1.負責公司來訪客戶的接待、登記、引導工作，以熱情友好的態度給客戶留下良好的第一印象，及時通知相關人員接待。2.接聽公司總機電話，準確、清晰地轉接來電，做好電話留言記錄與傳達，確保信息傳遞無誤。3.負責前臺區域的衛生維護和物品整理，保持前臺整潔、美觀，為公司營造良好的辦公環境。4.協助行政部門完成辦公用品的采購、發放及庫存管理工作，及時補充消耗品，保障辦公需求。5.負責公司文件、快遞的收發、登記與保管工作，確保文件傳遞及時、準確，避免丟失或延誤。6.完成領導交辦的其他臨時性行政事務，積極配合各部門工作。

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孫先生

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收銀工作內容：負責公司售賣區域的買單，貨物的進出盤點，清算，做賬等工作，需要會一點電腦，統計賬單等等，前期有老人會帶，幫助熟悉工作流程

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鄭先生

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人事工作內容：簡單理解就是普通的招聘，為公司的各個崗位補充人員，充實公司的后備力量，在此過程中，詳細解答求職者的問題，從而讓他們充分了解到公司崗位的薪資待遇，跟求職者邀約面試，從而進入公司工作

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鄭先生

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成都招聘前臺收銀6000包吃住成都招聘前臺收銀無責6000包吃住，工作六小時，接受小白崗位職責：-熱情接待顧客，收錢算賬統計一下-適應晚班工作，具備良好服務意識。福利亮點：包吃包住：免費提供三餐（葷素搭配）免費提供床上4件套及舒適宿舍（空調、WiFi齊全）；月收[6000-6500]/月，額外提成+獎金，每月2日準時發薪；輕松氛圍，接觸潮流文化，適合年輕人發展。任職要求：-年齡18-30歲，形象端正，性格開朗；-老板是00后氛圍超贊，無經驗可帶薪培訓；-能吃苦耐勞，責任心強沒有重大疾病#成都工作#包吃住#前臺#招聘

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唐先生

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人事工作內容：簡單理解就是普通的招聘，為公司的各個崗位補充人員，充實公司的后備力量，在此過程中，詳細解答求職者的問題，從而讓他們充分了解到公司崗位的薪資待遇，跟求職者邀約面試，從而進入公司工作

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張先生

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人事工作內容：簡單理解就是普通的招聘，為公司的各個崗位補充人員，充實公司的后備力量，在此過程中，詳細解答求職者的問題，從而讓他們充分了解到公司崗位的薪資待遇，跟求職者邀約面試，從而進入公司工作

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張先生

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人事工作內容：簡單理解就是普通的招聘，為公司的各個崗位補充人員，充實公司的后備力量，在此過程中，詳細解答求職者的問題，從而讓他們充分了解到公司崗位的薪資待遇，跟求職者邀約面試，從而進入公司工作

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張先生

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人事工作內容：簡單理解就是普通的招聘，為公司的各個崗位補充人員，充實公司的后備力量，在此過程中，詳細解答求職者的問題，從而讓他們充分了解到公司崗位的薪資待遇，跟求職者邀約面試，從而進入公司工作

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人事工作內容：簡單理解就是普通的招聘，為公司的各個崗位補充人員，充實公司的后備力量，在此過程中，詳細解答求職者的問題，從而讓他們充分了解到公司崗位的薪資待遇，跟求職者邀約面試，從而進入公司工作

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張先生

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迎賓接待：負責帶客人到包房門口，寫上卡頭，每天統計公司的進房量，來客人數，主要接待客人等相關工作收銀工作內容：負責公司售賣區域的買單，貨物的進出盤點，清算，做賬等工作，需要會一點電腦，統計賬單等等，前期有老人會帶，幫助熟悉工作流程

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李先生

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人事工作內容：簡單理解就是普通的招聘，為公司的各個崗位補充人員，充實公司的后備力量，在此過程中，詳細解答求職者的問題，從而讓他們充分了解到公司崗位的薪資待遇，跟求職者邀約面試，從而進入公司工作

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湯先生

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保安工作內容：站崗執勤，負責公司的安全維護，現場秩序的管理，協助處理消防安全的問題，管理公司員工違反規定的問題，開罰單，檢查衛生等。保安前期3-7試崗每天50塊工資，每個月底薪5000，要求身高178以上，不要短期，只要長期!!!急招！

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袁先生

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核心收銀工作-為顧客結算商品或服務費用，準確操作收銀系統（如掃描商品、輸入金額等）。-處理現金、銀行卡、移動支付（如微信、支付寶）等多種支付方式，確保收款金額準確無誤。-及時找零，核對當日營收款項，做到賬實相符。客戶服務相關-解答顧客關于商品價格、促銷活動、付款方式等問題。-協助顧客完成商品退換貨流程（如需），處理簡單的客訴。-引導顧客有序排隊，維持收銀臺附近的秩序。日常事務處理-整理收銀臺區域，保持干凈整潔，補充購物袋、宣傳資料等物品。-核對商品信息，確保掃描或輸入的商品與實際一致，避免差錯。-每日下班前進行收銀系統對賬，打印報表并交由相關人員審核。這些工作要求工作人員具備細心、耐心的特質，同時熟悉收銀工具和基礎的客戶溝通技巧。

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陳先生

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人事工作內容：簡單理解就是普通的招聘，為公司的各個崗位補充人員，充實公司的后備力量，在此過程中，詳細解答求職者的問題，從而讓他們充分了解到公司崗位的薪資待遇，跟求職者邀約面試，從而進入公司工作

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崗位內容：1.協助顧客完成購物流程，提供高品質的現金結賬服務；2.處理退換貨和售后服務等問題；3.安排貨架陳列和商品補充等日常運營管理工作；4.向上級跟進進貨、庫存等相關事宜；任職要求：2.對商品了解豐富，能夠為顧客提供專業建議；3.具有高度責任心，善于把握細節；

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工作內容：站崗執勤，負責公司的安全維護，現場秩序的管理，協助處理消防安全的問題，管理公司員工違反規定的問題，開罰單，檢查衛生等

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人事工作內容：簡單理解就是普通的招聘，為公司的各個崗位補充人員，充實公司的后備力量，在此過程中，詳細解答求職者的問題，從而讓他們充分了解到公司崗位的薪資待遇，跟求職者邀約面試，從而進入公司工作

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人事工作內容：簡單理解就是普通的招聘，為公司的各個崗位補充人員，充實公司的后備力量，在此過程中，詳細解答求職者的問題，從而讓他們充分了解到公司崗位的薪資待遇，跟求職者邀約面試，從而進入公司工作

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一、招聘崗位:前臺接待收銀二、崗位職責負責顧客的接待、引導和服務,確保顧客得到及時、周到的服務體驗。三、任職要求1.年齡在18-30歲之間,身體健康,形象良好。最好有工作經驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務。四、薪資福利1.底薪薪4800+300全勤2.月休4天。3.包吃包住4.每月4號發薪具體薪資架構可面談,優秀者薪資可有提升空間三班倒早班7-15中班15-23晚班23-7

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