行有效溝通，確保信息的準確傳遞。任職要求：1.對數據敏感，會換算克跟千克的數據；2.對工作認真負責，有良好的溝通能力；3.熟悉Office辦公軟件，能夠高效完成工作任務。若工作日加班工資按1.5倍，周末加班2倍工資

上海·金山區

先生

實名企業

立即聯系

崗位職責:1、負責針車日常維護;2、負責對設備、設施進行安全檢查;3、進行對縫紉機設備綜合維修的日常工作;4、配合車間完成工作;任職要求:1、初中及以上文化程度，年齡20-45周歲;2、相關工作經驗1年以上;3、具有電腦車調模經驗;4、具備良好的個人素養及職業道德;5、具備一定的責任心;工作時間:7:30-17:30

上海·金山區

女士

實名企業

立即聯系

1，負責工程圖紙設計與繪制，確保圖紙精確無誤2，根據客戶要求，完成相關圖紙制作3，大專以上學歷4，熟練掌握AUTO&CAD等繪圖軟件5，具備良好的溝通能力和團隊協作精神6，有較強的學習能力，能快速掌握新知識和技術

上海·金山區

王女士

實名企業

立即聯系

1，負責工程圖紙設計與繪制，確保圖紙精確無誤2，根據客戶要求，完成相關圖紙制作3，大專以上學歷4，熟練掌握AUTO&CAD等繪圖軟件5，具備良好的溝通能力和團隊協作精神6，有較強的學習能力，能快速掌握新知識和技術

上海·金山區

王女士

實名企業

立即聯系

1，負責工程圖紙設計與繪制，確保圖紙精確無誤2，根據客戶要求，完成相關圖紙制作3，大專以上學歷4，熟練掌握AUTO&CAD等繪圖軟件5，具備良好的溝通能力和團隊協作精神6，有較強的學習能力，能快速掌握新知識和技術

上海·金山區

王女士

實名企業

立即聯系

二保焊：焊輪船夾板，平焊立焊，藥芯焊絲，做預制焊接，室內室外，持證上崗，職業體檢報告。二保焊37/小時(含餐補)每天8-11小時，長白班。薪資:9000-12000元福利：免費提供住宿 注意：工資每個月28號發放上個月工資

上海·金山區

先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.依據公司營銷戰略與業務發展需要，負責區域加盟督導和維護工作，完成銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象；2.根據現有的客戶資源，主動與客戶電話溝通聯系，了解客戶需求；3.根據客戶實際情況，定期去拜訪客戶，了解客戶真實需要求；4.跟蹤負責區域銷售指標的達成情況，關注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調整控制銷售目標的達成，針對銷售人員的銷售情況進行針對性的指導；5.收集區域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；6.按照公司年與月業績目標，完成規定的個人年度與月業績目標；7.定期總結并匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告；8.不斷學習空壓機專業技術知識與商務溝通知識，提升自我能力，實現個人能力的提升。9.服從與配合公司管理與主管領導工作，積極參與工作同事協助，協助服務工程師做好銷售客戶的關系維護等工作；10.客戶關系維護工作，營造良好的經營軟環境。關注客戶經營情況及時采取應對辦法，保證正常有序的客情關系；11.及時完成上級領導交辦的其他工作任務。任職要求：1、23-32歲，大專及以上學歷（優秀者亦可放寬條件）；2、學習力強，責任心強，踏實誠信，具有團隊精神；3、熱愛銷售，有挑戰高薪的渴望，具有良好的溝通協調能力。福利待遇：1、五險一金+生日/節假日禮品+旅游+法定節假日。2、工作環境舒適，團隊氛圍合諧，不定期組織員工聚餐，團隊活動。3、公司提供一對一免費帶薪培訓，無經驗者無須擔心。4、公司每月評定優秀員工，并不定期安排優秀員工帶薪外出培訓學習。5、晉升機制：銷售—主管—經理—總監部門經理以及上中高層干部不對外招聘，全部內部優秀員工晉升，公司內部有著完善的成長培訓機制，讓員工不斷提升自我綜合素質能力，給員工提供施展個人能力的舞臺。亮點：我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司，完善的培訓體系培訓了一批批優秀的銷售精英及管理精英，對于優秀員工，不僅提供施展你才華的平臺，更給予公司股權激勵,構建員工與公司的命運共同體！如果您有一顆強烈的事業心；如果您有極大的法力還沒有被發揮；如果您想更快實現自己的人生價值；那么，我們期待您的加入！

上海·金山區

晏女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、通過海外市場客戶詢盤回復，負責區域內高端空壓機及氣體流體機械設備的銷售，并達成銷售目標，提高德耐爾的市場份額。2、在負責區域內分析客戶目前和潛在的產品需求，提供能滿足客戶需求的產品和服務，并在德耐爾和客戶之間建立良好的關系。3、與內部技術部門、市場部門緊密合作，以最匹配客戶需求的方案進行演示和介紹。4、與售后服務團隊合作，為客戶提供良好的售后服務，提高客戶滿意度。5、踐行企業文化，通過公司現有培訓體系不斷提升自我專業技能及商務能力，勇于突破自我，實現個人價值的持續提升。6、不斷收集區域內市場狀況、行業趨勢、競爭對手的價格、產品和市場活動信息，并結合市場部做區域產業結構分析，完成年度銷售指標，提高區域內的市場份額和利潤。任職要求：1、22-30歲，本科及以上學歷（有小語種經驗可放寬條件）；2、善于溝通，熟悉外國文化與商務習慣；3、西班牙語、葡萄牙語、國際貿易專業、機械設計制造及其自動化、電子工程/機電一體化、熱能與動力工程、市場營銷專業優先；4、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應屆畢業生。福利待遇：收入有保障：行業領頭企業，富有競爭力的薪酬，豐厚的提成，五險一金；享有津貼：出差補貼、配發手機號、職級津貼、管理津貼、生日會、旅游等員工各類關懷津貼；成長福利：專屬學習賬號可隨時在線學習，新員工培訓專屬導師輔導，一對一培訓，學習日各類技術交流與培訓機會等；快樂生活：各類法定節假日，帶薪年假，超長春節假，各類節日活動或禮品等；亮點：我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司，完善的培訓體系培訓了一批批優秀的銷售精英及管理精英，對于優秀員工，不僅提供施展你才華的平臺，更給予公司股權激勵,構建員工與公司的命運共同體！如果您有一顆強烈的事業心；如果您有極大的法力還沒有被發揮；如果您想更快實現自己的人生價值；那么，我們期待您的加入！上班地址：上海市金山區楓涇鎮亭楓公路6767號工作時間：早08:30—晚17:30（單雙休），國家法定節假日全休職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、每年多次調薪、節日福利、定期團建、員工旅游

上海·金山區

晏女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、通過海外市場客戶詢盤回復，負責區域內高端空壓機及氣體流體機械設備的銷售，并達成銷售目標，提高德耐爾的市場份額。2、在負責區域內分析客戶目前和潛在的產品需求，提供能滿足客戶需求的產品和服務，并在德耐爾和客戶之間建立良好的關系。3、與內部技術部門、市場部門緊密合作，以最匹配客戶需求的方案進行演示和介紹。4、與售后服務團隊合作，為客戶提供良好的售后服務，提高客戶滿意度。5、踐行企業文化，通過公司現有培訓體系不斷提升自我專業技能及商務能力，勇于突破自我，實現個人價值的持續提升。6、不斷收集區域內市場狀況、行業趨勢、競爭對手的價格、產品和市場活動信息，并結合市場部做區域產業結構分析，完成年度銷售指標，提高區域內的市場份額和利潤。任職要求：1、22-30歲，本科及以上學歷（有小語種經驗可放寬條件）；2、善于溝通，熟悉外國文化與商務習慣；3、西班牙語、葡萄牙語、國際貿易專業、機械設計制造及其自動化、電子工程/機電一體化、熱能與動力工程、市場營銷專業優先；4、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應屆畢業生。福利待遇：收入有保障：行業領頭企業，富有競爭力的薪酬，豐厚的提成，五險一金；享有津貼：出差補貼、配發手機號、職級津貼、管理津貼、生日會、旅游等員工各類關懷津貼；成長福利：專屬學習賬號可隨時在線學習，新員工培訓專屬導師輔導，一對一培訓，學習日各類技術交流與培訓機會等；快樂生活：各類法定節假日，帶薪年假，超長春節假，各類節日活動或禮品等；亮點：我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司，完善的培訓體系培訓了一批批優秀的銷售精英及管理精英，對于優秀員工，不僅提供施展你才華的平臺，更給予公司股權激勵,構建員工與公司的命運共同體！如果您有一顆強烈的事業心；如果您有極大的法力還沒有被發揮；如果您想更快實現自己的人生價值；那么，我們期待您的加入！上班地址：上海市金山區楓涇鎮亭楓公路6767號工作時間：早08:30—晚17:30（單雙休），國家法定節假日全休職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、每年多次調薪、節日福利、定期團建、員工旅游

上海·金山區

晏女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、負責海外市場的調研與分析，參與相關營銷方案的策劃和制定；2、負責海外市場客戶詢盤回復、商務洽談、合同簽訂與執行，完成銷售目標；3、負責海外市場客戶資源管理與客戶關系經營；4、與市場團隊緊密合作，以獲得產品技術支持；5、發展和加強與區域內客戶的良好的合作關系，以提高銷售業績；任職要求：1、積極進取，勤奮好學，執行力強，忠誠度高，善于團隊協作；2、良好的英語（或法語，俄語，西班牙語，阿拉伯語）書面及口語表達能力，善于溝通，熟悉外國文化與商務習慣；3、外國語言文學類、國際貿易專業、機械設計制造及其自動化、電子工程/機電一體化、熱能與動力工程優先;4、了解國際貿易基本流程；5、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應屆畢業生；福利待遇：1、綜合年薪10-100萬不等，另有五險一金+生日/節假日禮品+旅游+法定節假日。2、工作環境舒適，團隊氛圍合諧，不定期組織員工聚餐，團隊活動。3、公司提供一對一免費帶薪培訓，無經驗者無須擔心。4、公司每月評定優秀員工，并不定期安排優秀員工帶薪外出培訓學習。5、晉升機制：銷售—主管—經理—總監部門經理以及上中高層干部不對外招聘，全部內部優秀員工晉升，公司內部有著完善的成長培訓機制，讓員工不斷提升自我綜合素質能力，給員工提供施展個人能力的舞臺。亮點：1、集研發、制造與銷售為一體的機械企業，管理規范先進，高速發展中的年輕企業；2、中國空氣壓縮機行業標桿型外貿團隊，15年出口經驗，由90多名專業的國際貿易精英組成，有情有義，注重團隊合作；3、強大的培訓機制：經理一對一的入職培訓；每月至少2次商務與產品培訓；每個季度1次外訓；培訓與工作1年后的綜合能力將會超越碌碌無為工作3年的同齡人。4、公平公正公開的晉升通道：不看年齡與學歷，根據忠誠度與能力內部晉升主管人員，經理級或總監級主管大部分為優秀的90后人才；5、專業的外貿電商團隊負責國際網絡營銷，新老客戶資源充足；6、規范透明的薪酬制度，底薪+月業績提成+月利潤提成+年終獎金，每月15日準時發放所有薪酬，年薪約10萬元至100萬元，主管人員擁有入股公司的機會；

上海·金山區

晏女士

實名企業

立即聯系

電工418天包吃住（兩葷三素一湯一飲料）可直接聯系需要有應急管理局電工證電工會接二次線，看懂簡單圖紙年齡要求:22-45歲，不能超過年齡月綜合薪資10000-12000面試時間:周一到周五下午1點

上海·金山區

7月11日 14:59

袁先生

實名企業

立即聯系

電工:①能看懂控制回路原理圖②能看懂二次線原理圖③能接受白夜班兩班倒④干過成套配電柜⑤年齡在46以內（二次線比較細，年齡大的接一會兒就眼花）⑦必須是應急部門頒發的電工證且不過期⑧面試的時候:面試官。會拿出控制回路原理圖，讓看的。看不懂，過不了。⑨電工:白班36元一個小時，夜班37元一個小時橋架工識橋架示意圖，總裝圖，能根據圖紙劃線，可以獨立完成30、90度等角度改制，按總裝圖施工

上海·金山區

2月20日 08:46

常女士

實名企業

立即聯系