崗位職責：1、維護辦公場所內外秩序2、負責治安巡查，杜絕安全隱患3、管理寫字樓外圍車輛停放4、做好消防安全巡查工作5、配合完成上下班執勤任務招聘要求：1、年齡18-55周歲2、身體健康3、無不良嗜好和記錄工作時間：12小時工作制薪資待遇：1、綜合薪資5500左右2、住宿4-6人間，有空調，洗衣機，WIFI等

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朱女士

實名企業

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崗位職責：1、負責知識產權產品的顧問式營銷，有效開發新客戶群體；2、執行銷售管理制度和政策，歸納總結市場反饋信息，提出合理化建議；3、收集并向公司反饋客戶、市場信息，及時向現有和潛在客戶推介與傳遞公司新的產品和服務政策及信息；4、切實跟進合同執行過程，隨時掌握合同實施的進度及效果，直至合同完成；5、向客戶提供完善的售前、售中和售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。任職資格1、大專以上學歷，有知識產權銷售經驗優先；2、充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質，有電話銷售經驗優先；3、具有良好的職業素養、客戶服務和團隊協作意識以及學習和人際溝通表達能崗位職責：

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魏女士

實名企業

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1.公司提供合規運營車輛，一人一車，車輛24小時由司機自己保管2.每天上線接單時間司機自行安排，自由無限制3.每天工作8小時月工資不低于7000（多勞多得）【司機要求】1.年齡22-59歲，男女不限,身體健康2.車子都是公司戶，保養，保險，運營，維修，功能性磨損都公司負責。司機負責自己跑車過程中產生的違章。

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鄭女士

實名企業

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工作內容：1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽4、輔導新入職員工，幫助新員工提升業務水平福利待遇：節假日福利、星級獎、高溫補貼等招聘要求：1、能吃苦耐勞，對待工作認真仔細2、有良好的服務意識，責任心強，合作精神3、有大型快遞公司工作經驗或當兵退伍人員優先4、會騎電動三輪車，部分區域公司提供三輪車輛，可自帶車進行工作年齡要求：18-45周歲

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余先生

實名企業

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桐廬新能源20-22/小時工資高+在職率高每周可預支500元包吃住+豪華宿舍白班：20元/小時，有加班，11-13小時/天計薪，月綜合6000-7500元左右；夜班：22元/小時（含夜班補貼）月綜合6500-7500元男女不限，18-40周歲（22歲以內查流水，不要學生工），會獨立填表，主要生產小太陽能光板組裝，工作簡單輕松，自動化流?水線比較慢；上班時間：8:00-20:00，有額外加班；站坐都有；住宿免費4-6人間，水電均攤，獨立衛生間，空調熱水器齊全；廠區9元/餐以內，無需花錢，溢價自理（約10元/餐），白班提供2餐，夜班1餐（食堂界天花板猶如小吃街）。10號發薪，商保80元/月；

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胡女士

實名企業

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1.每天制作一二條視頻，素材由本公司提供。2.時間地點性別不限。3.綠色，長期兼職項目，團隊，個人都可以。4.每天長期兼職的可以，做一天不做一天請勿打擾，謝謝!1.一條視頻5元，數量不限。每天只需幾分鐘即可完成，不占用大量時間按條結算或者接單即結算負責背景音樂、視頻的選擇.負責素材的剪輯、最終成片負責視頻內容的剪輯工作，確保視頻質量符合公司標準2.與團隊緊密合作，完成視頻項目，確保項目按時交付3.不斷學習和掌握新的視頻剪輯技術和工具，提升工作效率

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韓先生

實名企業

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1.每天制作一二條視頻，素材由本公司提供。2.時間地點性別不限。3.綠色，長期兼職項目，團隊，個人都可以。4.每天長期兼職的可以，做一天不做一天請勿打擾，謝謝!1.一條視頻5元，數量不限。每天只需幾分鐘即可完成，不占用大量時間按條結算或者接單即結算負責背景音樂、視頻的選擇.負責素材的剪輯、最終成片負責視頻內容的剪輯工作，確保視頻質量符合公司標準2.與團隊緊密合作，完成視頻項目，確保項目按時交付3.不斷學習和掌握新的視頻剪輯技術和工具，提升工作效率

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韓先生

實名企業

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崗位職責：1、配合其它美甲師服務好顧客；2、維護座位整潔3、與店內其它員工積極配合，共同努力完成業績目標。任職資格：1、一年以上美甲行業工作者；2、了解美甲操作流程；3、有責任心，服務意識強，熱愛美甲事業，。月休4天純提成50%

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顧女士

實名企業

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工作內容：1.人才招聘與配置2.績效與薪酬管理3.員工關系與企業文化4.人才培訓與發展基本要求：1.教育背景：本科以上學歷，海外經歷優先2.專業背景：快消品公司經歷優先3.工作年限：3年以上3.抗壓與業務適應能力

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朱先生

實名

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工作時間：周末雙休，上班時間9：30-16：30，節假日不調休。職位描述：我們正在尋找一位積極主動、具備良好溝通技巧的知識產權銷售人員，負責推廣和銷售公司的知識產權服務。項目申報和該崗位高度重合，該職位要求候選人具備知識產權領域的相關知識，能夠與客戶建立并維護良好的關系，推動銷售業績增長。主要職責：1.客戶開發：通過電話、郵件、社交媒體等渠道，主動尋找潛在客戶，了解客戶的知識產權需求，并制定相應的銷售策略。2.銷售推廣：向客戶介紹公司的知識產權服務（如專利、商標、版權等），解答客戶疑問，促成銷售合同的簽訂。3.客戶關系維護：與現有客戶保持密切聯系，定期跟進客戶需求，提供后續服務支持，確保客戶滿意度。4.市場調研：收集市場信息，分析競爭對手的動態，及時調整銷售策略，確保公司在市場中的競爭優勢。5.銷售目標達成：根據公司制定的銷售目標，制定個人銷售計劃，并確保按時完成或超額完成銷售任務。6.合同管理：負責銷售合同的起草、談判及簽訂，確保合同條款符合公司政策和客戶需求。7.團隊協作：與公司內部的知識產權顧問、法務團隊等密切合作，確保為客戶提供高質量的服務。任職要求：1.學歷要求：高中及以上學歷，法律、知識產權、市場營銷等相關專業優先。2.工作經驗：1-3年知識產權銷售或相關領域工作經驗，有成功銷售案例者優先。3.專業知識：熟悉知識產權相關法律法規，了解專利、商標、版權等基本知識。4.溝通能力：具備出色的溝通和談判技巧，能夠與客戶建立良好的關系。5.銷售技巧：具備較強的銷售技巧和市場開拓能力，能夠獨立完成銷售任務。6.團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密協作，共同達成目標。加分項：-有知識產權項目申報經驗者優先。-有專利代理人經驗者優先薪資待遇：-底薪+提成，具體面議。-提供完善的培訓體系和職業發展機會。-其他福利：帶薪年假、節日福利等。-周末雙休，上班時間9：30-16：30，節假日不調休。工作地點：杭州市西湖區紫荊花路35號創新創業人才中心412室我們期待您的加入，與我們一起為客戶提供專業的知識產權服務，共同推動公司業務的發展！

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周先生

實名企業

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浙江杭州一、招石材養護技工數名1.具有酒店PA技工工作經驗一年以上，主要工作項目上石材養護及綠化輔助工作。，需要有一定的工作經驗，。二、招聘綠化工工作內容：1、園區園林綠化的日常維護與管理2、執行綠化植被的修剪、澆水、施肥等綠化保養工作:3、監測植物健康，及時處理病蟲害問題任職要求：1、對園林綠化工作有濃厚興趣2、具備基本的園藝知識和綠化養護技能:★.年齡40-55周歲以內.具有一定工作經驗經。★.工作時間8小時，早上7：30-16：30；做六休一，提供免費工作餐（公司內部餐廳，菜品豐富），4個月高溫費，享受帶薪年假（、年假10天，交滿20年每年、年假15天），有定期團建，每年一次健康體檢。★·以上崗位薪資待遇：4500-6000元/月，端午、中秋、國慶、春節，有禮品或者過節費，半年獎，交五險一金，年底13薪。★.地址：古墩路3號線地鐵附近。★.聯系電話：（聯系時間：早上8：30分以后，下午17：30之前，其他時間段勿擾。）

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先生

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一、店鋪基礎運營 ? 店鋪搭建與維護：負責外賣平臺（如美團、餓了么）店鋪的入駐、頁面設計，包括店鋪頭像、招牌圖、菜品分類及詳情頁優化，確保信息準確且符合品牌調性。 ? 菜單管理：根據平臺規則和用戶需求，設計外賣專屬菜單，合理定價（考慮配送成本、平臺傭金等），突出爆款菜品，定期更新菜品（下架低銷量品、上新引流品）。 ? 庫存與出餐管理：同步線上線下庫存，避免超售；與后廚溝通，優化出餐流程，確保出餐速度與質量，減少因出餐慢導致的差評或退單。二、流量與轉化優化 ? 平臺流量獲取：熟悉平臺算法規則，通過優化關鍵詞（如菜品名、店鋪標簽）、參與平臺活動（如滿減、折扣、特價菜）、投放平臺廣告（如點金推廣、鉑金展位）等方式，提升店鋪曝光量和排名。 ? 轉化率提升：設計吸引用戶的優惠活動（如首單立減、滿贈、會員券），優化滿減門檻和力度；通過“進店領券”“加購有禮”等手段，提高用戶下單率；分析用戶評價，針對高頻問題（如包裝、口味）改進，減少流失。三、訂單與配送協作 ? 配送管理：根據店鋪規模選擇配送方式（自配送或平臺配送），協調騎手取餐節奏，監控配送時長，避免因超時影響用戶體驗；處理配送過程中的異常問題（如餐品撒漏、丟失），及時與用戶和騎手溝通解決。 ? 訂單數據分析：每日/每周/每月統計訂單量、客單價、復購率、取消率等數據，分析流量來源、用戶偏好（如熱銷菜品、下單時段），針對性調整運營策略。四、用戶與口碑維護 ? 評價管理：實時監控用戶評價（好評、差評），對好評進行感謝互動，對差評及時回復并解決問題（如退款、補償），降低差評對店鋪評分的影響；總結差評原因，推動門店改進（如包裝升級、口味調整）。 ? 客戶關系維護：通過平臺私信、會員體系（如積分、儲值）等方式，觸達老用戶，推送專屬優惠，提升復購率；收集用戶反饋，作為產品和服務優化的依據。五、成本與盈利控制 ? 費用管理：核算平臺傭金、廣告投放成本、包裝費、配送費等，控制各項開支，確保利潤空間；通過優化活動力度、調整定價等方式，平衡優惠與盈利。 ? 數據復盤：定期分析成本結構（如食材成本、營銷費用占比）和盈利數據，找出成本過高的環節（如低效廣告投放、高損耗菜品），制定降本策略。六、營銷與活動策劃 ? 活動策劃：結合節日（如情人節、國慶）、平臺大促（如618、雙11）或門店需求，設計專屬營銷活動（如拼團、買贈、限時折扣），提升活動參與度和訂單量。 ? 平臺規則適配：緊跟平臺政策變化（如傭金調整、活動規則更新），及時調整運營策略，避免違規處罰，最大化利用平臺資源。七、數據分析與優化 ? 定期輸出運營報告，分析核心指標（曝光量、進店率、下單轉化率、復購率等），找出運營短板（如曝光低、轉化差），制定針對性改進方案（如優化廣告投放、調整菜單定價）。 ? 對比競品運營策略（如價格、活動、菜品），借鑒優勢并差異化競爭，提升自身店鋪競爭力。

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陳先生

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