崗位職責：1.負責開拓和維護銷售渠道，擴大市場份額；2.需要進行市場分析和客戶需求調研，以制定有效的銷售策略；3.負責銷售的談判、簽約及后續客戶關系維護；4.需要密切關注市場動態，及時調整銷售策略以適應市場變化；5.負責銷售數據的記錄和分析，為產品和服務改進提供參考。任職要求：1.具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用各類辦公軟件；2.具有較強的市場分析、營銷、談判能力；3.具備良好的人際交往能力和團隊合作精神；4.對英語外貿銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力；5.有相關崗位工作經驗者優先。

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劉女士

實名企業

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我們可提供：1、專業的培訓，沒有行業經驗也是可以的，會有老帶新以及主管帶教等2、豐富的資源，專業的團隊去做獲客，客戶資源在行業里面名列前茅3、靈活的工作時間，雙休，讓工作生活保持平衡4、只要你努力就能拿到不錯的收入，平均月收入在8000-15000，做的好的可以達到2-3w+需要你：1、去熟悉旅游目的地的相關知識，玩法等；2、挖掘客人出行需求【幾個人、去哪、玩幾天、大概預算】3、根據客人需求推薦合適的旅行方案，講解方案中的亮點，增強客人對旅行的期待4、促進客人的簽單，為客人的出行保駕護航，擁有一場愉快的旅行我們主要是從事西藏、川西和新疆跟團旅游、定制旅游業務的，已經有8年多啦！團隊一直在不斷擴大，希望有志趣相投的小伙伴能夠加入我們一起搞錢。

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易女士

實名企業

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崗位職責：1、負責公司新媒體板塊(攜程/小紅書/抖音/美團/大眾點評等)整體運營矩陣的規劃及搭建(著重在于酒店的IP打造方向的運營工作);2、負責各平臺的內容選題、視頻拍攝及剪輯、文案撰寫、內容發布、粉絲互動、話題制造及相關活動方案的落地執行等工作;3、負責進行目標用戶群體的市場調研工作，分析同行業相關的相關熱點事件及話題，結合內容策劃可執行的活動方案，進行相關內容的制作及發布，提升用戶關注度;4、熟悉新媒體平臺玩法及規則，有一定的投流經驗；5、負責整體運營推廣費用的預算設定及把控，及時整理分析各平臺相關數據、跟蹤推廣效果并形成報告反饋上級領導;6、完成上級領導臨時交辦的其他工作。任職要求：-本科及以上學歷，市場營銷相關專業;-兩年以上新媒體運營工作經驗，有獨立運營藍V賬號經驗，有獨立搭建、策劃新媒體平臺運營項目經驗優先考慮;具有酒店類新媒體運營經驗優先考慮;具有較強的運營管理、專題策劃、信息整合的思維及能力優先考慮;-熱愛新媒體運營工作，熟悉各新媒體平臺的運營方式及規則;-熟練使用PS、PR等編輯軟件;-具有較強的工作積極主動性、良好的溝通表達能力、文案編撰能力及抗壓能力；-對實時熱點敏感，具有一定的網感。薪資待遇：7-10K（底薪7K+運營績效）

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熊女士

實名企業

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崗位職責：1.負責法語區域的客戶開發和維護，建立良好的客戶關系；2.深入了解法語市場的客戶需求，為客戶提供專業的產品和服務信息；3.跟進法語區域的銷售訂單，協調內部資源，確保訂單順利執行；4.收集和分析市場及競爭對手情況，為銷售策略提供數據支持；5.與團隊成員協作，共同完成銷售目標。任職要求：1.精通法式，具有良好的溝通能力和協調能力；2.具有較強的市場分析、營銷、談判能力；3.能夠承受工作壓力，具有較強的責任心和團隊合作精神；4.有相關行業工作經驗者優先。

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劉女士

實名企業

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工作內容主動了解客人的需求，問清楚客人旅行的計劃（什么時候幾個人想去哪里，年齡階段，預算等等）為客人介紹行程規劃，提供的服務，為客人策劃完美的旅行安排工作要求：想掙錢，渴望開單喜歡旅游，喜歡分享，屬于外向型

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代女士

實名企業

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優秀主播數名（小白也可以，不收取任何費用）（公司免費提供吃住）1:無責底薪6000-10000.條件優異者可放寬到8000-15000（可一次性先發放底薪）（面議）2:工作時間:每天6小時。月休4天3:直播平臺：快手公司提供專業運營一對一扶持，負責賬號的人設打造，美顏燈光化妝服裝風格的調整與建議，直播內容的規劃，直播跟播和下播后精細復盤（直播數據分析，粉絲心理分析，內容提升建議）專業拍攝團隊直播間專業設備，燈光無論你直播過沒直播過，是否社恐，恐懼鏡頭，有容顏焦慮，只要你有想法，有賺錢的欲望，把直播當成自己的事業，就一定能改變自己且賺到錢。地址：四川省成都市金牛區高科技產業園蜀西路48號西城國際小區

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白先生

實名企業

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職位描述工作要求：能吃苦耐勞，愿意學習，工作態度認真，認可公司，工作簡單，容易上手，以拜訪商戶為主薪資待遇：目前在職員工真實收入入職一個月平均5k+入職三個月平均8k+成都市金牛區金周路珠寶中心4-2110棟

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代先生

實名企業

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負責日常清潔工作，保持辦公區域整潔衛生。任職要求：1.年齡50-60歲，身體健康；2.工作認真負責，吃苦耐勞；3.有相關工作經驗者優先。

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先生

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通過公司與客戶（同業客戶） ，給客戶報價，解答咨詢，實現成交，幾乎都是手機上完成工作，工作不復雜，主要是得用心，注意不是電銷，不需要一天到晚打電話，年齡限制21～35歲

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王先生

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請認真閱讀，有介紹崗位職責，不要再問崗位職責是什么，謝謝！需要線下面試！！1崗位職責：一、??用戶研究與需求洞察??通過用戶調研、行為數據分析等方式建立用戶畫像，識別不同用戶群體的屬性與需求，并基于標簽體系進行分層運營。例如，區分新用戶、活躍用戶、高價值用戶及流失用戶，制定差異化策略。二、??用戶增長與留存管理??拉新與渠道拓展??通過社交媒體、裂變活動（如拼團、分銷）、廣告投放等方式吸引新用戶，優化注冊轉化路徑并降低拉新成本。例如，設計社群裂變活動或聯合營銷方案。留存與促活策略??制定用戶生命周期管理方案，通過會員體系、積分激勵、個性化推送等方式提升活躍度與留存率。例如，針對沉默用戶設計召回機制，通過優惠券或專屬活動重新激活。流失預警與召回??分析用戶流失原因（如產品功能變更、渠道問題），建立預警模型并實施挽回策略。三、??用戶體驗與轉化提升????活動策劃與執行??，策劃線上線下活動（如會員日、節日促銷、積分兌換），提升用戶參與度和轉化率。例如，通過社群活動推動用戶從免費體驗向付費轉化。社群運營與互動??，管理微信、QQ等社群，通過內容發布、話題引導、問題解答增強用戶粘性，營造高活躍社區氛圍。部分崗位還需結合教育、快消等行業特點設計專屬服務。付費轉化與復購激勵??，針對高價值用戶設計個性化權益（如專屬折扣、一對一服務），推動用戶從首次付費到持續復購。四、??數據分析與策略優化????數據監測與效果評估??，跟蹤關鍵指標（如DAU、留存率、轉化率、客單價），利用工具（如Excel、BI系統）分析用戶行為，評估活動效果并迭代策略。??AB測試與模型優化??，通過A/B測試驗證運營策略的有效性，優化用戶觸達路徑和激勵機制。五、??跨部門協作與資源整合????與產品/技術團隊協作??，將用戶反饋轉化為產品優化建議，推動功能迭代。例如，針對用戶體驗痛點提出改進方案。??市場與銷售聯動??協調市場推廣資源，整合線上線下渠道，支持用戶增長目標。六、SaaS/B端服務??：側重客戶需求挖掘與續約率提升。福利：1、轉正后，每個月有餐飲補貼200元。2、入職后即有每月全勤獎200元（無請假無遲到記錄）。3、購買社保6險：養老、失業、醫療、大病、工傷、生育險。4、入職滿2年，每個月有額外200元家庭福利。5、公司很重視每個人的入職紀念日、生日：每個月有一場公司內部的員工入職紀念日、生日會，會給每個當月是入職紀念日/生日的額外贈送禮品。另，入職紀念日會上，大家還可以各種嗨吃+各種游戲娛樂。6、每個月公司集體團建：聚餐、轟趴、燒烤、KTV嗨歌、戶外旅行、爬山、游泳等各種各樣團建活動。7、新婚禮品：凡是結婚的，人事都會送上一份祝福禮品。8、節假日帶薪假期。9、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、帶薪陪產假、帶薪產假。10、節假日禮品；（端午節、中秋、過年這類傳統節日，均會準備禮品）。11、公司崇尚“人才”（德才兼備的人）：若是你是屬于這類人，萬一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因離開團隊，人事都會送上一份離別禮物，感謝你在職期間對團隊的付出。作息時間：1、工作休息是：周末單雙休息輪流。2、工作時間：9：00-12：00，午休12:00-13:30，下午1:30-6:30（無論春夏秋冬，都是這個作息時間，因為公司程序員居多，寫代碼費腦子，中午需要有充足的睡眠~~）3、關于加班：公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每個部門、崗位工作都是以成果為導向，工作時間有效利用，提高效率。每

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曹女士

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【崗位職責】：1、根據團隊提供的爆款短劇，進行簡單運營。（無需剪輯，簡單好上手）2、可發展自己的兼職運營團隊（有團隊提成）3、個人提成54%-75%，團隊提成2%-21%【任職要求】1、有手機即可2、每日有一定空閑時間3、具備抖音、快手、小紅書等相關線上引流經驗者優先。4、不限年齡、不限學歷。5、接受小白【崗位福利】1、居家辦公，不限城市2、彈性工作，每天時間自由安排3、全程帶教。2天上手，小白都能快速上手。4、認真做的，日收入500+、【收入無上限】

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李先生

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請您認真細看以下招聘要求，真誠尋求優質伙伴，愛跳槽、不細看或不滿足者勿擾！期待找到一個為人靠譜、能力卓越、積極向上、誠實守信、長期合作共發展的伙伴！線下面試，來不到勿擾！崗位職責：1.根據用戶及公司需求，配合產品設計、UED設計師，使用php語言開發接口,應用服務、平臺等；2.負責代碼審查，保障代碼交付質量，熟悉Docker容器鏡像和Kubernetes集群操作。3.能夠獨立負責和維護一個或幾個模塊，并對負責的模塊可以進行架構規劃和架構設計；4.不斷優化用戶體驗以及php服務端的性能；5.維護相關系統、保證系統運行的穩定性，可靠性;6.自我驅動力強，有強烈的事業心和責任感，結果導向，具備良好的協調推動能力，抗壓能力強。任職要求：1、5年以上PHP實際開發設計經驗2、精通PHP語言，OOP開發、MVC架構，熟悉PHP主流框架，如ThinkPHP5.x/6.x等框架、Laravel、Swoole等，掌握常用設計模式，git代碼管理，docker等使用;3、精通Mysql、Polardb等數據庫，對數據庫有較強的設計能力,對MySQL有較深入的認識，具有索引優化、查詢優化，性能調優和存儲優化經驗、熟練掌握關系數據庫理論；4、有大型網站或高并發條件下的開發和架構設計經驗等。5、熟悉Linux環境及常用的Linux命令，Nginx常用配置，Redis，消息隊列，ES等常用中間件。5、擁有良好的編碼風格，結構清晰、命名規范、邏輯性強、代碼冗余率低（可讀性、可拓展性、可測試性）；6、思維活躍，邏輯清晰，責任心強，抗壓能力強，有良好的溝通能力和團隊合作精神；7、有分布式、集群、高并發、高負載、高可用系統或大型網站開發經驗者優先；

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曹女士

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1、帶薪培訓、有人帶!(播音主持系優先)2、需全職!需坐班8小時!3、公司主營高端珠寶，付費直播間，不用反復起號。4、成熟項目及運營團隊，上手容易。崗位職責:1、負責公司官方品牌賬號的產品講解及展示并引導成交;2、團隊氛圍好，工作輕松，每天直播4小時，分2場，超出時長有額外補貼;3、無夜班，最晚至12點，打車補貼(不加班);福利待遇:1、無責底薪8k-10k+高提成+高補貼;綜合15k-35k2、五險一金3、春節10天及以上假期4、團隊氛圍好人際關系簡單工作開心不復雜崗位要求:1、普通話標準，口齒伶俐，記憶力好，有一定應變能力;2、具備良好的溝通表達能力，性格開朗;3、工作態度積極主動，有內驅力，愿意學習。

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楊先生

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-極具競爭力：底薪+高額項目提成！-綜合年薪可達10萬以上！(上不封頂，多勞多得)-具體面議（根據能力經驗）工作內容(助企業騰飛，助你成長)：1.專業賦能：主導撰寫智能制造項目申報材料（智能制造成熟度評估/CMMM、兩化融合管理體系、智能工廠、數字化車間等）。2.金牌輔導：深度輔導企業順利通過各項智能制造相關認證評審，成功獲取政府榮譽資質與政策支持。3.價值交付：與企業緊密協作，按時高質量完成項目文件及資料提交。4.方案落地：提供專業的咨詢服務，助力企業提升智能制造水平。我們需要這樣的你：-思路清晰，邏輯嚴謹：能快速理解項目要求，梳理復雜信息。-知識基礎：對企業常見信息化系統（如ERP,MES,PLM等）有基本認識者優先。-學習達人：渴望學習新知識，能快速掌握智能制造領域政策、標準及新動態。-細節控&守時者：工作極其細心，時間觀念強，確保資料準確無誤、按時交付。-溝通高手&服務專家：擅長與企業各級人員有效溝通，具備優秀的服務意識和客戶導向思維。-適應力強：能接受必要的出差安排(這是項目成功的關鍵)。

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申女士

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公司內部直招，非中介，非電銷主要工作:對接和維護游戲玩家客戶，給玩家發福利，促進玩家充值消費，不用打電話，流程有老員工帶，電腦基礎操作熟練和電腦打字速度熟練。

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趙女士

實名

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成都市金牛區音樂節制作[看R]【我們需要這樣的你】文字控｜網感滿分，會寫干貨能玩梗洞察力MAX｜懂用戶心理自我掌控力｜自己工作的主人，提出自己觀點和創意（有相關行業經驗或者演出行業經驗的就更好啦！）[黃金薯R][黃金薯R][黃金薯R]負責依據客戶需求與市場趨勢，獨立策劃各類活動方案，涵蓋創意構思、流程設計、預算制定等;統籌活動的執行全流程，協調各方資源，把控現場布置、設備調試、人員安排等環節，確保活動順利進行;及時處理活動現場突發狀況，保障活動效果與客戶滿意度;活動后收集反饋、總結經驗，為后續活動提供優化參考。來這里演唱會自由音樂節自由偶像藝人也可以偶遇工作氛圍輕松#求職招聘#找工作別走彎#令人心動的工作#雙休早九晚六#推薦好的工作#尋找發光的你

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鐘先生

實名

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