薪資待遇月薪4600每天兩趟第三趟算提成不包吃住補助1200綜合5000-6500工作時間早8晚6，中間休息一個小時月休四天工作內容負責開車把貨物安全送到目的拉的貨物是手機配件跟生活用品、水果、零食飲料之類的

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王先生

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招聘熟食攤位營業員數名：工作地點：虎丘、小雞村附近25到50歲，男女不限主要工作內容是手撕雞和涼拌菜的售賣，底薪2000元（或者每小時/15元）提成，每天工作5個小時，每天下午三點半到八點半，月入3~4千。提成按每天銷售額的業績滿300元提1%，500元提3%，700元提5%，900元提7%月休四天。聯系電話：

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李女士

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崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、身高153CM以上；2、接受無服務員方面的工作經驗；3、形象好、氣質佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；工作時間：晚上7點—凌晨三點

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黃先生

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服務員主要負責點單送酒水和打掃區域衛生人事助理主要負責幫公司招人一個手機就能完成營銷員主要負責幫公司做活動宣傳和訂臺

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謝先生

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2、編排員工工作時間表，合理安排員工休假，做好員工每日考勤；3、檢查各酒吧每日工作情況，控制出品成本，防止浪費、減少損耗嚴防失竊。4、負責吧臺用具的保管和管理。安排吧臺各類物品的擺放達到合理，美觀的要求，檢查吧臺，酒柜，冷藏柜，酒庫等的清潔及吧臺設施，設備，保證處于完好的狀態。5、制定酒吧各類酒水之銷售品種和銷售價格，并根據實際情況（庫存、銷售）制定進貨計劃交至采購部按計劃采購。6、制定酒吧各項工作制度及工作服務流程，操作規范、出品份量、出品速度、出品裝飾等標準。7、做好每日吧臺日報并按時上交財務部。8、每天向樓面提供出品推廣、急推品種數量等，以便控制成本10、檢查并批準吧臺填寫的物料申領單，檢查每天酒水使用，及時補充吧臺內已銷售的酒水。

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周先生

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工作時間：月休四天，八小時工作制崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學歷，身高160CM以上；2、有2-3年以上服務員方面的工作經驗；3、形象好、氣質佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；4、有前臺接待或客服方面的工作經驗更好。懂粵語者優先。

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黃先生

實名企業

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1、編排員工工作時間表，合理安排員工休假，做好員工每日考勤；2、檢查各酒吧每日工作情況，控制出品成本，防止浪費、減少損耗嚴防失竊。3、負責吧臺用具的保管和管理。安排吧臺各類物品的擺放達到合理，美觀的要求，檢查吧臺，酒柜，冷藏柜，酒庫等的清潔及吧臺設施，設備，保證處于完好的狀態。4、制定酒吧各類酒水之銷售品種和銷售價格，并根據實際情況（庫存、銷售）制定進貨計劃交至采購部按計劃采購。5、制定酒吧各項工作制度及工作服務流程，操作規范、出品份量、出品速度、出品裝飾等標準。6、做好每日吧臺日報并按時上交財務部。7、每天向樓面提供出品推廣、急推品種數量等，以便控制成本8、檢查并批準吧臺填寫的物料申領單，檢查每天酒水使用，及時補充吧臺內已銷售的酒水。

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彭先生

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1、編排員工工作時間表，合理安排員工休假，做好員工每日考勤；2、檢查各酒吧每日工作情況，控制出品成本，防止浪費、減少損耗嚴防失竊。3、負責吧臺用具的保管和管理。安排吧臺各類物品的擺放達到合理，美觀的要求，檢查吧臺，酒柜，冷藏柜，酒庫等的清潔及吧臺設施，設備，保證處于完好的狀態。4、制定酒吧各類酒水之銷售品種和銷售價格，并根據實際情況（庫存、銷售）制定進貨計劃交至采購部按計劃采購。5、制定酒吧各項工作制度及工作服務流程，操作規范、出品份量、出品速度、出品裝飾等標準。6、做好每日吧臺日報并按時上交財務部。7、每天向樓面提供出品推廣、急推品種數量等，以便控制成本8、檢查并批準吧臺填寫的物料申領單，檢查每天酒水使用，及時補充吧臺內已銷售的酒水。

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彭先生

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1、編排員工工作時間表，合理安排員工休假，做好員工每日考勤；2、檢查各酒吧每日工作情況，控制出品成本，防止浪費、減少損耗嚴防失竊。3、負責吧臺用具的保管和管理。安排吧臺各類物品的擺放達到合理，美觀的要求，檢查吧臺，酒柜，冷藏柜，酒庫等的清潔及吧臺設施，設備，保證處于完好的狀態。4、制定酒吧各類酒水之銷售品種和銷售價格，并根據實際情況（庫存、銷售）制定進貨計劃交至采購部按計劃采購。5、制定酒吧各項工作制度及工作服務流程，操作規范、出品份量、出品速度、出品裝飾等標準。6、做好每日吧臺日報并按時上交財務部。7、每天向樓面提供出品推廣、急推品種數量等，以便控制成本8、檢查并批準吧臺填寫的物料申領單，檢查每天酒水使用，及時補充吧臺內已銷售的酒水。

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彭先生

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1、編排員工工作時間表，合理安排員工休假，做好員工每日考勤；2、檢查各酒吧每日工作情況，控制出品成本，防止浪費、減少損耗嚴防失竊。3、負責吧臺用具的保管和管理。安排吧臺各類物品的擺放達到合理，美觀的要求，檢查吧臺，酒柜，冷藏柜，酒庫等的清潔及吧臺設施，設備，保證處于完好的狀態。4、制定酒吧各類酒水之銷售品種和銷售價格，并根據實際情況（庫存、銷售）制定進貨計劃交至采購部按計劃采購。5、制定酒吧各項工作制度及工作服務流程，操作規范、出品份量、出品速度、出品裝飾等標準。6、做好每日吧臺日報并按時上交財務部。7、每天向樓面提供出品推廣、急推品種數量等，以便控制成本8、檢查并批準吧臺填寫的物料申領單，檢查每天酒水使用，及時補充吧臺內已銷售的酒水。

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崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、身高153CM以上；2、接受無服務員方面的工作經驗；3、形象好、氣質佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；工作時間：晚上7點—凌晨三點

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林先生

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1.負責每日的區域衛生打掃、點單傳單，聽從工作安排，有經驗優先，無經驗也可2.底薪提成小費，薪資4500–48003.工作時間19.30–3.30，工作時長7-8小時公司提供包吃住4.身高要求156cm，年滿十八

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梁先生

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? 招聘與人才選拔：制定并執行招聘計劃，通過多種渠道拓展人才來源，篩選簡歷、安排面試，為公司選拔合適人才，跟進招聘流程并及時反饋。 ? 培訓與發展：協助制定年度培訓計劃，組織開展各類內部培訓，負責培訓相關事務安排，評估培訓效果以優化課程。 ? 績效管理：協助制定績效管理制度，組織績效考核，收集分析考核數據，反饋結果，協助績效面談與績效改進計劃制定。

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梁女士

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