職位要求：工作內容：無責底薪4100元，到手5000-10000元，無上限福利待遇：提成+社保+獎金+補貼綜合6000-10000左右，月休6-10天，帶薪年假半個月，節假日正常休息工作：9：30-17：30，午休12：00-13：30工作內容，簡單易上手，負責聯系公司提供的精準客戶，為客戶提供通訊咨詢，降低話費套餐解答，資費降檔相關業務的辦理，提供一對一培訓，不定時下午茶，聚餐《崗位職責》1、具備快速的學習能力；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯系，為客戶提供套餐分析等服務

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黃女士

實名企業

立即聯系

通過社交軟件，聯系需要團標參編單位和個人。上班時間9-17點。沙坪壩區微電園一街區拉特芳斯1棟19樓19號。直接面試。行業學術相關。

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許先生

實名企業

立即聯系

重慶新能源汽配廠生產汽車配件。恒溫車間。22元/小時，264一天，保底一個月7000+工作內容，總裝，組裝，包裝，掃碼，貼標簽，質檢等崗位包吃包住，宿舍設施設備齊全，空調，無線網，洗衣機，熱水器空調恒溫車間，不穿無塵服.手上活，工作內容簡單輕松。年齡要求16-40歲，男女不限。工作時間：早上8:00-晚上20：00，中間吃飯休息兩個小時。每天工作10個小時。上六休一，月休4天。

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劉先生

實名企業

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心田花開兼職招聘地推兼職/拉訪兼職工作內容：地推兼職通過發書以及發放小禮品（公司提供）等方式添加心田花開的企業。拉訪兼職給家長介紹品牌課程帶家長門店參觀或者體驗課程工作時間/地點拉訪（大學城微電影東方劍橋三峽廣場）：周中16:00-18:00周末10:00-18:00地推：同上（不強制要求根據自己的時間地點大學城優先也可以選擇離自己近一點的地方）薪資拉到訪底薪100拉訪提成20一組地推兼職5元一個結算方式：半月結打銀行卡聯系方式：

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吳先生

實名

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奶茶外賣配送2人間住宿月工資7000元【外賣門店招聘】崗位：新開門店配送外賣員，送餐員，騎手。【薪資待遇】：1、底薪3000、提成6—10元/單，平均工資8000。2、站點可以免費提供車和住宿，單量多，每單可補貼2元。3、新人獎補貼600，全勤獎300，年終補貼最高5866元。4、站點招聘配送員，站長親自教你，入職就可以提供住宿和車子！后期可以升職調度、站長。【工作內容】：送外賣，主要騎摩托車或電瓶車送餐。【崗位要求】：18-50歲，會騎車，會使用智能手機，無不良記錄。【工作地點】：重慶就近安排，提供住宿，公司提供車。【工作時間】：每天8-10小時，工作難度小，工作簡單，易學會，配送3公里以內，不認識路有老員工帶你熟悉路線，每天40單超輕松。

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李先生

實名企業

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重慶廠家直招，包吃住。16歲—45歲，男女不限主要產品：行車記錄儀。平板電腦，手機顯示屏，充電器等。無需經驗，。面試帶上行李和身份證。當天安排宿舍。招聘崗位：普工，品保，質檢，包裝，打包，操作工，技能工。工資結算：18/小時（180/天）1-3個月后可選擇轉正底薪2350+加班費1500左右加績效400全勤300+季度獎年終獎（備注：可長期做三個月保底1.6w）工作時間:①每天工作8-10個小時，早上8:00-下午8:00。②每周單休，月休4天

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李女士

實名企業

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任職要求1.大專文憑，21到25歲，想成長、熱愛美業，渴望成長，學習力，有執行力職位要求1.負責門店商品的陳列以及標識，美觀有序。2.為顧客提供個性化的服務，推薦適合的護膚品和化妝品3.協助店面管理團隊完成銷售目標4.接受崗位調動崗位福利：五險，加班費，包住宿，每月團建，節假日福利，帶薪年假(晉升方向)管培生(3-6個月)—儲干(6-12個月)—店長（12-24)個月—區域管理(36)個月以上

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廖女士

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心田花開兼職招聘地推兼職/拉訪兼職工作內容：地推兼職通過發書以及發放小禮品（公司提供）等方式添加心田花開的企業。拉訪兼職給家長介紹品牌課程帶家長門店參觀或者體驗課程工作時間/地點拉訪（大學城微電影東方劍橋三峽廣場）：周中16:00-18:00周末10:00-18:00地推：同上（不強制要求根據自己的時間地點大學城優先也可以選擇離自己近一點的地方）薪資拉到訪底薪100拉訪提成20一組地推兼職5元一個結算方式：半月結打銀行卡聯系方式：

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吳先生

實名

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門店店長是負責門店日常運營和管理的核心角色，主要職責圍繞門店的業績達成、團隊管理、客戶服務等展開，具體如下：核心職責-業績管理：制定門店銷售目標，分解任務并推動團隊完成，分析銷售數據，調整策略以提升業績。-團隊管理：招聘、培訓員工，安排工作排班，激勵團隊積極性，處理員工問題，打造高效團隊。-客戶服務：確保提供優質服務，處理客戶投訴和需求，維護客戶關系，提升客戶滿意度。-門店運營：負責門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、設備維護、環境衛生等，保障門店正常運轉。-合規管理：遵守公司規章制度和行業法規，做好安全防范（如防盜、防火），確保門店合規經營。關鍵能力-具備銷售和市場分析能力，能把握市場動態和客戶需求。-擁有良好的團隊領導和溝通協調能力，能有效帶動團隊。-較強的問題解決能力，能及時處理門店突發狀況。-熟悉門店各項業務流程，具備一定的成本控制意識。

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羅女士

實名企業

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門店店長是負責門店日常運營和管理的核心角色，主要職責圍繞門店的業績達成、團隊管理、客戶服務等展開，具體如下：核心職責-業績管理：制定門店銷售目標，分解任務并推動團隊完成，分析銷售數據，調整策略以提升業績。-團隊管理：招聘、培訓員工，安排工作排班，激勵團隊積極性，處理員工問題，打造高效團隊。-客戶服務：確保提供優質服務，處理客戶投訴和需求，維護客戶關系，提升客戶滿意度。-門店運營：負責門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、設備維護、環境衛生等，保障門店正常運轉。-合規管理：遵守公司規章制度和行業法規，做好安全防范（如防盜、防火），確保門店合規經營。關鍵能力-具備銷售和市場分析能力，能把握市場動態和客戶需求。-擁有良好的團隊領導和溝通協調能力，能有效帶動團隊。-較強的問題解決能力，能及時處理門店突發狀況。-熟悉門店各項業務流程，具備一定的成本控制意識。

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羅女士

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