招小工1名。協助打雜。吃苦耐勞。包吃包住。一天8小時。加班費另計。會開會開叉車優先。25-45歲。4500一個月。做得好可以漲工資。4500-6000元可以試工。試工不合適。滿一天也可以發工資。

中山·容桂

7月20日 10:41

蔣女士

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中山市安佑機動車檢測管理有限公司招聘授權簽字人1名任職資格：1.汽車相關專業，大學專科及以上學歷；有中級技師或工程師職稱優先；2.年齡要求25-40歲；3.具有三年以上汽車檢測行業相關工作經驗；崗位職責：4.負責檢測報告表的檢查、數據校核工作；5.在授權范圍內簽發（批準）報告，核實檢測項目、檢測數據是否齊全、準確、可靠；6.負責檢測報告單的評價和簽發工作，對簽發檢測報告單的準確、公正、客觀性負責；7.協助站長進行抽檢和質量問題的跟蹤處理；8.其他領導交辦的工作

中山

伍先生

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需要熟練駕駛7.6尾板車，有快運操作經驗更好，日常有裝卸需要，工作時間主要集中在下午到晚上，包住宿不包吃，月休二天待遇面談

中山

鄧先生

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需要熟練駕駛7.6尾板車，有快運操作經驗更好，日常有裝卸需要，工作時間主要集中在下午到晚上，包住宿不包吃，月休二天待遇面談

中山

鄧先生

實名企業

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招聘：人事行政經理薪資：7000-90001、負責公司人力資源管理，組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；3、負責組織編寫各部門職位說明書；4、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；5、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；6、推動ISO文件體系落實地實施，并形成良好的工作習慣；7、負責人事行政部門的日常事務管理工作，及公司安排的其他工作。1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；2、5年及以上產銷型企業人力資源管理工作經驗（100人以上的企業）；3、全面了解人力資源各模塊工作，在人力資源管理方面有豐富的經驗沉淀；4、有互聯網行業管理經驗者優先；5、擁有全盤的視野，能夠深度地理解公司業務；6、具有良好的溝通能力、團隊協作意識、學習能力和抗壓能力，工作積極主動，盡心盡責；7、優秀的領導能力（包括領導自己），工作風格成熟穩重，有良好的數據整理和分析能力。

中山·容桂

成女士

實名

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誠招B2貨車司機多名，要求:3年以上9.6駕駛經驗，愛惜車輛，干過物流，年齡45一60歲，住在中山東鳳、中山南頭、順德容桂熟悉路的優先考慮，有意請電

中山

先生

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誠招B2貨車司機多名，要求:5年以上9.6駕駛經驗，愛惜車輛，干過物流，年齡45一60歲，住在中山東鳳、南頭、容桂熟悉路的優先考慮，公子哥勿憂

中山

先生

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崗位職責：1、負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作；2、保證按質按量的完成所分配的任務；3、聽從分配和安排。任職資格：1、男女不限，身體健康，年齡62以下.2、有相關工作經驗者優先考慮。請備注魚泡網

中山

吳先生

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