公司客戶群體為高校，研究單位等。公司提供專業培訓，劃分負責區域。工作職責：拜訪客戶，產品推廣，客情維護，回款等。

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牛女士

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崗位職責：1、豬只飼養、轉群、銷售；2、協助技術員打疫苗；3、空欄消毒，環境衛生等。任職資格：1、年齡：20-55歲；2、學歷：初中及以上，識字能力；3、身體：健康，無傳染病、可承受一定工作強度；4、素養：踏實肯干、溝通順暢、責任心、執行力。工作地：河南省內洛陽、開封等地。職位福利：節日福利、包住、包吃、績效獎金、全勤獎

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張女士

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人事專員：【崗位職責】1、負責招聘工作的實施：如簡歷篩選、面試安排、簡歷庫整理及公司人才庫的更新等；2、入職、轉正、調動及離職手續的辦理；3、員工檔案的建立及管理；4、考勤、花名冊等人力資源表格的更新與整理；5、對新員工培訓包括但不限于公司制度與企業文化；6、負責員工關系的溝通與協調；7、完成領導交代的其他事項。【任職要求】1、年齡30以下的，大專及以上學歷，可接受應屆生，做過班干部或者學生會的；有招聘經驗的，或者高級招聘的經驗可放寬年齡；2、有團隊合作意識，熱情貼心，處事靈活；3、應用Office各種辦公軟件，具備基本的網絡知識；4、綜合能力強，具有一定的溝通協調能力和統籌規劃能力。【福利待遇】：1、專員薪資：基本無3.5-5k+全勤+提成2、時間：8：30-12:00、13:00-18:004、福利：五險、節日禮品、團建旅游、節假日帶薪假5、晉升：公平公正，達到晉升要求就可晉升，符合條件者可獲得晉職加薪機會。

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李女士

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公司倆個位置，可供選擇，都是緊鄰地鐵口非常方便！【專員職位描述】1、負責小紅書平臺的賬號的測評類或種草類編輯，負責新媒體平臺小紅書平臺的維護與更新；2、規劃賬號內容，圖文制作，視頻拍剪，發布文章維護評論區等，更新相關產品及活動內容；3、撰寫軟文、收集/發起熱門話題,對相關內容實時更新及調整，對產品推薦的工作有高度的熱愛和深入的了解；4、與粉絲進行互動，增加分析活躍度，挖掘潛在客戶；5、分析同行業社媒內容結構及話題熱點,調研目標用戶喜好,定位用戶需求,增加粉絲量。【專員職位要求】1、專科及以上學歷，普通組員有經驗即可，做過組長主管的也可以，薪資可聊2、溝通能力強，認真踏實、有責任心3、具備一定的文案撰寫能力，喜歡拍照修圖、最好網感好、有創意、有審美，聰明點，擅長研究熱點話題【組長、主管崗位職責】：1、負責公司小紅書小組日常管理及團隊賦能；（5+1編制）2、負責制定粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣，提高影響力與轉化率等相關方案；3、負責各組員數據的監控管理；【組長、主管任職要求】：1、大專及以上學歷，有一年以上小紅書組長或主管經驗再或者自己經驗豐富的可勝任組長的，可自薦；2、具備一定的文案撰寫能力，喜歡拍照修圖、網感好、有創意、擅長研究熱點話題;，對產品推薦的工作有高度的熱愛和深入的了解；3、對小紅書平臺規則有深度理解，有過往成功經驗；4、負責帶領團隊分配每月工作計劃，日常團隊賦能。【福利待遇】：1、普通組員：無責底薪3.5-4.5+全勤+個人提成+爆文獎金組長，主管:無責高底薪+團隊獎金+個人提成+爆文獎金2、工作時間：8：30-12:00、13:00-18:003、崗位培訓：入職帶薪培訓，老人一對一帶教，入職培訓、技能培訓、專項培訓、管理培訓；4、試用期：試用期1-2個月，工作表現優異可最快1個月轉正；5、福利：五險、節日禮品、團建旅游、節假日帶薪假6、幾乎每天都有下午茶發放！晉升：公平公正，達到晉升要求就可晉升，符合條件者可獲得晉職加薪機會。晉升方向：組員-組長-主管位置1：鄭州西四環企業公園15棟903，臨8號線位置2：鄭州管城區名鞋城4樓，臨地鐵2號線、3號線公司小紅書部門擴招階段，90%是00后，氛圍輕松無職場甄嬛傳！！踏踏實實搞錢，期待您的加入！！

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李女士

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崗位內容：1.負責TikTok平臺的選品開發制定選品計劃和策略；2.搜集和分析市場信息，把握產品趨勢和消費者需求，及時進行數據分析和統計；3.根據市場需求和公司目標，與供應商溝通洽談，完成產品選入和排期安排；任職要求：1.大專以上學歷，有跨境平臺選品經驗，有經驗者可放寬學歷；2.有產品開發爆品經驗或者有0-1經驗者優先3.具備出色的溝通協調能力，善于發現問題和解決問題，有較強的判斷力和決策能力；4.對于前沿潮流和時尚敏感，具備良好的市場洞察力及用戶體驗感。

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李女士

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