適合寶媽，寶爸，待業者，學生，前臺，客服，銷售，工人，自由職業，文職，TIT售前售后，網絡客服，售前，等人員都可以1.兼職3小時，全職6小時，24小時自選2.年齡:女18-40歲，男18-35歲。普通話OK3.本工作無任何報名費，入會費，保證金等，完全免費。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5.入職有師傅線上帶入門，不需要去公司，不會有任何費用，小白也可上崗6.三小時平均月入4-5k，六小時平均月入8-10k

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周女士

實名企業

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崗位職責】（分分鐘帶你了解鏈家經紀人！）?新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】；?積累客戶信息與房源資源；【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；?負責客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；?詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購買方案；?根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；?進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】；?負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；?為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業務協作關系；【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。【任職要求】?陽光、踏實、務實、拼搏進取；?溝通表達能力強，較強的團隊意識和協作精神；?能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。【薪酬福利】?1、入職北京鏈家1-12個月內，畢業生試用期無責任底薪6000元，未畢業實習生4500元，轉正后有保障績效6000-10000元，或行業高提傭30%-90%，上不封頂！月均8000-15000元~?2、五險一金+商業保險；?3、國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，贏親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；?4、實習學生可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月期間）。

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李先生

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大型會員超市招聘信息：崗位：分揀；打包、上架、下架理貨、收貨、退貨、復核、檢驗崗。1.日常上架超市相應商品，及時補貨2.整理貨物，檢查保質期。3.負責商品分類，打包，陳列。工作氛圍好，工作崗位輕松，非常簡單不累。（有無經驗均可，身體健康）招聘年齡：18-45周歲。薪資待遇：22-26/h，實際工作10-12個小時，加班有加班費每周可預支500元，也可4周一起預支2000元工作地點：北京各區域統一安排分配，租房子了可就近安排

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侯女士

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您的微信群思域流量，您的微信好友就是您的粉絲就是您的專屬客戶，也是你的合作伙伴，不需要投資一分錢，建立自己的商業帝國，想賺錢的抓緊建議我吧《不需要坐崗，比較自由，可居家辦公，寶媽也能做》

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劉先生

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主要職責?賓客接待?：以熱情態度迎接客人，辦理入住/退房手續，處理預訂信息（包括電話、線上平臺等渠道）。????1?信息管理?：熟練操作酒店管理系統，維護客人數據準確性；提供酒店設施、周邊旅游等咨詢。????2?財務操作?：、結算房款，確保賬目清晰。????2?投訴處理?：及時解決客人問題，轉化不滿為滿意。????1?增值服務?：推銷會員卡、客房升級等酒店產品。????1?協調溝通?：與客房、餐飲等部門協作，保障服務連貫性。??2任職要求?個人素質?：形象氣質佳，穩定性強，具備服務意識和團隊精神。??1?能力要求?：溝通能力：雙語能力更優，需耐心解答各類咨詢。????2應變能力：快速處理突發事件（如緊急疏散）。???技術技能?：掌握酒店管理系統及辦公軟件。???工作時間?：適應輪班制（包括夜班）。??

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王女士

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1．主持日常門店工作，貫徹上級有關精神，決定門店運營中的重大問題。2．召開門店工作會議，提出工作任務和要求。3．審訂季度老年大學工作計劃，檢查和督促有關人員落實老年大學各項教學工作。4．積極與職能部門之間的溝通和協調聯系，為老年大學在老有所學方面做好物質保障工作。5．每學期做好聘請老師工作，了解老師對學校開課作的意見，反饋學員對講課的建議和要求。6．檢查督促教務員落實每天的教師、教學、學員等相關服務工作。7．根據學校老同志的實際，有特色地開辦符合老同志需求的老年大學課程班。8．及時完成學校領導交辦的其它工作。

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張先生

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招聘兼職教師：舞蹈、書法、非洲鼓、美術、聲樂、瑜伽等文藝兼職教師。要求：1.能夠按時準時進行授課2.授課中可以專業評判學員水平及學員規劃3.為學員指定學習計劃并互動答疑4.熱情、善于溝通、做好學員服務

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張先生

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崗位職責?1.學習與實踐：在門店各崗位進行輪崗學習，包括但不限于前廳服務、后廚管理、收銀結算、庫存管理等，全面熟悉門店運營流程，掌握各崗位操作規范與技能；?2.顧客服務：協助門店為顧客提供優質服務，處理顧客咨詢、投訴與建議，維護良好的顧客關系，提升顧客滿意度與忠誠度；?3.團隊協作：配合店長完成日常工作安排，協助管理門店員工，參與團隊建設活動，營造積極向上的工作氛圍；?4.問題處理：及時發現門店運營過程中存在的問題，并提出改進建議，協助店長優化門店運營管理；?5.目標達成：在輪崗學習與工作實踐中，努力達成個人與門店的業績目標，為門店經營發展貢獻力量。任職要求?1.學歷要求：統招大學本科及以上學歷，專業不限；2.年齡要求：25歲以下，充滿朝氣與活力；?3.能力要求：具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神和學習能力，能快速適應新環境和新工作；有較強的責任心和執行力，面對工作中的挑戰和問題，能積極主動尋找解決方案；?4.其他要求：熱愛餐飲行業，愿意從基層崗位做起，接受門店一線輪崗學習；能適應餐飲行業工作時間（早晚班輪休制），具備良好的抗壓能力。培訓發展完善的培訓體系，包括入職培訓、崗位技能培訓、管理能力培訓等，幫助你快速成長；清晰的晉升通道，儲備干部-副理-店長；優秀者可快速晉升；?

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趙先生

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崗位職責：1、負責銷售目標的全面達成，開拓新市場，開發餐飲行業新客戶（終端門店/大型連鎖/商超等）。2、負責客戶、訂單信息的收集處理及反饋，及時解決客戶問題。3、提供售后服務，定期維護客情，及時跟進貨款應收情況。崗位要求：1、大專以上學歷，市場營銷相關專業，25-30歲，1年以上快消品行業營銷經驗。3、熟悉餐飲、食品行業，充分了解市場動態和趨勢、具備營銷策略落地實施的能力4、具高度抗壓性，能適應經常出差，對事業有進取心，富有創造力5、溝通能力強，熟悉市場營銷及基本的營銷手段6、有駕照者優先，有餐飲、凍品行業銷售經驗優先

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楊女士

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秦女士

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