1．主持日常門店工作，貫徹上級(jí)有關(guān)精神，決定門店運(yùn)營(yíng)中的重大問(wèn)題。

2．召開門店工作會(huì)議，提出工作任務(wù)和要求。

3．審訂季度老年大學(xué)工作計(jì)劃，檢查和督促有關(guān)人員落實(shí)老年大學(xué)各項(xiàng)教學(xué)工作。

4．積極與職能部門之間的溝通和協(xié)調(diào)聯(lián)系，為老年大學(xué)在老有所學(xué)方面做好物質(zhì)保障工作。

5．每學(xué)期做好聘請(qǐng)老師工作，了解老師對(duì)學(xué)校開課作的意見，反饋學(xué)員對(duì)講課的建議和要求。

6．檢查督促教務(wù)員落實(shí)每天的教師、教學(xué)、學(xué)員等相關(guān)服務(wù)工作。

7．根據(jù)學(xué)校老同志的實(shí)際，有特色地開辦符合老同志需求的老年大學(xué)課程班。

8．及時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。