崗位職責：1.負責接待顧客，提供優質的洗衣服務咨詢和建議；2.負責洗衣店前臺的日常管理工作，包括收銀、開單、記錄等；3.維護洗衣店的衛生和整潔，保持店內環境的良好形象；4.協助店長完成店內日常事務，如庫存管理、銷售統計等。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情接待顧客；2.具備一定的洗衣知識和技能，能夠為顧客提供專業的洗衣建議；3.具備較強的團隊合作精神和工作責任心，能夠積極配合店長完成店內工作；4.具備一定的計算機操作能力和收銀經驗，能夠熟練使用收銀軟件；5.具備全職工作的穩定性，能夠長期從事洗衣店前臺工作；6.具備五險等完善的福利待遇。以上就是洗衣顧問/前臺的崗位職責和任職要求，我們期待您的加入！

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先生

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果蔬營業員：熟悉常見果蔬、干貨品類，具備基本農產品知識、干貨知識。18-45歲。食百百貨營業員/收銀員：有商超相關工作經驗優先。18-45歲。熟食營業員：對鹵菜切配打包，刀工熟練，有責任心，上進心，吃苦耐勞。18-45歲。肉品/水產營業員：肉禽/水產宰殺熟練。18-50歲，身體健康。

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麒先生

實名企業

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崗位職責：1、負責后廚食材的初步處理和準備工作；2、按照菜單要求，完成各類菜品烹飪，保證食品質量和口味；3、維持后廚清潔衛生，遵守食品安全和衛生標準；4、協助管理庫存，合理使用食材，降低浪費。任職要求：1、熟悉基礎烹飪技巧，熱愛餐飲行業；2、具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節奏工作環境；3、工作認真負責，注重細節，有較強的責任心；4、身體健康，持有相關健康證明，能夠適應站立工作。

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朱女士

實名企業

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崗位職責:1.為客戶提供優質的收銀服務，確保交易流程的順暢。2.熟練掌握各類產品的價格和促銷活動，向客戶準確傳達。3.保持收銀區域的清潔和整潔，確保環境安全和衛生。4.監控收銀機的運行情況，及時處理技術問題。任職要求：1.具備良好的溝通技巧與服務意識，能高效解決客戶疑問。2.能在忙碌環境中保持高效工作。3.具有基本計算能力和操作收銀機等基礎設備的能力。4.具備團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通協作。

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朱女士

實名企業

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1、水產營業員2、肉品營業員3、果蔬營業員4、干貨營業員5、收銀員6、收銀領班7、面包營業員8、化妝品營業員9、熟食營業員

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朱女士

實名企業

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【崗位職責】1.負責顧客接待、茶飲制作、棋牌設備清潔維護及服務；2.維護門店環境整潔，確保茶具、棋牌用品清潔與歸位；3.協助店長開展會員活動及客戶關系維護；4.學習茶藝基礎及棋牌規則，為顧客提供貼心服務；【工作時間】做一休一，9:30-最后一桌（有輪班）【薪資待遇】底薪+全勤+績效+提成，月綜合5-7k【任職要求】年齡22-35歲，有店員經驗優先不要暑假工

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姚女士

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戴氏教育天府長城校區招聘發傳單拉訪兼職5人（最好能干1個月以上）工作薪資:底薪80-120元/天簽約體驗課50獎勵+簽約正價100元獎勵提成不上限（多勞多得）工作時間:六月：下午4:30-20:30七月：上午9:00-12:00下午4:30-8:30聯系電話:地址：武侯區天順路262號1樓

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張女士

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工作內容純綠色平臺，絕無虛假！純綠色平臺，絕無虛假！參與臺球相關的推廣活動和客戶服務工作支持團隊日常運營和維護客戶關系任職要求1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神2、對臺球有熱情，愿意學習并提升技能3、積極主動，能夠適應快節奏的工作環境

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何女士

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人事專員主要負責公司人事相關的基礎工作，以下是其主要工作職責：招聘與配置?招聘工作：根據公司需求，制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試、筆試等工作，確保為公司招聘到合適的人才。?員工入職與離職手續辦理：為新員工辦理入職手續，包括簽訂勞動合同、發放辦公用品等；為離職員工辦理離職手續，結清工資、收回公司財物等。培訓與開發?培訓組織：協助制定培訓計劃，組織各類培訓活動，如新員工入職培訓、崗位技能培訓等，提高員工的業務能力和綜合素質。?培訓效果評估：收集員工對培訓的反饋意見，評估培訓效果，為改進培訓工作提供依據。績效管理?績效數據統計：協助設計和完善績效考核體系，統計、分析員工的績效數據，為績效評估提供支持。?績效溝通與反饋：協助上級領導與員工進行績效溝通，反饋績效評估結果，幫助員工制定改進計劃。薪酬福利管理?薪酬核算：負責員工工資的核算，確保工資計算準確無誤，按時發放工資。?福利管理：管理員工福利，如社保、公積金的繳納，節日福利的發放等，提高員工的滿意度。員工關系管理?員工溝通：建立和維護良好的員工關系，及時了解員工的需求和意見，協調解決員工之間的矛盾和問題。?企業文化建設：參與企業文化建設活動，組織各類員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。

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劉先生

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?主動推銷酒水?：向顧客介紹產品特點、推薦適合的酒水，并促成交易（需掌握酒水知識和銷售技巧）。?執行促銷活動?：根據公司計劃開展促銷（如試飲、折扣等），完成銷售目標。?市場開發與維護?：部分崗位需開發新客戶（如酒店、餐飲店等）并維護長期合作關系。?客戶服務??咨詢解答?：熱情接待顧客，清晰解答關于酒水品類、口感、價格等問題。?需求分析?：觀察顧客偏好，針對性推薦產品。?環境維護?：保持促銷區域整潔（如貨架陳列、包廂衛生等）。

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劉先生

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KTV服務員負責為顧客提供全面且優質的服務，營造舒適愉快的消費環境，主要工作職責如下：?營業前準備：整理包廂，包括清潔地面、沙發、茶幾，檢查麥克風、音響、點歌系統等設備是否正常運行；補齊各類用品，如酒水單、小吃盤、煙灰缸等；熟悉當日供應的酒水、小吃種類及價格。?顧客接待服務：在門口熱情迎接顧客，引導至合適包廂；耐心介紹包廂類型、及店內特色活動；及時遞上酒水單與小吃單，提供專業推薦，準確記錄顧客點單。?商品供應服務：迅速將顧客所點酒水、小吃送至包廂，嚴格遵循服務流程，注意輕拿輕放，避免灑漏；若顧客有特殊需求，如額外冰塊、餐具等，及時響應并滿足。?設備維護協助：隨時關注包廂內設備運行狀況，一旦發現故障，如音響無聲、點歌卡頓等，立即聯系技術人員維修，并向顧客說明情況、表達歉意。?環境秩序維護：定期巡查包廂，確保環境衛生整潔，及時清理桌面垃圾、更換煙灰缸；留意顧客動態，避免出現違規或不安全行為，如過度喧鬧、損壞物品等，禮貌提醒并妥善處理。?結賬與送別服務：在顧客消費結束時，準確核算賬單，清晰向顧客解釋費用構成，提供多種支付方式；禮貌送別顧客，歡迎再次光臨，同時檢查包廂有無遺留物品，如有及時歸還或妥善保管。

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劉先生

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崗位職責:1負責公司人力資源的日常管理和維護2參與人力資源相關項目和活動的策劃與執行3協助處理員工關系和人事政策的實施任職要求：1具備良好的溝通能力和團隊合作精神2能夠高效處理人力資源相關事宜3對本專業有興趣愿意不斷學習成長

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陳先生

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營業前準備?做好包房和大廳的清潔工作，包括擦拭桌椅、茶幾、麥克風、點歌設備等，確保環境整潔衛生。?檢查包房內的音響、燈光、空調、點歌系統等設備是否正常運行，如有故障及時通知維修人員。?補充包房和工作區域的物品，如酒水、飲料、小吃、紙巾、一次性杯子等，確保物品充足。顧客接待與服務?在KTV入口處熱情迎接顧客，引導顧客至合適的包房或大廳座位。?為顧客介紹KTV的服務項目、酒水小吃種類及價格，解答顧客的疑問。?按照顧客的需求為其提供酒水、小吃等服務，服務過程中要注意使用禮貌用語，動作規范。?及時為顧客點歌，根據顧客的要求調整音響、燈光效果，為顧客營造良好的娛樂氛圍。?關注顧客的需求，及時為顧客提供續水、清理桌面垃圾等服務，保持包房和大廳的整潔。營業后工作?顧客離開后，及時清理包房和大廳的衛生，將用過的酒水飲料瓶、小吃包裝袋等垃圾清理干凈，更換桌布、擦拭桌面和地面。?檢查包房內的設備是否完好，物品是否齊全，如有損壞或丟失，及時上報并查明原因。?關閉包房和大廳的燈光、空調、音響等設備，切斷電源，鎖好門窗，確保場所安全。?對當天的工作進行總結，統計酒水、小吃的銷售情況，填寫相關報表，上報給上級領導。

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陳先生

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茶樓相同崗位工作1-3年優先，負責一個班的日常人員管理，客人接待和服務工作，上班時間早上九點到凌晨一點，上一天休一天，包吃住

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余先生

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