工作職責：1、運用互聯網搜索獲取擬在建的項目線索；2、通過電話調研的方式，收集工程項目的進度、概況、采購需求等相關信息；3、根據規范的標準和流程，將收集到的合格資訊第一時間上傳到系統；4、入職時無需建筑行業從業經驗，公司會提供專業培訓，讓你從0到1成為一名工程信息合格的從業者。崗位要求：1、大專及以上學歷，綜合素質佳，優秀應屆畢業生亦可；2、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應快節奏、高效率的工作環境；3、認真踏實、耐心細致且有韌性，具有一定的抗壓能力；4、團隊合作能力強，善于向團隊其他成員學習并樂于分享。專業的培訓系統：1、帶薪培訓：公司培訓部提供系統化的入職培訓（2-3周，免費帶薪）；2、一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；3、上級支持：主管績效僅與團隊業績掛鉤，全力扶持員工業績提升；4、成長記錄：公司精心研發E-learning系統，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。福利多多：1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，按國家規定購買“五險一金”；2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節假日均提供假期；3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；4、福利多多：各種過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎；5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母的一方和雙方購買大病保險；6、員工活動：業務精英海外游（新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等；7、健康關懷：每年享受健康體檢；8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有；9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；10、辦公環境舒適優越，地處CBD，商業圈美食街應有盡有。RCC，一個穩健有實力的企業，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業的高效和陽光而努力！實現自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發展！

杭州·拱墅區

楊女士

實名企業

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工作職責：1、運用互聯網搜索獲取擬在建的項目線索；2、通過電話調研的方式，收集工程項目的進度、概況、采購需求等相關信息；3、根據規范的標準和流程，將收集到的合格資訊第一時間上傳到系統；4、入職時無需建筑行業從業經驗，公司會提供專業培訓，讓你從0到1成為一名工程信息合格的從業者。崗位要求：1、大專及以上學歷，綜合素質佳，優秀應屆畢業生亦可；2、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應快節奏、高效率的工作環境；3、認真踏實、耐心細致且有韌性，具有一定的抗壓能力；4、團隊合作能力強，善于向團隊其他成員學習并樂于分享。專業的培訓系統：1、帶薪培訓：公司培訓部提供系統化的入職培訓（2-3周，免費帶薪）；2、一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；3、上級支持：主管績效僅與團隊業績掛鉤，全力扶持員工業績提升；4、成長記錄：公司精心研發E-learning系統，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。福利多多：1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，按國家規定購買“五險一金”；2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節假日均提供假期；3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；4、福利多多：各種過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎；5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母的一方和雙方購買大病保險；6、員工活動：業務精英海外游（新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等；7、健康關懷：每年享受健康體檢；8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有；9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；10、辦公環境舒適優越，地處CBD，商業圈美食街應有盡有。RCC，一個穩健有實力的企業，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業的高效和陽光而努力！實現自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發展！

杭州·拱墅區·東新

楊女士

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南京秦淮區新街口招聘：兼職充電寶推銷人員想干就干，干了就有錢，上不封頂鋪設充電寶，最低50一臺認真干干100一臺無時間限制，有單就有錢

南京·秦淮區·東新

曹先生

實名

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小象超市門店【烘焙加工員】烘焙加工員：門店加工原料品質，成品加工管理，加工間6s及設備維護班次5:00-13:00/14:00-22:00，單休，排班輪休的，上六休一薪資4800-7200，五險一金，杭州拱墅區（就近安排）有經驗者優選，男女不限，18-38歲?。?！會烘焙的投遞哈??！崗位有限，先到先得！??！

杭州·拱墅區

李女士

實名企業

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此崗位需要會任一小語種（德/法/西/意）工作職責：1、負責歐洲站（德法西意）整個賬戶序列的統籌規劃；2、負責市場調研，產品開發策略的制定；3、負責整體店鋪運營銷售策略，推廣策略的制定；4、產品上傳信息的構建和優化；5、創建FBA發貨計劃，跟蹤產品庫存結構，及時提交備貨需求、缺貨產品及時下架；6、挖掘各種Review渠道，維護產品Review分數健康穩定增長；7、及時分析產品的流量和Rank動態，維護Listing良好發展；8、創建和優化CPC廣告，分析廣告數據報告以及做出調整策略；9、維護賬戶安全各項指標，及時處理中差評、A-Z、郵件、績效通知等；10、完成銷售目標和計劃，收集分析市場及競爭對手狀況，適時調整銷售策略，并開發新產品。任職資格：1、本科及以上學歷，會任一小語種者（德/法/西/意）優先考慮。2，需要有2年以內亞馬遜（歐洲站）平臺運營經驗，熟悉平臺規則及操作；3、擁有平臺運營相關的資源者優先；4、自主性強，溝通能力強；5、有團隊精神和服務意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，有較強的學習能力、應變能力。公司朝九晚六雙休，法定節假日，五險一金，交通補貼，餐補，節假日福利。

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井先生

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崗位職責：1、用戶全生命周期管理負責潛在學員的咨詢、需求挖掘及課程轉化，通過1V1溝通、社群運營等方式完成招生目標；跟進已報名學員的學習進度，提供個性化服務（打卡監督、作業提醒、資源對接），提升完課率和復購率；2、私域流量運營搭建并運營學員社群，策劃裂變活動，擴大用戶池；結合老師屬性，打造高粘性用戶圈層，定期輸出有價值的內容（圖文、短視頻、直播）；3、數據驅動增長分析用戶行為數據（轉化率、完課率、退費率），優化運營SOP，提出課程迭代建議；任職要求：硬性要求：1年以上教育/知識付費行業經驗，或者1年以上運營、銷售轉化或用戶運營成功案例；熟悉私域工具、擅長通過系統和表格管理用戶分層；對數據敏感，能通過轉化漏斗定位問題（如從加微到付費的鏈路優化）。軟性素質強結果導向：目標感極強，能承受續費/轉介紹業績壓力；共情力：擅長與B端企業主或職場人群溝通，理解用戶痛點；我們提供：扁平化團隊，直接參與課程產品設計決策；高提成機制+用戶續費獎金（例：學員復購利潤分成）；定期行業大咖交流等學習機會。上班時間：9:30-18:00五險一金，提供午餐，周末單雙輪休，年假

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李女士

實名企業

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崗位要求：1、本科及以上學歷，一本或985/211院校優先，專業不限；2、有3年以上相關2B銷售及管理團隊經驗，有規模上億的企業及健康/醫療相關行業背景的優先；3、為人正直、誠信，認同愛康集團的文化與價值觀，愿意服從公司工作地調配安排。 崗位職責：1、協助總監，完成團隊搭建、培訓、員工管理等工作；2、面向企業客戶銷售公司的健康管理產品，包括且不限于等；3、負責客戶挖掘，需求調研，根據公司制定的銷售計劃，執行市場拓展，商務談判，并完成商務簽約；4、負責對接客戶在合同實施中的各類事務的協調與解決；5、收集市場競品、新產品等信息并反饋，進一步提供公司產品的競爭力；6、上級安排的其他相關工作。加分項：①醫療健康專業/行業背景，開拓業務資源；②洞察解決問題，細致耐心的人際關系處理能力；

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王女士

實名企業

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崗位職責：1、商學院課程管理 · 負責商學院線下課程（開學/畢業典禮、課程交付主持、企業參訪、私董會等）的策劃、執行與交付，確保課程目標、質量標準和同學體驗。 · 制定詳細執行方案，統籌場地人員、教練對接、學生對接、物資籌備、流程環節等，持續迭代課程交付細節，提升參與滿意度與品牌口碑。 · 跟蹤課程效果，通過用戶反饋與數據分析優化課程內容及運營策略，提升完課率和轉介紹率。2、企業家社群運營 · 構建企業家學習場景，通過課程產品進行精細化運營，基于個性化標簽，驅動高端社群商業價值持續增長。 · 負責班級日常管理及建設，塑造良好學習氛圍，組織同學參加校區相關活動以及準學員的日常招募。 · 構建校友生態，建立長久校友關系，促進同學間的學術交流和資源鏈接。二、任職要求：1、條件 · 本科及以上學歷，工商管理、項目管理、會展經濟等相關專業優先。 · 3年以上高端教育/培訓行業活動管理經驗，有商學院/EMBA項目經驗者加分。2、能力 · 熟悉沉浸式學習設計。 · 形象氣質佳，表達能力和現場應變能力高，情商高。三、職位優勢：1、參與頂級商業教育資源的機會2、快速積累高端人脈網絡的平臺3、具有市場競爭力的薪酬及項目獎金上班時間：9:30-18:00五險一金，提供午餐，周末單雙輪休，年假

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李女士

實名企業

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【工作類型】鐘點工【工作時間】下午4-6點月工作22天【工資待遇】2200【上戶時間】隨時【工作地址】杭州拱墅區打鐵關地鐵站附近【工作內容】做一個人的餐順便打掃下衛生【工作要求】要江浙滬菜系會點收納的，話少雇主不喜歡聊天?！韭撓捣绞健啃“布艺炖蠋煟ㄍ枺?/p>

杭州·拱墅區·東新

先生

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【工作職責】準時安全把餐送到客戶手上，配送區域是方圓3公里內，使用智能手機接單，在時間內到餐廳取餐品送到地點，工作內容簡單有趣，簡單易學，快速上手【任職要求】根據訂單地址把外賣準時送達客戶手中，工作輕松，上手快，所以入職新員工公司會派專人進行培訓！溫馨提示：公司提供車輛、吃住，入職后可以預支工資?！久嬖囃ㄟ^當天可辦理入職，第二天上班】【公司承諾】不收取任何手續費用、工資按時年齡18-49周歲，男女不限、吃苦耐勞、有無經驗均可、無犯罪記錄、會騎電動車（不會可免費教會）1、有無經驗均可（我們只看你是否有愿意）公司配備電動車，有師傅帶2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出，夠狠你就來）3、有良好的服務意識、綜合素質（有快遞行業經驗者更加合適）4、能吃苦耐勞、熟悉區域地形、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現）【薪資待遇】薪資計算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量30-60單以上，一單提成8-12塊錢之間不等，根據高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲，多勞多得。正常干：8000-16000+元/月努力干：10000-20000+元/月拼命干：25000+元/月【福利待遇】高溫補貼、下雨補助，沖單獎勵，全勤獎，夜班補助，每月不定時的舉行生日派對、節日發放紅包、聚餐等各項福利，綜合薪資在8000-20000元，公司提供帶薪培訓及廣闊的發展、晉升空間【工作時間】工作時間;10:30-14:00,17:00-20:00閑暇時間可自由安排，每日工作七小時左右（加班采取個人意愿）月休息4天自由選擇。（主要在午、晚高峰期忙碌，其它時段可在站點內休息）【工作地點】就近分配區域，根據騎手住所就近安排站點，單量穩定，薪資有保障！【晉升機制】1、定期為員工進行培訓2、優秀員工晉升：騎手-組長-站長-督導-區域經理-城市經理不要問我一個月能賺多少錢，多勞多得！你的收入完全取決你自己的能力，沒有拼爹，拼的是你自己的實力。如果您不怕辛苦想賺錢，敢挑戰高薪，有野心的就來。

杭州·拱墅區·東新

吳先生

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二、【待遇福利】1、有超市，網咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎設施齊全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人間，獨立衛生間，空調熱水器，洗衣機，wifi等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止------------------------------------------------------三、【招聘要求】1、年齡：16周歲---45周歲2、經驗不限、學歷不限，能長期穩定的優先。---------------------------------------------------四，【工作內容】1、崗位涉及新能源汽車零配件、汽車內飾顯示屏，汽車大燈的組裝、包裝、檢測、插件、品質、測試、物料、等崗位，無需經驗；生手熟手均可；生手進廠后有老員工帶。2、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘：普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。4.報到須知：男女不限，只要你年齡符合，請你直接帶上（身份證）和（行李）和過來報到工作在杭州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班

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劉先生

實名企業

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40歲及以下，會做大鍋菜、家常炒菜薪資待遇：8000-10000元/月，包吃包住，具體面議；聯系方式：阮先生；飯店地址：拱墅區東新街道東新路295號每日鮮大食堂

杭州·拱墅區·德勝

先生

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【崗位職責】-負責顧客的接待、引導和服務，確保顧客得到及時、周到的服務體驗。【任職要求】-具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。-有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務?！靖＠觥?提供免費工作餐及住宿，住宿條件舒適，配有基本生活設施。-定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。-工作地點位于繁華地段，交通便利。

杭州·拱墅區·德勝

童女士

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