人事專員：

【崗位職責】

1、負責招聘工作的實施：如簡歷篩選、面試安排、簡歷庫整理及公司人才庫的更新等；

2、入職、轉正、調動及離職手續的辦理；

3、員工檔案的建立及管理；

4、考勤、花名冊等人力資源表格的更新與整理；

5、對新員工培訓包括但不限于公司制度與企業文化；

6、負責員工關系的溝通與協調；

7、完成領導交代的其他事項。

【任職要求】

1、年齡30以下的，大專及以上學歷，可接受應屆生，做過班干部或者學生會的；有招聘經驗的，或者高級招聘的經驗可放寬年齡；

2、有團隊合作意識，熱情貼心，處事靈活；

3、應用Office各種辦公軟件，具備基本的網絡知識；

4、綜合能力強，具有一定的溝通協調能力和統籌規劃能力。

【福利待遇】：

1、專員薪資：基本無3.5-5k+全勤+提成

2、時間：8：30-12:00、13:00-18:00

4、福利：五險、節日禮品、團建旅游、節假日帶薪假

5、晉升：公平公正，達到晉升要求就可晉升，符合條件者可獲得晉職加薪機會。