訂單火爆新人入職獎勵5000元，江浙滬就近安排，介紹朋友推薦獎勵2000元，每周可以預支500—2000元，廠區直招，中介勿擾!工廠直招（長白班包吃住）生產：汽車零配件，純工價30元H!330-360元一天!一、招工要求1、18-55歲2、有本人二代身份證，在有效期內、有磁性3、沒有案底坐過牢4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿二、小時工待遇（包吃住）1、小時工：30元2、每月有：保底300個工時（保底，加班較多)3、小時工收入：正常工作保底9000元、現在是旺季，平均一天上10-11小時左右。5、小時工：較短、辭工只需提前3天、當場結算工資、小時工可以選擇短期或者長期做。三、正式工待遇1、正式工：8500元，每個月10號準時發工資，不壓工資，繳納五險兩金3、底薪3510元，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節假日3倍，5天8小時之外算加班，平均每天加班2至3小時。另外還有崗位津貼1200，績效800，獎金500，全勤500等等四、免費食宿（包吃包住）1、飯堂：有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費提供住宿、4人一間，房間大，干凈整潔（電梯宿舍）3、宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品五、車間環境1、車間配有：飲水機，休息間（管理寬松）2、車間配有中央空調冬暖夏涼3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松5、上廁所不管控、車間有專門吸煙區廠區直招不收取任何費用，歡迎打電話咨詢或

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一、崗位職責1.市場開拓與銷售目標管理-制定銷售策略及年度/月度計劃，分解任務至團隊或區域，監控執行過程并確保目標達成。-開發新客戶，維護現有客戶關系，提升市場占有率，及時反饋市場動態及客戶需求2.團隊管理與培訓-組建銷售團隊，負責招聘、培訓、考核及激勵下屬，提升團隊業務能力與協作效率。-定期召開會議，解決業務問題，優化工作流程。3.客戶服務與售后支持-處理客戶投訴，完善售后服務制度，提升客戶滿意度及品牌口碑。-建立客戶檔案，分析客戶需求，制定針對性維護策略。4.市場分析與策略調整-收集競品信息及行業趨勢，調整產品定價、促銷策略以適應市場變化。-推動產品創新，聯合市場部門制定推廣方案，擴大品牌影響力。二、任職要求1.學歷與專業-多數企業要求大專及以上學歷，市場營銷、企業管理相關專業優先；部分高端崗位需本科及以上學歷。2.經驗與技能要求1-5年銷售經驗，有團隊管理經驗者優先；部分企業接受無經驗但對銷售熱情高的候選人。-需具備市場洞察力、談判能力、數據分析能力及應變能力。3.軟性素質-性格外向，抗壓能力強，適應頻繁出差；職業道德良好，無不良從業記錄。三、薪資待遇1.薪資范圍-基礎薪資：月薪普遍在5,000-20,000元，2.福利保障五險、帶薪年假、節日津貼、交通/話費補助、培訓機會等。-特殊待遇：部分企業提供員工旅游、家屬福利及晉升通道（如從銷售經理升至區域總監）。五、職業風險與注意事項1.合規風險-需嚴格遵守公司財務制度，避免職務違法行為（如上汽通用銷售經理因職務違法被調查案例）。2.行業波動-部分行業（如房地產、金融）受政策影響較大，需關注市場穩定性。總結銷售經理崗位核心在于“目標達成”與“團隊管理”，需兼具市場敏銳度與執行力。不同行業對經驗及專業背景的

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招聘：韻達快運、中通快運、招司機、一級、二級承包區司機，（B證C證）（廂式貨車高欄），身體健康，50歲以下，有物流工作經驗優先，工資面議。河南鄭州中牟區域加盟一級、二級及出貨口，區域有限先到先得；0包倉，0隱形成本，門坎低；招聘人數:5-6人長期

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招聘年齡：18-45歲、45歲以上提前溝通薪資待遇：一天230-300，可月結，可日結月保底7000，綜合薪資8000-10000多勞多得，做六休一。可提供夫妻房長白班，兩班倒可自由選擇，夜班有補貼包吃包住，不穿無塵衣，不看顯微鏡，全坐班，工作地址在鄭州無任何套路招聘：普工，操作工，包裝工，質檢員，倉管等崗位廠區直聘，無押金，不收取任何費用，包吃包住宿舍4-6人間，紋身煙疤均可，

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