葉片廠一、第①月新手保底5000元/月，第②月熟手后保底30元小時試用期過后月薪9000-12000/月二、要接受上夜班。參考一個月倒一次班，特殊情況除外；有個別崗位上不定時班，工作時長10-12小時，特殊情況除外！三、工作崗位及崗位特性：崗位1、鋪布——有玻纖成分，皮膚太敏感人群不合適！崗位2、合?！奶毂容^熱！崗位3、打磨——灰塵大，要帶口罩工作！崗位4、噴漆——臟，容易弄臟衣服！四、1、300元餐補，先吃后補，工廠全部領導都在飯堂吃飯，伙食還可以！沒生活費預支2、住宿免費，4-6人/宿，水電費平攤五、工資發放時間和借支1、，發工資準時，月底發上個月工資2、借支六、辭工的流程1、辭工提前7天申請，七、要求：年齡19-45歲，，能接受倒班，面試要帶身份證，不可以穿拖鞋短褲！八、面試通過后，當天要辦入職體檢（）

中山

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葉片廠一、第①月新手保底5000元/月，第②月熟手后保底30元小時試用期過后月薪9000-12000/月二、要接受上夜班。參考一個月倒一次班，特殊情況除外；有個別崗位上不定時班，工作時長10-12小時，特殊情況除外！三、工作崗位及崗位特性：崗位1、鋪布——有玻纖成分，皮膚太敏感人群不合適！崗位2、合?！奶毂容^熱！崗位3、打磨——灰塵大，要帶口罩工作！崗位4、噴漆——臟，容易弄臟衣服！四、1、300元餐補，先吃后補，工廠全部領導都在飯堂吃飯，伙食還可以！沒生活費預支2、住宿免費，4-6人/宿，水電費平攤五、工資發放時間和借支1、，發工資準時，月底發上個月工資2、借支六、辭工的流程1、辭工提前7天申請七、要求：年齡19-45歲，，能接受倒班，面試要帶身份證，不可以穿拖鞋短褲！八、面試通過后，當天要辦入職體檢（）報名電話。:

中山

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水吧員崗位職責1、負責茶飲、果汁等飲料的出品及調制;熟悉市場的需求和大眾口味，喜歡嘗試新口味，有創新思維;按季節研制水吧產品(比如咖啡、奶茶、鮮果茶)2、負責原料的統計，對現有產品出品質量把控及正常供應3、熟練掌握吧臺各設備的使用及保養，負責水吧衛生工作及食品安全嚴格按照制作程序與標準及要求進行產品出品和調制;4、定期學習新型茶飲種類的學習與出品;5、完成上級交辦的其他工作。公司包吃住，休2-4天，一天大概上班9小時。

中山

勞女士

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任職要求（你能做就來！）1.基礎條件-年滿18歲-53歲，有身份證，身體健康，能騎電動車，能適應戶外工作無需經驗！會用手機導航、接單APP即可（入職培訓）2.時間自由-每天可工作2小時起不打卡，不坐班，學生、寶媽、上班族兼職均可-高峰時段--接單收益更高3.薪資待遇：注冊登記培訓后即可上崗，手機接單，操作方便就近派單---系統智能分配附近訂單，減少空跑按單結算----單量充足--日均100-300元工資日結/周結，絕不拖欠！全職/兼職均可

中山

徐女士

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職位名稱：電氣工程師薪酬：12K-20K任職要求：1、大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化、計算機等相關專業，熟悉三菱，西門子1200/1500plc，歐姆龍NJ,NX系列程序。2、3年以上相關工作經驗，有線體電氣控制經驗優先，有非標機械工程電控、制造自動化、工業4.0類項目科研或相關工作經驗，有帶團隊經驗優先；3、有良好的組織、溝通、協調能力。有一定的抗壓能力，能適應一定的項目性出差。經驗要求：3-5年聯系人：劉經理

中山

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招一名爐具安裝工，會蓋面板，打底殼，熟手優先，集體計件，工資準時。熟手優先?。」ぷ鞯攸c:南頭健成路41號中山市壹品廚衛電器有限公司聯系電話:余先生

中山

先生

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真實小廠日結工！明天還要10個名額先到先得下班結錢！工作簡單輕松！薪資：150元/天！接受暑假工！長白班工作簡單輕松是個人就能做可以連續一直做工作輕松！工作崗位：擺放產品接產品18-45歲，生熟手均可，全部都是手工活?。ㄏ掳嘟Y錢）?。商峁┧奚幔。?！

中山

陳先生

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職位名稱：電氣工程師薪酬：12K-20K任職要求：1、大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化、計算機等相關專業，熟悉三菱，西門子1200/1500plc，歐姆龍NJ,NX系列程序。2、3年以上相關工作經驗，有線體電氣控制經驗優先，有非標機械工程電控、制造自動化、工業4.0類項目科研或相關工作經驗，有帶團隊經驗優先；3、有良好的組織、溝通、協調能力。有一定的抗壓能力，能適應一定的項目性出差。經驗要求：3-5年聯系人：劉經理

中山

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招保潔員【崗位】：保潔員數名【薪酬】：2780-3000元/月【要求】：63歲以下，服從管理與安排；上班時間07:00-11:00，13:00-17:00；【福利】：8小時工作制，月休4天；【說明】：公司地址：華盈四季陽光聯系方式：鄧主管

中山

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崗位職責：1、負責電商平臺天貓、京東、拼多多、視頻號、抖店的日常運營管理，提升店鋪銷售業績；（具體平臺已經寫清楚，請看清楚）2、策劃并執行各類促銷活動，優化推廣策略，提高品牌曝光度和用戶轉化率；3、分析市場趨勢和競爭對手動態，調整運營策略，確保產品競爭力；4、監控店鋪數據，包括流量、轉化率、客單價等關鍵指標，提出改進方案；5、維護客戶關系，提升顧客滿意度和復購率，處理客戶反饋和投訴。

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蘇先生

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