【我們是怎樣的團隊？】1、人員結構年輕化：新兵以大學畢業三年內和20/21屆實習生為主，老兵年齡一般為26-28歲，管理層級97%以上為90后，團隊平均年齡24歲。2、團隊氛圍陽光化：奉行“簡單真誠，陽光坦誠”的溝通原則，拒絕老油條和勾心斗角的辦公室政治，合作共贏、良性競爭，革新行業風氣。3、成交承諾書面化：全國首個書面承諾不吃差價、不做私單、不收紅包的房產經紀公司，“十諾七保”、“八不三真”贏得客戶無限認可，樹立行業新標桿。4、培訓帶教專業化：闖關考核制度、一對一導師帶教制度、總部-區域-分行三級培訓制度，幫助新兵從零起步，快速掌握業務基礎理論和實操技能。5、薪酬福利人性化：低成本運營理念讓公司得以將更多資本投入到員工身上，深圳地區7500起，告別營銷人員低薪時代，實現80%人均高收入。【我們的用人要求】1、有學生干部或部隊服役經歷優先考慮。2、身體健康，品行良好，價值觀正，無前科和不良嗜好。3、懂得大宗商品行業先付出后索取的道理，舍得前期部分投入。4、吃苦耐勞，能接受“朝九晚九點半”工作制（中間休息2.5小時，每周一、周二調休1天）。5、學習能力強，能快速掌握所學知識；有野心，愿意在行業中長期發展，敢于挑戰高薪或高層管理崗位。【我們的薪酬福利】本科9000元大專8000元起底薪部分和業績無關，每月按時發放。實習生和正式員工同工同酬！開單另外享有55-80%比例業績獎金。五險一金、小區住宿、各類帶薪假期、多種額外獎金、節假日團建、生日/節日禮包等應有盡有！【我們的崗位職責】1、通過電話、網絡、社區拜訪、門店接待等方式挖掘盤客資源、維護客戶關系；2、通過居間談判促成成交，并協助處理交房、過戶等售后流程；3、積極收集和反饋行業、政策動態，及時反饋和傳遞市場信息，給客戶、業主專業的置業方案?！疚覀兊陌l展方向】業務方向：置業顧問—置業經理—精英會經紀人（集團最高榮譽）管理方向：置業顧問—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁—營銷總裁入職滿一個月即可參加每月一次的崗位競聘，營銷總裁、副總裁現場選拔，通過即可晉升！樂有家選人用人“六不唯”：不唯資歷、不唯學歷、不唯經驗、不唯功勞、不唯功過、不唯出身

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彭先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高7500元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 1）畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 2）五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策3）豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游4）提供住宿解決方案5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！5、樂享假期除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解

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徐先生

實名企業

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樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。

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范先生

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組織協調好班級課程安排負責日常美術課堂教學面向小學,初中的課堂教學和課后點評維護好家長溝通和聯系負責校區教室日常環境裝飾

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佘先生

實名

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1.活的，會呼吸，是人2.工資面談（工資）（包吃包住，伙食一般都是自己做的保證健康）（按工資提成）3.下午4.30-早上2.30（到點收拾完就能下班）4.不忙的時候可以玩手機（不能打游戲）5.月休兩天（周一到周四，自己調休）6.注重儀表7男女不限長的帥的優先

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先生

實名企業

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工作內容：1、平常處理電商平臺（京東、淘寶、拼多多、1688、抖音等五家店）的顧客接待、咨詢、售前售后工作；2、平常處理客戶訂單并跟進到出貨售后等3、協助運營處理一些簡單的數據報表統計和推廣工作；4、需要參加一些展會、跟進客服和其它一些上司交辦的事情5、負責的店鋪數量越多，薪水相對應的也會越高6、需要定期跟據用戶的反饋，提交用戶的需求信息7、下午打包或倉庫忙的時候，需要幫忙一下打包出庫工作.開票給客戶職位要求：1、打字速度40個/以上,每月淘寶店鋪綜合評分4.9以上，客戶評價數10%以上.差評在1/200以內2、性格和善，好溝通，不要求多深的經驗，不懂的東西都可以教，但做事要勤勉,不能拖沓，日事日清3、不找借口，態度要好，及時把問題解決，解決問題才是公司的風格，有較強的解決問題能力4、有較強的談判能力更好,有提高支付轉化率實際經驗,大單復購率在90%以上，客戶需求反饋率99.0%

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陳先生

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物業顧問（通常指房產銷售顧問）的日常工作圍繞**客戶開發、房源匹配、交易促成**展開，兼具銷售、咨詢和服務屬性。以下是其典型工作內容的詳細拆解：---###**一、核心工作內容**1.**客戶開發與接待**-**拓客：**通過電話營銷、網絡平臺（端口/自媒體）、社區駐點、老客戶轉介、線下活動等渠道尋找潛在客戶。-**接待咨詢：**在售樓處/門店接待上門客戶，或在線響應咨詢，快速判斷客戶需求（預算、區域、戶型等）。2.**房源管理與熟悉**-**房源學習：**深度掌握代理樓盤的優劣勢（價格、戶型、配套、競品對比）、銷售政策、貸款流程等。-**房源維護：**更新房源狀態（已售/在售/價格變動），整理實勘照片/視頻，提煉銷售話術。3.**需求匹配與帶看**-**需求分析：**通過提問挖掘客戶真實需求（如學區、通勤、投資目的），精準推薦2-3套房源。-**實地帶看：**預約并陪同客戶看房，現場講解房源亮點、區域規劃、開發商品牌力，解答疑慮。-**樣板間講解：**熟練演繹樣板間設計理念，引導客戶想象居住場景（針對新房）。4.**談判與成交促成**-**價格談判：**在客戶與業主/開發商之間協調價格、付款方式、交房條件等細節。-**逼定技巧：**識別客戶意向信號（如反復詢問貸款、家人意見），適時使用促銷政策（限時折扣、禮品）促簽。-**合同簽署：**指導客戶填寫認購書/買賣合同，解釋條款，協助準備貸款材料。5.**售后服務與轉介維護**-**交易跟進：**協調銀行按揭、過戶手續、物業交割等流程，及時同步進度。-**客情維護：**定期回訪已成交客戶（節日問候、入住協助），爭取轉介紹或二次購房。-**糾紛處理：**協助解決交易中的突發問題（如驗房瑕疵、貸款失敗）。---###**二、高頻輔助工作**-**每日晨會/夕會：**匯報客戶跟進進度，接受銷售技巧培訓，分析成單失敗原因。-**數據錄入：**將客戶信息、帶看記錄、談判進展錄入CRM系統。-**市場調研：**實地摸排競品樓盤動態（價格、促銷政策），反饋市場趨勢。-**渠道合作：**維護中介合作方關系，協調分銷客戶帶看與傭金結算。-**銷售道具準備：**整理戶型圖、宣傳單、計算器、鞋套等帶看工具包。---###**三、關鍵能力與挑戰**-**業績壓力：**收入高度依賴傭金（提成占比常超70%），需完成月度/季度銷售指標。-**彈性工時：**周末、節假日是客戶看房高峰，需靈活調配休息時間。-**多維知識：**需精通房產政策（限購、稅費）、金融貸款（利率、首付比例）、區域規劃。-**抗挫心態：**面對客戶跳單、談判破裂、長期跟單無果需快速調整狀態。---###**四、典型一日工作流示例**|時間段|工作內容||--------------|---------------------------------------------------------------

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喻先生

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高回報，高底薪、高獎金、高保障，年輕的團隊；底薪補貼最高7500元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%；入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，歡迎您的加入!有意向請扣1無意向請扣2

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王先生

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【職位描述】 樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。 【工作地點】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門等城市 【崗位職責】 1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務； 2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。 【任職要求】 1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(接受應屆生/無課實習生) 2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP 3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態 5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力 PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~ 【薪資待遇】 1、【薪酬福利】 置業顧問，底薪補貼4600-11000，業績獎55%-80% （無論是否有業績，底薪每月15號發放） 新手可以選擇前三個月任職置業助理崗位，無業績考核 本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000） 大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000） 各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、員工生日會等） 內部良好的晉升通道+專業的新人培訓機制+豐厚的收入+學習創業的理想平臺 我們大學生團隊全部經紀人人均收入在2.3萬+，如果你能堅持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬以上～ -畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，-五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 -豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 -提供住宿解決方案 -上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 【發展路線】 可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！ 崗位晉升路徑： 專業線： 置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁 置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁 管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁 【提供住宿嗎？】 提供社區宿舍，安全小區住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)25/26屆9000/可實習/供住宿/有帶教

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李先生

實名企業

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1、收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。3、進行崗位的招聘和應聘人員的篩選

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吳女士

實名

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有西餐廳、中餐和曾從事過煲仔飯，砂鍋粉面經驗者優先，對餐飲美食有共創發展興趣者、中專餐飲專業者優先。待遇:工資4000元，包吃包住。不招暑假工和兼

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鄧女士

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崗位職責:1.負責公司稅務相關的會計核算，包括但不限于納稅相關報表的編制與納稅申報。2.管理公司的財務報表編制，確保各種財務記錄的準確性和及時性。3.協助領導進行稅務籌劃和稅負分析，為公司提供稅務相關建議。任職要求：1.熟悉稅務相關法律法規，具備較強的稅務籌劃能力。2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通協作。3.有能力進行財務分析，能夠提供準確的財務報告和建議。

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熊先生

實名

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1、具備3年及以上SEO經驗，熟悉各種SEO相關技術，有谷歌行業資源、成功案例優先考慮;2、了解Google等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機制和優化原則;3、熟悉SEO網站優化流程，熟悉各種推廣式，有獨特的創見和文案編輯能力優先考慮;4、了解谷歌WordPress，建站獨立完成者優先,5、英語4級以上，聽說讀寫能力強，6、團隊合作意識強，擅長溝通，對自身技術提升有強烈的學習欲望，能持續關注引擎的發展，工作職責:1、根據網站平臺特點，制定網站推廣目標和推廣方案，并實施;2、負責關鍵詞集合整理與長尾關鍵詞的挖掘，關鍵詞競爭分析，關鍵詞站內部署計劃與策略制定;3、負責網站的SEO推廣及網站流量指標監控，網站日志分析發現問題，并提出合理建議;4、收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果,完成公司目標5、不斷跟進搜索引擎調整的步伐，挖掘最新排名的深圳市寶安區西鄉金源商務大廈B座502公司毗鄰地鐵11號線碧海灣站和1號線西鄉站，上班方便~周圍設施齊全

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吳女士

實名企業

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1、具備3年及以上SEO經驗，熟悉各種SEO相關技術，有谷歌行業資源、成功案例優先考慮;2、了解Google等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機制和優化原則;3、熟悉SEO網站優化流程，熟悉各種推廣式，有獨特的創見和文案編輯能力優先考慮;4、了解谷歌WordPress，建站獨立完成者優先,5、英語4級以上，聽說讀寫能力強，6、團隊合作意識強，擅長溝通，對自身技術提升有強烈的學習欲望，能持續關注引擎的發展，工作職責:1、根據網站平臺特點，制定網站推廣目標和推廣方案，并實施;2、負責關鍵詞集合整理與長尾關鍵詞的挖掘，關鍵詞競爭分析，關鍵詞站內部署計劃與策略制定;3、負責網站的SEO推廣及網站流量指標監控，網站日志分析發現問題，并提出合理建議;4、收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果,完成公司目標5、不斷跟進搜索引擎調整的步伐，挖掘最新排名的深圳市寶安區西鄉金源商務大廈B座502公司毗鄰地鐵11號線碧海灣站和1號線西鄉站，上班方便~周圍設施齊全

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吳女士

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