工作職責：

1、運用互聯(lián)網搜索獲取擬在建的項目線索；

2、通過電話調研的方式，收集工程項目的進度、概況、采購需求等相關信息；

3、根據規(guī)范的標準和流程，將收集到的合格資訊第一時間上傳到系統(tǒng)；

4、入職時無需建筑行業(yè)從業(yè)經驗，公司會提供專業(yè)培訓，讓你從0到1成為一名工程信息合格的從業(yè)者。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，綜合素質佳，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

2、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境；

3、認真踏實、耐心細致且有韌性，具有一定的抗壓能力；

4、團隊合作能力強，善于向團隊其他成員學習并樂于分享。

專業(yè)的培訓系統(tǒng)：

1、帶薪培訓：公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓（2-3周，免費帶薪）；

2、一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；

3、上級支持：主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升；

4、成長記錄：公司精心研發(fā)E-learning系統(tǒng)，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。

福利多多：

1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，按國家規(guī)定購買“五險一金”；

2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期；

3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；

4、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎；

5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫(yī)療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母的一方和雙方購買大病保險；

6、員工活動：業(yè)務精英海外游（新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等；

7、健康關懷：每年享受健康體檢；

8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有；

9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；

10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應有盡有。

RCC，一個穩(wěn)健有實力的企業(yè)，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業(yè)的高效和陽光而努力！實現(xiàn)自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發(fā)展！