為你推薦四川成都武侯區科華北路附近區域的職位信息
急招!時間自由可實習短期200-320一天+吃住
面議基礎服務崗位1.年齡18-48即可2.接受暑假工學生工長短期過渡兼職3.日結周結月結均可日結240月結8000+4.吃住都有當天安排0元入職0押金0費用
成都·武侯區

舞蹈藝人/模特
面議1.在清吧環境中進行舞蹈表演,可唱歌或者模特走秀也可,維護顧客群體2.與團隊成員協作,確保演出內容質量與效果,也可以單獨演出3.熱情開朗外向,能夠建立良好互動4.可兼職日薪600-3000
成都·武侯區·跳傘塔

成都武侯區手機加工包裝打包,不體檢
5000-6000元/月手機加工包裝打包,不體檢
成都·武侯區·跳傘塔

SPA技師足浴技師頭療技師
8000-13000元/月我們是一家正規綠色專做spa足浴頭療的高端連鎖店對工作負責有服務意識溝通能力強
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月入一萬+1000獎勵+管吃住
7000-10000元/月1.19-49周歲全成都就近安排2.接受實習生短期工過渡3.提供吃飯住宿,當天可以住進宿舍4.日薪300/天,月薪9000+人走賬清不拖欠工資
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成都武侯區招家具安裝、木門安裝
面議成都市武侯區招家具安裝、木門安裝
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6月6日 12:53
成都武侯區殺魚工
面議招殺魚工
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成都武侯區招店員
面議負責門店衛生打包銷售等全部室內工作輕松要求性格開朗活潑大方
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成都武侯區急招銷售專員
4000-6000元/月負責門店衛生打包銷售等優先要求性格開朗活潑大方
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成都武侯區急招人事專員助理
4000-8000元/月崗位職責:1、負責招聘工作的全流程管理,包括需求溝通、簡歷篩選、面試安排及入職跟進;2、協助制定和優化人力資源相關政策和流程,提升招聘效率與質量;3、維護員工關系,處理員工咨詢與反饋,促進良好的工作氛圍;4、參與企業文化建設,組織員工活動,增強團隊凝聚力。任職要求:1、熟悉人力資源管理基礎知識,具備招聘模塊操作經驗;2、優秀的溝通協調能力,能夠有效處理員工關系及跨部門合作;要有一定的招聘能力及穩定優先3、具備較強的責任心和執行力,能夠獨立完成任務;4、熟練使用辦公軟件,有較強的數據處理能力穩定者優先。
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高級金融信貸經理
5000-12000元/月1.負責貸款申請的評估與審批。2.管理并降低信貸風險。3.與其他部門協同,完善信貸流程。4.更新并遵循信貸政策。崗位要求:金融、經濟、會計等相關專業背景。有相關領域經驗者優先。熟悉信貸市場和法規。良好的溝通和決策能力。對細節有高度的要求。
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成都武侯區急招總助
7000-9000元/月駕駛車輛;商務接待;會議記錄;日程安排
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銷售經理(餐飲調料)
面議工作內容:1、負麥所屬區域餐飲類連鎖客戶、餐飲終端客戶、餐飲渠道客戶、經銷商、代理商維護與開發;2、邀約客戶到廠參觀、考察;3、收集客戶需要對標復配或需要定向研發的樣品需求相關信息,遞交工廠研發中心;4、積極參與客戶門店樣品測試或到廠測試樣品等工作。職位要求:1、有負麥區域餐飲渠道開發工作經驗優先;2、退伍軍人優先;3、對所負責省份及周邊餐飲類客戶有溝通、銷售經驗,掌握一定此類客戶資源;4、具備較強的溝通能力及邏輯思維能力;5、認真負麥,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心;熱愛銷售工作,精力充沛,具有一定的抗壓能力.
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成都武侯區急招安全員安全負責人
面議持證上崗、有光伏100mw、風電100mw以上實戰經驗,能接受出差、能做資料
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PlayHouse世外桃源店誠聘營銷精英
5000-15000元/月想在夜生活文化前沿的舞臺上一展身手嗎?PlayHouse成都世外桃源店現正火熱招募營銷人才,加入我們,一起點燃蓉城夜晚!崗位職責: 1. 積極拓展客戶資源,通過各種渠道挖掘潛在客戶,不斷擴大客戶群體,提升品牌影響力。 2. 負責維護老客戶關系,定期回訪,了解客戶需求,提供優質服務,提高客戶忠誠度和復購率。 3. 協助策劃并執行各類營銷活動,如主題派對、節日促銷等,吸引更多消費者,提升門店人氣。 4. 精準把握市場動態和競爭對手情況,及時反饋信息,為門店營銷策略調整提供有效建議。5. 高效完成訂臺任務,確保客戶預訂流程順暢,解決客戶在預訂過程中的問題。任職要求: 1. 年齡18-25歲,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識,善于與人打交道。 2. 熱愛夜生活文化,對娛樂行業有熱情,有相關營銷經驗者優先。 3. 具備較強的抗壓能力和應變能力,能在快節奏的工作環境中應對各種挑戰。 4. 有團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成各項工作任務。薪資福利: 1. 富有競爭力的薪資待遇:新人入職前兩月無責任底薪+提成,綜合薪資8000-15000,多勞多得,上不封頂。 2. 豐厚團隊福利:定期團建、節日福利、生日驚喜等,讓你在工作之余感受團隊溫暖。 3. 政策獎勵:表現優秀者將獲得額外的政策獎勵,為你的努力提供更多回報。 4. 提供完善的培訓體系,幫助新人快速上手,即使你是行業小白,也能輕松成長。工作地點:成都武侯區科華北路65號PlayHouse成都世外桃源店如果你渴望挑戰,追求高薪,熱愛夜生活,就不要猶豫,趕緊加入我們吧!
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4-8k美.團客服
4000-8000元/月1、通過在線聊天或電話溝通的方式提供咨詢;2、地鐵站附近上班,通勤方便;3、月休6-7天,試用期2個月;4、綜合收入4000-8000/月,繳納五險;
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自媒體運營
4000-10000元/月抖音視頻號
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自媒體運營
4000-10000元/月抖音和視頻號
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招聘客戶經理若干
8000-9000元/月*深度挖掘客戶需求,提供專業解決方案,建立信任關系。*高效完成銷售目標,達成甚至超越銷售指標。*持續學習產品知識和銷售技巧,不斷提升專業能力。*維護客戶關系,創造長期價值。
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暑假兼職日結
200-300元/天1,18-45歲,無案底,有無經驗均可。2,工作內容,負責區域內的派件攬收任務。3,全城范圍內就近分配,一天2趟送完可下班。4,五險+工齡獎+星級獎。5,可兼職日結
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抖音娛樂主播運營5k-1.5w
面議崗位職責:1.負責公司旗下娛樂主播的日常運營管理2.策劃并執行主播的直播內容,提升直播效果和觀眾互動3.監控直播數據,分析用戶行為,優化直播策略4.可自招自帶也可合作模式高提傭任職要求:1.具備直播運營相關經驗,能夠獨立完成直播項目的策劃與執行2.具有較強的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略3.優秀的團隊協作能力,能與主播及團隊成員有效溝通
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抖音平臺游戲主播4k-1.5w日結
4000-20000元/月崗位職責:1.負責抖音平臺上的游戲直播內容策劃與執行2.與觀眾互動,提升直播間的活躍度和粉絲量3.保持直播內容的更新頻率,確保游戲玩法的多樣性任職要求:1.具備良好的直播技能和游戲操作技巧2.能夠吸引并維護粉絲群體,具備一定的互動能力3.對游戲有深厚興趣,能夠快速適應不同游戲的直播需求
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抖音娛樂主播
5000-15000元/月直播平臺】:抖音直播平臺(正規綠色,平臺流量大)【工作介紹】1、直播內容:聊天互動,情感交流,才藝展示,pk娛樂等都可以。活躍直播間氣氛,娛樂觀眾,與粉絲積極互動,維護直播間秩序。2、配備專屬運營指導,零基礎新人免費培訓,全程一對一跟播服務,直播間自帶流量(0基礎、0粉絲也可以播)【工作要求】1、年齡18-35歲,可兼職,上班族學生黨可兼職。2、普通話標準,活潑開朗,情商高。3、服從管理,配合運營工作,認真負責。【福利待遇】1、薪資保底2000綜合薪資4000—20000(上不封頂)2.提供完善的培訓體系,幫助員工快速成長。3.工作時間:4—6小時,上班時間自由,全國各地自己家里就能播,沒有區域限制。。
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有切配經驗優先
4000-5000元/月年齡18-40歲月薪4500公休4天包食宿每月團建1次
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安全員主管
9000-10000元/月持證上崗,5年以上工作經驗,負責過光伏、風電300mw以上項目實戰經驗、能做資料
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中級全棧開發工程師
1-1.3萬元/月崗位職責1.負責技術設計、研發設計及設計文檔的編寫;2.負責重點系統研發和規劃,編寫系統核心代碼及優化工作;3.負責系統使用過程中產生缺陷的解決方案提供;4.負責公司已有系統優化與持續建設;5.負責研發工作量評估、設計審核、代碼審查等軟件研發技術活動。任職要求1.本科及以上學歷,計算機科學或軟件工程專業優先,具有3年以上相關開發經驗;2.熟練掌握Java基礎及標準規范,熟悉Jsp、Servlet、jdbc,熟悉spring、mybatis等開發框架;3.熟悉JavaScript,具有一定的HTML、jQuery、CSS基礎;4.熟悉Vue、React等主流的前端框架。5.熟練使用關系型數據庫例如Oracle或MySQL,熟練使用PL/SQL工具;6.熟悉Nginx、Tomcat配置,Linux基本操作;7.熟悉常用設計模式,能獨立完成核心/重要模塊的設計、編碼、單元測試;8.具有良好的溝通與表達能力、思路清晰,較強的學習能力和分析問題的能力;9.具備較強的抗壓能力及團隊協作能力。
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全棧開發工程師
7000-10000元/月崗位職責:1.負責按照設計文檔進行代碼的編寫與自測;2.負責解決系統的BUG;3.負責按照流程規范進行代碼整合;4.負責與關聯系統的對接工作;5.負責協助項目經理完成升級落地;任職要求:1.統招本科及以上學歷,計算機科學,軟件工程等計算機相關專業,2年及以上工作經驗;2.具有良好的溝通與表達能力、思路清晰,較強的學習能力和分析問題的能力;3.具備較強的抗壓能力及團隊協作能力;4.熟練掌握Java基礎及標準規范;5.熟練掌握SpringMvc、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等互聯網開發框架;6.掌握基本的數據結構,算法;7.熟練掌握VUE,JavaScript,CSS,等前端基本技能,對代碼具有敬畏心和責任心;8.熟悉常用設計模式,能獨立完成核心/重要模塊的設計、編碼、單元測試;9.熟練使用Oracle,熟練使用PL/SQL工具;10.熟悉Tomcat、Linux基本操作;
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雙休,代理人待遇,知識產權行業
面議?客戶資源開發與管理?。通過電話、網絡、面訪等方式開發新客戶,利用企業資源庫完成銷售任務。????1維護老客戶關系,定期回訪并挖掘潛在需求,提升客戶復購率。??2??3?專業咨詢服務?。為客戶提供商標注冊、專利申請、版權登記等知識產權布局建議。??1??4解答政策項目申報(如高新企業認定、專精特新評定)相關咨詢。??2??5?商務流程執行?。負責銷售合同談判、簽約及回款跟進。??5協調企業內部資源,確保服務進度透明化反饋。??2??6?延展性職責要求??市場動態響應?:跟蹤政策法規變化,及時更新服務方案。??4?跨部門協作?:與技術支持、法務團隊配合處理客戶需求。??5??6?數據分析應用?:定期整理客戶畫像,優化營銷策略。??6?任職能力規范??硬性指標?。大專及以上學歷(優秀者可放寬),35歲以下優先。??1??7需掌握基礎知識產權法律知識及政府項目申報流程。??2??4?軟性素質?。具備高強度抗壓能力,適應月度/季度業績考核機制。??7??需通過企業內部培訓掌握ISO體系認證、科技型中小企業評定等增值服務技能。????
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