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顏先生

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顏先生

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顏丙金

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您好！鏈家地產佳嘉豪苑店歡迎您的加入，公司直招店經理10名！置業顧問20名！免費培訓！五險一金！月業績有望達到10萬以上！年薪有望百萬！早點加入我們年薪百萬或許可以實現！胡鵬程經理期待你的加入！手機也是微信號！各位朋友有找工作的親戚朋友，也可以介紹過來，準備過來面試的新同事請10.00至16.00過來方便安排！相信自己這里就是你最好的選擇！中國500強企業旗下貝殼找房美/港股雙上市崗位：店經理和顧問型房產經紀人發傳單？打電話？NO!互聯網作業，智能工作“鏈家網”“貝殼找房”體驗新大數據作業模式帶薪培訓，透明晉升五險一金，定期體檢極度出游，每月團建【薪資&福利】入職就買五險一金！業績優秀月薪過萬，年薪百萬！【要求】不限學歷，不限專業，有從業經驗者優先面試地點：深圳南山海怡東方花園南門鏈家地產！胡鵬程經理歡迎您的加入！手機也是微信號

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胡鵬程

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打破傳統銷售性質，不需要喝酒應酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結合，組團合作，網絡推廣，有一對一帶教。

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尹先生

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主要負責前廳接待、客人引導、點餐、傳菜，收拾前廳衛生保持良好的工作狀態。積極主動，能夠適應快節奏的工作環境。具體可聯系。

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蘇女士

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匯報對象：CEO目標導向：通過提升用戶體驗、產品反饋效率、轉化機制和客服響應體系，實現運營效率最大化【崗位職責】一、用戶轉化與留存統籌?負責制定用戶轉化策略（從注冊到訂閱）、優化試用流程與留存方案?監控全鏈路運營指標（次留、7日留存、訂閱率、續費率）并推動提升?協同增長團隊進行A/B測試，驗證運營機制有效性二、產品/內容協作閉環?收集并提煉用戶真實反饋（從客服、數據、社群等渠道）?將高頻問題反饋給產品/內容團隊，形成持續優化機制?評估內容/產品改進后的運營影響三、客服體系管理與用戶體驗?搭建客服系統升級機制：AI客服+人工客服補充+用戶聲音歸因?構建用戶問題閉環流程：識別→歸因→響應→驗證→復盤?定期輸出《用戶反饋分析報告》用于策略調整四、運營效率系統建設?設計并優化跨團隊協同流程，提高任務響應速度與準確性?推動Notion/Jira/數據看板等工具系統化使用?指導或管理用戶運營、內容執行、客服等團隊成員的日常工作【任職要求】? ?5年以上互聯網運營、用戶增長或產品運營經驗，有OTT、內容平臺或SaaS經驗優先? ?有從0到1搭建過運營體系或客服體系的經驗，能構建并優化“反饋-閉環-效率”機制? ?熟悉BI系統使用，能讀懂核心數據指標并提出決策建議? ?跨部門溝通能力強，能整合資源、高效推進問題閉環? ?強目標感、自驅力、項目推進能力，適應快速變化、遠程協作環境? ?英語或葡語讀寫能力佳者優先【我們提供】? ?穩定月活10萬+用戶平臺，真實場景驗證與發揮空間? ?與CEO共同推動公司戰略落地，深度參與業務決策? ?具有明確激勵制度與職業晉升路徑，可晉升為COO? ?國際化業務背景與團隊，開放、扁平、靈活

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李女士

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崗位職責：1、制定產品生產工藝流程（SOP）、工藝文件（PFMEA、控制計劃等）；確保生產流程高效、質量穩定。2、維護和更新工藝文件，對操作人員進行培訓，確保正確執行；3、根據訂單需求制定生產計劃，監督生產進度，協調解決生產異常；4、監控原材料消耗及工藝損耗。分析生產過程中的質量異常，提出改進措施并跟蹤閉環；5、現場管理，優化產線布局，監督設備運行狀態，安排維護保養，降低故障率。任職要求：1、本科及以上學歷，機械工程、電氣工程、工業工程等相關專專業。2、5年以上同行或電力電子等制造業工藝，有生產管理經驗優先。3、熟悉生產工藝（如PCB焊接、接線、電源模塊組裝、外殼加工等）；熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件，掌握PFMEA、SPC、5S等質量管理工具。4、較強的溝通協調能力，抗壓能力強。5、加分：具備數據分析能力，能通過生產數據優化工藝。

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莊女士

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薪資待遇**-**綜合薪資：**不包吃住稅后工資5500-8000元/月（試用期1個月，時薪24元起，月保底工時208小時）；-**多勞多得：**支持靈活排班，按出勤天數結算薪資；工作地點南山區深大南地鐵站科苑地鐵站四海地鐵站步行范圍###**工作時間**-**班次安排：**-白班07:00-23:00中8小時-晚班：23:00-07:00（夜班補貼另計）；-**休息制度：月休四，具體根據門店安排）。崗位職責**1.**收銀與顧客服務：**熟練操作收銀系統，提供微笑服務，解答顧客咨詢；2.**貨品管理：**商品上架、補貨、理貨及保質期檢查，協助訂貨與庫存盤點；3.**清潔維護：**保持店面整潔，包括貨架、收銀臺及公共區域；4.**基礎操作：**簡單食品制作（如關東煮、咖啡等），協助處理退換貨及售后問題。---###**任職要求**1.**基本條件：**-年齡：女性18-40歲，男性18-35歲（部分門店放寬至20-35歲）；-學歷：初中及以上；-身高：155cm以上，形象端正，無紋身、染發或夸張美甲。2.**能力要求：**-具備良好溝通能力，親和力強，能適應快節奏工作；-吃苦耐勞，接受輪班及夜班安排；-有便利店或零售經驗者優先。---###**加入我們的優勢**-**晉升通道：**表現優異者可晉升為店長或區域管理人員，參與門店運營決策；-**培訓支持：**提供崗前培訓（含收銀、貨品管理等），持續技能提升機會；-**靈活用工：**學生、兼職人員可協商彈性工作時間。

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劉先生

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深圳南山招冷媒多聯機空調安裝師傅1名，懂空調配管及空調管道的焊接，布管整齊美觀，現場服從管理，不偷奸耍滑的優先。工期一個星期。

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6月16日 17:54

肖先生

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這個崗位是我們一個初創公司的第1個崗位所以需要抗壓能力非常強而且最好有PMP證書然后有很強的企圖心結果導向的一個工作。

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陳先生

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你將負責以下工作：1、向銀行、消費金融公司及其他車主相關行業客戶銷售公司車主營銷服務方案，涵蓋銀行卡激活、沉睡客戶喚醒、權益產品推廣及貸款導流等。2、向客戶提供全方位營銷支持，推動客戶業務增長與市場拓展，提升客戶滿意度和合作深度。我們期待這樣的你：1、擁有強大的商務拓展和客戶關系管理能力，能有效推動合作和項目落地。2、熟悉銀行、保險等金融機構營銷工作，具備豐富的行業經驗（有銀行服務商背景優先考慮）。3、出色的方案策劃與演講能力，能將復雜的方案簡潔傳達，具備較強的市場洞察力與創新意識。為什么你要選擇我們：1、年底雙薪+階梯式提成+市前核心崗位期權激勵（公司已制定上市計劃）；2、你不是孤身作戰，我們會提供資源扶持+技術團隊支持。3、我們是中國最大的互聯網停車平臺，也是未來交通出行核心基礎數據運營商，公司潛力巨大。4、我們還有許多員工關懷福利，例如生日禮物、每月團建、下午茶、咖啡等。

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李先生

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核心職責1.?賬號全周期運營：負責小紅書、抖音雙平臺賬號從0-1搭建（定位、人設、內容體系設計），優化賬號基礎權重，提升粉絲量、互動率及內容曝光；2.?精準投流提效：熟悉巨量千川、小紅書蒲公英等平臺投流工具，根據賬號階段制定投放策略（如引流粉絲、推爆文、導私域），優化ROI，降低獲客成本；3.?私域流量沉淀：設計“內容-評論區-私信-社群”轉化鏈路，引導用戶添加企業微信/加入粉絲群4.?數據復盤迭代：每日跟蹤賬號數據（播放量、漲粉量、互動率、投流ROI等），輸出分析報告，持續優化內容方向與運營策略。

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蔣先生

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兒科主任醫師集團旗下高端品牌——「哈鉑兒童早期發展中心」，專注為0-6歲嬰幼兒家庭提供醫療級科學養育解決方案，整合兒童營養、睡眠管理、疾病診療、家庭早教等全場景服務，打造城市精英家庭首選的一站式育兒服務平臺。核心職責：1.開發并成交高凈值家庭客戶2.深度運營兒科專家轉介客戶、企業高管圈層、私立醫院渠道資源3.定制化輸出科學養育解決方案（包含營養評估、養育指導、早教課程包等）4.維護客戶全生命周期，通過會員日活動、專家問診等提升復購率硬核任職要求：1.必備2年以電話銷售，面銷經驗。2.具備醫療/教育復合背景優先（可入職后參加兒科專家培訓）

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蔣先生

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服務員：負責樓面門店服務保障工作區域衛生，維持清潔配合值班經理和店長工作安排有團隊合作精神，服從安排打荷：有過餐飲經驗，能熟練操作，有想往炒鍋方向發展。餐飲學徒：想學習餐飲后廚，切配，打荷，炒鍋；只要有想法可多崗位培訓。實習期工資：3500-4500工資：4000-5000主管工資：4600-5500以上崗位均享有月休4天，包吃包住，全勤獎，生日福利、節假日福利、績效獎、不定時下午茶福利等

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李先生

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崗位名稱：交通平臺開發工程師，（base深圳或杭州） 工作職責1.負責智能交通平臺產品相關的技術調研、方案設計、及核心代碼開發維護；2.持續優化AI算法應用平臺的穩定性、可維護性、可擴展性、可觀測性等；3.與產品團隊緊密合作，推進產品的研發、交付和運維。職位要求：1.計算機相關專業，具備良好的系統架構設計能力，能夠獨立設計和實現后臺服務；2.熟練掌握Golang、Python等語言，并具備快速學習新語言和框架的能力；3.熟悉linux、docker、k8s、Ansible等開發環境，掌握微服務開發技術；4.對計算機視覺或VL大模型有一定了解，能快速掌握智能視頻應用開發；5.擁有團隊合作精神和自我驅動力，愿意與團隊成員共同成長，對新技術保持敏感并持續學習。加分項1.有超融合架構相關經驗、對虛擬化技術或Rancher系產品有較深理解的；2.有大規模私有集群部署經驗、有AI系統部署經驗的；3.對Kubernetes可觀測性有深入理解和相關實踐。

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郭先生

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崗位職責:1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理a.負責公司短視頻賬號的管理。（抖音/小紅書等）b.負責產品宣傳的創作，含熱點選題、策劃、編劇、撰寫、跟蹤拍攝及剪輯；2.監控數據分析，優化內容發布策略，提高點擊量；3.協助團隊完成既定的運營目標和任務任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.良好的文字表達能力，有一定的審美，有新媒體經驗優先3.對新媒體運營有濃厚興趣，能夠快速適應變化4.有責任心，能夠高效完成日常工作任務5.本科及以上學歷，中文、新聞、廣告等專業優先；福利待遇：1）上班時間：朝十晚七，1.5小時午休。2）每周下午茶，定期團建，每月員工的生日會，節假日禮品慰問，公司氛圍融洽；環境舒適；3）位處南山中心區，工作環境優越，硬件設施完善。福利待遇：1）上班時間：朝十晚七，1.5小時午休。2）每周下午茶，定期團建，每月員工的生日會，節假日禮品慰問，公司氛圍融洽；環境舒適；3）位處地鐵高新南站，工作環境優越，硬件設施完善。

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蔡先生

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辦公地：深圳支持團隊合作，有團隊的可以聯系哦！【崗位職責】1、負責shopify獨立站的日常運營(包括選品、優化、定價、推廣、分析等持續跟進產品)，根據關鍵字工具及趨勢持續優化相關產品2、Facebook廣告的建立和投放，并且實時跟蹤廣告效果，獨立分析數據，不斷改進優化相關內容3、收集、總結、分析店鋪運營和賬戶推廣過程中的問題與經驗，提供建設性意見4、對銷售額及ROI負責。【任職要求】1、有同崗半年經驗以上；2、擅長溝通和團隊合作,執行力強,有較強的創新意識和學習能力3、對數據變化敏感度高,有獨立思考能力!4、有一定的數據積累,過往毛利數據優異者優先。【崗位待遇】工作時間：10:00—19:00薪資待遇：無責底薪+運營提成（業內頭部提成點，新人綜合薪資15w-20w）有經驗、有數據的候選人，待遇你來提其他待遇：五險一金、節假日福利、團建【有經驗候選人，請稍等，看完后面的內容再考慮】公司擁有行業第一梯隊資源，只要你有能力，我們提供平臺實現共贏同時歡迎團隊打包合作.

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馮女士

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崗位職責：1、開發并維護APP應用程序，注重可重用性，確保高性能、可靠性和卓越的用戶體驗2、提供對最佳實踐、設計和架構的改進3、與產品經理配合，深度參與移動端產品需求討論，功能定義及技術預研。4、排除和解決復雜的技術問題，確保應用程序的穩定性和性能5、與團隊分享并發展專業知識，為客戶提供最佳的用戶體驗崗位資質：1、本科及以上學歷，計算機或相關專業2、2年及以上移動應用開發經驗3、熟悉移動端常用的開發框架，第三方庫，有跨端開發經驗且精通Android/iOS其中一個平臺4、對設計模式、APP架構原則和最佳實踐有深刻理解，有良好的編碼習慣5、強大的調試和解決問題的能力，對內存、IO性能、渲染效率有優化經驗和見解6、熟練使用Git等版本控制系統7、會使用ReactNative或Flutter進行開發，熟悉小程序開發等框架語言8、有物聯網類APP開發經驗、藍牙開發經驗優先。

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萬先生

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