誠聘兒童樂園銷售精英公司簡介：[月樂園兒童成長中心]是本地超人氣兒童主題樂園，集趣味游樂、親子互動、寓教于樂于一體，年接待家庭超十萬，致力于為孩子們打造夢幻童年！現因業務擴張，誠邀銷售高手加入！崗位職責：熱情推介樂園門票、會員卡、主題活動套餐；挖掘客戶需求，提供個性化游玩方案，提升客戶滿意度；維護客戶關系，定期回訪，促進二次消費；參與市場推廣活動，拓展新客戶資源。任職要求：熱愛銷售，有強烈的目標感和執行力；性格開朗，親和力強，善于和孩子、家長溝通；有銷售、教育、親子行業經驗者優先，優秀應屆生可培養！薪資福利：無責底薪（4K）+高額提成（月均收入6K-12K，上不封頂）；月度銷冠獎、季度獎金、年度旅游；帶薪培訓+節日禮品+彈性工作；透明晉升通道，助你從銷售小白成長為管理達人！加入我們，收獲的不僅是一份工作，更是與千萬家庭分享快樂的超酷事業！立即投遞：發送簡歷至@qq.com或致電王先生預約面試！

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王宏洋

實名企業

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綜合素質要求:創業型人才、能加班、有事業心、對人生未來有期望、有規劃。1、國家統招本科及以上學歷。2、對待生活、工作：積極、陽光、主動、生動。3、強烈的團隊協作精神，高情商，高度責任心，骨子里存在的事業心。4、熱情、高效、積極、進取，曾經做過管理者、領導者或者引領者至少需要具備管理思維。5、公司1000個左右渠道合作伙伴能夠統籌安排。6、居住地址與公司距離半小時生活圈。7、能夠把興趣融入事業，把愛情融入婚姻。8、專業、細心、負責任、具備長期耕耘者的心態。助理工作職責：1.負責上下游業務對接2.對接產品簽約，產品知識解析，產品問題匯總3.對接終端采購，發貨4.負責合作伙伴產品知識培訓，處理售后問題。5.負責銷售目標和數據的統計分析6.經常與負責人溝通部門工作，協助處理跨部門事物工作素質要求：1、精通Excel表格2、數字敏感3、細心、認真、邏輯條理清晰4、與負責人同時間下班5、會做詳細的記錄6、穩重，遇事不驚，不燥7、關注事實，尤其是行業信息

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王先生

實名企業

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綜合素質要求:創業型人才、能加班、有事業心、對人生未來有期望、有規劃。1、國家統招本科及以上學歷。2、對待生活、工作：積極、陽光、主動、生動。3、強烈的團隊協作精神，高情商，高度責任心，骨子里存在的事業心。4、熱情、高效、積極、進取，曾經做過管理者、領導者或者引領者至少需要具備管理思維。5、公司1000個左右渠道合作伙伴能夠統籌安排。6、居住地址與公司距離半小時生活圈。7、能夠把興趣融入事業，把愛情融入婚姻。8、專業、細心、負責任、具備長期耕耘者的心態。助理工作職責：1.負責上下游業務對接2.對接產品簽約，產品知識解析，產品問題匯總3.對接終端采購，發貨4.負責合作伙伴產品知識培訓，處理售后問題。5.負責銷售目標和數據的統計分析6.經常與負責人溝通部門工作，協助處理跨部門事物工作素質要求：1、精通Excel表格2、數字敏感3、細心、認真、邏輯條理清晰4、與負責人同時間下班5、會做詳細的記錄6、穩重，遇事不驚，不燥7、關注事實，尤其是行業信息

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王先生

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北京湯普思達，公司自2012年3月份成立，至今經歷十三年行業風雨洗禮。2025年全新營銷團隊第二梯隊開始組建，目的是培養打造及鞏固北京湯普思達接班人團隊成長。以十年為期限，為平臺可持續發展做規劃。加入精英團隊，環境可以改變和影響自己，我們身邊全是銷冠的營銷團隊。服務商銷售（未來公司接班人團隊候選人）必備綜合素質：1、每月出差10天-20天左右。2、過往銷冠或者至少有團隊內部營銷排行前三名經歷。3、國家統招本科及以上學歷。4、具備主動溝通習慣，敢想、敢做、有激情、有夢想。5、高情商，高度責任心，骨子里存在的事業心。6、熱情、高效、積極、進取，曾經做過管理者、領導者或者引領者至少需要具備管理思維經驗者優先。7、了解POS機，善于使用微信、抖音、視頻號等工具進行營銷。8、專業、細心、負責任、強烈的團隊合作精神。服務商銷售工作職責：1、根據公司發展進程，協助部門負責人按時完成POS機營銷激活數量。2、開拓全國范圍市場，能夠適應偶爾適量的出差。3、有部門負責人帶隊，只需要勤奮努力就可以，現在行業爆發期，新人也肯定能夠很快融入團隊、很快可以出業績、一定能夠很快賺到理想收入。薪酬待遇：無責任底薪5000元+業績提成。2025年7月1日星期二

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王先生

實名企業

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1.心理學，教育學，醫學相關專業本科以上，5年以上心理咨詢相關工作經驗。2，持有專業認證的職業資格：國家心理咨詢師二級/三級證書。3，接受過專業系統培訓，咨詢時長1000小時以上。

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王女士

實名企業

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1.心理學，教育學，醫學相關專業本科以上，1－3年以上心理咨詢相關工作經驗。2，對心理學，心理咨詢有一定思考，咨詢具有有效性，有個人成長經歷，咨詢累計時長300h＋優先。3，對心理學有濃厚的興趣，樂于探索和研究，系統學習和培訓時長300h+優先

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王女士

實名企業

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一、【服務企業】 海底撈 二、【招聘崗位】 服務員 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【福利待遇】 1、自然月服務滿26天，綜合服務收入5400-6000元左右 2、提供食宿 3、服務滿半年予以 4、節假日激勵、團建聚餐 四、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

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先生

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崗位職責1.**培訓與指導**-系統學習并熟練掌握外賣業務拓展（BD）作業全流程，包括但不限于市場調研、商戶拓展、合作洽談、合同簽訂、運營維護等環節。-制定并執行全國兼職及全職人員的培訓計劃，定期開展線上與線下培訓課程，確保培訓內容全面覆蓋業務知識、操作流程、溝通技巧、客戶服務等方面。-及時解答兼職及全職人員在工作中遇到的問題，通過建立問題反饋機制，快速響應并提供解決方案，確保團隊成員能夠高效開展工作。-根據業務發展需求和人員反饋，持續優化培訓課件，使其更具針對性、實用性和易理解性，提升培訓效果。2.**人員招聘與管理**-負責兼職和全職人員的線上招聘工作，通過各大招聘平臺、社交媒體、內部推薦等多種渠道發布招聘信息，精準吸引目標人才。-嚴格按照招聘流程篩選候選人，包括簡歷篩選、初步溝通、面試評估等環節，確保候選人具備良好的業務能力、溝通能力和團隊協作精神。-與通過篩選的候選人建立合作關系，完成入職流程，包括簽訂合同、安排培訓、分配工作任務等，確保人員順利入職并快速融入團隊。3.**數據分析與優化**-收集并整理與人員培訓、招聘、業務運營等相關數據，運用數據分析工具（如Excel等）進行深入分析，挖掘數據背后的業務問題和發展趨勢。-根據數據分析結果，為培訓內容的優化、招聘策略的調整、人員績效的提升等提供數據支持和決策依據，助力團隊整體效能的提升。###任職要求1.**年齡與學歷**-年齡30歲以內，大學本科及以上學歷，專業不限，但市場營銷、管理學、人力資源等相關專業優先。2.**學習能力**-具備快速學習新知識、新技能的能力，能夠迅速掌握外賣BD作業流程及相關業務知識，適應業務的快速發展和變化。-對新事物、新技術保持好奇心和探索精神，主動學習行業前沿動態，不斷提升自身的專業素養和綜合能力。3.**培訓能力**-具備扎實的培訓技巧和豐富的培訓經驗，能夠根據不同的培訓對象和培訓內容，設計并實施有效的培訓課程，提升培訓的趣味性和互動性。-具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰、準確地向團隊成員傳授知識和技能，確保培訓效果。4.**招聘能力**-熟悉線上招聘流程和渠道，具備較強的招聘技巧和人才識別能力，能夠精準篩選出符合崗位要求的候選人。-具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與候選人建立良好的關系，吸引優秀人才加入團隊。5.**數據分析能力**-熟練掌握數據分析工具（如Excel等），具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠從海量數據中提取有價值的信息，為業務決策提供支持。-具備一定的數據可視化能力，能夠通過圖表、報表等形式直觀展示數據分析結果，便于團隊成員理解和應用。6.**其他要求**-具備良好的團隊協作精神和責任心，能夠與團隊成員密切配合，共同完成工作任務。-具備較強的時間管理能力和抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中高效完成各項工作任務。###工作地點-**工作地點**：北京市朝陽區常營龍湖天街-**工作環境**：現代化辦公環境，交通便利

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孫先生

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需要1-3年快消品面銷/陌拜經驗1、完成所轄區域的業績目標；2、負責各自銷售區域銷售網點的開發及維護；3、負責系統的拜訪及終端路線的制定和追蹤；4、負責及時傳達相關意見和產品問題的反饋：5、負責所屬區域內客情的維護；6、負責所屬區域每天的品項進店及鋪市鋪貨情況的追蹤：7、負責所屬區域負責產品日期管控、退換貨的處理；8、負責所屬區域市場形象建設及活動推廣的執行；9、負責系統下單工作跟進：10、負責區域內富貨的管控：11、領導交辦的其他工作

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趙先生

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，【站點直招】0押金，0投入，月綜合收入8000--15000一、經濟困難可預支工資（每周都可以預支）二、日均收入300～500，每單均價7～10元，日均40～90單，系統派單，主要送食品，鮮花，咖啡，奶茶，日用品等三、工作時間:10:00～14:00、17:00～2100，其他時間自由安排，可跑單可休息四、公司提供車輛住宿五、18--55周歲，會騎電動車，會用導航，無案底六、北京各區就近安排

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楚女士

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一、廚師崗位職責：1、獨立完成產品的標準制作2、食品安全知識學習與執行；3、其他后廚工作的協助；任職要求：1、一年以上廚師工作經驗，18--45歲以內；2、有意愿在餐飲行業長期發展并有所建樹；3、能接受高強度的學習工作及輪班制；4、具備良好的服務心態；5、能接受工作門店地點靈活性（北京各門店，具體根據公司及個人意愿綜合安排）廚師工資：4級6000、5級6300、6級70001??入職看試菜水平2??入職以后3個月一評級，通過加薪3??最快一年內有機會晉升廚師長二、廚師長崗位職責：1、負責后廚的日常事務工作,加強崗位管理,合理調配下屬工作,提高廚房工作效率；2、貫徹落實各項規章制度,帶領后場人員認真執行操作規程,規范作業,避免發生人身傷害和設備事故；3、摸索規律,掌握市場行情信息加強核算,做好成本分析,認真督促檢查基本工作。1、從事廚師工作3年以上，精通廚藝，有擅長的特色菜，有一定的菜品創新能力；2、勤奮，能吃苦耐勞，服從安排-工作地點靈活性；3、熟悉食品衛生安全知識、食材管控意識，有較強的工作計劃性；4、適應輪班和高效的工作環境，有高度的敬業精神；5、認真主動，責任心強，學習力強，能獨立負責后場的運營、管理等工作；6、后場團隊管理能力，符合企業價值觀薪資待遇：北京：7.5K-11K薪資構成：底薪+績效

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廖女士

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工作位置：北京各門店就近安排崗位職責1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作4、做好所負責區域的衛生清潔工作5、完成上級領導交辦的其他任務崗位要求1、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞2、有運動品牌相關工作經驗者優先3、形象佳，身體健康（男身高不低于172，體重60-75；女身高不低于160，體重45-55）4、學歷高中及以上5、年齡18-35歲（形象店18-30歲，基礎店18-35歲）薪資：底薪+加班補助+商圈補助+提成，節假日有3薪，綜合薪資6000左右次月15日發放工資

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任女士

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一、薪資待遇：7000-10000元/月，多勞多得二、工作時間周一—周四：上一休一周五—周日：10：30-19：30三、任職要求1.年齡：25-382.學歷：中專以上3.經驗：有銷售經驗者優先，尤其是電子產品零售、教育培訓、兒童行業、智能硬件銷售經驗等，也有接受無經驗者但要求有導購行業銷售經驗或幼師經驗，或市場營銷專業。4.能力素質：具備良好的溝通技巧和銷售能力，能夠快速理解顧客需求，提供專業的產品咨詢；有親和力，有較強的服務意識和團隊合作精神；積極主動；熱愛教育行業，有責任心。四、崗位職責1.負責為顧客提供學習機產品的介紹和銷售服務。2.根據顧客需求，提供個性化的產品推薦和解決方案。3.維護良好的顧客關系，確保顧客滿意度。上班地點：北京市朝陽區長楹天街購物中心三層

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蔡女士

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