你好，我是樂有家門店店長周玉玲學姐，我們公司在行業(yè)首推12種福利假，高薪誠聘銷售助理崗位，有意向了解一下嗎，年前到崗免見習入職好消息！樂有家置業(yè)助理招聘薪酬重大改革，無需經(jīng)驗，不限專業(yè)，歡迎行業(yè)新手和行業(yè)精英的加入！本科9000（底薪補貼績效6000，職務績效3000）大專8000（底薪補貼績效5000，職務績效3000）高中7000（底薪補貼績效4000，職務績效3000）有意向歡迎投遞簡歷！▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲、▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲、#樂有家員工新增12項福利假在樂有家，我們不僅僅是同事，更是一個大家庭。我們相信，一個充滿關懷和支持的工作環(huán)境，能夠激發(fā)每個人的潛力，共同創(chuàng)造更加輝煌的未來。立即加入我們，開啟你的多彩職場生活！▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲換工作，高新高挑戰(zhàn)，團隊月平均22366，剛入職新人平均薪酬6800-20000--你需要實現(xiàn)的是----▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲1.負責樓盤數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作；2.為中高端客戶群體提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案；3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護，了解顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告；4.協(xié)助開發(fā)商快速清盤，實現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值；5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道的及時更新和維護；6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作，主動承擔團隊交辦的其他任務。▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲——這是一個百萬年薪的機會，我們提供——1.薪資待遇：有行業(yè)經(jīng)驗的伙伴定薪最高7500+高額55-80%業(yè)績核算比例獎金+帶薪年假行業(yè)新人本科9000，大專80002.福利保障：五險一金+節(jié)日福利+定期團建+培訓+沒有天花板的發(fā)展機會.多重獎勵：個人月度獎、團隊月度獎等等眾多獎勵……▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲----我們對你的要求很簡單----1.18-35周歲，大專及以上學歷；2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調和溝通能力；3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；4.愿意服務于客戶，并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力。▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲----晉升通道為你量身定做----崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲----樂有家擁有強大的培訓體系----培訓體系：一對一導師培訓+區(qū)域培訓+樂有家學院培訓一對一師徒輔導：會有專業(yè)導師的耐心輔導，還有貼心的師兄師姐的熱情幫助，在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動每日一訓/區(qū)域培訓：日常化查缺補漏，哪里不會學哪里，強化記憶。樂有家學院培訓：資深講師授課，大咖經(jīng)驗分享▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲職位福利：帶薪年假、定期團建、一對一帶教、晉升機制完備、高底薪、績效獎金、彈性工作、職位亮點：樂有家直聘——青年干部培訓班

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、統(tǒng)籌門店日常運營，確保高效的服務流程與產(chǎn)品質量;2、維護店鋪環(huán)境衛(wèi)生，監(jiān)督物料庫存，保證供應鏈順暢;3、處理顧客反饋，提升顧客滿意度，促進店鋪業(yè)績增長。4、線上平臺外賣打包。主要工作內(nèi)容（干得好后期當?shù)觊L培養(yǎng)。）任職要求:1、較強的溝通協(xié)調能力，能有效處理解答顧客疑問;2、責任心強，工作細致，能應對快節(jié)奏工作環(huán)境。晚班（晚九早九）可中途適當休息

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、統(tǒng)籌門店日常運營，確保高效的服務流程與產(chǎn)品質量;2、維護店鋪環(huán)境衛(wèi)生，監(jiān)督物料庫存，保證供應鏈順暢;3、處理顧客反饋，提升顧客滿意度，促進店鋪業(yè)績增長。4、線上平臺外賣打包。主要工作內(nèi)容（干得好后期當?shù)觊L培養(yǎng)。）任職要求:1、較強的溝通協(xié)調能力，能有效處理解答顧客疑問;2、責任心強，工作細致，能應對快節(jié)奏工作環(huán)境。

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余先生

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立即聯(lián)系

月薪制，招有經(jīng)驗的電工師傅，需要有做過南網(wǎng)供電局項目工作經(jīng)驗，工資7000-10000不等，具體看個人能力（技術與配合度），符合詳情面談！

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7月23日 08:49

先生

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上班時間10-11個小時，正常為10個小時，晚上上班，每月固定休息一天工資實習期一個月7500實習期過后7500-8000加2檔社保工資后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)調整年假休息(年假假期每年需輪流值班)年假值班額外工資

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：娛樂主播薪資：8-15k1、年紀18-30歲，形象氣質佳，具備基礎化妝能力，普通話標準。2、性格開朗，鏡頭表現(xiàn)力強，有才藝（唱歌、跳舞、樂器、表演等）者優(yōu)先。3、情商高、節(jié)奏把控能力強，溝通表達流暢、能營造良好互動氛圍。4、品行端正，遵守公司管理制度，定期總結直播工作。5、積極主動，具備職業(yè)操守和團隊合作精神。6、有相關經(jīng)驗者更加。

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先生

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立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:1.監(jiān)控火災報警系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并向相關部門匯報。2.通過電話、廣播等方式對火災現(xiàn)場進行指揮，并組織相關人員進行處理。3.對消防設施、裝備進行管理和維護，確保其處于良好狀態(tài)。任職要求:應屆生優(yōu)先1.具備消防證件2.熟悉火災應急處置流程，并具有豐富的實踐經(jīng)驗;3.具備較強的溝通協(xié)調能力和應變能力;4.工作認真負責，能承受一定的工作壓力。

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劉女士

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天貓京東運營崗位職責:1.負責店鋪整體規(guī)劃、整改、營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作，完成公司目標;2.負責統(tǒng)計分析日、周、月、季、年度運營數(shù)據(jù)，定期分析銷售數(shù)據(jù)并提交分析報告與優(yōu)化調整方案，對銷售和利潤目標負責;3.市場數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，保持產(chǎn)品競爭力，制定合理優(yōu)化方案;4.協(xié)調產(chǎn)品、設計、客服、售后等部門，進行店鋪內(nèi)日常運營工作;各種營銷工具設置，營銷軟件的應用與維護;5.合理規(guī)劃資源的有效分配與協(xié)調，制定預算方案，確保價值產(chǎn)出最大化;策劃實施店鋪活動方案，跟蹤平臺最新活動規(guī)則，確保活動正常開展;店鋪日常安全維護，違規(guī)監(jiān)控，問題檢查，保證網(wǎng)店的正常運作;6.負責天貓京東店鋪的推廣工作，對直通車、品銷寶、萬相臺等推廣工具進行后臺設置和優(yōu)化工作，并對推廣效果進行跟蹤、復盤ROI目標，管控渠道費比。任職資格:1.大專及以上學歷，具備3年左右天貓京東運營實戰(zhàn)工作經(jīng)驗;精通天貓京東店鋪后臺工具應用及軟件的使用;2.了解淘系和京東規(guī)則及營銷推廣體系，能快速適應平臺規(guī)則變化;熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費者的購物習慣和心理，具有良好的營銷思維;3.具有項目策劃和目標管理能力，具有良好的團隊合作精神，能主動承擔工作任務，能服從公司安排，有敬業(yè)精神和較強的職業(yè)操守;4.能完整的匯報相關工作,具備制定工作計劃的習慣，能有效協(xié)調配合完成其他店鋪運營工作，能主動準確反饋解決工作中的問題;目標導向，具有一定的韌性，具有清晰的邏輯思維和較強的抗壓能力以及責任心。

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陳女士

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深圳一家三口7個月寶寶200平周末有一天需要做簡單家常飯菜主要是照顧寶寶干凈衛(wèi)生會兒歌繪本早教獨立房間帶睡年齡40歲左右廣東阿姨會粵語優(yōu)先

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劉女士

實名企業(yè)

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深圳市南山區(qū)招除甲醛、甲醛檢測工人崗位職責：1、室內(nèi)空氣檢測、室內(nèi)空氣凈化、除甲醛施工處理；新人有人帶免費帶教。2、領導交辦的其他事物。3、身高1.70以上，開車技術熟悉的優(yōu)先。4、接受應屆畢業(yè)生。任職要求：??1.?年齡要求：20–45歲以內(nèi)；2.?身體健康，吃苦耐勞，服從管理，做事勤快。3.?性格開朗、工作細致、責任心強，有良好的溝通能力、團隊精神。4、無責任底薪4500加提成5、注：無工作經(jīng)驗尚可6.?底薪+提成+專業(yè)培訓。（一經(jīng)入用，待遇從優(yōu))

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7月14日 14:38

王小姐

實名

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1.大專以上學歷，專業(yè)不限，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；2.形象好，氣質佳，性格開朗，體態(tài)端莊；3.熟悉前臺工作流程，熟練使用word、excel相關辦公軟件；4.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、具備較強的應變能力。工作職責：1、負責公司前臺接待及電話接轉，收發(fā)信件，復印文檔，報刊、文件；2、負責公司員工日常考勤、外出登記，更新員工花名冊、通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；3、負責行政采購如訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；5、負責辦公用品及公司倉庫內(nèi)資產(chǎn)貨物的收發(fā)和整理相關工作；6、完成上級交給的其它事務性工作。

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陳先生

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開學小學一年級家教希望你開朗陽光有責任心高考數(shù)學分120以上（要看下學信網(wǎng)高考數(shù)學成績）主要教小學數(shù)學語文識字英語動畫片節(jié)選還有帶孩子每天上籃球和國際象棋課外班陪孩子玩真人cs每周二和周六休息周日周一周三早9點到3點半周四周五12點半到晚7點半月薪四千不包飯

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周女士

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崗位職責:1、協(xié)助公司IP賬號打造爆款商業(yè)/AI類短視頻內(nèi)容，聚焦科技、商業(yè)、公司領域，強化IP在短視頻平臺(抖音/小紅書/B站/視頻號)的傳播力與商業(yè)價值;2、熱點及時捕捉，輸出有傳播度和獨特觀點的內(nèi)容，或能獨立完成策劃性選題;3、根據(jù)賬號調性，制定并執(zhí)行新媒體運營策略，策劃并執(zhí)行線上活動，提升粉絲量和用戶參與度;4、定期收集整理運營數(shù)據(jù)，并輸出基礎分析報告跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品賬號，定期整理熱點日歷及內(nèi)容創(chuàng)意庫;5、協(xié)助完成基礎運營活動執(zhí)行，包括賬號調研、粉絲維護及數(shù)據(jù)記錄。崗位要求求:1、本科及以上學歷，1年以上新媒體運營/編輯相關經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆生可放寬);2、文字功底扎實，能獨立完成2000字以內(nèi)新媒體稿件，提供3篇原創(chuàng)代表作;3、掌握新媒體基礎運營技能，包括抖音/小紅書/B站/視頻號等后臺操作、基礎數(shù)據(jù)分析(閱讀/轉發(fā)等);4.具備基礎網(wǎng)感，能結合熱點進行內(nèi)容二次創(chuàng)作，有視頻剪輯能力更佳;5.學習能力強，，工作責任心強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。【加分項】1、有財經(jīng)類短短視頻賬號實習或兼職運營經(jīng)驗;2、了解短視頻文案撰寫邏輯;3、熟悉剪映、pr、ps等剪輯工具;4、參與過知識付費項目基礎執(zhí)行，崗位福利：1.周末雙休+12-14天超長春節(jié)假期2.不定期舉辦團建，經(jīng)費給到團隊自己決定去哪玩。面試根據(jù)評估定薪，入職后會根據(jù)表現(xiàn)和能力加薪崗位待遇：無責底薪6000-10000+業(yè)績提成+項目獎金。綜合薪資10k-14k或以上。上班時間：周一-周五，13:30-22:30，周末雙休

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李先生

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崗位職責：1、負責金融知識會員課程的線上銷售和線上線下社群工作，根據(jù)團隊季度目標詳細制定銷售計劃;2、了解用戶特征和需求，做好已購用戶的精準分類，制定不同策略定期溝通回訪，根據(jù)轉化路徑調整銷售策略;3、管理、記錄、跟蹤潛在用戶相關信息;4、深入了解用戶需求點，制定銷售活動方案，持續(xù)跟進每個節(jié)點的轉化數(shù)據(jù)，及時調優(yōu);5、有效建立與用戶線上與線下良好溝通，探索轉化新路徑，與內(nèi)容人員、導師和運營及時溝通合作;6、負責營銷需要的運營類工作，如活動策劃、社群工作等7.與用戶進行高質量的交流與溝通，解答與交易邏輯、市場動因相關的問題，提升用戶體驗與信任感，崗位要求：1.至少2年金融從業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融市場例如股票/外匯/貴金屬的用戶屬性,有過直播轉化的項目經(jīng)驗;2、熟悉運用互聯(lián)網(wǎng)社群營銷模式完成銷售目標，可以自主策劃社群軺犖活動促進營銷和增加用戶黏性;3、具備基礎金融知識，做過股票投資、外匯或期貨交易者優(yōu)先;營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、大專及以上學歷，財經(jīng)網(wǎng)站、自媒體、及金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;5.對數(shù)字敏感，思維敏捷，抗壓能力強，溝通能力強，有耐心，能有效制定銷售目標及有效轉化，團隊配合能力強。5.能接受一個月1-2次出差。崗位福利：1.周末雙休（出差則調休）+12-14天超長春節(jié)假期2.不定期舉辦團建，經(jīng)費給到團隊自己決定去哪玩。面試根據(jù)評估定薪，入職后會根據(jù)表現(xiàn)和能力加薪崗位待遇：無責底薪4500-6500+業(yè)績提成+項目獎金。綜合薪資8k-12k或以上。上班時間：周一-周五，13:30-22:30，周末雙休（出差則調休）

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黃先生

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