崗位職責： 1.負責公司加盟店外賣平臺（餓了么、美團、京東）維護、運營、推廣等全面工作 2.品牌線上形象塑造、類目及商品管理、爆款打造、用戶管理、店鋪利潤、補貼等有效調(diào)控 3.分析總結(jié)行業(yè)競品信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù) 4.平臺活動效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)評估；進而優(yōu)化活動活動方案與流程，提升活動效果，打造品牌知名度 5.外賣平臺日常關(guān)系維護，積極主動獲取更多三方資源、補貼、排名等資源 6.跟進并推進加盟門店的日常重點工作及各項目標達成確認及追蹤 7.定期對門店外賣數(shù)據(jù)做分析整理，并持續(xù)跟進活動效果及合理性； 任職資格： 1.1及年以上線上外賣平臺運營經(jīng)驗，有一定的管理能力； 2.對數(shù)據(jù)及行業(yè)具備良好認知和敏感度； 3.具備很好的數(shù)據(jù)分析能力，思路清晰、邏輯性強； 4.具備極好的責任心和執(zhí)行力，抗壓能力強， 5.具備與客戶良好的溝通能力；

成都·金牛區(qū)·五塊石

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 1、負責公司老客戶的維護和新客戶的開發(fā)； 2、跟進客戶的需求變化，及時聯(lián)系客戶補貨； 入職分配現(xiàn)成有效可以直接對接的客戶資源??！ 公司優(yōu)勢： 1、入職提供現(xiàn)成有效的客戶資源； 2、電話量少； 3、自產(chǎn)自銷模式，客戶信任度高； 4、開單周期短，客戶回購率和返單率高； 崗位要求： 1、積極向上、熱愛銷售工作、愿意學習，有晉升的欲望； 2、有責任心、有沖勁； 福利待遇： 綜合薪資：無責底薪3500+1000-2000績效獎金+3-8%階梯式提成+全勤+周/月獎金+1200-3600的工齡 其他： 1、年終獎金+六險一金+生日福利+過節(jié)福利+旅游團建+團體活動+聚餐等等 上班時間：朝九晚六，午休兩小時，每周休一天； 2、入職分配手機+微信號+客戶資源，行業(yè)靠譜，開單周期短，客戶返單率高，產(chǎn)品可根據(jù)客戶需求來進行定制生產(chǎn)； 3、公司愿意培養(yǎng)新人，晉升渠道公平透明；

成都·金牛區(qū)

吉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**門店運營** -全面負責日常運營管理，包括服務流程監(jiān)督、業(yè)績目標達成、成本控制及安全管理。 -優(yōu)化商品陳列與庫存管理，分析銷售數(shù)據(jù)（客流量、轉(zhuǎn)化率等）并提出改進策略。 2.**團隊管理** -負責人員招聘、培訓（如理療手法、健康知識、銷售技巧）及績效考核。 3.**客戶服務** -維護會員關(guān)系，處理投訴，提升復購率與忠誠度；組織健康講座或社群活動引流。 4.**市場推廣** -執(zhí)行線上線下營銷方案，配合新媒體運營提升品牌曝光。 任職要求 1.**經(jīng)驗與技能** -**經(jīng)驗**：多數(shù)需**3年以上**健康管理、醫(yī)美、連鎖零售或SPA行業(yè)管理經(jīng)驗，部分接受應屆生（但需銷售潛力）。 -**技能**：擅長數(shù)據(jù)分析、團隊激勵、活動策劃；具備中醫(yī)理療/健康管理知識者優(yōu)先。 2.**學歷與素質(zhì)** -**學歷**：中專至本科不等。 -**素質(zhì)**：溝通力強、抗壓能力佳、服務意識突出，適應創(chuàng)業(yè)團隊文化。 *三、薪資與福利** |**項目**|**詳情** |**薪資構(gòu)成**|底薪（4k-8k）+提成營業(yè)額（1%-5%）+績效獎金+分紅/股權(quán)激勵| |**綜合收入**|**7k-20k/月**，頭部企業(yè)可達2萬以上 |**福利保障**|餐補/住房補貼、國內(nèi)外旅游 ###**四、晉升空間** -**路徑**：店長→區(qū)域經(jīng)理→運營總監(jiān)→合伙人（部分企業(yè)提供門店股權(quán)或創(chuàng)業(yè)扶持）。 -**培訓**：帶薪技術(shù)培訓、老員工帶教，賦能個人技能提升。

成都·金牛區(qū)·五塊石

祝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的資源和渠道聯(lián)系意向精準客戶(都是互聯(lián)網(wǎng)主動咨詢客戶) 2、維護客戶，了解客戶的案件情況，解答客戶疑問，然后匹配合適的方案，促成合作。 工作內(nèi)容簡單不復雜，不用外出，提供對一培訓，老帶新，不用擔心無行業(yè)經(jīng)驗等。 客單價超級低，非常容易開單，基本新員工也能日均1單，完全不用擔心開不了單的情況，同事非常nice 任職要求: 18-40周歲，接受無經(jīng)驗，小白，應屆畢業(yè)生等，有一定的溝通能力，善于表達，普通話流利，對法律行業(yè)感興趣，有責任心。 薪資福利: 1第一個月考勤正常情況下，保底5000，公司為留人。 2保底底薪5000-6000(階梯底薪)，+提成(4%-14%)+每日現(xiàn)金獎勵+每月獎勵 超級好開單，最快新人當天開單，熟悉之后每天1-2單是常態(tài) 玩玩做做，月薪6000+ 隨便做做，月薪10000+ 認真做做，月薪15000+ 目前公司也處于擴招階段，也歡迎優(yōu)秀的小伙伴加入我們，也會大量提拔培養(yǎng)管理層，提供給大家更多的個人發(fā)展空間! 公司前期提供專業(yè)培訓，接受無經(jīng)驗，0基礎(chǔ)小白也可以入行公司都是9000后氣氛活躍氛圍很好每月團建歡迎加入

成都·金牛區(qū)·城隍廟

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系