為你推薦河南鄭州金水區(qū)暉達商務大廈附近區(qū)域的職位信息
鄭州金水區(qū)招網絡客服
100-200元/天崗位職責:1.維護好客戶關系,確保客戶滿意度;2.及時跟進客戶需求,提供專業(yè)解決方案;3.協助團隊完成日常網絡客服工作。任職要求:1.年齡要求為18-45周歲;2.行業(yè)經驗不限,歡迎有意向從事網絡客服行業(yè)的求職者加入。
鄭州·金水區(qū)
7月9日 10:57
鄭州金水區(qū)招家具安裝
面議鄭州市金水區(qū)招家具安裝
鄭州·金水區(qū)
7月2日 15:55
7.5小時電話銷售不加班不地推不陌拜
3000-9000元/月公司業(yè)務:建筑、電力、市政企業(yè)的承裝修試、勞務資質代辦、安許延期、升級增項等工作內容:1.根據公司提供的客戶資源,電話或微信的方式溝通客戶達成合作。2.維護老客戶業(yè)務,挖掘客戶潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。3.根據客戶需求,為客戶提供針對性的產品方案及服務。任職要求:1.高中及以上學歷18--45周歲2.會基本電腦操作;3.具有吃苦耐勞精神,踏實勤奮,有責任心和耐心,能承受較大的工作壓力;4、有無工作經驗皆可,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。福利待遇:1.基本工資+高額獎金(上不封頂),薪資高于同行業(yè)平均水平;2.節(jié)日慰問:公司在女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等各種重大節(jié)日禮品;3.其他福利:員工入職滿一年會享受帶薪年假和體檢福利;4.假期規(guī)定:周末單雙輪休,所有法定節(jié)假日正常休;薪資詳情薪資范圍:3000-8000元/月職位底薪:3000元/月獎金補貼:績效獎、全勤獎、首單獎、月度獎、季度獎、年終獎、銷冠獎
鄭州·金水區(qū)
7月9日 08:23
7.5小時電話客服無夜班不加班不銷售
3000-8000元/月售前客服5名工作職責:1、以電話的形式負責意向客戶篩選、客戶邀約,不含銷售性質。2、客戶資料的對接,工作進度跟進。3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務。4、上午8:30--12:00,下午2:00-6:00,單雙輪休不加班,到點就走!法定節(jié)假日全休!一任職要求:1、高中及以上學歷18--45周歲2、會基本電腦操作;3、性格開朗活潑,能接受打電話,具有吃苦耐勞精神,踏實勤奮,有責任心和耐心,能承受較大的工作壓力;4、有無工作經驗皆可,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。二福利待遇:1、底薪+績效+提成(上不封頂)+多項獎金,薪資高于同行業(yè)平均水平;2、日常福利:公司內有微波爐,日常有下午茶等,定期組織聚餐、團建(不占用休息時間),工作氛圍和諧輕松。3、節(jié)日慰問:公司在女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等各種重大節(jié)日禮品;4、其他福利:員工入職滿一年會享受帶薪年假和體檢福利;5、假期規(guī)定:享受國家規(guī)定的帶薪假期;薪資詳情薪資范圍:3000-8000元/月職位底薪:3000元/月提成方式:按業(yè)績一定比例階梯式提成;獎金補貼:績效獎、全勤獎、月度獎、季度獎、年終獎、工齡獎
鄭州·金水區(qū)
7月9日 08:00
鄭州金水區(qū)急招保姆
4000-5000元/月日三頓飯衛(wèi)生
鄭州·金水區(qū)
7月9日 14:44
招有餐廳服務經驗的
3000-4000元/月本店做燒烤鐵鍋燉,需要吃苦耐勞,有經驗
鄭州·金水區(qū)
4月12日 01:35
鄭州金水區(qū)招挖機/鉤機司機替班2天
面議鄭州市金水區(qū)招挖機/鉤機司機替班2天
鄭州·金水區(qū)
5月8日 21:46
鄭州金水區(qū)招輪挖司機月薪7500,手高聯系
7000-8000元/月鄭州金水區(qū)招輪挖司機月薪7500,手高聯系
鄭州·金水區(qū)
4月25日 11:24
招商經理/合伙人
8000-13000元/月公司是做“國藥藥材”大健康項目招商加盟,國藥品牌項目自帶流量,目前市場最火爆康養(yǎng)風口,也是符合國家2030年發(fā)展大趨勢,市場大,好邀約,成交率高,提成高。【薪資待遇】20%的員工月收入在20萬左右。一位98年的同事月收入達到30萬以上,年后到4月份有5位伙伴已經收入20萬了,去年入職工程小白一年已經掙了60多萬,任在努力中。。。1、客單價2.5萬-30萬,30%-50%提成,提成10,000起步(真實有效)2、不加班!不壓工資!當天成交,!3、合作一家客戶,后期被動收入平均一月10000+工作時間:9:00~18:00
鄭州·金水區(qū)
7月9日 08:00
短視頻剪輯師
5000-10000元/月崗位職責:1.負責短視頻的剪輯工作,確保視頻內容的專業(yè)性和吸引力2.與團隊緊密合作,確保視頻項目的順利完成3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升視頻制作效率和質量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務2.能夠快速適應團隊環(huán)境,積極參與團隊合作3.具有持續(xù)學習和改進的能力,對視頻剪輯有熱情
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7月7日 11:28
電話邀約專員(7-9k,早九晚五點半,不加班)
7000-9000元/月電話邀約專員1、工作內容主要負責電話邀約面試,配合銷售完成轉化2、無責底薪+高提成(20%起提)綜合薪資:7-9k,繳納五險,早九晚五點半,單雙輪休,不加班工作地址:鄭東新區(qū)金水東路88號楷林IFCC座
鄭州·金水區(qū)
6月23日 17:08
年薪50萬半年買上BBA全款買房看這里
4000-10000元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........福利待遇:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內+省外。6、季度百萬經紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內容:我們是做商業(yè)地產的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經驗,拿公司銷冠者,可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經營在于自己,不甘平凡的,想要改變現狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月13日 16:38
抖音小紅書運營
5000-10000元/月崗位職責:1.負責抖音小紅書平臺的內容策劃與日常運營2.與團隊協作,提升賬號影響力和粉絲互動3.分析數據反饋,優(yōu)化運營策略4.有做號經驗,做留資類賬戶任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神2.能夠獨立完成任務,具有較強的責任心3.具有良好的內容創(chuàng)作能力和創(chuàng)新思維
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7月7日 11:18
鄭州金水區(qū)招裝修木工
面議鄭州市金水區(qū)招裝修木工
鄭州·金水區(qū)
6月15日 18:47
數控機床銷售工程師
5000-7000元/月機床銷售加工中心
鄭州·金水區(qū)
7月9日 08:00
年薪50萬+無責底薪+五險一金
面議我不畫餅!只為您提供年入百萬的“鍋”!∞真正扭轉地產行業(yè)二八定律∞①薪資數額(無責底薪+高額提成)基本待遇:五險一金、法定假日如果加班,3倍薪資!不敢說待遇優(yōu)于所有同行業(yè),但是基本待遇堪比國企!提成傭金:月薪10萬年薪百萬不再是夢,年輕人需要大展身手的舞臺。→組內最牛新人三個月賺50萬(新人房產小白一個,之前是做金融行業(yè)的,打電話放得開,聽話照做,執(zhí)行力強,不斷調整自己的工作思路,一個季度凈賺稅后50萬)②薪資分成(全是獨單,不合作,都是互相幫助。→前期前輩領導經理幫忙做業(yè)務,不分一分錢業(yè)績提成!③高端5A級寫字樓內上班!喜歡低碳環(huán)保您坐地鐵出行,下地鐵就是寫字樓辦公區(qū)!喜歡開車出行直接停入地下停車場,與BBA并列停放!不發(fā)傳單,不外拓客!辦公環(huán)境優(yōu)越舒適!④快速晉升通道(沒有工作年限的限制,我們只看能力!)目前公司已經成立第四家分公司(北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都)→下一步,中心城市(杭州、南京、西安、重慶等已注冊分公司)⑤我的要求!年齡要求:1994-2002年生人。學歷要求:如果沒有二手房經驗,要求全日制大專;退伍軍人優(yōu)先;如果有二手房經驗,放寬到高中畢業(yè)。⑥一分耕耘一分收獲(需要風雨兼程有毅力的戰(zhàn)友)收入絕對同行業(yè)最高!!!高壓工作,高投入度工作!!!!高辛苦程度工作!!!!永遠不停薪!!!!公司絕對可以長期發(fā)展!!!!不是傳統中介公司!!!!
鄭州·金水區(qū)
5月25日 09:22
鄭州金水區(qū)直聘家政高端上門做衛(wèi)生:1.年齡要求48歲以內
7000-12000元/月直聘家政高端上門做衛(wèi)生:1.年齡要求48歲以內,身體健康,會識字導航2.主要工作內容:負責家庭衛(wèi)生日常清潔,簡單收納整理,輕松簡單,無需做飯,無需照顧老人,無需帶孩子,無需洗衣服3.工作時間:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼職的,8小時白班,晚上不加班,白班不住家,手機接單4、學習技能包含:(家庭日常保潔)接受新手,免費培訓技能接受新手,免費培訓技能,安排一對一跟師傅上門實習,培訓有補貼!接受新手,免費培訓4.薪資待遇:7000-12000,上滿26天待遇7000起,按照服務質量7000-12000之間學習技能:家庭日常保潔我們是:員工制,簽合同。買保險手機APP提前派單,在家接單,就近安排公司目前處于高速發(fā)展期,需要大量服務人員,新熟手均可。經驗不限,公司前期有免費培訓,中國高端居家服務品牌!直營員工,福利領先國內同行業(yè)!訂單三天更新一次,超多訂單等你來!有需要的可以直接發(fā)簡歷或者留電咨詢,優(yōu)先投遞簡歷~
鄭州·金水區(qū)
2月25日 10:27
鄭州金水區(qū)急聘銷售專員
8000-12000元/月不刷KPI!不刷KPI!不刷KPI!誠意招聘!誠意招聘!誠意招聘!重要的事情說三遍!!!你好,歡迎加入我們中恩教育,我們成立于2015年7月1日,專門為中小民營企業(yè)提供包含:團隊打造、業(yè)績增長、薪酬績效、股權咨詢等總裁班管理培訓課程,8年來深耕教育行業(yè),一直保持穩(wěn)健快速的發(fā)展,現有南京、鄭州兩大運營中心,12家直營公司,覆蓋8大省份(上海、河南、陜西、山東、湖北、湖南、安徽、江蘇),未來3-5年布局全國,達25家直營公司。我們一直致力于成為全球值得信賴的教育機構,現已服務58個行業(yè),近20萬家企業(yè)家走進中恩教育。如果你剛好在找工作,而我們又剛好需要你的加入,那么你真的可以來看看,面試通過,隨時可入職!【工作內容】1.根據公司提供的資源,通過電話、微信、拜訪等形式邀約企業(yè)家學習總裁實戰(zhàn)管理課程;2.銷售模式無限制, 我們的宗旨是:開心工作,快樂賺錢!在這里你能收獲的不僅是高薪,還有能力的提升(品味、主持、溝通、禮儀、管理、領導力等)【任職資格】1.熱愛教育事業(yè)、喜歡銷售行業(yè)、有利他之心、想成為企業(yè)家;2.大專及以上學歷,市場營銷、播音主持、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;3.工作經驗不限,有潛力的優(yōu)秀應屆生也可考慮【薪資待遇】無責底薪+績效+提成+新人獎勵+團隊獎勵=員工平均工資8000以上,無上限【銷售均月薪】平均在8000元以上銷售冠軍月薪3萬以上【工作時間】8:30--11:5013:20--18:00,午休一個半小時。單雙休【福利待遇】法定節(jié)假日帶薪休息年假,生日會、年終獎金、下午茶、運動會、團建活動、省內省外國內國外全球旅游其他福利:超長春假、出國旅游、免費商學院培訓、生日會、節(jié)日福利、結婚禮金、生育禮金、孝工資、員工聚餐等!入職后即可享受完善的培訓5A級寫字樓辦公,辦公環(huán)境優(yōu)美,交通方便【雙晉升通道】管理方向:課程顧問-經理助理-團隊經理-部門總監(jiān)-總經理(分部)-總經理(總部)-副總裁-CEO專家方向:課程顧問-大客戶助理-大客戶經理-落地教練-咨詢師-內訓師-講師-課程導師
鄭州·金水區(qū)
7月9日 08:00
鄭州金水區(qū)招全職住家保姆及銷售助理底薪5000加獎勵
4000-5000元/月招全職住家保姆43歲以下及銷售助理要求35歲以下
鄭州·金水區(qū)
6月27日 08:04
鄭州金水區(qū)招聘酒店前臺
3000-4000元/月前臺接待,辦理入住,電腦上傳,網上接單,
鄭州·金水區(qū)
4月7日 16:15
鄭州金水區(qū)急招民宿管家
3000-5000元/月對接平臺與微信客戶咨詢,安排入住,現場接待,現場應急事務處理。需要兩名客服輪班。
鄭州·金水區(qū)
6月23日 09:26
鄭州金水區(qū)急聘保潔工
200-300元/天我們是一家專注于提供高品質住宿服務的公司(公寓/民宿),現因業(yè)務擴展,誠聘認真負責、細致高效的保潔員加入我們的團隊!工作穩(wěn)定,結算及時,多勞多得!一、工作內容1.客房深度清潔:主要為退房后的常規(guī)打掃,確保房間達到入住標準。根據房型(一室、兩室、三室、四室、六室及衛(wèi)浴數量)進行徹底清潔。2.續(xù)住房打掃:為續(xù)住客人提供全套打掃或簡單打掃服務,滿足客人不同需求。3.鐘點打掃:根據特定需求提供計時清潔服務。4.全面查房與維護:檢查門禁卡、客人物品遺留、室內物品污損情況。測試熱水器、燃氣灶、空調、電視遙控器(含電池補充)是否正常工作,及時充值燃氣費。檢查監(jiān)控設備充電狀態(tài)、補充客房物資(如紙巾、洗浴用品等)。檢查吹風機位置、門鎖電量(及時更換電池)。清理疏通下水管道。確保離開時所有電器電源關閉。5.保持室內整潔無異味:接受內部抽查與客戶反饋。6.簡單維修維護:對松動家具(桌椅、門把手等)進行簡單緊固螺絲;發(fā)現無法修復或存在安全隱患的問題及時上報。二、薪資待遇結算方式:周結!每周按時發(fā)放工資,收入穩(wěn)定有保障。薪資構成=基礎服務費+績效常規(guī)打掃(退房徹底清潔):一室:25元兩室:40元(30元+10元)一衛(wèi)三室:45元(35元+10元)兩衛(wèi)三室:50元(40元+10元)兩衛(wèi)四室:55元(45元+10元)三衛(wèi)六室:75元(60元+15元)說明:標注的“+10元”或“+15元”作為績效原則上月底統一發(fā)放,但目前實際結算時與基礎部分一同周結發(fā)放。續(xù)住打掃:全套打掃:按對應房型的“常規(guī)打掃”基礎部分收費(即去掉“+10/15元”的部分)。例如:兩室續(xù)住全套=30元。簡單打掃:一室:10元、兩室/三室:20元、四室/五室:25元、六室:30元鐘點打掃:20元/次三、任職要求1.身體健康,吃苦耐勞,工作認真細致,責任心強。2.注重效率,能按時保質完成清潔任務,會騎電動車。3.有良好的服務意識,服從團隊管理。4.具備基本的安全操作常識(水電、燃氣)。5.有酒店、民宿、家政保潔經驗者優(yōu)先。6.公司提供清潔工具。7.(根據實際情況可選)熟悉當地交通或能使用導航APP。8.完成店里交代的其他工作。四、工作優(yōu)勢**薪資透明:**按房型和服務類型明碼標價,干多少拿多少,清晰明了。**結算快捷:****周結工資**,無需漫長等待。**多勞多得:**接單量越多,收入越高;服務質量好,績效獎金更高。**時間相對靈活:**可根據自身情況溝通安排工作時間(需保證任務按時完成)。**工作穩(wěn)定:**業(yè)務量充足,長期有活干。**簡單易上手:**提供清晰的工作標準和流程培訓。五、應聘方式有意者請通過以下方式聯系我們:金鵬時代4號樓1單元3008室期待您的加入,共創(chuàng)美好未來。
鄭州·金水區(qū)
6月22日 23:27
年入30-50萬,無責高薪,商業(yè)地產銷售
2-5萬元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........崗位福利:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內+省外。6、季度百萬經紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)。7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。崗位職責:我們是做商業(yè)地產的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!任職要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經驗,拿公司銷冠者,可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經營在于自己,不甘平凡的,想要改變現狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月11日 09:30
年薪30萬起步高薪招聘一年買車買房不是夢
1.5-3萬元/月福利待遇:1、無責任底薪(4000-10000),底薪一直有另每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內+省外。6、季度百萬經紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內容:我們是做商業(yè)地產的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、中海、招商、亞星、美盛、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到65-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時間:早8.40-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,等你來挑戰(zhàn)
鄭州·金水區(qū)
5月13日 15:47
鄭州頭部商業(yè)地產招聘銷售顧問,年收入25-35萬,公司成熟體系
8000-15000元/月工作內容:我們是做商業(yè)地產的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商),市場占有率能達到65-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!提成:35%-40%福利待遇:無責任底薪4千-1萬。1、公司五險一金提供社保服務。2、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建,省內+省外。5、季度百萬經紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)6、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。7、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2024年一起奮斗,等你來挑戰(zhàn)
鄭州·金水區(qū)
5月13日 16:28
年收入30-50萬,一年買BBA不是夢
4000-10000元/月1、薪資待遇:無責任底薪4000~10000元,傭金35-40%提,五險一金都有薪資情況:目前業(yè)務部門銷售崗位平均提成月度3萬左右!年薪30-50萬左右?2024年12月:月度銷冠業(yè)績158萬,提成61萬!2024年11月:月度銷冠業(yè)績53萬,提成20萬!年齡要求:22-30周歲形象要求:五官端正,形象好者優(yōu)先!學歷要求:大專及以上學歷(退軍人,有房產經驗優(yōu)先且學歷可以放寬工資發(fā)放:每月10號發(fā)放,25號發(fā)放提成!帶看獎勵:100-500不等,當天現金形式發(fā)放!簽單獎勵:500-1000元現金,當天發(fā)放!2、工作環(huán)境:高端寫字樓,售樓處,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統中介公司,不做門店!3、學習晉升:公司有統一培訓教程,從0基礎開始,不同階段不同提升培訓。2024年,10位經理3位總監(jiān)虛位以待,不空降,不看資歷,只要你有能力,就可以無限展示你自己的才能!4、公司福利:月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現金獎+季度現金獎+年度大獎
鄭州·滎陽市
5月13日 15:55
年入30萬銷售半年買寶馬一年買房
1.5-3.5萬元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........福利待遇:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40% (起提基數高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內+省外。6、季度百萬經紀人,次季度可以享受7天國內游玩(可帶父母)公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內容:現在是新媒體時代,公司主要客戶來源:1,公司內部提供優(yōu)質客戶資源(精準度達80%)2,開通網絡一個58商業(yè)端口全報銷。3,公司有專門的多媒體運營團隊,一對一教如何發(fā)布抖音、視頻號、小紅書等(流量超百萬,一條視頻可獲50-100個有效客戶)簽單不愁。我們是做商業(yè)地產的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商), 市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經驗,拿公司銷冠者,可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經營在于自己,不甘平凡的,想要改變現狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00 中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動 拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月22日 16:35
鄭州金水區(qū)招地產中介
2-5萬元/月開發(fā)客戶,維護客戶,促成成交。無責底薪4K+五險一金,35%-40%提成。年均收入20W,月休四天
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:20
年薪30萬起,總監(jiān)親自帶,同事
6000-12000元/月薪資待遇:實實在在的做事,實實在在的賺錢,絕對保真啊!2025年4月到手:第一名:提成578843元第二名:提成75254元第三名:提成432551.無責底薪4000-5500元/月,提成35-40%,法定假日加班三薪,五險一金;2.公司年度銷冠出國游,季度100萬經紀人帶父母國內5-7日游;3.季度公司團建,月度組別聚餐;4.試用期6個月,給你足夠的適應期;崗位職責:1.通過新媒體和網絡開發(fā)客戶,電話維護;2.邀約客戶到售樓處看房,對比市場;3.通過項目價值講解,及時逼定;4.公司有師傅和經理全程陪同,手把手教,手把手帶;任職要求:1.有經驗者優(yōu)先;2.不看學歷看能力,能說會道優(yōu)先;3.能吃苦耐勞,抗壓能力強優(yōu)先;4.想提升想進步,一定竭盡全力幫助你,共同努力,并肩作戰(zhàn);更多的詳細信息歡迎電話咨詢
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:25
懂招標能看合同
5000-10000元/月招經理助理
4000-8000元/月司機(8000—10000)
8000-10000元/月