一、職位詳情1無需外出，無需打電話，手機溝通，在線辦公。2.負責公司產品的日常，對接平臺用戶和資源回復客戶信息備注：手機操作工作內容99%純打字。工作輕松愉快二、任職要求1,男女不限，無工作經驗也可2.溝通能力良好，熟系網絡聊天工具。3.學歷不限、思路清晰

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7月12日 08:32

黃先生

實名企業

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招聘條件：年齡22-50歲，有銷售經驗優先。薪資范圍：底薪4000＋階梯提成，購買社保（綜合收入8K＋）工作內容：負責搜集新客戶的相關資料，開發新客戶。維護老客戶的業務，定期與老客戶進行溝通，建立良好的客戶關系。反饋市場信息及客戶需求；領導交辦的其他工作。反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務意識。有責任心，有團隊協作精神，敢于挑戰。上班時間8:00-12:00。2:00-6:00聯系電話：（）崗位福利：包住、節假日正常休息、節假日福利

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4月1日 15:49

溫女士

實名企業

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1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；5、按時完成銷售任務。任職資格：1、，學歷不限，有市場營銷等相關，具有網絡銷售渠道者優先；3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站；4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；5、有較強的溝通能力。薪資福利：月薪5000到10000+業績獎+包住

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3月29日 09:55

李女士

實名企業

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工作內容:為顧客提供專業的面部護理，熟練操作店內各類美容儀器設備，并保安全使用。根據顧客的膚質配合店長制定個性化的護理方案。

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7月7日 20:33

楊女士

實名企業

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工作內容:為顧客提供專業的面部護理，熟練操作店內各類美容儀器設備，并保安全使用。根據顧客的膚質配合店長制定個性化的護理方案。

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7月7日 18:23

楊女士

實名企業

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地址：昆明工作職責：1.負責所運輸物品的檢查，監督及指揮裝卸車，簽收回執單，2.完成每日的運輸統計報表，3.貨物數量及產品出現問題時*時間反饋給相關領導做好應急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應長短途的出差，能服從公司領導的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負責，周邊城市當天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉路線；休息時間可以在家鄉休息。3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，主要負責新疆、西藏、青海、內蒙等遠距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。

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7月12日 08:27

方先生

實名企業

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售賣機構小課包9.9元/19.9元，機構備配課包禮物。2、收集意向客戶名單，包含電話、孩子姓名、年齡等。3、意向客戶加機構微信。兼職工資構成：10個有效名單或3個小課包，包底薪120元，每增加一個加10元。提成項及額外獎勵：拉訪/到訪20元/個，簽單50元/個，另加課包提成。多勞多得，日結200元+工作時間：半天：15:00-19:00周末：10:00-18:00（中間休息兩個小時）聯系人：吳老師公司地址：福田區蓮花街道景田綜合市場二樓不得了書法工作室手機：

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3月12日 16:57

陳先生

實名

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1、要求會聽會說廣東話2、我們店營業是早上8點到晚上9點，2班倒，工作時間是10小時。比較忙碌的時間：10：30-14：00，下午18：00-19：30，其余時間都非常清閑。3、不低于半年餐飲服務員相關經驗。短期工，暑假工，年齡小于17歲的童工暫時都不招。4、如果有興趣的話，可進行面試，面試通過開始試工，試工前2小時為學習，不計工資，后續按15一小時計算。試工一天150，不足一天，學習時間按小時計算，一般試工不超過7天，試工后，如果覺得可以，起薪是5000起步。5、月休4天，男生包吃住，女生包吃，同時給床位補貼費200元。6，工作地點是：福田區景田如果您以上條件都明晰后，有興趣的話，可以回復我，到店詳細聊。

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7月12日 08:28

劉女士

實名企業

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我們是營業九年的地道港式茶餐廳，擁有2家分店，致力于為顧客提供高品質的港式美食和貼心的服務體驗。我們招的是：全職前廳服務員，（1）要有至少1年的相關工作經驗，抗壓能力強，（2）能聽得懂粵語，廣東話。（3）有強烈的主動學習性，不能太懶散注意：暫時不招暑假工！不招臨時工！不招0經驗，不招年齡低于18歲的童工，以上人員請勿詢問啦，謝謝。崗位職責：1、負責冰室內給客人點餐，驗券等工作，所以要對收銀系統平臺有一定了解2、打包外賣，對于外賣平臺的緊急消息進行處理回復。3、處理冰室內堂食的客人需求。任職要求：1、能聽懂廣東話，最好會說廣東話2、手腳麻利，勤快，會打包，點餐，推薦菜品3、善于學習，對于美團，大眾，抖音等后臺平臺有一定的操作經驗。4、能妥善處理堂食客人以及外賣客人的需求。有一定的餐飲服務經驗。5、至少一年以上的餐飲行業相關經驗。考核標準：1、一周內背會菜單以及價格2、兩周內考核目前店里在推的品牌菜，套餐，以及相關樓面問題問答。3、一個月內考核驗券，點單，外賣等

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6月13日 19:27

先生

實名企業

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1、要求會聽會說廣東話2、我們店營業是早上8點到晚上9點，2班倒，工作時間是10小時。比較忙碌的時間：10：30-14：00，下午18：00-19：30，其余時間都非常清閑。3、不低于半年餐飲服務員相關經驗。短期工，暑假工，年齡小于17歲的童工暫時都不招。4、如果有興趣的話，可進行面試，面試通過開始試工，試工前2小時為學習，不計工資，后續按15一小時計算。試工一天150，不足一天，學習時間按小時計算，一般試工不超過7天，試工后，如果覺得可以，起薪是5000起步。5、月休4天，男生包吃住，女生包吃，同時給床位補貼費200元。6，工作地點是：福田區景田如果您以上條件都明晰后，有興趣的話，可以回復我，到店詳細聊。

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7月12日 08:29

劉女士

實名企業

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30/小時！30/小時！包吃住！1.根據圖紙，焊接箱體、橋架（底座）、油箱、消音器金屬部件，材質為鍍鋅板、鋼板2.焊接過程中問題解決，保證焊接質量符合公司標準3.會使用各種類型焊接設備，同時包括二保焊機、激光焊機4.負責焊接設備的維護和保養，確保設備的正常運行5.服從領導的任務分配，高效完成生產任務6.遵守安全操作規程，保證工作場所；

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3月27日 14:02

吳女士

實名企業

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崗位職責:1.負責學員安全2.負責學員教學規劃3.負責器材安全檢查任職要求:1.性格開朗上課具有氛圍感2.能有效的和學員家長溝通3.具有一定銷售能力4.具有證書資格5.能夠獨自帶動班課能力6.具有2年以上從事經驗7.全能教練優先（如：跳繩、跑酷、籃球、體能技術等）崗位福利:底薪加課提加銷提加購買社保等福利

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7月7日 18:45

陳先生

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崗位職責:1.負責學員安全2.負責學員教學規劃3.負責器材安全檢查任職要求:1.性格開朗上課具有氛圍感2.能有效的和學員家長溝通3.具有一定銷售能力4.具有證書資格5.能夠獨自帶動班課能力6.具有2年以上從事經驗7.全能教練優先（如：跳繩、跑酷、籃球、體能技術等）崗位福利:底薪加課提加銷提加購買社保等福利

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7月12日 14:51

陳先生

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1、全日制統招大專及以上學歷，年齡在20-38周歲;2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;3、良好的學習能力，愿意挑戰高薪;4有良好的心態，有較強的拼搏精神;[崗位職責]1、負責房屋租賃、一手房(深圳及其周邊城市)和二手房的銷售;2、門店上門客戶的接待，線上解答客戶咨詢，線下帶客看房;3、線上發布并維護房源信息，維系業主關系;4、客戶需求和房源的匹配;5、處理談判、簽約和售后事宜;

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6月23日 13:26

陳女士

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【公司簡介】1）鏈家集團于2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全國房地產規模最大的中介公司，貝殼找房是2020年8月13日成功登入紐交所上市，在行業里具有良好的口碑，具有良好的客戶認可度。2）貝殼找房深圳總部坐落在福田區下沙博今國際，旗下鏈家，德佑等房產品牌遍布深圳各個區域，有近1000多家門店。 【我們的優勢】1、高學歷，高顏值90后年輕團隊，工作和學習氛圍好；2、免端口費，提供客戶資源；3、提供一對一師傅帶教；4、深圳各個區域均有門店，不必擔心上班距離。 【工作內容】1、負責深圳及其周邊一手房和二手房的銷售，房屋租賃（深圳外來人口多，對租房的需求量很大，作為新人前期做租賃開單容易）；2、線上通過貝殼找房、鏈家網兩大內部端口獲客（員工免端口費，其他中介公司需要自己付費開端口），線下通過門店接待、老業主老客戶轉介紹等；3、加強與客戶、業主溝通和粘性，及時補充房源信息；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；進行商務談判、簽約，促成房產經紀買賣和租賃業務成交。 【崗位要求】1.同業不限制學歷，年齡20到40周歲；2.有強烈的責任心、集體榮譽感和目標清晰；3.做事積極主動，學習能力強，吃苦耐勞，有上進心；4.有強烈的賺錢欲望，對自己有目標；5.口才好，喜歡與人溝通；6.優秀應屆畢業生，三好學生，有社團和學生干部經驗，有校園營銷比賽獲獎記錄者優先；7.有創業經驗，在校實習經驗及銷售經驗者優先。 【薪資和待遇】1.無責任底薪3500-4000元+提成。轉正后底薪加高額提成，提成為傭金的30%-83%，優秀的員工月入幾萬以上，甚至十幾萬；2.入職即購買社保，公司不定期組織團建活動，員工生日會及下午茶等各種福利；3.超長年假，公司每年組織精英國內外游，獎勵奔馳寶馬等；4.公司有完整的晉升機制，從管理培訓生每半年可參加公平公正公開的競聘，優秀精英3個月升店經理，6個月升商圈經理，1年晉升區域總監。 【上班時間】1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四9：30-19：30，周五至周日，9：00-9：00，中午休息兩個小時，下午休息一個小時。彈性工作時間，完成工作任務可以提前下班。晚上不強制要求打卡。2、每周周一或者周二輪休。

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4月16日 10:55

張先生

實名企業

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1.**學歷與專業**-本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。-非科班出身但有相關經驗也可考慮（如銷售、運營背景轉HR）。2.**工作經驗**-3年以上人力資源工作經驗，房地產行業背景優先。-熟悉招聘、員工關系、薪酬績效等模塊，能獨立制定招聘策略。3.**核心能力**-**招聘能力**：擅長地產行業人才挖掘（如銷售、策劃、工程類崗位），熟悉獵頭、招聘網站、社群招聘等渠道。-**數據分析**：能通過招聘數據優化渠道效率（如招聘轉化率、人均招聘成本分析）。

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7月12日 14:35

陳女士

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