重慶新能源汽配廠生產汽車配件。恒溫車間。22元/小時，264一天，保底一個月7000+工作內容，總裝，組裝，包裝，掃碼，貼標簽，質檢等崗位包吃包住，宿舍設施設備齊全，空調，無線網，洗衣機，熱水器空調恒溫車間，不穿無塵服.手上活，工作內容簡單輕松。年齡要求16-40歲，男女不限。工作時間：早上8:00-晚上20：00，中間吃飯休息兩個小時。每天工作10個小時。上六休一，月休4天。

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劉先生

實名企業

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職位要求：工作內容：無責底薪4100元，到手5000-10000元，無上限福利待遇：提成+社保+獎金+補貼綜合6000-10000左右，月休6-10天，帶薪年假半個月，節假日正常休息工作：9：30-17：30，午休12：00-13：30工作內容，簡單易上手，負責聯系公司提供的精準客戶，為客戶提供通訊咨詢，降低話費套餐解答，資費降檔相關業務的辦理，提供一對一培訓，不定時下午茶，聚餐《崗位職責》1、具備快速的學習能力；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯系，為客戶提供套餐分析等服務

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黃女士

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門店店長是負責門店日常運營和管理的核心角色，主要職責圍繞門店的業績達成、團隊管理、客戶服務等展開，具體如下：核心職責-業績管理：制定門店銷售目標，分解任務并推動團隊完成，分析銷售數據，調整策略以提升業績。-團隊管理：招聘、培訓員工，安排工作排班，激勵團隊積極性，處理員工問題，打造高效團隊。-客戶服務：確保提供優質服務，處理客戶投訴和需求，維護客戶關系，提升客戶滿意度。-門店運營：負責門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、設備維護、環境衛生等，保障門店正常運轉。-合規管理：遵守公司規章制度和行業法規，做好安全防范（如防盜、防火），確保門店合規經營。關鍵能力-具備銷售和市場分析能力，能把握市場動態和客戶需求。-擁有良好的團隊領導和溝通協調能力，能有效帶動團隊。-較強的問題解決能力，能及時處理門店突發狀況。-熟悉門店各項業務流程，具備一定的成本控制意識。

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羅女士

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門店店長是負責門店日常運營和管理的核心角色，主要職責圍繞門店的業績達成、團隊管理、客戶服務等展開，具體如下：核心職責-業績管理：制定門店銷售目標，分解任務并推動團隊完成，分析銷售數據，調整策略以提升業績。-團隊管理：招聘、培訓員工，安排工作排班，激勵團隊積極性，處理員工問題，打造高效團隊。-客戶服務：確保提供優質服務，處理客戶投訴和需求，維護客戶關系，提升客戶滿意度。-門店運營：負責門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、設備維護、環境衛生等，保障門店正常運轉。-合規管理：遵守公司規章制度和行業法規，做好安全防范（如防盜、防火），確保門店合規經營。關鍵能力-具備銷售和市場分析能力，能把握市場動態和客戶需求。-擁有良好的團隊領導和溝通協調能力，能有效帶動團隊。-較強的問題解決能力，能及時處理門店突發狀況。-熟悉門店各項業務流程，具備一定的成本控制意識。

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羅女士

實名企業

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招聘垃圾清運員工一名，年齡63歲以內，會熟練操作三輪車，有責任感、抗壓力、吃苦耐勞，上班時間8小時，有住宿。工作地點：微電園輕軌站附近工資每月：4000-4500元聯系人：謝老師

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謝老師

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崗位職責：　　1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；　　2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；　　3、整理并呈遞相關業務單據和資料；　　4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；　　5、突發事件的處理。　　任職資格：　　1、初中及以上學歷；　　2、熟悉當地地形，有同行業工作經驗者優先；　　3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；　　4、身體健康，無不良嗜好。

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李先生

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通過社交軟件，聯系需要團標參編單位和個人。上班時間9-17點。沙坪壩區微電園一街區拉特芳斯1棟19樓19號。直接面試。行業學術相關。

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許先生

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