崗位職責1.國內新媒體運營-負責微信、微博、抖音、小紅書等國內主流平臺的賬號矩陣搭建、內容策劃與日常運營，制定符合中國市場的傳播策略。-結合國內熱點及用戶行為，策劃高互動性內容（圖文/視頻/直播），提升品牌曝光與粉絲轉化。-監測國內平臺數據（如閱讀量、轉化率、ROI），優化運營方案并定期輸出分析報告。2.國際新媒體協同-協助海外團隊完成Facebook、Instagram、TikTok等平臺的本地化內容適配，確保全球品牌調性統一。-分析國內外新媒體運營差異，提煉可復用的方法論，推動跨區域資源整合。3.品牌與增長管理-主導國內新媒體營銷活動（如節日Campaign、KOL合作），協調設計、市場等部門落地執行。-探索新興平臺（如B站、快手）及增長模式（私域流量、社群運營），推動用戶增長與變現。任職要求1.經驗要求-3年以上新媒體運營經驗，其中至少2年專注國內市場，有從0-1賬號孵化或百萬級粉絲賬號運營案例。-熟悉國內外主流平臺規則與運營邏輯，具備跨境團隊協作經驗者優先。-有行業頭部品牌（如快消、科技、電商）或國際公司中國區運營背景者加分。2.技能要求-精通數據分析工具（如GoogleAnalytics、新榜）、內容制作工具（PS/剪映/CANVA）。-出色的文案能力與網感，能快速捕捉國內社交媒體趨勢（如梗文化、熱點話題）。-英語流利（CET-6或同等）為加分項，可對接海外團隊。教育背景-專科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、數字媒體等相關專業優先。-有海外留學或國際公司培訓經歷者視作加分項。行業經驗-必須：3年以上國內新媒體全職經驗，熟悉中國互聯網生態及監管政策。-優先：-有全球化品牌本土化運營經驗；-操盤過跨國聯動項目（如中外品牌聯名活動）。-工作地點：深圳（-薪資范圍：根據候選人國內外項目經驗及業績面議

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張女士

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崗位職責1.國內新媒體運營-負責微信、微博、抖音、小紅書等國內主流平臺的賬號矩陣搭建、內容策劃與日常運營，制定符合中國市場的傳播策略。-結合國內熱點及用戶行為，策劃高互動性內容（圖文/視頻/直播），提升品牌曝光與粉絲轉化。-監測國內平臺數據（如閱讀量、轉化率、ROI），優化運營方案并定期輸出分析報告。2.國際新媒體協同-協助海外團隊完成Facebook、Instagram、TikTok等平臺的本地化內容適配，確保全球品牌調性統一。-分析國內外新媒體運營差異，提煉可復用的方法論，推動跨區域資源整合。3.品牌與增長管理-主導國內新媒體營銷活動（如節日Campaign、KOL合作），協調設計、市場等部門落地執行。-探索新興平臺（如B站、快手）及增長模式（私域流量、社群運營），推動用戶增長與變現。任職要求1.經驗要求-3年以上新媒體運營經驗，其中至少2年專注國內市場，有從0-1賬號孵化或百萬級粉絲賬號運營案例。-熟悉國內外主流平臺規則與運營邏輯，具備跨境團隊協作經驗者優先。-有行業頭部品牌（如快消、科技、電商）或國際公司中國區運營背景者加分。2.技能要求-精通數據分析工具（如GoogleAnalytics、新榜）、內容制作工具（PS/剪映/CANVA）。-出色的文案能力與網感，能快速捕捉國內社交媒體趨勢（如梗文化、熱點話題）。-英語流利（CET-6或同等）為加分項，可對接海外團隊。教育背景-專科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、數字媒體等相關專業優先。-有海外留學或國際公司培訓經歷者視作加分項。行業經驗-必須：3年以上國內新媒體全職經驗，熟悉中國互聯網生態及監管政策。-優先：-有全球化品牌本土化運營經驗；-操盤過跨國聯動項目（如中外品牌聯名活動）。-工作地點：深圳（需部分時段協調海外會議）。-薪資范圍：根據候選人國內外項目經驗及業績面議

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張女士

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日薪高達400+月薪高達10000+小白輕松上手無需經驗門檻工作氛圍融洽工作內容簡單好理解入職繳納五險一金可兼職日結提供食宿18-45周歲無犯罪記錄即可不拖欠工資人走賬清還有惡劣天氣補貼餐補等福利歡迎了解

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郭女士

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職位要求:18-60歲學歷不限，積極主動，氛圍nice工作內容:1，時間自由，輕松簡單不包吃住，2，居家上班，一天100-200左右。多勞多得3，要求完成每日短視頻工作，時間自由，放假，長期，短期，有意向可投簡歷!

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商先生

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Boss寄語：公司要招的是有穩定盈利的人，公司會給全職提供全額的倉位頭寸，會給兼職提供9倍的倉位頭寸，對于能穩定盈利的操盤手或交易員，這是不僅是雪中送碳同時還是錦上添花，為你的東山再起提供堅強的倉位后盾，所以沒有一定盈利能力的就不要來浪費彼此時間了。崗位職責：1.負責加密領域的交易操作，確保交易的準確性和及時性；2.根據市場動態和風險控制要求，制定交易策略并執行；3.獨立完成主觀交易，現貨＋合約模式并穩定盈利；4.有自己的交易系統，公司提供大量的倉位頭寸進行多空交易；5.公司屬于交易機構，提供低于市場的手續費價值（VIP）比普通散戶低50%以下；6.公司無考核流程，全職需要提供最近3個月的實盤交易記錄，兼職提供1個月的實盤交易交易。任職要求：1.具備良好的交易技巧和風險意識，能夠獨立完成交易操作；2.具備穩如泰山的心態，勝不驕敗不餒，見好就收，有利必跑，狠心出貨，切勿幻想；3.具備良好的倉位頭寸管理，單筆虧損不超過總頭寸2%，最大回撤在8%-20%以內；4.具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和改進交易方法；5.勝率60%以上，盈虧比1:1.5；10K-50K內可月化30%；6.熟練掌握OKX操作流程，熟悉各種MACD，EMA等技術指標會科學上網等。崗位福利：全職：底薪10000+社保＋提成+獎金兼職：盈利5/5分成

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何先生

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10點上班，8小時，不加班，月入10000-15000.全深圳就近安排新人熟悉后月入10000左右。入職3個月以上1.5到2萬以上。上不封頂，多勞多得，公司提供住宿。0元入職，入職無需任何費用

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李女士

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10上班，8小時，不加班，月入10000-14000.全深圳就近安排新人熟悉后月入10000左右。入職3個月以上1.5到2萬以上。上不封頂，多勞多得，公司提供住宿。0元入職，入職無需任何費用

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林女士

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1.工作內容①負責客戶咨詢到報名的整過程②負責店里日常形象工作③負責維護已有客戶關系并盡能力開拓新客戶2.招聘需求①無學歷要求，不內向，擅長交際就好；②有薪實習期，直接上崗，會專門培訓；③自由程度高，需自覺性較高的才行。④男性年齡要求20-28，女性年齡要求20-353.特別說明招聘僅適合居住于深圳福田區范圍的（有駕駛證的優先錄取）4.薪資說明可選模式A有責任高底薪：8000元（月招生10人）+話補+交通補助+業務提成+責任外超額高額提成B無責任底薪：面議實習/轉正底薪+話補+房補+交通補助+業務提成+高額提成5.上班時間及休假安排早9晚9中午休息2小時，每周一至四選休一日（特殊情況例外）

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陳先生

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【任職要求】1、全日制本科及以上學歷，電子工程、通信工程、自動化或相關專業（1-3年以上硬件開發經驗者優先）2、精通allegro,orcad進行原理圖設計、PCBLayout及封裝設計。3、負責硬件產品的設計、開發、測試及優化，包括原理圖設計、PCB布局、封裝設計等。4、獨立完成電路設計、調試和驗證工作，解決項目中的技術問題。5、編寫項目文檔和技術資料，確保符合生產要求。6、參與新產品的功能擴展，推動技術創新和優化。7、與客戶溝通需求，協調內外部資源以確保項目順利實施。8、制定和優化工作流程，提高團隊效率。9、熟練掌握電烙鐵、熱風槍、示波器、萬用表等硬件工具。10、具備良好的電路分析能力，能快速定位并解決問題。【加分項】1、熟悉交換機，藍牙,WIFI，IOT芯片。2、熟悉無線通信協議（如藍牙、Wi-Fi、RF）及低功耗設計。3、有消費類電子產品、智能家居設備、物聯網等相關領域的工作經驗者優先。4、有參與過全國大學生電子設計競賽或相關項目經驗者優先。5、具備一定的項目管理能力，能夠獨立推進項目進展。【我們提供】1.廣闊的發展平臺：加入一家技術驅動型公司，參與全球領先的芯片與解決方案開發；2.極具競爭力的薪酬：根據個人能力提供行業領先的薪資待遇與績效獎金；3.完善的福利體系：帶薪年假、節日福利等；4.創新的工作環境：扁平化管理，鼓勵創新與分享，提供豐富的培訓與學習機會；

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鄧先生

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