誠(chéng)聘兒童樂(lè)園銷(xiāo)售精英公司簡(jiǎn)介：[月樂(lè)園兒童成長(zhǎng)中心]是本地超人氣兒童主題樂(lè)園，集趣味游樂(lè)、親子互動(dòng)、寓教于樂(lè)于一體，年接待家庭超十萬(wàn)，致力于為孩子們打造夢(mèng)幻童年！現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，誠(chéng)邀銷(xiāo)售高手加入！崗位職責(zé)：熱情推介樂(lè)園門(mén)票、會(huì)員卡、主題活動(dòng)套餐；挖掘客戶(hù)需求，提供個(gè)性化游玩方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期回訪，促進(jìn)二次消費(fèi)；參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拓展新客戶(hù)資源。任職要求：熱愛(ài)銷(xiāo)售，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力；性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，善于和孩子、家長(zhǎng)溝通；有銷(xiāo)售、教育、親子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)！薪資福利：無(wú)責(zé)底薪（4K）+高額提成（月均收入6K-12K，上不封頂）；月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、年度旅游；帶薪培訓(xùn)+節(jié)日禮品+彈性工作；透明晉升通道，助你從銷(xiāo)售小白成長(zhǎng)為管理達(dá)人！加入我們，收獲的不僅是一份工作，更是與千萬(wàn)家庭分享快樂(lè)的超酷事業(yè)！立即投遞：發(fā)送簡(jiǎn)歷至@qq.com或致電王先生預(yù)約面試！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

王宏洋

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.心理學(xué)，教育學(xué)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上，5年以上心理咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2，持有專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的職業(yè)資格：國(guó)家心理咨詢(xún)師二級(jí)/三級(jí)證書(shū)。3，接受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，咨詢(xún)時(shí)長(zhǎng)1000小時(shí)以上。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.心理學(xué)，教育學(xué)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上，1－3年以上心理咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2，對(duì)心理學(xué)，心理咨詢(xún)有一定思考，咨詢(xún)具有有效性，有個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，咨詢(xún)累計(jì)時(shí)長(zhǎng)300h＋優(yōu)先。3，對(duì)心理學(xué)有濃厚的興趣，樂(lè)于探索和研究，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)300h+優(yōu)先

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合素質(zhì)要求:創(chuàng)業(yè)型人才、能加班、有事業(yè)心、對(duì)人生未來(lái)有期望、有規(guī)劃。1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。2、對(duì)待生活、工作：積極、陽(yáng)光、主動(dòng)、生動(dòng)。3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，高情商，高度責(zé)任心，骨子里存在的事業(yè)心。4、熱情、高效、積極、進(jìn)取，曾經(jīng)做過(guò)管理者、領(lǐng)導(dǎo)者或者引領(lǐng)者至少需要具備管理思維。5、公司1000個(gè)左右渠道合作伙伴能夠統(tǒng)籌安排。6、居住地址與公司距離半小時(shí)生活圈。7、能夠把興趣融入事業(yè)，把愛(ài)情融入婚姻。8、專(zhuān)業(yè)、細(xì)心、負(fù)責(zé)任、具備長(zhǎng)期耕耘者的心態(tài)。助理工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)上下游業(yè)務(wù)對(duì)接2.對(duì)接產(chǎn)品簽約，產(chǎn)品知識(shí)解析，產(chǎn)品問(wèn)題匯總3.對(duì)接終端采購(gòu)，發(fā)貨4.負(fù)責(zé)合作伙伴產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，處理售后問(wèn)題。5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析6.經(jīng)常與負(fù)責(zé)人溝通部門(mén)工作，協(xié)助處理跨部門(mén)事物工作素質(zhì)要求：1、精通Excel表格2、數(shù)字敏感3、細(xì)心、認(rèn)真、邏輯條理清晰4、與負(fù)責(zé)人同時(shí)間下班5、會(huì)做詳細(xì)的記錄6、穩(wěn)重，遇事不驚，不燥7、關(guān)注事實(shí)，尤其是行業(yè)信息

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京湯普思達(dá)，公司自2012年3月份成立，至今經(jīng)歷十三年行業(yè)風(fēng)雨洗禮。2025年全新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)第二梯隊(duì)開(kāi)始組建，目的是培養(yǎng)打造及鞏固北京湯普思達(dá)接班人團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。以十年為期限，為平臺(tái)可持續(xù)發(fā)展做規(guī)劃。加入精英團(tuán)隊(duì)，環(huán)境可以改變和影響自己，我們身邊全是銷(xiāo)冠的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。服務(wù)商銷(xiāo)售（未來(lái)公司接班人團(tuán)隊(duì)候選人）必備綜合素質(zhì)：1、每月出差10天-20天左右。2、過(guò)往銷(xiāo)冠或者至少有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)排行前三名經(jīng)歷。3、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。4、具備主動(dòng)溝通習(xí)慣，敢想、敢做、有激情、有夢(mèng)想。5、高情商，高度責(zé)任心，骨子里存在的事業(yè)心。6、熱情、高效、積極、進(jìn)取，曾經(jīng)做過(guò)管理者、領(lǐng)導(dǎo)者或者引領(lǐng)者至少需要具備管理思維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、了解POS機(jī)，善于使用微信、抖音、視頻號(hào)等工具進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。8、專(zhuān)業(yè)、細(xì)心、負(fù)責(zé)任、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。服務(wù)商銷(xiāo)售工作職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)程，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人按時(shí)完成POS機(jī)營(yíng)銷(xiāo)激活數(shù)量。2、開(kāi)拓全國(guó)范圍市場(chǎng)，能夠適應(yīng)偶爾適量的出差。3、有部門(mén)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，只需要勤奮努力就可以，現(xiàn)在行業(yè)爆發(fā)期，新人也肯定能夠很快融入團(tuán)隊(duì)、很快可以出業(yè)績(jī)、一定能夠很快賺到理想收入。薪酬待遇：無(wú)責(zé)任底薪5000元+業(yè)績(jī)提成。2025年7月1日星期二

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合素質(zhì)要求:創(chuàng)業(yè)型人才、能加班、有事業(yè)心、對(duì)人生未來(lái)有期望、有規(guī)劃。1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。2、對(duì)待生活、工作：積極、陽(yáng)光、主動(dòng)、生動(dòng)。3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，高情商，高度責(zé)任心，骨子里存在的事業(yè)心。4、熱情、高效、積極、進(jìn)取，曾經(jīng)做過(guò)管理者、領(lǐng)導(dǎo)者或者引領(lǐng)者至少需要具備管理思維。5、公司1000個(gè)左右渠道合作伙伴能夠統(tǒng)籌安排。6、居住地址與公司距離半小時(shí)生活圈。7、能夠把興趣融入事業(yè)，把愛(ài)情融入婚姻。8、專(zhuān)業(yè)、細(xì)心、負(fù)責(zé)任、具備長(zhǎng)期耕耘者的心態(tài)。助理工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)上下游業(yè)務(wù)對(duì)接2.對(duì)接產(chǎn)品簽約，產(chǎn)品知識(shí)解析，產(chǎn)品問(wèn)題匯總3.對(duì)接終端采購(gòu)，發(fā)貨4.負(fù)責(zé)合作伙伴產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，處理售后問(wèn)題。5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析6.經(jīng)常與負(fù)責(zé)人溝通部門(mén)工作，協(xié)助處理跨部門(mén)事物工作素質(zhì)要求：1、精通Excel表格2、數(shù)字敏感3、細(xì)心、認(rèn)真、邏輯條理清晰4、與負(fù)責(zé)人同時(shí)間下班5、會(huì)做詳細(xì)的記錄6、穩(wěn)重，遇事不驚，不燥7、關(guān)注事實(shí)，尤其是行業(yè)信息

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.**培訓(xùn)與指導(dǎo)**-系統(tǒng)學(xué)習(xí)并熟練掌握外賣(mài)業(yè)務(wù)拓展（BD）作業(yè)全流程，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、商戶(hù)拓展、合作洽談、合同簽訂、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等環(huán)節(jié)。-制定并執(zhí)行全國(guó)兼職及全職人員的培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展線(xiàn)上與線(xiàn)下培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容全面覆蓋業(yè)務(wù)知識(shí)、操作流程、溝通技巧、客戶(hù)服務(wù)等方面。-及時(shí)解答兼職及全職人員在工作中遇到的問(wèn)題，通過(guò)建立問(wèn)題反饋機(jī)制，快速響應(yīng)并提供解決方案，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效開(kāi)展工作。-根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和人員反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)課件，使其更具針對(duì)性、實(shí)用性和易理解性，提升培訓(xùn)效果。2.**人員招聘與管理**-負(fù)責(zé)兼職和全職人員的線(xiàn)上招聘工作，通過(guò)各大招聘平臺(tái)、社交媒體、內(nèi)部推薦等多種渠道發(fā)布招聘信息，精準(zhǔn)吸引目標(biāo)人才。-嚴(yán)格按照招聘流程篩選候選人，包括簡(jiǎn)歷篩選、初步溝通、面試評(píng)估等環(huán)節(jié)，確保候選人具備良好的業(yè)務(wù)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。-與通過(guò)篩選的候選人建立合作關(guān)系，完成入職流程，包括簽訂合同、安排培訓(xùn)、分配工作任務(wù)等，確保人員順利入職并快速融入團(tuán)隊(duì)。3.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化**-收集并整理與人員培訓(xùn)、招聘、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel等）進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問(wèn)題和發(fā)展趨勢(shì)。-根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為培訓(xùn)內(nèi)容的優(yōu)化、招聘策略的調(diào)整、人員績(jī)效的提升等提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，助力團(tuán)隊(duì)整體效能的提升。###任職要求1.**年齡與學(xué)歷**-年齡30歲以?xún)?nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，但市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.**學(xué)習(xí)能力**-具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的能力，能夠迅速掌握外賣(mài)BD作業(yè)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和變化。-對(duì)新事物、新技術(shù)保持好奇心和探索精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。3.**培訓(xùn)能力**-具備扎實(shí)的培訓(xùn)技巧和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的培訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)的趣味性和互動(dòng)性。-具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地向團(tuán)隊(duì)成員傳授知識(shí)和技能，確保培訓(xùn)效果。4.**招聘能力**-熟悉線(xiàn)上招聘流程和渠道，具備較強(qiáng)的招聘技巧和人才識(shí)別能力，能夠精準(zhǔn)篩選出符合崗位要求的候選人。-具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與候選人建立良好的關(guān)系，吸引優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)。5.**數(shù)據(jù)分析能力**-熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為業(yè)務(wù)決策提供支持。-具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力，能夠通過(guò)圖表、報(bào)表等形式直觀展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果，便于團(tuán)隊(duì)成員理解和應(yīng)用。6.**其他要求**-具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成工作任務(wù)。-具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。###工作地點(diǎn)-**工作地點(diǎn)**：北京市朝陽(yáng)區(qū)常營(yíng)龍湖天街-**工作環(huán)境**：現(xiàn)代化辦公環(huán)境，交通便利

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要1-3年快消品面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn)1、完成所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)各自銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的拜訪及終端路線(xiàn)的制定和追蹤；4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)相關(guān)意見(jiàn)和產(chǎn)品問(wèn)題的反饋：5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客情的維護(hù)；6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域每天的品項(xiàng)進(jìn)店及鋪市鋪貨情況的追蹤：7、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域負(fù)責(zé)產(chǎn)品日期管控、退換貨的處理；8、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)形象建設(shè)及活動(dòng)推廣的執(zhí)行；9、負(fù)責(zé)系統(tǒng)下單工作跟進(jìn)：10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)富貨的管控：11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、廚師崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制作2、食品安全知識(shí)學(xué)習(xí)與執(zhí)行；3、其他后廚工作的協(xié)助；任職要求：1、一年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，18--45歲以?xún)?nèi)；2、有意愿在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展并有所建樹(shù)；3、能接受高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)工作及輪班制；4、具備良好的服務(wù)心態(tài)；5、能接受工作門(mén)店地點(diǎn)靈活性（北京各門(mén)店，具體根據(jù)公司及個(gè)人意愿綜合安排）廚師工資：4級(jí)6000、5級(jí)6300、6級(jí)70001??入職看試菜水平2??入職以后3個(gè)月一評(píng)級(jí)，通過(guò)加薪3??最快一年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升廚師長(zhǎng)二、廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)后廚的日常事務(wù)工作,加強(qiáng)崗位管理,合理調(diào)配下屬工作,提高廚房工作效率；2、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)后場(chǎng)人員認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),避免發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故；3、摸索規(guī)律,掌握市場(chǎng)行情信息加強(qiáng)核算,做好成本分析,認(rèn)真督促檢查基本工作。1、從事廚師工作3年以上，精通廚藝，有擅長(zhǎng)的特色菜，有一定的菜品創(chuàng)新能力；2、勤奮，能吃苦耐勞，服從安排-工作地點(diǎn)靈活性；3、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)、食材管控意識(shí)，有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性；4、適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境，有高度的敬業(yè)精神；5、認(rèn)真主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)后場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)、管理等工作；6、后場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理能力，符合企業(yè)價(jià)值觀薪資待遇：北京：7.5K-11K薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

連鎖店大量招聘廚師，廚師長(zhǎng)面試時(shí)間:周二/四/六四級(jí)6000，有基礎(chǔ)會(huì)炒家常菜的就可以五級(jí)6300，有基礎(chǔ)，炒菜速度非常熟練六級(jí)7000，有基礎(chǔ)，炒菜速度非常熟練，會(huì)一點(diǎn)管理知識(shí)廚師長(zhǎng)8800，轉(zhuǎn)正后10000-13000入股分紅，有基礎(chǔ)，炒菜速度又快又好，會(huì)管理知識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有意愿沉淀下來(lái)跟著企業(yè)長(zhǎng)期干的，有川湘菜經(jīng)驗(yàn)和連鎖店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡45歲內(nèi)包吃包住，月休四天

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

，【站點(diǎn)直招】0押金，0投入，月綜合收入8000--15000一、經(jīng)濟(jì)困難可預(yù)支工資（每周都可以預(yù)支）二、日均收入300～500，每單均價(jià)7～10元，日均40～90單，系統(tǒng)派單，主要送食品，鮮花，咖啡，奶茶，日用品等三、工作時(shí)間:10:00～14:00、17:00～2100，其他時(shí)間自由安排，可跑單可休息四、公司提供車(chē)輛住宿五、18--55周歲，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)用導(dǎo)航，無(wú)案底六、北京各區(qū)就近安排

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

楚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇：7000-10000元/月，多勞多得二、工作時(shí)間周一—周四：上一休一周五—周日：10：30-19：30三、任職要求1.年齡：25-382.學(xué)歷：中專(zhuān)以上3.經(jīng)驗(yàn)：有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是電子產(chǎn)品零售、教育培訓(xùn)、兒童行業(yè)、智能硬件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)等，也有接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者但要求有導(dǎo)購(gòu)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或幼師經(jīng)驗(yàn)，或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。4.能力素質(zhì)：具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力，能夠快速理解顧客需求，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)；有親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極主動(dòng)；熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心。四、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)為顧客提供學(xué)習(xí)機(jī)產(chǎn)品的介紹和銷(xiāo)售服務(wù)。2.根據(jù)顧客需求，提供個(gè)性化的產(chǎn)品推薦和解決方案。3.維護(hù)良好的顧客關(guān)系，確保顧客滿(mǎn)意度。上班地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)楹天街購(gòu)物中心三層

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【服務(wù)企業(yè)】 海底撈 二、【招聘崗位】 服務(wù)員 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【福利待遇】 1、自然月服務(wù)滿(mǎn)26天，綜合服務(wù)收入5400-6000元左右 2、提供食宿 3、服務(wù)滿(mǎn)半年予以 4、節(jié)假日激勵(lì)、團(tuán)建聚餐 四、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)一線(xiàn)快消品商城的庫(kù)存管理2.處理售后相關(guān)事宜3.輔助運(yùn)營(yíng)相關(guān)活動(dòng)事項(xiàng)4.只需要長(zhǎng)期可轉(zhuǎn)正人員5.有上升空間，可培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)崗位要求：1.具備良好的溝通能力2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力3.具備足夠的責(zé)任心及細(xì)心

北京·朝陽(yáng)區(qū)

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、制定并執(zhí)行小程序會(huì)員月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成會(huì)員拉新、留存、活躍目標(biāo)，運(yùn)營(yíng)與能力提升；2、洞察會(huì)員需求與喜好，針對(duì)不同店型/等級(jí)會(huì)員設(shè)計(jì)并實(shí)施差異化會(huì)員活動(dòng)與權(quán)益策略，提升會(huì)員價(jià)值感及到店頻次/轉(zhuǎn)化率；3、負(fù)責(zé)會(huì)員日常權(quán)益及積分體系營(yíng)銷(xiāo)，獨(dú)立閉環(huán)會(huì)員活動(dòng)全鏈路（策劃、宣導(dǎo)、培訓(xùn)、復(fù)盤(pán)、優(yōu)化），通過(guò)AB測(cè)試與數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)效果提升；4、制定品類(lèi)、人群營(yíng)銷(xiāo)策略及導(dǎo)購(gòu)策略，形成SOP并優(yōu)化落地，驅(qū)動(dòng)GMV業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；5、熟悉微信生態(tài)及私域規(guī)則，運(yùn)用SCRM/MA等工具，進(jìn)行用戶(hù)拉新、留存、促活、裂變、轉(zhuǎn)化全生命周期管理，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上CRM會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有快消食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉微信生態(tài)、私域運(yùn)營(yíng)規(guī)則及SCRM、MA數(shù)字化工具3、具備數(shù)據(jù)分析能力及復(fù)盤(pán)能力4、擅長(zhǎng)洞察乳品市場(chǎng)用戶(hù)需求，能策劃高效會(huì)員活動(dòng)，懂得挖掘有效利益點(diǎn)5、具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力

北京·朝陽(yáng)區(qū)

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系