工作內容：1、為產婦和新生兒提供專業的護理服務，確保母嬰安全與健康；2、進行日常護理操作，監測產婦和新生兒的健康狀況；3、保持護理區域的清潔與消毒，確保衛生標準達到規定要求。任職資格：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，對母嬰護理工作有熱情，能夠提供優質的服務；具有責任心，能夠在緊張的工作環境中保持專注；對工作細致認真，有較強的執行力和觀察力。

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4月24日 17:41

籍女士

實名

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信用代碼：MAEF22RQ7T招工地址：太原小店區晉潤國際6層608職位描述大學/大專生接受實習/在校生投遞培訓機構有銷售經驗線上教育有大型教育機構經驗有教育工作經驗普通話發音標準營銷相關專業成人/通用崗位職責1.招生咨詢與推廣：通過電話、微信、網絡等渠道，向潛在學員介紹學歷提升的相關政策、流程、學校和專業等信息，解答學員疑問，為學員提供專業的咨詢服務。2.學員需求分析與匹配：了解學員的學習背景、職業規劃和學習需求，幫助學員選擇適合的學歷提升方式和院校專業。3.促成報名與簽約：運用銷售技巧，積極引導學員報名，完成招生任務。與學員簽訂相關協議，確保招生工作的合法性和規范性。4.客戶關系維護：定期回訪已報名學員，了解學員的學習情況和需求，及時解決學員在學習過程中遇到的問題，提高學員滿意度和忠誠度。5.市場信息收集與反饋：關注學歷提升市場動態和競爭對手信息，收集學員反饋和市場需求，為公司制定招生策略和產品優化提供參考。6.協助教務工作：與教務部門密切配合，協助做好學員入學手續辦理、教學資料準備、考試安排等工作，確保教學工作的順利進行。薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月職位底薪：3200元/月社保類型：五險提成方式：按單提成；按招生量按單提升試用薪資：3000元/月

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4月17日 16:39

張先生

實名企業

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1.客戶服務：熱情接待每一位客人，高效辦理入住、退房及續住手續，耐心解答客人咨詢，提供貼心周到的服務；?2. 信息管理：準確錄入客人信息至酒店管理系統，核對賬單明細，確保賬務清晰無誤；?3. 問題處理：靈活應對客人投訴與突發狀況，及時協調各部門解決問題，維護酒店良好形象；?4. 日常協作：與客房、餐飲等部門密切配合，做好房態更新、物品調配等工作，保障運營順暢。任職要求-基礎條件：年齡[18-30]歲，形象氣質佳，普通話標準，具備良好的溝通能力與服務意識；?-經驗技能：有酒店前臺或服務行業工作經驗者優先；熟練操作電腦及辦公軟件，熟悉酒店管理系統更佳；?-個人特質：工作細致認真，責任心強，能適應倒班（早班/中班/夜班），具備較強的抗壓能力和團隊協作精神。薪資福利薪資結構：底薪（[3000]元）+績效獎金+班補貼，綜合月薪3000-4500元；福利待遇：帶薪培訓、節日福利、員工餐補、工齡工資逐年遞增；發展空間：完善的晉升通道，優秀者可晉升領班、主管等管理崗位。

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6月28日 07:37

先生

實名企業

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1、了解國家有關財務工作政策、制度等各項規定，并正確執行；2、負責財務記賬，編制會計報表；申報、上繳各項稅款；定期打印明細帳及總帳；3、負責工商年報，統計報表等相關數據的提報；4、財務月度、年度結賬；5、負責裝訂、管理會計檔案；6、每月對應收賬款、其他應收帳款、應付賬款、其他應付賬款的統計及相關部門的核對；7、每周臺賬表的更新；8、各項財務數據的統計；與項目部、采購部、經營部日常數據的對接；9、各項費用單據的審核、預算額度的控制；10、須有兩年財務工作經驗，高企工作經驗優先；11、完成公司領導交辦的其他工作。

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2月13日 11:40

劉女士

實名

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太原市小店區招裝修木工，招三四個大工，一天九個小時，370不管飯，不管住，干個十天了給部分生活費，中間需要錢可以支，干完人走賬清，能干一個月

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5月29日 08:08

李先生

實名

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