只要想賺錢的騎手，咱們站點永遠是最好的選擇！ 所有人看過來，市民中心高單價不想多說?。。?福田市民中心站：永久7.85一單， 晚上多加0.5元一單?。。?！ 首月免費用車，送裝備 無任何階梯！！單價不復(fù)雜 特殊時間段額外加0.5元每單 日薪最高可達900元一天 可0元入職！可0元入職！可0元入職！ 系統(tǒng)自動派單，平均每天可接50-110單， 打醬油：8000元 正常干：8000-10000元 努力干：10000-22000元上不封頂！ 【工作時間】 彈性自由，上午10:00到下午14:00，下午17:00到21:00 【任職要求】 1年齡18-50周歲，男女不限 2、會騎電動車、會使用智能手機 3、沒有犯罪記錄 【電動車及吃飯住宿】 1、有車自帶國標(biāo)車（外賣電動車多為48伏） 2、無車站點可配車 3、提供宿舍住宿，4人間，有空調(diào)及熱水器、洗衣機等，拎包入住

深圳·福田區(qū)

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找經(jīng)驗豐富、手法精湛的康復(fù)治療師加入團隊，共同為患者提供專業(yè)的肩頸腰腿痛康復(fù)服務(wù)。具體要求如下： 崗位職責(zé)： 負責(zé)患者肩頸腰腿痛等常見骨關(guān)節(jié)及軟組織損傷的評估，包括功能障礙分析、疼痛等級判斷及康復(fù)需求診斷； 制定個性化康復(fù)方案，熟練運用推拿、整復(fù)、關(guān)節(jié)松動、肌筋膜放松等多種手法進行治療，緩解患者疼痛、改善運動功能； 跟蹤治療效果，及時調(diào)整方案，指導(dǎo)患者進行居家康復(fù)訓(xùn)練，提升康復(fù)效率； 記錄患者治療檔案，保持與患者的良好溝通，解答康復(fù)相關(guān)疑問。 任職要求： 康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備扎實的肩頸腰腿痛評估能力，熟練掌握各類康復(fù)手法（如關(guān)節(jié)松動術(shù)、肌筋膜手法、整脊等），能獨立完成復(fù)雜病例的處理； 耐心細致，責(zé)任心強，有良好的溝通能力和服務(wù)意識； 熟悉康復(fù)治療流程及安全規(guī)范，能精準(zhǔn)把控治療力度與節(jié)奏。 薪資福利： 薪資：5k-10k（根據(jù)經(jīng)驗及能力浮動） 福利：五險提供舒適的工作環(huán)境及晉升空間。我們正在尋找經(jīng)驗豐富、手法精湛的康復(fù)治療師加入團隊，共同為患者提供專業(yè)的肩頸腰腿痛康復(fù)服務(wù)。具體要求如下： 崗位職責(zé)： 負責(zé)患者肩頸腰腿痛等常見骨關(guān)節(jié)及軟組織損傷的評估，包括功能障礙分析、疼痛等級判斷及康復(fù)需求診斷； 制定個性化康復(fù)方案，熟練運用推拿、整復(fù)、關(guān)節(jié)松動、肌筋膜放松等多種手法進行治療，緩解患者疼痛、改善運動功能； 跟蹤治療效果，及時調(diào)整方案，指導(dǎo)患者進行居家康復(fù)訓(xùn)練，提升康復(fù)效率； 記錄患者治療檔案，保持與患者的良好溝通，解答康復(fù)相關(guān)疑問。 任職要求： 康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備扎實的肩頸腰腿痛評估能力，熟練掌握各類康復(fù)手法（如關(guān)節(jié)松動術(shù)、肌筋膜手法、整脊等），能獨立完成復(fù)雜病例的處理； 耐心細致，責(zé)任心強，有良好的溝通能力和服務(wù)意識； 熟悉康復(fù)治療流程及安全規(guī)范，能精準(zhǔn)把控治療力度與節(jié)奏。 薪資福利： 薪資：5k-10k（根據(jù)經(jīng)驗及能力浮動） 福利：五險提供舒適的工作環(huán)境及晉升空間。

深圳·福田區(qū)

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資：收入自主制 1、置業(yè)助理：首次入職或者行業(yè)新手，無業(yè)績考核，無業(yè)績獎，底薪補貼+ 職務(wù)績效模式。工作時間朝九晚九點半，標(biāo)準(zhǔn)周休息時間是每周休1.5天。也可選擇雙休： ①大專學(xué)歷：最高薪酬8000元 ②本科學(xué)位：最高薪酬9000元 2、A崗：朝九晚九崗位: ①本科底薪：最高薪酬6800元+業(yè)績獎 ②大專底薪：最高薪酬6000元+業(yè)績獎 3、AA崗：早九晚六崗位: ①統(tǒng)招本科：薪酬5300元+業(yè)績獎 ②統(tǒng)招專科：薪酬4000元+業(yè)績獎 4、S崗：社區(qū)置業(yè)顧問崗位【一天5個小時】 薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高額業(yè)績核算比例，平均月薪2.3萬。崗位選擇自由靈活，根據(jù)自己的實際情況來定崗，全力滿足需求。 5、調(diào)休方式：標(biāo)準(zhǔn)周休息時間是每周休1.5天，也可選擇雙休，我們青春我做主。 二、要求： 來吧！統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷的小伙伴！ 這里會是你發(fā)光發(fā)亮的舞臺！ 你還在等什么呢？ 你可以是， 無任何經(jīng)驗的“傻白甜”or縱橫職場的超級精英 也可以是， 邏輯思路倍兒清的“理性主義者”or傷春悲秋的“感性主義者” 總之，品質(zhì)控+細節(jié)控+文藝范+…… ——我們統(tǒng)統(tǒng)照單全收 三、培訓(xùn)： 我相信學(xué)習(xí)力超強，腦容量夠大的你一定可以get到： ◆一對一專業(yè)導(dǎo)師帶教 ◆每日一考+每日一訓(xùn) ◆樂有家學(xué)院：行業(yè)內(nèi)規(guī)模、設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地 四、晉升： 請選擇以下職業(yè)發(fā)展路線，繼續(xù)升級打怪： 1、管理線：營銷管培生（儲備干部）—營業(yè)部經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁 2、業(yè)務(wù)線：營銷管培生（儲備干部）—置業(yè)經(jīng)理—營業(yè)部經(jīng)理（儲備店長）—營業(yè)部總監(jiān)/總裁—精英會超級業(yè)務(wù)骨干 五、福利： 此外福利多多，滿滿的幸福感： 1、帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無限發(fā)展機會 2、提供住宿：小區(qū)房；帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全； 3、五險一金，各種節(jié)日福利。 （建議主動出擊把握機會，可視頻面試，面試通過后上崗，可提供住宿） （本公司面向社會直接招聘，不收取任何費用，如涉及錢財往來，謹(jǐn)慎！） 優(yōu)先錄取可以一周內(nèi)報道的人員 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技園、新洲等）、福田（香蜜、中心區(qū)、景田、華強北等）、龍崗（龍崗中心城，大運，南聯(lián)，愛聯(lián)等） 總部實驗基地歡迎你的加入【導(dǎo)師帶教、提供住宿】

深圳·福田區(qū)·車公廟

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心工作職責(zé)： 1. 招聘管理： -協(xié)助發(fā)布招聘需求，維護招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦等），篩選簡歷并初步溝通候選人； -安排面試流程（邀約候選人、協(xié)調(diào)面試官時間、準(zhǔn)備面試材料），跟進面試結(jié)果并反饋； -協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)（如簽訂勞動合同、錄入員工信息、發(fā)放入職指引等）。 2. 員工關(guān)系與異動管理： -負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更及歸檔管理，確保合規(guī)性； -處理員工離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等異動手續(xù)，收集離職原因并整理分析； -維護員工信息檔案（電子及紙質(zhì)），定期更新員工花名冊、考勤數(shù)據(jù)等； -解答員工關(guān)于人事政策、社保公積金、考勤制度等日常咨詢，協(xié)助營造良好員工氛圍。 3. 社保與福利管理： -協(xié)助辦理員工社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）、公積金的增減員、申報及基數(shù)調(diào)整； -跟進員工福利落地（如節(jié)日福利、團建活動等），收集員工反饋并優(yōu)化執(zhí)行。 4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表： -定期統(tǒng)計人事數(shù)據(jù)（如人員結(jié)構(gòu)、離職率、招聘達成率等），協(xié)助制作人事報表； -整理考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助核算員工出勤情況（如請假、加班、遲到早退等）。 5. 培訓(xùn)與文化協(xié)助： -協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)，準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，跟進培訓(xùn)效果； -參與公司企業(yè)文化活動（如團建、年會等）的策劃與執(zhí)行。 6. 其他支持： -協(xié)助執(zhí)行公司人事制度（如考勤、休假、獎懲等），收集制度執(zhí)行中的問題并反饋； -完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求： 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗：1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、社保、勞動合同管理等基礎(chǔ)模塊者優(yōu)先； 3. 技能： -熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)處理、PPT制作等）； -具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、耐心細致，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力； 4. 素質(zhì)：了解勞動法律法規(guī)基礎(chǔ)知識，有親和力，能妥善處理員工日常問題。 （注：具體職責(zé)可根據(jù)公司規(guī)模及行業(yè)特點調(diào)整）

深圳·福田區(qū)·新洲

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系