崗位職責：

實習期間針對公司所有助理崗位學習培養(yǎng)，包含人事、行政、財務、市場、運營、倉儲六個方向，實習過后往基層管理方向定崗；

第一階段：市場方向，對基礎業(yè)務信息充分熟悉掌握及運用

第二階段：運營方向，活動方案的撰寫、策劃、落地執(zhí)行

第三階段：內勤方向，人事、行政、財務、倉儲的系統(tǒng)化學習

實習期全程有老人一對一帶，系統(tǒng)化培訓，為未來片區(qū)負責人做人才儲備

福利待遇：

實習期：綜合薪資5000-8000元/月

轉正后：綜合薪資8000-12000元/月

崗位要求：

1、有團隊管理經驗可優(yōu)先考慮（應屆生有學生管理經驗均可）；

2、有良好團隊合作精神，有責任感；

3、積極進取、樂觀開朗；

4、大專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先。

晉升空間：

基層—主管—高管—副經理—經理