工作周期：長期兼職 每周工期：5天及以上 工作時間：早班、晚班、午班、夜班 工作時段：不限 結算方式：月結 招聘截止時間：2025-12-01 達美樂比薩(沈陽鐵西萬象匯店)社會兼職服務員：40名（早班晚班不限）要求：性別不限，有沈陽單位繳納社保，身體健康。職責：負責服務顧客、產品制作、衛生清潔待遇：17元/小時，(通崗率80%+)法定假日三倍薪資學生兼職服務員：10名（18歲以上）要求：性別不限，有學生證，身體健康。職責：負責服務顧客、產品制作、衛生清潔。待遇：14元/小時(通崗率80%+)法定假日三倍薪資

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劉先生

實名企業

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上海市閔行區招弱電/安防每天8小時，可接受夜班薪資每周結算，按出勤天數招可長期干的要有低壓電工證C1駕照，會開車年齡在45歲以內最好是住在閔行區顓橋鎮附近

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6月7日 14:46

程女士

實名

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上海市閔行區招弱電/安防每天8小時，可接受夜班薪資每周結算，按出勤天數招可長期干的要有低壓電工證C1駕照，會開車年齡在45歲以內最好是住在閔行區顓橋鎮附近

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6月9日 08:00

劉女士

實名

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上海市閔行區招弱電/安防每天8小時，可接受夜班薪資每周結算，按出勤天數招可長期干的要有低壓電工證C1駕照，會開車年齡在45歲以內最好是住在閔行區顓橋鎮附近

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7月10日 15:44

程女士

實名

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上海市閔行區招水電、橋架/支架安裝、充電樁安裝，機房UPS不間斷電源安裝、數據中心機房安裝調試等。有電工操作證和在UPS機房工作經驗人優先考慮，工作面議！有意者請電：

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6月15日 08:45

張先生

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1、協助董事長處理日常事務，確保高效率的工作流程；2、參與公司重要會議，協助董事長進行決策支持和執行；3、管理和優化董事長的工作日程，包括安排會議、行程規劃及相關事宜；任職要求：1、具備出色的組織和協調能力，能夠處理復雜的工作情況；2、溝通能力強，能夠在不同層級間進行有效溝通；3、對工作細致認真，能夠在快節奏環境中保持專注和效率。4、形象氣質佳，年齡:18-35歲，陽光有朝氣有沖勁有活力！5、出差應酬等

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李先生

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1、需具備良好的服務態度，注重細節，能主動維護公司形象，遵守安全規范，適應團隊協作；2、負責網點貨物收派和交接；3、需具備兩年以上貨車駕駛經驗；4、年齡要求20至45周歲之間；5、個人無重大事故和不良記錄優先；

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汪先生

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1、需具備良好的服務態度，注重細節，能主動維護公司形象，遵守安全規范，適應團隊協作；2、負責網點貨物收派和交接；3、需具備兩年以上貨車駕駛經驗；4、年齡要求20至45周歲之間；5、個人無重大事故和不良記錄優先；

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汪先生

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1、需具備良好的服務態度，注重細節，能主動維護公司形象，遵守安全規范，適應團隊協作；2、負責網點貨物收派和交接；3、需具備兩年以上貨車駕駛經驗；4、年齡要求20至45周歲之間；5、個人無重大事故和不良記錄優先；

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汪先生

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崗位職責??一、核心渠道開發?1.負責上海本地生活服務類門店（高端餐飲/酒店/茶室/瑜伽館/健身房/會所）的合作拓展，首年目標簽約50+家；2.整合商會/行業協會/企業主資源，推動企業客戶定制化茶事服務合作（如年會茶歇、客戶接待、茶室共建）。?二、合作方案設計?1.根據門店類型定制合作模式（如“免費體驗+分成”“資源置換”“年度服務包”），單店月均產出流水≥5000元；2.聯合總部策劃“茶藝表演進商圈”“企業茶會品鑒會”等活動，提升品牌曝光及轉化率。?三、客戶關系維護?1.建立重點客戶檔案，定期回訪并挖掘二次合作機會（如企業茶室運營、茶藝師駐場培訓）；2.協調總部資源解決合作問題（如服務流程優化、投訴處理），確保續約率≥60%。?四、數據驅動增長?1.監控合作門店流水、客戶復購率等核心指標，輸出月度運營報告并提出優化建議；2.探索“茶+本地生活”新模式（如茶飲團購、茶器聯名商品），推動跨品類合作。一、?經驗硬門檻?1.2年以上商務拓展經驗，有本地生活服務類客戶資源（餐飲/酒店/健身房/茶室等）優先；二、有O2O項目經驗（如美團/餓了么合作、企業服務類SaaS銷售）或互聯網平臺BD經驗加分。?2.資源要求?1.自帶上海本地高端餐飲/酒店/茶室等渠道資源（需提供合作案例或客戶清單）；2.熟悉企業服務采購流程，能快速對接行政/工會/采購負責人。?三、能力模型?1.?執行力強?：擅長陌拜/電銷轉化，單周至少完成3家門店有效溝通；2.?資源整合?：能聯動總部茶藝師資源、客戶資源，設計雙贏合作方案；3.?抗壓能力?：適應快節奏工作，能承受業績指標壓力。?四、加分項?1.有茶行業/高端服務業從業經驗，熟悉茶文化及商務場景需求；2.有現成客戶資源，能快速落地。3.有互聯網產品經驗，能配合相關部門一起找出產品中存在優化的問題。

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申女士

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浦東坦直通用重工獨家招聘?4月17日周四中午12：30集合，1點準時面試崗位：電焊條包裝工男女不限，工人男女不限，要求20-45歲以下，能吃苦耐勞，能接受倒班，重工企業，車間有輕微噪音，要點體力工資:正式工同工同酬：前兩個月試用期工資：保底6000/月（11小時26天班）第三個月開始以團體計件工資為標準：平均8000-10000/月[強]每月15號發工資，滿7天以上可以預支生活費，免費工作餐，可以提供廠外公寓宿舍，（10元一天水電自理）6人間，淋浴全自動洗衣機，離廠公交1元2個站，走路20分鐘，另外夜班補貼30元/天。?

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先生

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招聘閔行區紫燕路959號園區保安一名，有保安證，要求40歲以內，每天工作八小時，做5休二，包吃，包住，每月4000元，入職需要提供體檢報告，聯系人：李經理

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李女士

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銷售助理崗位：1、處理訂單流程，協調運輸以及與貨代，快遞之間的聯絡工作2、整理公司訂單、合同的執行并歸檔管理3、協助銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據4、協助做好售后服務工作5、內部收支、往來帳核對等賬目處理6、配合銷售進行客戶來訪接待，綜合協調日常行政事務7、領導安排的其他事宜職位要求：1、大專及以上學歷，英語四級及以上2、一年以上相關工作經驗3、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備4、較強的溝通協調能力

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肖女士

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