此崗位需要會任一小語種（德/法/西/意）工作職責：1、負責歐洲站（德法西意）整個賬戶序列的統籌規劃；2、負責市場調研，產品開發策略的制定；3、負責整體店鋪運營銷售策略，推廣策略的制定；4、產品上傳信息的構建和優化；5、創建FBA發貨計劃，跟蹤產品庫存結構，及時提交備貨需求、缺貨產品及時下架；6、挖掘各種Review渠道，維護產品Review分數健康穩定增長；7、及時分析產品的流量和Rank動態，維護Listing良好發展；8、創建和優化CPC廣告，分析廣告數據報告以及做出調整策略；9、維護賬戶安全各項指標，及時處理中差評、A-Z、郵件、績效通知等；10、完成銷售目標和計劃，收集分析市場及競爭對手狀況，適時調整銷售策略，并開發新產品。任職資格：1、本科及以上學歷，會任一小語種者（德/法/西/意）優先考慮。2，需要有2年以內亞馬遜（歐洲站）平臺運營經驗，熟悉平臺規則及操作；3、擁有平臺運營相關的資源者優先；4、自主性強，溝通能力強；5、有團隊精神和服務意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，有較強的學習能力、應變能力。公司朝九晚六雙休，法定節假日，五險一金，交通補貼，餐補，節假日福利。

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井先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、用戶全生命周期管理負責潛在學員的咨詢、需求挖掘及課程轉化，通過1V1溝通、社群運營等方式完成招生目標；跟進已報名學員的學習進度，提供個性化服務（打卡監督、作業提醒、資源對接），提升完課率和復購率；2、私域流量運營搭建并運營學員社群，策劃裂變活動，擴大用戶池；結合老師屬性，打造高粘性用戶圈層，定期輸出有價值的內容（圖文、短視頻、直播）；3、數據驅動增長分析用戶行為數據（轉化率、完課率、退費率），優化運營SOP，提出課程迭代建議；任職要求：硬性要求：1年以上教育/知識付費行業經驗，或者1年以上運營、銷售轉化或用戶運營成功案例；熟悉私域工具、擅長通過系統和表格管理用戶分層；對數據敏感，能通過轉化漏斗定位問題（如從加微到付費的鏈路優化）。軟性素質強結果導向：目標感極強，能承受續費/轉介紹業績壓力；共情力：擅長與B端企業主或職場人群溝通，理解用戶痛點；我們提供：扁平化團隊，直接參與課程產品設計決策；高提成機制+用戶續費獎金（例：學員復購利潤分成）；定期行業大咖交流等學習機會。上班時間：9:30-18:00五險一金，提供午餐，周末單雙輪休，年假

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李女士

實名企業

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崗位要求：1、本科及以上學歷，一本或985/211院校優先，專業不限；2、有3年以上相關2B銷售及管理團隊經驗，有規模上億的企業及健康/醫療相關行業背景的優先；3、為人正直、誠信，認同愛康集團的文化與價值觀，愿意服從公司工作地調配安排。 崗位職責：1、協助總監，完成團隊搭建、培訓、員工管理等工作；2、面向企業客戶銷售公司的健康管理產品，包括且不限于等；3、負責客戶挖掘，需求調研，根據公司制定的銷售計劃，執行市場拓展，商務談判，并完成商務簽約；4、負責對接客戶在合同實施中的各類事務的協調與解決；5、收集市場競品、新產品等信息并反饋，進一步提供公司產品的競爭力；6、上級安排的其他相關工作。加分項：①醫療健康專業/行業背景，開拓業務資源；②洞察解決問題，細致耐心的人際關系處理能力；

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王女士

實名企業

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崗位職責：1、商學院課程管理 · 負責商學院線下課程（開學/畢業典禮、課程交付主持、企業參訪、私董會等）的策劃、執行與交付，確保課程目標、質量標準和同學體驗。 · 制定詳細執行方案，統籌場地人員、教練對接、學生對接、物資籌備、流程環節等，持續迭代課程交付細節，提升參與滿意度與品牌口碑。 · 跟蹤課程效果，通過用戶反饋與數據分析優化課程內容及運營策略，提升完課率和轉介紹率。2、企業家社群運營 · 構建企業家學習場景，通過課程產品進行精細化運營，基于個性化標簽，驅動高端社群商業價值持續增長。 · 負責班級日常管理及建設，塑造良好學習氛圍，組織同學參加校區相關活動以及準學員的日常招募。 · 構建校友生態，建立長久校友關系，促進同學間的學術交流和資源鏈接。二、任職要求：1、條件 · 本科及以上學歷，工商管理、項目管理、會展經濟等相關專業優先。 · 3年以上高端教育/培訓行業活動管理經驗，有商學院/EMBA項目經驗者加分。2、能力 · 熟悉沉浸式學習設計。 · 形象氣質佳，表達能力和現場應變能力高，情商高。三、職位優勢：1、參與頂級商業教育資源的機會2、快速積累高端人脈網絡的平臺3、具有市場競爭力的薪酬及項目獎金上班時間：9:30-18:00五險一金，提供午餐，周末單雙輪休，年假

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李女士

實名企業

立即聯系

40歲及以下，會做大鍋菜、家常炒菜薪資待遇：8000-10000元/月，包吃包住，具體面議；聯系方式：阮先生；飯店地址：拱墅區東新街道東新路295號每日鮮大食堂

杭州·拱墅區·德勝

先生

實名企業

立即聯系

【崗位職責】-負責顧客的接待、引導和服務，確保顧客得到及時、周到的服務體驗。【任職要求】-具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。-有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務。【福利待遇】-提供免費工作餐及住宿，住宿條件舒適，配有基本生活設施。-定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。-工作地點位于繁華地段，交通便利。

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童女士

實名企業

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！！！1、小時工：28元每小時，月保底工時280小時以上，月綜合工資在8000元至9500左右小時工：28/小時，，月薪保底8000-9500！！！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9500！！！隨走隨結，入職7天既可預支!工期1至6個月，工期自由（到期可續簽，隨走隨結)，離職需提前7天辦理離職手續對長期工人員，新員工轉正后給予留任津貼2000元，一年有4次調薪升職，工資每年上漲10%以上，年終獎2倍工資，每月10號發工資，不壓工資!打卡7天可預支1000，打卡15天可預支3000【當天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免費】短期工長期工都可以!!!!歡迎投遞簡歷，在線咨詢!廠區面試，廠區簽合同，一式兩份。【介紹朋友一起入職打卡30天內介獎勵1500元】【工作時間】1：公司執行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節假日三倍工資。3：每個月10號發工資，不拖不壓。【招聘要求】1：18-50年齡，不限學歷，不限經驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【鄭重提示】廠區在蘇州，入職一個月!可以放心入職!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設施：公司生活區設有網吧、超市、美發廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節假：享受節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節（帶薪休假）每次發放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛浴、櫥柜等，床上用品廠區發放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

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魏女士

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零費用入職！面試當天辦入職分宿舍，第二天即可上班！廠區直招小時工，30一小時，隨走隨結[小時工]:廠區直招小時工:工價30元一小時，月綜合工資9000左右，隨走隨結，包食宿，，入職15天可預支1500。(工作時間10小時，采用11小時計薪，廠區直接簽合同，實簽工價，真實有保障)。每月10號準時發放薪資，小時工不補差價，直發，純工價，廠里面直招中，不走中介。［長期正式工］8500-9500給繳納當地五險一金，晉升空間大，節假日禮品發放。1、可選一直上白班或一直上夜班。(夜班津貼額外+1元工價)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。辭工只需7天即可結清工資走。[工作內容]:公司目前主要生產電腦主板及蘋果新款系列手機和自主品牌筆記本電腦:普工、操作工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝包括品檢，物料，技術員;無須經驗、統一培訓、簡單易操作、無任何輻射和危險性1、住宿：宿舍；配備空調、電視、洗衣機、無線網、24小時熱水供應:2、吃飯：提供一日三餐，米飯套餐、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇。優勢一：住宿免費，外宿補貼500/月;優勢二：吃住在廠優勢三：離職提前一星期申請，隨走隨結不耽誤掙錢優勢四：免費發放床品4件套優勢五：公司人性化管理可以調換崗位，（可預支工資）﹣投遞簡歷過多。不能一一查看。不要投簡歷，有意者請點擊左下角【免費聊】或直接【免費撥打】電話咨詢詳談報名！我會給你發上班視頻宿舍環境視頻！

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王女士

實名企業

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南京秦淮區新街口招聘：兼職充電寶推銷人員想干就干，干了就有錢，上不封頂鋪設充電寶，最低50一臺認真干干100一臺無時間限制，有單就有錢

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曹先生

實名

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工作職責：1、運用互聯網搜索獲取擬在建的項目線索；2、通過電話調研的方式，收集工程項目的進度、概況、采購需求等相關信息；3、根據規范的標準和流程，將收集到的合格資訊第一時間上傳到系統；4、入職時無需建筑行業從業經驗，公司會提供專業培訓，讓你從0到1成為一名工程信息合格的從業者。崗位要求：1、大專及以上學歷，綜合素質佳，優秀應屆畢業生亦可；2、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應快節奏、高效率的工作環境；3、認真踏實、耐心細致且有韌性，具有一定的抗壓能力；4、團隊合作能力強，善于向團隊其他成員學習并樂于分享。專業的培訓系統：1、帶薪培訓：公司培訓部提供系統化的入職培訓（2-3周，免費帶薪）；2、一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；3、上級支持：主管績效僅與團隊業績掛鉤，全力扶持員工業績提升；4、成長記錄：公司精心研發E-learning系統，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。福利多多：1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，按國家規定購買“五險一金”；2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節假日均提供假期；3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；4、福利多多：各種過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎；5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母的一方和雙方購買大病保險；6、員工活動：業務精英海外游（新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等；7、健康關懷：每年享受健康體檢；8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有；9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；10、辦公環境舒適優越，地處CBD，商業圈美食街應有盡有。RCC，一個穩健有實力的企業，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業的高效和陽光而努力！實現自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發展！

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楊女士

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工作職責：1、運用互聯網搜索獲取擬在建的項目線索；2、通過電話調研的方式，收集工程項目的進度、概況、采購需求等相關信息；3、根據規范的標準和流程，將收集到的合格資訊第一時間上傳到系統；4、入職時無需建筑行業從業經驗，公司會提供專業培訓，讓你從0到1成為一名工程信息合格的從業者。崗位要求：1、大專及以上學歷，綜合素質佳，優秀應屆畢業生亦可；2、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應快節奏、高效率的工作環境；3、認真踏實、耐心細致且有韌性，具有一定的抗壓能力；4、團隊合作能力強，善于向團隊其他成員學習并樂于分享。專業的培訓系統：1、帶薪培訓：公司培訓部提供系統化的入職培訓（2-3周，免費帶薪）；2、一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；3、上級支持：主管績效僅與團隊業績掛鉤，全力扶持員工業績提升；4、成長記錄：公司精心研發E-learning系統，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。福利多多：1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，按國家規定購買“五險一金”；2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節假日均提供假期；3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；4、福利多多：各種過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎；5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母的一方和雙方購買大病保險；6、員工活動：業務精英海外游（新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等；7、健康關懷：每年享受健康體檢；8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有；9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；10、辦公環境舒適優越，地處CBD，商業圈美食街應有盡有。RCC，一個穩健有實力的企業，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業的高效和陽光而努力！實現自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發展！

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楊女士

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