崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線2.負(fù)責(zé)住戶來(lái)信、來(lái)訪、投訴等處理工作，及時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作3.負(fù)責(zé)檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況，并指導(dǎo)和監(jiān)督清潔人員工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并記錄4.負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守，并登記電話的所有記錄，記錄報(bào)修情況和服務(wù)質(zhì)量5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)要求：年齡45歲以下，要求大專以上學(xué)歷，性格外向，需具備一定的細(xì)心，耐心，有一定的文字寫(xiě)作能力福利：工資4K包住大小周，上班時(shí)間根據(jù)甲方要求而定

廣州·越秀區(qū)

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作，包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交；2、處理現(xiàn)金和銀行交易，包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管；3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。崗位要求：1、熟練掌握辦公軟件操作，以便高效完成財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)；2、具備稅務(wù)知識(shí)，能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜；3、具有良好的財(cái)務(wù)管理能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)日常工作。

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

{薪資待遇}《1》月結(jié)保底8000元，包住綜合薪資：8000-12000/月，多勞多得，想掙錢你就來(lái)，每月12號(hào)發(fā)工資,從不拖欠【工作優(yōu)勢(shì)】恒溫環(huán)境，可帶手機(jī)，宿舍有空調(diào)，熱水器無(wú)線網(wǎng)獨(dú)立衛(wèi)生間獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)【任職要求】：年齡18-45周歲、無(wú)犯罪記錄、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)使用智能手機(jī)，（入職前會(huì)有崗前培育，入職后會(huì)安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手）1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司配備電動(dòng)車等基礎(chǔ)上班工具。2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出，想掙錢你就來(lái)）3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。

廣州·越秀區(qū)·東湖

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于賬目處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析；2、參與會(huì)計(jì)憑證的審核，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；3、協(xié)助完成會(huì)計(jì)相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)工作，以及與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)。4、后期公司發(fā)展需要可轉(zhuǎn)正全職，崗位要求：1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事務(wù)；2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件；3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

廣州·越秀區(qū)·東湖

沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、開(kāi)展橡膠采購(gòu)和銷售業(yè)務(wù)，建立良好的銷售和信息渠道；2、搜集、整理市場(chǎng)信息，包括價(jià)格、成交量、庫(kù)存數(shù)量等，及時(shí)反饋，提供現(xiàn)貨市場(chǎng)交易建議;3、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督業(yè)務(wù)的開(kāi)展；4、完成公司制定的客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)，做好客戶的維護(hù)管理工作；5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、有其他大宗商品相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的亦可；3、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；5、工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，接受出差，應(yīng)酬，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

廣州·越秀區(qū)·東湖

金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招快遞員，承包模式，4家快遞共配的，送一票0.95元，送多得多收件自己收自己賺，月薪8千--1萬(wàn)5左右。福利：包吃包住（包中餐和晚餐），宿舍有空調(diào)熱水。上班時(shí)間早上7點(diǎn)30分上班，中午都是2點(diǎn)半上班，每天2趟，下午7點(diǎn)左右送完就下班年齡要求：19歲--40歲以下

廣州·越秀區(qū)·東湖

蔡小姐

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)五羊新城順豐倉(cāng)管【要求】18-50歲【待遇】18元每小時(shí)，不包吃住【內(nèi)容】倉(cāng)管崗位負(fù)責(zé)分揀打包裝卸具體以部門安排為準(zhǔn)【時(shí)間】07:00-17:00【地址】廣東省廣州市越秀區(qū)東山街道寺右南路95號(hào)【報(bào)名格式】姓名+電話+身份證號(hào)碼+地點(diǎn)班次到微信報(bào)名

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、深入了解公司各部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展及團(tuán)隊(duì)人員情況，整合內(nèi)部資源、提供HR解決方案；2、負(fù)責(zé)人才選拔與評(píng)估，通過(guò)與各部門負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)作，有效發(fā)掘招聘、培訓(xùn)等需求，有效開(kāi)展HR招聘、培訓(xùn)、考核等工作；3、了解公司業(yè)務(wù)，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和變化有前瞻性，從而為人才招聘錄用進(jìn)行有效評(píng)配置；4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理、人才規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)，員工考核評(píng)估等工作；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與組織氛圍管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。任職要求：1、本科以上，優(yōu)秀者可放寬此條件要求，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通人力資源相關(guān)模塊的運(yùn)作（尤其：招聘管理，績(jī)效考核，培訓(xùn)管理）；3、互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先，有HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理；4、良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)。

廣州·越秀區(qū)·東湖

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場(chǎng)拓展：深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和策略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場(chǎng)份額。2. 客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時(shí)解決客戶問(wèn)題和投訴，提高客戶忠誠(chéng)度和重復(fù)購(gòu)買率。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)處理合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和變更事項(xiàng)。4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實(shí)到個(gè)人，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的工作態(tài)度和解決問(wèn)題的能力。

廣州·越秀區(qū)·東湖

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：1.全面負(fù)責(zé)軟件研發(fā)部門日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。2.加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開(kāi)發(fā)人員的整體開(kāi)發(fā)技能。3.制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案，參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃。4.組織技術(shù)/產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新，解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效優(yōu)化。5.全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排。6.主動(dòng)和市場(chǎng)或產(chǎn)品或客戶溝通需求，形成明確規(guī)范的研發(fā)需求。7.針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更，確保項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行。*8.有技術(shù)標(biāo)解讀和實(shí)施能力及交付文檔撰寫(xiě)、演示表達(dá)能力！任職要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（985、211優(yōu)先考慮）有學(xué)歷教育行業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)和管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2.5年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)JAVA語(yǔ)言，主導(dǎo)過(guò)管理系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3.了解互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì)，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。4.有良好的軟件項(xiàng)目管理理論，實(shí)際擔(dān)當(dāng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)管理綜合服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5、有豐富的SAAS產(chǎn)品、低代碼平臺(tái)開(kāi)發(fā)和數(shù)字平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。6、有良好的溝通能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)。具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等軟考中高級(jí)技術(shù)職稱資格證者優(yōu)先。【加分項(xiàng)】有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在線教育·職業(yè)培訓(xùn)·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)

廣州·越秀區(qū)·東湖

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職派件員，入庫(kù)員，司機(jī)等派件員：負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)的快遞送貨上門，全電梯樓（計(jì)件薪酬，工作地點(diǎn)：越秀，天河）入庫(kù)員：負(fù)責(zé)處理各家快遞的入庫(kù)上架，客戶到店寄件，處理各類問(wèn)題件等（固定薪酬，工作地點(diǎn)：越秀，天河）郵政快遞員：負(fù)責(zé)從倉(cāng)庫(kù)拉貨到驛站，少量件要派送，要求會(huì)開(kāi)三輪車，有C1駕駛證更好（計(jì)件薪酬，工作地點(diǎn)：白云）客服：負(fù)責(zé)接打電話，處理快遞問(wèn)題件以及客戶需求等（固定薪酬，工作地點(diǎn)：白云區(qū)）送貨司機(jī)：負(fù)責(zé)多多買菜業(yè)務(wù)，把多多買菜的商品送至團(tuán)長(zhǎng)處（計(jì)件薪酬，工作地點(diǎn)：越秀）部分區(qū)域可提供住宿要求吃苦耐勞，責(zé)任心重，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)有快遞行業(yè)基礎(chǔ)或快遞驛站工作經(jīng)驗(yàn)的熟手優(yōu)先突出者可轉(zhuǎn)管理層年齡20-45，學(xué)歷不限各崗位就近分配，天河，越秀，白云等工作地點(diǎn)

廣州·越秀區(qū)·東湖

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場(chǎng)拓展：深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和策略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場(chǎng)份額。2. 客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時(shí)解決客戶問(wèn)題和投訴，提高客戶忠誠(chéng)度和重復(fù)購(gòu)買率。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)處理合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和變更事項(xiàng)。4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實(shí)到個(gè)人，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的工作態(tài)度和解決問(wèn)題的能力。

廣州·越秀區(qū)·東湖

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情分享投資總監(jiān)招聘中贈(zèng)送職位名稱業(yè)務(wù)總監(jiān)薪資待遇12000-30000元/月福利待遇年底雙薪、周末雙休、交通補(bǔ)助工作要求本科|6-7年工作經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)寺右新馬路廣州越秀豐偉大廈-寫(xiě)字樓22樓職位描述業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場(chǎng)拓展：深入研究國(guó)企混改市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場(chǎng)計(jì)劃和策略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場(chǎng)份額。2. 客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時(shí)解決企業(yè)收并購(gòu)訴求。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)處理合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和變更事項(xiàng)。4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實(shí)到個(gè)人，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息及客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：金融投資、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上銀行或者產(chǎn)業(yè)招商或者混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的工作態(tài)度和解決問(wèn)題的能力

廣州·越秀區(qū)·東湖

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)提供專業(yè)的早教服務(wù)，確保兒童在安全、溫馨的環(huán)境中成長(zhǎng)2.組織并實(shí)施各種教育活動(dòng)，激發(fā)兒童的學(xué)習(xí)興趣3.與家長(zhǎng)保持良好溝通，提供教育指導(dǎo)和支持任職要求:(年齡22-45周歲)1.具備良好的溝通能力和親和力，能夠與兒童和家長(zhǎng)建立信任關(guān)系2.熱愛(ài)教育行業(yè)，對(duì)兒童發(fā)展有深刻理解3.在家庭里和睦相處，如何讓孩子家長(zhǎng)喜歡，信任，雇主家里的私事部過(guò)問(wèn)，不打聽(tīng)員工福利免費(fèi)工裝 包住 包吃 員工旅游 底薪加提成 保底工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 意外險(xiǎn)

廣州·越秀區(qū)·東湖

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常清潔維護(hù)，包括地面清掃、衛(wèi)生間打掃，桌椅整理、垃圾清運(yùn)等；2.維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境；3.定期對(duì)門窗、玻璃、辦公設(shè)備表面進(jìn)行擦拭消毒；4.配合完成臨時(shí)性保潔任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.50歲內(nèi)，身體健康，行動(dòng)便利，能勝任基礎(chǔ)體力勞動(dòng)；2.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有保潔或家務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.遵守公司規(guī)章制度，具備良好的溝通協(xié)作意識(shí)；4.，買社保。

廣州·越秀區(qū)·東湖

先生

立即聯(lián)系

職位描述：1.客戶開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化：面向C端準(zhǔn)媽媽客戶，推廣公司提供的音樂(lè)療法技術(shù)為核心的心理健康服務(wù)包產(chǎn)品；通過(guò)線下（醫(yī)院合作渠道）、線上（社群、私域等）場(chǎng)景挖掘潛在客戶，完成銷售轉(zhuǎn)化。2.個(gè)性化服務(wù)銷售：根據(jù)客戶需求，定制或推薦匹配的服務(wù)方案；跟進(jìn)客戶全流程，從咨詢、簽約到服務(wù)交付，提升客戶體驗(yàn)。3.客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪客戶，收集反饋，推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹；組織小型客戶沙龍活動(dòng)，增強(qiáng)品牌粘性。4.市場(chǎng)協(xié)作：與合作方保持良好溝通，聯(lián)合推動(dòng)服務(wù)推廣；協(xié)助策劃促銷活動(dòng)（如節(jié)日套餐、限時(shí)優(yōu)惠等）。任職要求：1.3年以上B2C銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療健康、美業(yè)、心理咨詢、療愈類等服務(wù)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具備極強(qiáng)的共情能力，能敏感捕捉客戶需求，形象得體，溝通親和力強(qiáng)；3.擅長(zhǎng)私域運(yùn)營(yíng)（微信、社群等），熟悉線下活動(dòng)推廣，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)靈活工作節(jié)奏。加分項(xiàng)：1.有醫(yī)院渠道資源或心理大健康行業(yè)資源；2.醫(yī)學(xué)、護(hù)理、心理學(xué)相關(guān)背景；3.成功銷售過(guò)高單價(jià)（如萬(wàn)元級(jí)）服務(wù)產(chǎn)品。

廣州·越秀區(qū)·東湖

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞員招聘崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快件收派工作，確保快件及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)；與客戶保持良好溝通，處理客戶咨詢和問(wèn)題。任職要求年齡18-45周歲，身體健康，能承受較大工作強(qiáng)度。熟悉當(dāng)?shù)氐匦危辛己玫姆较蚋小＞邆淞己玫姆?wù)意識(shí)和溝通能力。會(huì)騎電動(dòng)三輪車或有C1駕駛證優(yōu)先考慮。薪資福利月薪6000-10000元，多勞多得，上不封頂。提供社保，有節(jié)日福利、定期團(tuán)建。公司提供電動(dòng)車等工作設(shè)備。工作地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]廣州市越秀區(qū)寺右南路95號(hào)德邦物流有意者請(qǐng)致電聯(lián)系人周達(dá)電話微信同號(hào)

廣州·越秀區(qū)·東湖

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)各類設(shè)施和設(shè)備的日常管理與維護(hù)工作；2.監(jiān)督和管理用戶的裝修活動(dòng)，確保遵守相關(guān)規(guī)定；3.參與物業(yè)維修項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施，確保工程質(zhì)量；4.定期檢查物業(yè)設(shè)施的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理故障；5.緊急情況下，快速響應(yīng)并處理相關(guān)事務(wù)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能有效處理用戶需求；2.對(duì)物業(yè)維修和保養(yǎng)有深入理解，能夠獨(dú)立處理相關(guān)工作；3.能夠使用相關(guān)工具和軟件進(jìn)行工作記錄和報(bào)告；4.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持高效工作；5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

廣州·越秀區(qū)·東湖

7月4日 16:19

先生

立即聯(lián)系

公司簡(jiǎn)介公司于2007年成立，專注為五星級(jí)酒店供應(yīng)知名潔具零配件及維保服務(wù)。是知名衛(wèi)浴品牌代理合作伙伴，信用良好。憑借強(qiáng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和完善售后，以客戶需求引領(lǐng)發(fā)展，拓展業(yè)務(wù)，積累口碑與資源。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘潔具維修學(xué)徒。崗位職責(zé)1、跟隨資深維修師傅學(xué)習(xí)潔具維修技能，包括馬桶、水龍頭、浴室柜等各類潔具的故障診斷與修復(fù)。2、協(xié)助維修師傅進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修工作，如搬運(yùn)工具、清理維修現(xiàn)場(chǎng)等。3、學(xué)習(xí)并掌握維修工具的使用方法和保養(yǎng)技巧。4、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)過(guò)程中的知識(shí)點(diǎn)和維修案例，不斷提升自己的維修水平。5、任職要求1、年齡在18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，接受出差、派駐。2、對(duì)潔具維修工作有濃厚的興趣，愿意學(xué)習(xí)并從事這一行業(yè)。3、具備一定的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的維修技能。4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，服從工作安排。5、已考電工證優(yōu)先錄用。福利待遇1、提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓你快速掌握潔具維修技能。2、有經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅一對(duì)一指導(dǎo)，幫助你成長(zhǎng)。3、薪資待遇：試用期（兩個(gè)月）：4000/月，派駐補(bǔ)貼1000/月，學(xué)徒提成（純利5%），單 休周日。 轉(zhuǎn)正：4500/月，派駐補(bǔ)貼1000/月，學(xué)徒提成（純利5%）單休，買社保。4、入職半年（實(shí)習(xí)期滿），工作成績(jī)優(yōu)異者提為維修師傅（考備電工證），薪資面議；亦可申請(qǐng)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗。5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，讓你在工作中感受到家的溫暖。工作安排：廣州本部、深圳分公司、長(zhǎng)沙分公司、北京分公司等公司各地分公司。

廣州·越秀區(qū)·東湖

先生

立即聯(lián)系