10名，18-35歲，工作認真負責。工資待遇：五險一金底薪2520+加班費+全勤獎+績效獎+夜班補貼30元/晚，平時加班20.34元/小時，周末加班27.12元/小時。不包吃住，公司有食堂，就餐7元/天（供應中晚餐，2葷1素1湯）。

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黎女士

實名企業

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育嬰師是專門從事0-3歲嬰幼兒照料、護理和教育的專業人員，主要工作內容涵蓋生活照料、保健護理和早期教育三大方面。生活照料喂養：根據嬰幼兒的年齡和需求，提供科學的喂養服務，包括母乳或奶粉喂養，并制作適合的輔食。日常護理：為寶寶洗澡、換尿布、穿衣，保持個人衛生，并在寶寶活動前后整理衣物和玩具。保健護理健康監測：每日測量體溫、觀察大小便和精神狀態，及時發現異常并采取措施。疾病預防：預防和處理常見問題如紅臀、濕疹等，保持寶寶皮膚健康。早期教育認知培養：利用黑白卡、繪本等工具，引導寶寶認識世界，培養觀察力和想象力。育嬰師需要具備愛心、耐心和專業知識，為寶寶提供全面的照顧和科學的引導。

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王先生

實名企業

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（23周歲以上，有2年工作經驗）一、招聘與錄用管理1.制定招聘計劃：根據公司需求設計招聘方案，篩選簡歷、組織面試及錄用決策，優化招聘流程以提高效率。2.入職手續辦理：負責新員工勞動合同簽訂、社保公積金申報、檔案建立及入職培訓。二、員工關系與檔案管理1.勞動關系維護：處理員工入職/離職手續，協調勞動關系，調解勞動糾紛，維護員工與企業關系。2.人事檔案管理：建立和維護員工檔案，包括合同、考勤記錄、社保信息等，確保數據安全與保密

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孫先生

實名企業

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（要求23周歲以上，工作經驗2年以上）一、招聘與錄用管理1.制定招聘計劃：根據公司需求設計招聘方案，篩選簡歷、組織面試及錄用決策，優化招聘流程以提高效率。2.入職手續辦理：負責新員工勞動合同簽訂、社保公積金申報、檔案建立及入職培訓。二、員工關系與檔案管理1.勞動關系維護：處理員工入職/離職手續，協調勞動關系，調解勞動糾紛，維護員工與企業關系。2.人事檔案管理：建立和維護員工檔案，包括合同、考勤記錄、社保信息等，確保數據安全與保密

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孫先生

實名企業

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一，快速準確結算（23周歲以上）1，熟練操作收銀系統，快速輸入菜品、酒水信息并打印賬單，確保賬實相符。2，處理現金、刷卡、外卡結算，嚴格審核折扣與優惠活動。二，票據與資金管理1，妥善保管發票、賬單，聯號使用并定期封存；核對現金與賬單，發現差錯立即報告,。2，嚴格執行備用金管理制度，班班交接并登記，確保資金安全

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孫先生

實名企業

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一、招B照駕駛員，開9.6米廂車拉順豐快遞，松崗接車，有駐車空調。1.25-50周歲以內，3年以上貨車駕齡2.持身份證、駕駛證、貨運從業資格證3.熟悉各種APP操作，責任心強，能吃苦耐勞者優先，需熬夜。個人征信黑名單，順陸APP賬號黑名單，犯罪前科勿擾，拉過快遞，物流優先。二、線路:1.東莞到惠州往返2.惠州到海豐到東莞、深圳往返3.惠州到揭陽周邊，珠三角到深圳東莞往返?

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趙女士

實名企業

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招快遞員，吃苦耐勞，有責任心，能夠完成公司安排區域內當天的快遞物流配送以及攬收，維護客戶，開發客戶等，工資待遇，底薪加提成，多勞多得，收入上不封頂，時間是彈性的，自由的有美團配送經營者，有快遞物流經營者優先綜合工資7000-15000以上，上不封頂

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尹經理

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一.崗位職責：1、主要是看2D3D圖紙接線，獨立配盤，走工位，IO校對走點路氣路，熟悉伺服電機，PLC，步進電機等模塊原理！（無經驗的小白前期有師父帶）2、IO校對走點路氣路，熟悉伺服電機，PLC，步進電機等模塊原理！3、參與項目現場的安裝和調試工作，積累實踐經驗。4、協助工程師進行設備維護和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18－35周歲2、無明顯紋身，無案底，3、學習能力強，動手能力強，服從安排。三.薪資待遇1、無經驗期間包吃包住，有額外的補貼，內部電氣工程師帶學20天左右就可以上崗2、上崗后正式工綜合薪資4500-6000津貼加班費，跟項目是按小時計算薪資，每小時32－38/小時，月綜合薪資8500-11000，上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內部實訓（產品、專業知識、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業發展。

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馮先生

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一.崗位職責：1、主要是看2D3D圖紙接線，能進行電氣線路的安裝，獨立配盤布線接線走工位。（無經驗的小白前期有師父帶）2、能使用變頻器、驅動器、伺服電機、傳感器、步進電機等進行調試以及IO對點參數調試，PLC，步進電機等模塊原理！3、參與項目現場的安裝和調試工作，積累實踐經驗。4、協助工程師進行設備維護和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18－34周歲，中專以上學歷2、無明顯紋身，無案底，3、學習能力強，動手能力強，服從安排。三.薪資待遇1、無經驗期間包吃包住，有額外的補貼，內部電氣工程師帶學20天左右就可以上崗2、上崗后正式工綜合薪資5000津貼加班費（月綜合薪資7000-10000），跟項目是按小時計算薪資，每小時32－38/小時，月綜合薪資8500-12000，上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內部實訓（產品、專業知識、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業發展。

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馮先生

實名企業

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1；每天負責收派業務，拿提成，多勞多得，上不封頂2；每個月都有全勤獎3；每個月會評優秀員工4；對于服務態度良心的，貨量增長的給予鼓勵5；最低工資待遇都有6500元/月起步

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先生

實名企業

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我們是一家專業裝修公司，公司實行股份分配制，業務穩定增長，現因市場擴張，誠聘銷售精英加入，共同發展！崗位職責：1.負責裝修業務的市場開發、客戶洽談及簽單；2.維護客戶關系，推動轉介紹及長期合作；3.完成公司制定的銷售目標。任職要求：1.有銷售或裝修行業經驗者優先（無經驗可培訓）；2.溝通能力強，具備客戶談判能力；3.吃苦耐勞，對高收入有強烈意愿。

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黃先生

實名企業

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招聘需求，PCBA技術員1人職責：1，負責PCBA不良分析和維修；2，定期對維修記錄整理和總結，提出PCBA良率提升方案；3，針對SMT對應不良的改善效果跟進；4，PCBA測試系統的維護和調試；5，平面變壓器上SMT元器件的不良返修；6，領導交代的其它工作。任職要求：1，大專及以上學歷，電子相關專業，3年以上PCBA維修經驗；2，具備識別電子元器件、看懂電路原理圖的能力；3，熟練使用萬用表，電烙鐵，示波器等工具。薪資待遇：薪資待遇：6-8K，固定月薪制，6天工作制/周，外宿補貼：300元，全勤獎：100元，工齡工資：滿1年100元，每年遞增100元。入職繳納五險，全勤獎，節假日福利，不定時聚餐，團建。

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先生

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