任職要求：1、初中及以上學歷，年齡在18至40周歲之間，會開車優先。2、身體健康，確保無傳染性疾病及其他影響工作的疾病，具備良好的身體素質，能夠適應長時間站立和走動。3、形象良好，穿著整潔、得體，符合工作場所的形象要求。保持良好的個人衛生，面容整潔，頭發整齊，無異味。4、有一定的團餐宴會服務經驗者優先考慮，熟悉團餐宴會的服務流程和特點，能夠更快地適應工作環境和工作要求。工作職責：1、具有強烈的團隊合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成團餐宴會的服務工作。在工作中相互支持、相互幫助，確保服務的高效、順暢。2、以客戶為中心，具備強烈的服務意識和敬業精神，能夠主動關注客人的需求和感受，及時為客人提供周到、細致的服務，努力滿足客人的合理要求，提高客人的滿意度。3、能夠在規定的時間內完成各項服務工作，合理安排工作流程，確保宴會的各個環節按時進行。在服務過程中，做到不拖延、不積壓，保證服務的效率和質量。

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先生

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職位描述入職小時計薪：45元一小時，月薪12000-15000。后期根據個人工作情況可進行轉正考核崗位要求：1、45周歲以內，持有焊工證；2、熟悉電焊作業流程，氬弧焊技術過硬，只需要氬弧焊，氣保焊也要有一點基礎，需要拍片。醫藥設備鈑金，結構，管道拼裝焊接。工作時間：長白班早8:00-晚20:00時常有加班六休一，加班根據公司生產情況安排食宿：提供工作餐，有員工餐廳；如有需要可以提供員工宿舍，距離廠區遠，通勤自己解決（水電均攤）發薪日：20日，有需要可預支工資工作地點：三灶工業園

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李女士

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要求：資格證有效期內，20-45歲，有3年以上實際駕駛經驗，1年內無闖紅燈等嚴重違章行為，無重大交通事故記錄。下午4-5點上班，點對點配送。薪資：基本工資+提成+績效考核+加班。綜合工資7000至12000元，多勞多得。公司包吃住，繳納上海社保

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先生

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招聘B2駕駛員開廂式貨車，要求：要有資格證，20-43歲之下，有3年以上駕駛經驗，無闖紅燈記錄，無重大交通事故記錄薪資待遇:需要裝卸貨物，底薪7000元/月+各項補貼后綜合工資9000至9500元實習期工資200元/天公司包吃住，一日4餐，繳納上海社保

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張先生

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您好，我是本次負責招聘的HR。很榮幸在這里能被您看見。首先由我先介紹一下我們公司。享譽寵業是一家經營寵物食品、零食和清潔用品的品牌公司。旗下有五大品牌，分別是維譜拉思V+、卓享王漂亮、精靈貓、wuliwuli和米芽。全渠道年銷售額超過100,000,000，并且穩定在這個規模多年。享譽除了銷售渠道的業務能力很強之外，我們對產品從研發到生產落地的每一個環節到整套流程都深耕多年，是可以把一個想法，做到全面實施并實現的公司。其中中國目前最大的OEM（貓糧、貓砂、貓罐頭）代加工工廠皆有多年穩定的合作經歷。崗位職責1.店鋪整體運營-負責抖音店鋪直播的日常運營，包括直播策劃、商品上下架、價格調整及庫存管理，確保店鋪運營高效有序。-監控直播數據（如GMV、轉化率、UV價值等），優化運營策略，提升銷售額及用戶滿意度。2.直播內容策劃-結合市場趨勢及用戶需求，策劃新穎、高吸引力的直播內容，制定直播腳本，提升互動性與轉化率。-協調主播團隊，確保直播流程順暢，優化直播效果。3.達人合作與商務拓展-拓展并維護達人/KOL資源，洽談直播帶貨及短視頻推廣合作，制定傭金機制并完成業績目標。-開發品牌方及供應鏈資源，推動定制化合作（如聯名款、獨家直播）。4.團隊管理-培訓與管理主播及運營團隊，提升直播技能與服務態度，定期反饋優化表現。-協調跨部門合作（如市場、供應鏈、客服），確保活動落地及后續優化。5.數據分析與優化-定期復盤直播數據，輸出分析報告，調整達人選擇、產品匹配及投放策略。-熟悉抖音平臺推廣工具（如千川投放、巨量引擎），優化廣告ROI。任職要求1.教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先，985/211或海外院校背景更佳。2.工作經驗：-3年以上抖音電商或直播運營經驗，有從0-1孵化店鋪或成功案例者優先。-熟悉抖音平臺規則、直播流程及商業化玩法（如短視頻種草、私域流量運營）。3.技能要求：-精通數據分析工具（如飛瓜數據、蟬媽媽），能獨立制定運營策略。-具備優秀的文案撰寫、活動策劃及談判能力。4.個人素質：-抗壓能力強，適應快節奏工作，具備創新思維及市場敏銳度。-良好的團隊協作與溝通能力，能統籌多方資源。加分項-熟悉寵物用品垂直品類運營。-具備抖音賬號矩陣運營或私域流量搭建經驗。

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丁女士

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您好，我是本次負責招聘的HR。很榮幸在這里能被您看見。首先由我先介紹一下我們公司。享譽寵業是一家經營寵物食品、零食和清潔用品的品牌公司。旗下有五大品牌，分別是維譜拉思V+、卓享王漂亮、精靈貓、wuliwuli和米芽。全渠道年銷售額超過100,000,000，并且穩定在這個規模多年。職位概述?作為天貓/京東平臺的高級運營負責人，需統籌品牌在天貓/京東旗艦店的整體運營策略與落地執行，深度理解平臺規則與用戶需求，通過流量運營、活動策劃、數據驅動及資源整合，提升店鋪GMV、用戶增長、品牌影響力及市場份額，推動店鋪從“運營驅動”向“策略+增長雙驅動”升級。需具備全局思維、強執行力及跨部門協同能力，主導過千萬級/億級店鋪的全鏈路操盤經驗者優先。?核心職責??一、店鋪/品牌戰略規劃與目標拆解?1.負責品牌在天貓/京東平臺的年度/季度/月度運營目標制定（GMV、用戶增長、市場份額、品牌心智等），結合平臺大促節奏（618、雙11、雙12、99大促等）及行業趨勢，輸出可落地的策略方案（流量結構優化、品類結構升級、用戶分層運營等）。2.主導店鋪層級/賽道排名提升（如天貓“品牌數字資產”、京東“店鋪星級”），制定階段性目標（如從TOP500到TOP100）及配套動作（流量獲取、轉化提升、用戶復購）。3.深度分析平臺規則變化（如搜索算法、推薦機制、流量分配邏輯），快速調整運營策略，確保店鋪流量獲取效率與穩定性。?二、流量運營與資源整合?1.統籌免費流量（搜索、推薦、逛逛/逛京東、內容種草）與付費流量（直通車/鉆展/萬相臺、京準通/京挑客、品牌廣告）的協同投放，優化ROI與流量成本（CPM/CPC/CPA），提升流量精準度與轉化效率。2.主導平臺核心資源位（首頁焦點圖、頻道頁、搜索榜單、活動坑位）的爭取與排期，結合大促節點設計資源位組合策略（如“預售+現貨”聯動、“爆款+趨勢款”搭配）。3.搭建內容營銷矩陣（短視頻、直播、買家秀、達人合作），提升店鋪內容曝光與用戶互動（如天貓“品牌號”、京東“發現頻道”），推動“流量-內容-轉化”閉環。?三、活動策劃與大促操盤?1.主導天貓/京東平臺大促（618、雙11、雙12等）及品牌自播活動（如品牌日、會員日）的全鏈路策劃，包括目標拆解、貨品策略（爆款打造、利潤款引流、清倉款清倉）、價格策略（滿減/津貼/贈品設計）、流量蓄水（預售/加購/收藏）、用戶觸達（短信/APPPush/私域）及售后保障（發貨時效、客訴處理）。2.制定大促期間流量應急預案（如流量波動、競品截流），實時監控數據（UV、轉化率、客單價、ROI）并快速調整策略（如加推爆款、追加推廣預算）。3.復盤大促效果，輸出數據報告（流量來源、轉化漏斗、用戶畫像、競品對比），沉淀可復用的活動策略與SOP。任職要求???本科及以上學歷，3年以上天貓/京東平臺運營經驗，至少1年同崗位或更高階（如運營主管/經理）經驗；有寵物等垂類成功操盤案例者優先。?熟悉天貓/京東平臺底層邏輯（如搜索算法、推薦機制、流量分配規則），精通生意參謀/商智、蟬媽媽、店偵探等數據分析工具，能獨立輸出數據診斷與優化方案。加分項??具備私域運營經驗（如天貓粉絲群、京東粉絲圈、企業微信社群），能通過私域提升用戶粘性與復購率；?熟悉直播電商玩法（如店鋪自播、達人帶貨），有直播流量運營及坑位談判經驗；?有品牌全案操盤經驗（如從0到1搭建旗艦店），或主導過品牌升級、品類拓展等項目；?具備團隊管理經驗（帶3人以上運營小組），能通過目標拆解、

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丁女士

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