工作八小時(shí)，無經(jīng)驗(yàn)要求無責(zé)底薪+津貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+高提成+帶薪休假+團(tuán)建+話補(bǔ)+社保工資無上限(能者多得)崗位職責(zé)：1、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，公司提供準(zhǔn)確資源2、對(duì)銷售工作有較高的熱情善于溝通表達(dá)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪！【公司福利】1、工作時(shí)間：8:00-11：50，2:00-6：00上六休一，周日固定休，公司繳納社保2、享受國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，春節(jié)15-20天左右的帶薪假！每月生日會(huì)，公司定期團(tuán)結(jié)旅游等各種獎(jiǎng)勵(lì)！3、公司冬暖夏涼、小伙伴們熱情晉升制度晉升空間　公司秉承公開、透明的晉升制度公司提供電話卡、微信及客戶資源。

鄭州·新鄭市

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作八小時(shí)，無經(jīng)驗(yàn)要求無責(zé)底薪+津貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+高提成+帶薪休假+團(tuán)建+話補(bǔ)+社保工資無上限(能者多得)崗位職責(zé)：1、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，公司提供準(zhǔn)確資源2、對(duì)銷售工作有較高的熱情善于溝通表達(dá)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪！【公司福利】1、工作時(shí)間：8:00-11：50，2:00-6：00上六休一，周日固定休，公司繳納社保2、享受國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，春節(jié)15-20天左右的帶薪假！每月生日會(huì)，公司定期團(tuán)結(jié)旅游等各種獎(jiǎng)勵(lì)！3、公司冬暖夏涼、小伙伴們熱情晉升制度晉升空間　公司秉承公開、透明的晉升制度公司提供電話卡、微信及客戶資源。

鄭州·新鄭市

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)安全檢測(cè)客戶的日常溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢，解答關(guān)于檢測(cè)服務(wù)內(nèi)容、流程及報(bào)告解讀等方面的疑問；2.定期回訪客戶，收集客戶使用服務(wù)后的反饋意見，整理并反饋給技術(shù)及相關(guān)部門，推動(dòng)服務(wù)優(yōu)化改進(jìn)；3.通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)活動(dòng)挖掘潛在網(wǎng)絡(luò)安全檢測(cè)客戶；協(xié)助制定檢測(cè)項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)進(jìn)度。4.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)商務(wù)談判，準(zhǔn)備技術(shù)資料與商務(wù)報(bào)價(jià)文件；參與合同起草、審核與簽訂，跟進(jìn)合同執(zhí)行，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并向客戶反饋進(jìn)展。5.收集、整理網(wǎng)絡(luò)安全檢測(cè)項(xiàng)目的商務(wù)數(shù)據(jù)，如銷售額、客戶數(shù)量、項(xiàng)目成本等，每月進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，形成商務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1.專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)，了解常見的網(wǎng)絡(luò)安全威脅及檢測(cè)技術(shù)，如漏洞掃描、滲透測(cè)試等；掌握基本的商務(wù)禮儀、談判及合同管理知識(shí)。3.具備優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力，能夠與不同背景人員有效交流，溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)。4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于協(xié)作，能夠積極融入團(tuán)隊(duì)，共同完成工作目標(biāo)。

鄭州·新鄭市

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新職位發(fā)布：鄭州市新鄭市招隔斷,吊頂工,裝修木工，做事勤快自覺，能服從安排，認(rèn)真做事，真正要做的抓緊點(diǎn)聯(lián)系.,地址：河南省鄭州市新鄭市,

鄭州·中牟縣

7月16日 21:00

先生

立即聯(lián)系

餐飲夜市收銀員/服務(wù)員，主要負(fù)責(zé)點(diǎn)菜入賬開臺(tái)收銀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，性格開朗樂觀，勤快耐勞，年齡20-35，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議

鄭州·中牟縣

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.提供專業(yè)的發(fā)型服務(wù)，包括設(shè)計(jì)、修剪和染色等。2.按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行工作，維護(hù)店面形象和衛(wèi)生質(zhì)量。3.完成每月的銷售任務(wù)，確保門店收入目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。4.建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和服務(wù)。任職要求：1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)發(fā)型設(shè)計(jì)、修剪和染色技術(shù)有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)。2.積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。3.具有較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與各種類型的客戶合作愉快。4.具有高度的自我驅(qū)動(dòng)力和良好的服務(wù)意識(shí)，能夠在高壓環(huán)境下工作，并完成銷售目標(biāo)。

鄭州·中牟縣

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州富士康id+ip高薪招募中(市場(chǎng)最高，有高必跟)目前政策返費(fèi)最高7300+小時(shí)工最高25+入職送被褥生活用品20件套7/20(周日)港區(qū)富士康A(chǔ)事業(yè)群招募政策:員工政策一、返費(fèi)模式在職滿90天【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:6,500元(含稅)+300老派遣工:7,000元(含稅)+300【制造部門-一般工站】新派遣工:6,000元(含稅)+300老派遣工:6,500元(含稅)+300【非制造部門】新派遣工:5,500元(含稅)+300老派遣工:6,000元(含稅)+300發(fā)放條件出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職二、小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬【制造部門－關(guān)鍵工站】新派遣工:23元/H(含稅)+1老派遣工:24元/H(含稅)+1【制造部門-一般工站】新派遣工:22元/H(含稅)+1老派遣工:23元/H(含稅)+1【非制造部門】新派遣工:21元/H(含稅)+1老派遣工:22元/H(含稅)+1發(fā)放條件每月25號(hào)在職享有上月差價(jià)，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無需在職)三、新、老派遣工定義老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工

鄭州·中牟縣

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系