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深圳寶安區(qū)急聘!!!31一小時!!!31一小時!!!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1
31元/時急聘!!!31一小時!!!31一小時!!!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位,保證按時完成生產任務,并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質量,堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
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深圳寶安區(qū)急招服務員
面議出餐,店面衛(wèi)生,洗碗
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誠聘,服務員,收銀員,銷售員
5000-9000元/月主要工作,銷售鹵味,打稱收銀
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深圳寶安區(qū)招空調安裝/維修
面議深圳市寶安區(qū)招空調安裝/維修
深圳·寶安區(qū)
5月31日 12:47
深圳寶安區(qū)招酒店前臺
面議負責給客人辦理入住,退房結賬,客人咨詢等
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前臺接待員,男生女生都可以,熟手
4000-5000元/月負責前臺客人入住登記退房結賬等工作
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深圳寶安區(qū)急招客房經(jīng)理
面議負責對客房服務員進行工作分配和排班,確保客房服務工作高效有序進行。?組織客房部員工參加培訓,提高員工的服務技能和業(yè)務水平。監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進行績效評估,及時給予反饋和指導,激勵員工提高工作質量。檢查客房的清潔衛(wèi)生、設施設備狀況,確保客房達到酒店規(guī)定的質量標準。負責客房物品的管理,包括布草、客用品等的配備、更換和盤點,控制物品損耗,降低成本。協(xié)調解決客房設施設備的維修問題,及時聯(lián)系工程部門進行維修,并跟進維修進度和質量。處理客人的投訴和特殊要求,及時采取措施解決問題,確保客人滿意度。收集客人反饋意見,了解客人需求和期望,為改進客房服務提供依據(jù)。協(xié)助主管制定客房部的工作計劃和規(guī)章制度,并確保員工遵守執(zhí)行。負責與其他部門的溝通協(xié)調工作,如與前臺協(xié)調客房的出租情況完成上級領導交辦的其他任務,確保客房部工作順利開展。
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深圳寶安區(qū)招給排水
100-400元/天深圳市寶安區(qū)招給排水
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4月9日 12:39
深圳寶安區(qū)招開槽/切割包工
面議深圳市寶安區(qū)招開槽/切割包工
深圳·寶安區(qū)
4月5日 10:10
深圳寶安區(qū)招工地小工/雜工、水電
面議深圳市寶安區(qū)招工地小工/雜工、水電
深圳·寶安區(qū)
4月5日 09:57
深圳寶安區(qū)招開槽/切割、給排水
面議深圳市寶安區(qū)招開槽/切割、給排水
深圳·寶安區(qū)
4月10日 08:01
深圳寶安區(qū)招開槽/切割包工
面議深圳市寶安區(qū)招開槽/切割包工
深圳·寶安區(qū)
6月6日 16:05
深圳寶安區(qū)招給排水
300-400元/天深圳市寶安區(qū)招給排水
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6月8日 20:22
深圳寶安區(qū)招給排水
面議深圳市寶安區(qū)招給排水
深圳·寶安區(qū)
4月9日 12:34
深圳寶安區(qū)招開槽/切割包工
面議深圳市寶安區(qū)招開槽/切割包工
深圳·寶安區(qū)
4月7日 12:20
深圳寶安區(qū)招開槽/切割包工
面議深圳市寶安區(qū)招開槽/切割包工
深圳·寶安區(qū)
4月7日 12:18
深圳寶安區(qū)招木門掛門扇裝鎖30一個裝門吸具體電話聊30一套有33套
面議深圳市寶安區(qū)招木門掛門扇裝鎖30一個裝門吸具體電話聊30一套有33套
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深圳寶安區(qū)招上門扇裝鎖訂線條有三十多套價格電話聊
面議深圳市寶安區(qū)招上門扇裝鎖訂線條有三十多套價格電話聊
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深圳寶安區(qū)招桂門扇跟訂線條裝指紋鎖有三十多套價格電話聊
面議深圳市寶安區(qū)招桂門扇跟訂線條裝指紋鎖有三十多套價格電話聊
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深圳寶安區(qū)招專掛門扇裝鎖和門吸有三十幾個27一個具體再聊
面議深圳市寶安區(qū)招專掛門扇裝鎖和門吸有三十幾個27一個具體再聊
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設備儀器管理員(一年合同)
6000-7000元/月主要職責:1、測試設備校準與維修管理:安排測試設備的現(xiàn)場/外送校準與維修活動,確保設備按期完成校準/維修,杜絕因設備過期或故障導致的生產測試停產。2、作為核心協(xié)調人,與內部測試團隊(技術員/工程師)、生產、物流、采購、財務等部門以及外部校準實驗室等緊密協(xié)作,高效協(xié)調校準時間、地點、運輸安排、采購訂單處理等事宜。檢查、歸檔校準報告,及時更新設備校準標簽及相關數(shù)據(jù)庫信息,確保記錄準確無誤。3、與團隊及維修供應商協(xié)作,驗收維修后的測試設備,確保維修質量符合要求。4、測試備件管理:全面負責測試備件的補充、數(shù)據(jù)庫維護及倉庫管理,建立并執(zhí)行有效的庫存策略,確保備件充足,避免因缺料導致的生產測試停產。5、持續(xù)改進:主動識別測試設備、備件管理流程中的優(yōu)化機會,持續(xù)推動在效率、質量、安全及成本節(jié)約方面的改進項目。我們期待你具備:1、大專及以上學歷,電子、計量學或相關專業(yè)畢業(yè)。2、1年以上設備管理、計量或相關領域工作經(jīng)驗。有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、高度責任心:對工作擁有強烈的主人翁意識,主動承擔任務,確保工作按時、高質量完成,并對結果負責。4、注重細節(jié)與準確性:工作細致嚴謹,執(zhí)行任務精準度高,能獨立高效地完成工作。5、出色的溝通協(xié)調能力:具備優(yōu)秀的跨部門及外部溝通協(xié)調能力,能有效推動工作進展。6、持續(xù)改進意識:具備發(fā)現(xiàn)問題和推動優(yōu)化的思維和能力。
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跆拳道教練
5000-12000元/月教消一體獨立上課課后服務獨立銷售執(zhí)行力強性格活潑表達力強
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自研公司招聘安卓應用工程師(雙休)
1.5-2萬元/月崗位職責:1、負責Android移動端App的開發(fā),根據(jù)產品定義及項目計劃完成軟件編碼工作;2、完成功能模塊的設計、開發(fā)、單元測試、集成和發(fā)布;3、完善Android基礎類庫的封裝和完善; 任職要求:1、熟練掌握Java/Kotlin2、Android基礎知識扎實,對多線程,View繪制流程,Handler機制,UI界面定制,Service開發(fā)有深刻了解; 3、深入理解Android的消息機制、事件傳遞機制,熟練自定義控件,有UI優(yōu)化實踐及UI架構心得和經(jīng)驗更佳;4、具有良好的分析與解決問題的能力
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軟件項目經(jīng)理(自研)
1-1.5萬元/月崗位職責:1、負責項目各個角色的協(xié)調與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;;2、負責協(xié)助項目模塊負責人計劃的制定,進度跟蹤,風險發(fā)現(xiàn),及時解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,確保項目實現(xiàn);3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;4、及時總結研發(fā)過程中的問題,識別改進項,推進改進項的進行;5、負責公司跨部門項目承接的評估協(xié)調工作,具體項目的推進和優(yōu)先級的協(xié)調工作;6、完成上級領導安排的其它工作;7、公司安排的其他事項的處理;8、從事項目管理工作年限:3年以上;9、有良好的團隊協(xié)助意識和服務意識和溝通意識。10、遵循公司的代碼規(guī)范、部門工作安排。有互聯(lián)網(wǎng)軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有敏捷開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
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深圳寶安區(qū)崗位職責:1、負責衣物接收與分類
4000-5000元/月崗位職責:1、負責衣物接收與分類,確保每件衣物得到正確處理;2、操作洗衣機和烘干機,按照標準流程進行洗滌和烘干;3、檢查衣物洗滌質量,及時處理洗滌過程中出現(xiàn)的問題;4、保持工作區(qū)域整潔,確保設備和環(huán)境的衛(wèi)生標準。任職要求:1、工作認真負責,注重細節(jié),有良好的服務意識;2、身體健康,能適應體力勞動,有團隊合作精神;3、遵守公司規(guī)章制度,能夠適應輪班工作。
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深圳寶安區(qū)洗衣房招工:工作地點:1
4000-6000元/月洗衣房招工:工作地點:1、【寶安區(qū)寶安中學】,白班10小時,,49歲以下,工作10小時,工資4000?5000,雙休2、【寶安區(qū)西鄉(xiāng)中學】,白班10小時,,49歲以下,工資4000?5000,雙休3、【寶安區(qū)鶴州橋底旁】,晚班9小時,,49歲以下,工資4500-5500元,雙休4、【寶安區(qū)鶴州橋底旁】,白班臨時工,晚班臨時工數(shù)名,有需要者歡迎聯(lián)系我,非誠勿擾,鴿子勿擾,謝謝電話聯(lián)系:
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平面設計師
5000-8000元/月1.平面設計師一人,熟練掌握cdr,ai,ps2.年齡22-35歲3.工作認真負責,有創(chuàng)意設計,能獨立完成設計任務4.有良好的溝通交流能力,跟客戶對接,下單制作,配合跟進后續(xù)制作安裝至客戶滿意
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深圳寶安區(qū)急招廣告安裝工
面議1.廣告安裝2.有c1駕駛證能熟練駕駛手動擋面包車3.會電焊4.會簡單的電路安裝5.發(fā)光字安裝6.熟悉廣告材料7.服從管理,對工作認真負責
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3月22日 09:49
軟件項目經(jīng)理
1.3-1.8萬元/月1、負責項目各個角色的協(xié)調與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;;2、負責協(xié)助項目模塊負責人計劃的制定,進度跟蹤,風險發(fā)現(xiàn),及時解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,確保項目實現(xiàn);3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;4、及時總結研發(fā)過程中的問題,識別改進項,推進改進項的進行;5、負責公司跨部門項目承接的評估協(xié)調工作,具體項目的推進和優(yōu)先級的協(xié)調工作;6、完成上級領導安排的其它工作;7、公司安排的其他事項的處理;8、從事項目管理工作年限:3年以上;9、有良好的團隊協(xié)助意識和服務意識和溝通意識。10、遵循公司的代碼規(guī)范、部門工作安排。有互聯(lián)網(wǎng)軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有敏捷開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先;薪酬福利:五險一金、年終獎、雙休、不定時下午茶、月度聚餐、節(jié)日禮品及利是、戶外活動或旅游。
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