項(xiàng)目經(jīng)理/主管
1.3-1.8萬元/月1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)角色的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目模塊負(fù)責(zé)人計(jì)劃的制定,進(jìn)度跟蹤,風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);
4、及時(shí)總結(jié)研發(fā)過程中的問題,識(shí)別改進(jìn)項(xiàng),推進(jìn)改進(jìn)項(xiàng)的進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)公司跨部門項(xiàng)目承接的評(píng)估協(xié)調(diào)工作,具體項(xiàng)目的推進(jìn)和優(yōu)先級(jí)的協(xié)調(diào)工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
7、公司安排的其他事項(xiàng)的處理;
8、從事項(xiàng)目管理工作年限:3年以上;
9、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)和服務(wù)意識(shí)和溝通意識(shí)。
10、遵循公司的代碼規(guī)范、部門工作安排。
有互聯(lián)網(wǎng)軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有敏捷開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪酬福利:
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、雙休、不定時(shí)下午茶、月度聚餐、節(jié)日禮品及利是、戶外活動(dòng)或旅游。

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