要求：50歲以下，男身高168以上，女身高150以上。身體健康，吃苦耐勞，主要維持市場秩序，立即上崗。懂電工優先。待遇面談，購買社保。

廣州·黃埔區·大沙

先生

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崗位職責:1.學習并掌握美容養發行業的基礎技能和知識；2.協助進行日常美容養發服務；3.維持工作區域的清潔和衛生；4.了解客戶需求，提供相應的美容養發養生建議；5.參與店內的美容養發活動推廣。任職要求：1.對美容養發養生行業有濃厚的興趣，愿意學習新的技能；2.有良好的溝通能力和服務意識；3.能夠遵守工作時間和規定；4.具備團隊合作精神，能夠配合團隊完成工作；5.有責任心，能夠承擔工作中的挑戰。6.美容養發養生綜合店

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董先生

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游戲搬磚，也就是游戲打金，在游戲中打到裝備和材料進行交易和拍賣而變現。帶人的話前期不收任何費用，手把手教學，后續抽取你利潤的10%，你拿90%，有電腦就能操作。游戲屬于仙俠類型的，24小時大部分時間可以掛機自動刷。電腦可以同時多開窗口賬號運行增加收益。當天起號當天見收益。

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冉先生

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新廠區急招普工，獨立崗位，臨時工，正式工，暑假工都可以選擇臨時工：29元一個小時，300一天，最少做20天以上，離職結清正式工：7000-8000元一個月工作內容：做手機配件，數據線，耳機，手機殼打包裝，貼標簽工作工作時間：8-10個小時，加班自由年齡：16-45歲宿舍：4-6人一個宿舍，有熱水器，空調，獨立衛生間；免費吃住，包吃包住，恒溫車間，宿舍有空調，熱水器，洗衣機；每月7號發放工資注意：由于今年訂單較多，現急需大量普工，有意向，麻煩聯系一下我哦，期待您的加入！

廣州·黃埔區

李先生

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崗位職責：1、負責KA客戶開發（游戲，教育，3c數碼等某一行業領域頭部客戶），挖掘客戶信息流廣告及達人種草等業務需求；2、主要負責小紅書等信息流平臺廣告整合營銷，與客戶溝通、談判，建立與企業的深度合作關系；3、有較強的溝通和方案制定能力，協調內部各職能達成客戶需求；4、負責客戶項目跟進、日常溝通，深挖客戶需求；任職要求:1）大專以上學歷，經驗不限（可接受優秀應屆畢業生）；2）挖掘信息流廣告及達人種草需求；3）主導小紅書等平臺廣告整合營銷，建立客戶深度合作；4）跟蹤客戶項目進展，持續挖掘增量需求。福利待遇：1、綜合薪資：9K-14K（底薪5000元起+全勤獎200+高額提成，月均提成3000-10000元（上不封頂）2、提成機制：按銷售消耗額階梯式提成3、購買五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）4、工作時間：9：00~18：00，大小周休息，法定節假日，帶薪年假，全勤獎，團建，生日節假日等福利5、培訓：對每位在職員工進行入職培訓，不用擔心不會操作?。。?/p>

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駱女士

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看守機器沒事看電影360一天包吃住當天結清工資有故事就進廠，輕松快樂,包吃包住電子配件的生產，組裝，包裝，倉管，物料，技術工等崗位，工作輕松，環境好，無需經驗，公司年輕人多，工作氛圍好，適合長期發展，包吃住，白班，不用上夜班，宿舍4-6人間，空調，熱水器，洗衣機，無線網都有，廠區籃球場，網吧，足球廠，圖書館，網吧臨時工30/小時，月收入9000以上，長短期都可以，離職當天結清所有工資，不壓不扣，輕松簡單，沒人管，自由，只要做好自己的事就行，不約束，全部坐著上班正式工底薪4200，購買社保，工作越久工資越高，月入過萬不是夢，強烈希望有能力的你加入我司，一起努力發展

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戴女士

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1.透明公開：公司采用公開薪酬法，真實成本，高額提成，力求透明公開，讓大家真正了解努力之后可得到的回報。2.快速淘汰：創業不易，我們力求給到最好條件的同時采用快速淘汰制，希望能快速沉淀人才，也為節約成本更好的回報精英，望大家理解。3.靈活薪酬：新人入職可選底薪制，在業績達標后，可轉為合伙人制，以便達到更高回報，另提供社保糾納。4.自動晉升：優秀員工業績達標后，可以自主組建團隊，帶出5名合格員工，晉升為組長獲得團隊提成，帶出三個組長晉升經理，獲得股權激勵，帶出三個經理晉升總監，可成立分公司，獲得60%分公司股權。5.品質保障：我們相信好的產品會說話，匠社探酒，只做老酒，年份老酒大甩賣，低于十年的酒不賣，力求更高品質，極致性價比，讓客戶少花錢，喝老酒。6.客戶至上：我們采用會員制，支持新客免費送，先試后買，好喝再來，后續任何訂單終身包退，不喜歡，退。不滿意，退。不好喝，退。7.共同事業：我希望做一份大家的事業，故團隊業績達到100萬，團隊提成即可轉為股權激勵，晉升總監即可成立獨立分公司，愿你成為公司棟梁，我們一起努力，未來可期，實現財務自由。

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曾先生

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崗位職責：自己做業務，也管理業務團隊，協助經理，做經理助理。負責接待處理國際站外貿業務詢盤，成交訂單，以及站外開發客戶。熟悉業務后需要帶團隊，先從經理助理做起，上手后接任經理。需要和現任經理也是老板配合好。待遇包括成為本公司合伙人，享有全公司分紅。任職要求：做過國際站的熟手業務員。之前年度業績達到200萬人民幣以上，有帶團隊經驗。能玩轉外國社媒，有電商和營銷視角。行業經驗：家居家具家電廚衛設備日用品等外貿背景都可以。海歸人員歡迎，專業可以放寬，不限于英語專業或國際貿易。崗位經驗：3-5年外貿業務員經驗，做過外貿主管或者經理。年齡在25-30歲。

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王女士

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