1.品牌策略制定與規劃：進行市場調研、競品分析、用戶洞察，把握行業趨勢與消費者需求變化。參與或主導制定品牌定位、核心價值主張、品牌故事及中長期的品牌發展戰略。制定年度/季度品牌傳播策略、營銷計劃及預算分配方案。2.整合營銷活動策劃與執行：基于品牌策略，策劃有創意、有影響力的線上線下整合營銷活動、主題傳播項目（節日營銷、品牌升級等）。規劃傳播主題、核心信息、創意概念及傳播節奏。設計并管理跨渠道（數字媒體、社交媒體、公關、KOL/KOC、線下活動等）的整合傳播方案。負責或深度參與從策劃、提案、執行到復盤的全流程管理。3.品牌內容創意與輸出：策劃符合品牌調性的高質量內容主題、話題及傳播素材方向（包括但不限于圖文、視頻、線下體驗等）。與創意團隊（文案、設計、視頻等）緊密協作，指導創意產出，確保創意內容精準傳達品牌策略和調性。4.品牌資產管理：維護和提升品牌形象，確保品牌視覺識別系統（VI）、品牌調性在所有觸點的一致性。管理品牌相關素材庫（圖片、視頻、文案等）。5.項目管理與跨部門協作：獨立或牽頭負責品牌項目的計劃、執行、監控與交付，管理項目預算、時間表和資源。高效協調內部團隊（市場部其他職能、銷售、產品、設計、法務等）及外部供應商，推動項目落地。6.數據分析與效果優化：設定品牌健康度監測指標，利用數據分析工具跟蹤、收集、分析傳播效果數據（如曝光、互動、轉化、口碑、品牌調研數據等）。定期輸出效果評估報告，總結成功經驗與不足，基于數據洞察提出優化建議，指導后續策略調整。7.行業研究與知識更新：持續關注市場動態、行業趨勢、競品動向、新媒體平臺玩法及消費者行為變化。研究學習優秀品牌案例，將創新思維應用到實際工作中。品牌策劃崗位任職要求1.教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學、新聞學、工商管理等相關專業優先。2.工作經驗：有品牌營銷、市場策劃、廣告策劃、數字營銷或相關領域工作經驗。3.核心能力與素質：優秀的策略思維與分析能力：能基于市場洞察和數據分析，制定清晰的品牌策略和傳播規劃。出色的創意與策劃能力：具備創新思維，能策劃出有吸引力、有傳播力的品牌內容。扎實的市場洞察與用戶理解：深刻理解消費者心理、行為及媒體習慣，能將洞察轉化為策略驅動力。整合營銷傳播能力：熟悉線上線下各種營銷渠道的特點、規則和玩法，能制定有效的整合傳播方案。強大的項目管理與執行力：能高效推動項目從0到1落地，管理多方資源、預算和進度，注重細節和結果。優秀的數據分析能力：能設定合理KPI，運用數據工具監測效果，并基于數據優化策略。卓越的溝通表達與提案能力：出色的口頭和書面表達能力，能清晰、有說服力地進行內部溝通和外部提案。4.專業知識與技能：熟練掌握品牌管理、市場營銷、整合營銷傳播等理論知識。必備工具：精通PPT

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王女士

實名企業

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前臺職位職責：客戶接待，統計學生資料維護學員家長之間的關系上課點名，考勤，回訪，開票協助館長處理大小事宜等宣傳，電邀，談單等銷售工作。底薪3400含績效和全勤，招新提成6個點，續費獎勵50-200、每月達到招新業績1.5萬晉升一級綜合工資3800、晉升2級4200底薪、以此類推，提成另算

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牛先生

實名

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崗位職責：實習期間針對公司所有助理崗位學習培養，包含人事、行政、財務、市場、運營、倉儲六個方向，實習過后往基層管理方向定崗；第一階段：市場方向，對基礎業務信息充分熟悉掌握及運用第二階段：運營方向，活動方案的撰寫、策劃、落地執行第三階段：內勤方向，人事、行政、財務、倉儲的系統化學習實習期全程有老人一對一帶，系統化培訓，為未來片區負責人做人才儲備福利待遇：實習期：綜合薪資5000-8000元/月轉正后：綜合薪資8000-12000元/月崗位要求：1、有團隊管理經驗可優先考慮（應屆生有學生管理經驗均可）；2、有良好團隊合作精神，有責任感；3、積極進取、樂觀開朗；4、大專及以上學歷，退伍軍人優先。晉升空間：基層—主管—高管—副經理—經理

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王先生

實名企業

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要求22--48歲之間的姐妹月嫂單1預產期5月1日，二胎，會產后康復，遇到堵奶會處理，有經驗的月嫂。26天到手工資11000元月嫂單2預產期5月28日，50歲以下阿姨，做事利索，細心愛干凈，26天到手工資12800，接下來直接做育嬰8000元/月月嫂單3預產期6月10日，需要一位有豐富經驗的月嫂，會做月子餐，懂產后修復。26天到手工資15800。月嫂單4預產期6月22日，有無經驗均可，華陽客戶家里有人一起照顧，只管寶寶，媽媽的簡單護理不做月子餐。26天到手工資8600元。

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楊女士

實名企業

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崗位職責：實習期間針對公司所有助理崗位學習培養，包含人事、行政、財務、市場、運營、倉儲六個方向，實習過后往基層管理方向定崗；第一階段：市場方向，對基礎業務信息充分熟悉掌握及運用第二階段：運營方向，活動方案的撰寫、策劃、落地執行第三階段：內勤方向，人事、行政、財務、倉儲的系統化學習實習期全程有老人一對一帶，系統化培訓，為未來片區負責人做人才儲備福利待遇：實習期：綜合薪資5000-8000元/月轉正后：綜合薪資8000-12000元/月崗位要求：1、有團隊管理經驗可優先考慮（應屆生有學生管理經驗均可）；2、有良好團隊合作精神，有責任感；3、積極進取、樂觀開朗；4、大專及以上學歷，退伍軍人優先。晉升空間：基層—主管—高管—副經理—經理

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王先生

實名企業

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工作內容：1、配合銷售做好產品的售前支持工作。2、負責客戶對接工作并配合客戶做好測試工作。3、及時高效做好客戶日常使用過程中的業務支撐工作，提升客戶滿意度。4、落實公司風控的要求，及時化解風險職位要求：1、高職及以上；2、品行端正；3、較強的表達能力和溝通能力；4、有一定的邏輯思維和總結能力；工作時間：無要求

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周女士

實名企業

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錦江區給兩個50多歲的中年人煮飯做家務，房屋面積160平.家里只有夫妻兩個人，白天客戶都在公司，只煮早晚飯，工資6000月休四天加法定假期，要求做飯好吃，做事踏實

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高女士

實名

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電話客服專員 4-7K 成都牛市口 學歷不限 1-3年 職位詳情崗位職責:通過電話微信和客戶溝通，根據客戶需求制定方案成交。公司提供精準客戶，(客戶每年車用品近期即將到期)坐席負責電話聯系客戶添加客戶微信，為客戶進行報價，客戶滿意直接在線成交續保即可。不用自己找客戶，都是剛需客戶，業務穩定1、老手提獎50%2、資源多樣化，資源無限制，月入10000+3、有電銷，網銷，房地產銷售經驗的優先上班時間:9:30-18:00，中午休息一個半小時，周末雙休+法定節假日編輯 開放職位

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李先生

實名企業

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招聘品牌飲品調茶師、儲備干部10名崗位職責：1.負責飲品的制作，保證產品質量；2.后場配料包括現煮茶湯、布丁、凍凍等；3.門店柜臺銷售收銀工作；4.門店的衛生清潔及機械設備維護工作；5.配合領導工作，團結和配合同事的工作；6.積極參加公司的技能培訓，不斷提高自身素質及服務技能。福利待遇：1、工資待遇：試用期3天，專業培訓期30天，轉正后收入到手工資5000～7000，不包吃住。2、每天工作9.5小時。3、員工入職滿一年增長工齡工資；4、工作時間：晨班09:00～19:00，（晚班有20元打車補貼）5、每個月16號發上一個月的工資。6.店鋪專業帶薪培訓。7.招聘長期正式員工，短期勿擾。專職夜班：1.上班時間：12點到早上9點2.專業帶薪培訓（培訓期間為白天）3.轉正工資6000左右4.只接受全職。有良好的發展空間，歡迎優秀人才加入。有意者可直接撥打電話，有工作經驗者優先。

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李先生

實名企業

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1．負責公司高端現代藝術品（名人書畫為主，陶瓷，玉器，紀念鈔，等）產品的銷售；2．喜歡藝術行業，有一定審美，為客戶講解產品的藝術價值；跟蹤并維系客戶，促成產品銷售；3．快速學習行業的專業知識，主動挖掘作品的文化內涵并有效傳達給顧客，為銷售工作服務；4．及時了解藝術收藏行業信息，掌握行業動態，反饋客戶，為客戶提供專業，合理的收藏策略參考；5、公司提供客戶資源，通過電話微信等邀約方式，積極了解顧客需求，訂制不同銷售方案。福利待遇：面談4000起底薪＋提成＋月度+季度+開單獎+銷冠獎等等獎金上不封頂。工作時間:上午9:30-12:00-中午13:30-下午18:00，法定節假日正常休，年假30天，拒絕加班，上班努力干活，下班盡情享受生活！公司月團建三次，周末單休，業績達標者雙休。注:沒有試用期只有7天試崗期，工作地址東門大橋摩根中心，聯系方式:

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謝先生

實名企業

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崗位名稱：母嬰顧問（互聯網獨角獸、平均薪資10-15K）顧問式銷售1、根據公司提供的準客戶線索聯系客戶，深挖客戶需求，與客戶建立聯系2、根據客戶需求在公司的阿姨庫中匹配適合的月嫂阿姨3、對接客戶和阿姨進行匹配，促進雙方達成合作4、跟進服務過程，確保客戶滿意度，增加客戶粘性促進轉介紹崗位要求:1、大專以及以上學歷，專業不限2、一年以上銷售行業經驗，或與人密切打交道的相關行業經驗3、熱愛銷售行業，看好母嬰行業市場4、有賺錢的欲望，吃苦耐勞，喜歡并擅長和人打交道，親和力好在這里你將得到：1、大平臺：家政板塊為互聯網行業新秀，力爭做到行業的獨角獸2、完備的培訓體系：青苗計劃、業務知識、職業規劃、心態管理、目標管理、領導力等課程3、薪酬：無責底薪3200-4500+高提成，平均月薪在10000-15000元左右4、豐厚的福利：入職購買五險一金、季度調薪、帶薪年假、彈性工作時間、暖心的下午茶、nice的領導奮斗者至上的文化、超多激勵、高于行業平均水平的薪酬回報5、崗位晉升通道：母嬰顧問-儲備銷售主管-銷售主管-儲備城市經理-城市經理奮斗者為本，肯吃苦愿意拼搏的人都能在天鵝到家收獲你想要的未來

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申先生

實名企業

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工作內容:1、對各大銀行信用卡逾期的客戶通過電話的形式進行督促還款。2、根據銀行要求為客戶辦理分期業務，定制個性化方案崗位薪資:平均月薪10k-12k，收入上不封頂:高傭金提成+職級津貼+激勵+加班補貼崗位要求:1、大專及以上學歷，拿到畢業證(優秀者可以放寬至高中)2、年齡35周歲以下，邏輯清晰，責任感強3、征信良好、無犯罪記錄4、催收、客服、銷售經驗優先~歡迎自帶團隊加入崗位福利:1、開工利是2、新人入職前3個月新人補貼3、每月固定休息6-8天4、五險一金5、帶薪培訓，節日福利慰問6、公平公正的晉升通道:員工-團隊長-主管-經理7、還有不定期團隊活動，一月一次團建，一年一次旅游

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鄧先生

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1．負責公司高端現代藝術品（名人書畫為主，陶瓷，玉器，紀念鈔，等）產品的銷售；2．喜歡藝術行業，有一定審美，為客戶講解產品的藝術價值；跟蹤并維系客戶，促成產品銷售；3．快速學習行業的專業知識，主動挖掘作品的文化內涵并有效傳達給顧客，為銷售工作服務；4．及時了解藝術收藏行業信息，掌握行業動態，反饋客戶，為客戶提供專業，合理的收藏策略參考；5、公司提供客戶資源，通過電話微信等邀約方式，積極了解顧客需求，訂制不同銷售方案。福利待遇：面談4000起底薪＋提成15-30%+社保＋月度+季度+銷冠獎等等獎金上不封頂。工作時間:上午9:30-12:00休息-中午13:30-下午18:00，法定節假日正常休，年假30天，拒絕加班，上班努力干活，下班盡情享受生活！公司月團建三次，周末單休，業績達標者雙休。注:沒有試用期只有7天試崗期，工作地址東門大橋摩根中心

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謝先生

實名企業

立即聯系

工作內容:1、對各大銀行信用卡逾期的客戶通過電話的形式進行督促還款。2、根據銀行要求為客戶辦理分期業務，定制個性化方案崗位薪資:平均月薪10-12k收入上不封頂:高傭金提成+職級津貼+激勵+加班補貼崗位要求:1、大專及以上學歷，拿到畢業證(優秀者可以放寬至高中)2、年齡35周歲以下，邏輯清晰，責任感強3、征信良好、無犯罪記錄4、催收、客服、銷售經驗優先~歡迎自帶團隊加入崗位福利:1、開工利是2、新人入職前3個月績效保護3、每月固定休息6-8天4、5、帶薪培訓，節日福利慰問6、公平公正的晉升通道:員工-團隊長-主管-經理7、還有不定期團隊活動，一月一次團建，一年一次旅游

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曹女士

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崗位職責：1、根據公司提供的資源，對有輔導需求的家庭進行電話邀約，將所得資源進行轉化，促成簽單?。2、?幫助學生進行學習分析，根據家長和學員實際情況做好學習規劃，結合分析結果結果設計切實可行并符合家長與學員需求的學習輔導方案和課程規劃?3、?發掘家長與孩子的潛在需求，幫助其更好地了解公司產品的具體優勢與內容4、?協助家長辦理報名、、合同簽署等工作5、保持與家長的聯系、定期回訪學生情況、做好信息整理和回訪任職要求：1、大專以上學歷，致力于長期在教育行業發展2、具備一年以上電話銷售工作經驗，有教育行業電話銷售工作優先3、積極樂觀的人生態度，較強的抗壓能力，有較強的企圖心和極高的自我管理能力4、綜合素質良好，懂得基本的禮儀，親和力強，服務意識強，溝通流暢，能抓住重點崗位福利1、入職購買社保2、額外的全勤獎3、電腦補貼4、電話補貼工作時間：周中：13:00-21:00周末/寒暑假：10:00-19:00薪資構成：底薪+績效+提成+回款獎勵+額外成單獎勵綜合6k-12k

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葉女士

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工作地點：成都市錦江區錦東路568號2棟20樓歡迎愿意干電話類工作的小白，提供完整全面的培訓崗位職責：1、協助處理交通銀行信用卡m2客戶逾期欠款，降低個人信用風險；2、挖掘客戶信息，分析潛在風險3、電話溝通引導逾期客戶及時繳還欠款，維護個人信用記錄；4、完成領導交代的其他工作。任職資格：1、大專及以上學歷，有交行催收相關經驗可以適當放寬；2、年齡18-40歲，普通話標準，具有良好的溝通表達能力；3、開朗穩重，責任感強，能承受工作壓力，有意挑戰高薪；薪資福利:1、責任底薪+排名獎+項目獎金，平均6000-11000；2、五險一金、帶薪年假、過節福利、團建活動，周末雙休；3、完善的培訓及快速晉升體系，2-3個月即可晉升調薪；4、國有大型銀行自有場地，辦公環境優越舒適。

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凃女士

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可以接受實習9：00-18：00，周末雙休月薪5000-8000，五險一金有保障核實后臺資料信息，電聯辦理相關提醒業務輕松無銷售性質，沒經驗也可以做，沒啥壓力的工作

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王女士

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