為你推薦廣東深圳龍崗區(qū)樸樸超市附近區(qū)域的職位信息
樸樸配送員+0元入職+時間任選+就近安排
8000-12000元/月【薪酬福利】小片區(qū)配送范圍小在門店周邊2公里內(nèi)單子;1、公司免費(fèi)提供電動車,服裝,頭盔,無需繳納押金等費(fèi)用;2、可就近可提供住宿,0元上崗,公司直招,無任何押金;3、高溫補(bǔ)貼,小組排名獎金;4、一次可帶4-8單,具體看對周邊熟悉程度;5、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等,公平公正,無需搶單;6、超時差評不罰款,無任何業(yè)績考核;7、單價保底3.7-4.8(不同門店單價不同)+超重補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼。全天騎手單量范圍80-130,根據(jù)個人業(yè)務(wù)能力,月綜合收入8-13K;【崗位職責(zé)】1、根據(jù)客戶訂單,將貨物安全送到客戶訂單的地址。2、騎手在配送過程中需要遵守交通規(guī)則!保障人身安全3、良好的服務(wù)態(tài)度和堅韌奮進(jìn)的精神【工作時間】1、全天班:10-20,中間休息1-2小時;工作日安排休息一到兩日。2、兼職班:兼職上班時間可以從6-24點(diǎn)任選4-10小時,可以上五休二,工作日安排自己休息一到兩天,也可上整周;
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深圳龍崗區(qū)我需要一批能干的
500-1000元/天日常缺人;再好的公司,再好的老大,也帶不好三天打魚兩天曬網(wǎng)的你。請不要把你的遺憾,從一個春夏秋冬帶到另一個春夏秋冬我需要一批有夢想的兄弟姐們一起奮斗[加油][加油][加油]
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深圳龍崗區(qū)招酒店前臺
6000-8000元/月工作內(nèi)容:1、通過培訓(xùn)了解酒店前臺訂房收銀流程,根據(jù)服務(wù)流程開展工作。2、負(fù)責(zé)前廳衛(wèi)生清潔。3、負(fù)責(zé)收拾、清潔臺面.4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2、無不良嗜好和記錄,無明顯紋身
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深圳龍崗區(qū)招服務(wù)員
6000-8000元/月工作內(nèi)容:1、通過培訓(xùn)了解餐廳服務(wù)流程,根據(jù)服務(wù)流程開展工作。2、負(fù)責(zé)前廳衛(wèi)生清潔。3、負(fù)責(zé)收拾、清潔臺面.4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2、無不良嗜好和記錄,無明顯紋身
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深圳龍崗區(qū)急招餐飲收銀員
6000-8000元/月1通過培訓(xùn)了解餐廳服務(wù)根據(jù)服務(wù)流程開展工作。2負(fù)責(zé)前廳衛(wèi)生清潔。3負(fù)責(zé)收拾清潔臺面。4領(lǐng)導(dǎo)安排的工作無紋身無不良嗜好服務(wù)態(tài)度好
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深圳龍崗區(qū)急招酒店前臺
6000-8000元/月工作內(nèi)容:1、通過培訓(xùn)了解酒店前臺訂房收銀流程,根據(jù)服務(wù)流程開展工作。2、負(fù)責(zé)前廳衛(wèi)生清潔。3、負(fù)責(zé)收拾、清潔臺面.4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2、無不良嗜好和記錄,無明顯紋身
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深圳龍崗區(qū)急招餐飲收銀員
6000-8000元/月1通過培訓(xùn)了解餐廳服務(wù)根據(jù)服務(wù)流程開展工作。2負(fù)責(zé)前廳衛(wèi)生清潔。3負(fù)責(zé)收拾清潔臺面。4領(lǐng)導(dǎo)安排的工作無紋身無不良嗜好服務(wù)態(tài)度好
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負(fù)責(zé)短視頻拍攝,有創(chuàng)意
9000-10000元/月主要做抖音短視頻,有想法大家可以一起想著拍
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做漢堡熱狗
4000-5000元/月要責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)
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跨境電商美工
面議崗位職責(zé):有美工經(jīng)驗,熟練掌握ps1.處理TEMU平臺的訂單2.作圖、修圖任職要求:1.專業(yè)不限,但是要求掌握photoshop(PS)2.有英語基礎(chǔ)加分3.為人正直,品行端正,可以一起長遠(yuǎn)發(fā)展4.上班時間:早班9點(diǎn)半到晚上7點(diǎn),中間休1.5小時,大小周
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深圳龍崗區(qū)招服務(wù)員
面議外賣打包雜工
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深圳龍崗區(qū)急招海外市場
7000-12000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)在TikTok平臺挖掘并開發(fā)與公司產(chǎn)品高度契合、具帶貨潛力的達(dá)人,建立合作關(guān)系并達(dá)成銷售目標(biāo);對推廣效果、銷售數(shù)據(jù)及流量轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤優(yōu)化;2.主導(dǎo)與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)洽談,維護(hù)合作關(guān)系,推動合作深度與多樣化,搭建達(dá)人分級管理體系,提升整體合作效率;3.協(xié)助達(dá)人深入了解產(chǎn)品賣點(diǎn),策劃并提供創(chuàng)意內(nèi)容素材與拍攝靈感,推動優(yōu)質(zhì)短視頻產(chǎn)出,助力轉(zhuǎn)化提升;任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上TikTok達(dá)人/KOL合作經(jīng)驗,有其他市場成功帶貨案例者優(yōu)先;具備主播、達(dá)人資源者優(yōu)先錄用;2.熟悉TikTok平臺達(dá)人合作與運(yùn)營策略,能協(xié)助達(dá)人優(yōu)化內(nèi)容與賬號,提升帶貨能力;3具備優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力與商務(wù)談判技巧,有達(dá)人開發(fā)與管理經(jīng)驗;4.積極主動,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向型思維;福利待遇:【公司氛圍】:扁平化管理,工作氛圍輕松,團(tuán)隊友好;【薪資結(jié)構(gòu)】:高于行業(yè)平均水平,能力決定薪資;【保障福利】:入職即繳納社保;【帶薪假期】:享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假;【員工活動】:節(jié)日禮品、下午茶、聚餐、團(tuán)建旅游等豐富活動;【成長空間】:高速成長平臺,能力越強(qiáng),收獲越大,薪資無天花板
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龍崗區(qū)招長期日結(jié)小時工
100-200元/天日結(jié)小時工要求25-40歲深圳超市室內(nèi)招聘(商品拆除打包;商品拆除打包)小時工學(xué)徒工目前大量需求人員主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包和拆除貨品包裝上班時間根據(jù)站長的排班時間安排深圳各區(qū)就近安排
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Shopee蝦皮運(yùn)營
8000-12000元/月招聘崗位1:Shopee運(yùn)營專員巴西招聘崗位2:Shopee運(yùn)營專員印尼崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Shopee平臺巴西站點(diǎn)賬號的日常管理與運(yùn)營,策劃店鋪推廣活動,參與平臺活動提報,制定并執(zhí)行廣告投放策略(包括素材創(chuàng)意、受眾定位、預(yù)算分配);2.提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn),撰寫并持續(xù)優(yōu)化Listing內(nèi)容,提升商品曝光率與轉(zhuǎn)化率;3.具備選品開發(fā)能力,能根據(jù)平臺趨勢與用戶需求進(jìn)行市場調(diào)研,獨(dú)立篩選并引入高潛力產(chǎn)品,提升店鋪競爭力;4.嚴(yán)控廣告投放成本,實時監(jiān)控數(shù)據(jù)并輸出優(yōu)化方案,提高銷售額、降低獲客成本,提升ROI,對最終銷售增長負(fù)責(zé);5.處理客戶訂單、發(fā)貨數(shù)據(jù)及售后問題,確保物流流程順暢、客戶滿意度良好。任職要求:1.熟悉Shopee平臺運(yùn)營機(jī)制,有東南亞和巴西市場實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2.具備良好的市場洞察能力和選品能力,能獨(dú)立開展產(chǎn)品調(diào)研與數(shù)據(jù)分析;3大專及以上學(xué)歷,邏輯清晰,具備基本數(shù)據(jù)分析與問題解決能力;4.積極主動、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊協(xié)作意識。公司福利:【上班時間】:大小周,作息規(guī)律(9:30-12:30/14:00-18:30)【晉升空間】:明確的晉升路徑,能力與表現(xiàn)決定發(fā)展速度;【薪酬結(jié)構(gòu)】:遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平;【保障福利】:入職即繳納五險,保障齊全;【假期安排】:享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假;【員工關(guān)懷】:節(jié)日禮品、下午茶、團(tuán)建聚餐、外出旅游等多樣化活動;【學(xué)習(xí)成長】:提供系統(tǒng)化培訓(xùn)資源及跨境電商實戰(zhàn)機(jī)會,助力個人快速成長。地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)坂田街道德眾工業(yè)園2棟208(深圳市柯鯨科技有限公司)地鐵:坐地鐵到5號線五和D出口,步行大約300米,6分鐘。
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中高級亞馬遜運(yùn)營+美國站+年終獎+不加班+近五和地鐵口+3C類目+自有品牌+純白帽
1-2萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Amazon賬號日常管理,賬號的安全穩(wěn)定,確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2.有Amazon平臺2年以上美國站精品經(jīng)驗,熟悉運(yùn)用Amazon平臺規(guī)則及操作技巧,制定營銷推廣。3.負(fù)責(zé)分析市場產(chǎn)品動態(tài)及競爭對手狀況,分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù),提高產(chǎn)品曝光度,能獨(dú)立完成新品的推廣,熟悉亞馬遜的廣告打法和vine計劃推廣策略(不硬性要求)。4.制定FBA發(fā)貨計劃,跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況,確保FBA庫存合理,供貨穩(wěn)定。5.公司無強(qiáng)制加班文化,公司氛圍融洽,期待電商行業(yè)感興趣的你加入。6.針對新同事,公司在保證安排新品推廣的基礎(chǔ)上,還會分配現(xiàn)有穩(wěn)定出單和利潤的鏈接,以此保證新員工入職后不需要重新拓荒。*********************************************************************************任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,英語四級以上;2.有Amazon平臺2年以上美國站經(jīng)驗。*********************************************************************************公司福利:1、有存款有保障:具有市場競爭力的薪酬+提成+年終獎,且每月10號前發(fā)公糧;入職即購買社保、補(bǔ)充工傷保險、免費(fèi)體檢,讓職工的保障更完善;2、有成長有發(fā)展:為新員工提供入職培訓(xùn),由引導(dǎo)人一對一幫帶;不同級別及不同崗位均有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),不斷提高員工綜合能力;扁平化管理,有公平的競爭機(jī)制和完善的晉升機(jī)制;3、有文化有伙伴:我們是一個懂運(yùn)營,懂開發(fā),懂發(fā)展的團(tuán)隊,在這里你不僅僅是輸出者。互相學(xué)習(xí),真誠相待,共同進(jìn)步,是我們用人選人的重要標(biāo)準(zhǔn);公司基本都是90后,氛圍好,友善積極正能量!4、有假期有活動:法定假日正常休息,春節(jié)假期長。每月精選美食下午茶~不定期組織羽毛球/爬山/看電影等團(tuán)建活動,會發(fā)放節(jié)日禮品;生活~~當(dāng)然不僅僅是工作啦!*********************************************************************工作時間:9:30-12:3014:00-18:30避開高峰期,通勤無憂,不加班、大小周、*********************************************************************************工作地點(diǎn):深圳市五和地鐵口步行5分鐘(交通便利),德眾電商產(chǎn)業(yè)園訊息電子(獨(dú)棟整層,免去寫字樓上下班排隊等電梯的煩惱)
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中高級亞馬遜運(yùn)營+美國站+年終獎+不加班+近五和地鐵口+3C類目+自有品牌+純白帽
1-2萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Amazon賬號日常管理,賬號的安全穩(wěn)定,確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2.有Amazon平臺2年以上美國站精品經(jīng)驗,熟悉運(yùn)用Amazon平臺規(guī)則及操作技巧,制定營銷推廣。3.負(fù)責(zé)分析市場產(chǎn)品動態(tài)及競爭對手狀況,分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù),提高產(chǎn)品曝光度,能獨(dú)立完成新品的推廣,熟悉亞馬遜的廣告打法和vine計劃推廣策略(不硬性要求)。4.制定FBA發(fā)貨計劃,跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況,確保FBA庫存合理,供貨穩(wěn)定。5.公司無強(qiáng)制加班文化,公司氛圍融洽,期待電商行業(yè)感興趣的你加入。6.針對新同事,公司在保證安排新品推廣的基礎(chǔ)上,還會分配現(xiàn)有穩(wěn)定出單和利潤的鏈接,以此保證新員工入職后不需要重新拓荒。*********************************************************************************任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,英語四級以上;2.有Amazon平臺2年以上美國站經(jīng)驗。*********************************************************************************公司福利:1、有存款有保障:具有市場競爭力的薪酬+提成+年終獎,且每月10號前發(fā)公糧;入職即購買社保、補(bǔ)充工傷保險、免費(fèi)體檢,讓職工的保障更完善;2、有成長有發(fā)展:為新員工提供入職培訓(xùn),由引導(dǎo)人一對一幫帶;不同級別及不同崗位均有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),不斷提高員工綜合能力;扁平化管理,有公平的競爭機(jī)制和完善的晉升機(jī)制;3、有文化有伙伴:我們是一個懂運(yùn)營,懂開發(fā),懂發(fā)展的團(tuán)隊,在這里你不僅僅是輸出者。互相學(xué)習(xí),真誠相待,共同進(jìn)步,是我們用人選人的重要標(biāo)準(zhǔn);公司基本都是90后,氛圍好,友善積極正能量!4、有假期有活動:法定假日正常休息,春節(jié)假期長。每月精選美食下午茶~不定期組織羽毛球/爬山/看電影等團(tuán)建活動,會發(fā)放節(jié)日禮品;生活~~當(dāng)然不僅僅是工作啦!*********************************************************************工作時間:9:30-12:3014:00-18:30避開高峰期,通勤無憂,不加班、大小周、*********************************************************************************工作地點(diǎn):深圳市五和地鐵口步行5分鐘(交通便利),德眾電商產(chǎn)業(yè)園訊息電子(獨(dú)棟整層,免去寫字樓上下班排隊等電梯的煩惱)
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倉庫主管(醫(yī)療)
8000-10000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)醫(yī)療倉庫的日常管理和運(yùn)營,確保倉庫物資的安全、高效、合規(guī)進(jìn)出庫。主要職責(zé):-負(fù)責(zé)倉庫人員的管理和培訓(xùn),確保倉庫人員的穩(wěn)定和充足。-負(fù)責(zé)倉庫物資的收發(fā)、盤點(diǎn)、清點(diǎn)、分類、標(biāo)識等工作,確保倉庫物資的安全、高效、合規(guī)進(jìn)出庫。-負(fù)責(zé)倉庫固定資產(chǎn)的管理和維護(hù),包括倉庫設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù),以及倉庫內(nèi)部空間的合理利用。-負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉庫管理的各種規(guī)章制度,確保倉庫管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門間的合作,確保醫(yī)療倉庫與其他部門的協(xié)調(diào)和順暢運(yùn)行。-有著質(zhì)量管理方面經(jīng)驗,經(jīng)過GMP、ISO9001及ISO13485培訓(xùn),面對過三方公司審計、市及省級藥監(jiān)局檢查、國家藥監(jiān)局飛行檢查,有著一定的應(yīng)檢能力;職位要求:-大專及以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)療倉庫管理工作經(jīng)驗。-熟悉醫(yī)療倉庫管理規(guī)范,具有較強(qiáng)的倉庫管理能力和經(jīng)驗。-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門的同事合作。-具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠獨(dú)立工作和處理突發(fā)事件。-具備一定的財務(wù)知識,能夠熟練使用財務(wù)報表和工具進(jìn)行倉庫資金的監(jiān)管和盤點(diǎn)。-接觸過醫(yī)療器械國外產(chǎn)品體系管理,有醫(yī)療器械或藥廠質(zhì)量管理經(jīng)驗最優(yōu),有內(nèi)審員證書優(yōu)先。基本福利:周末雙休+朝九晚六+五險一金+帶薪年假+半年獎+入職滿一年年底13薪+節(jié)日福利+團(tuán)建
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深圳龍崗區(qū)急招保潔工
3000-5000元/月歡迎48歲以下的哥哥姐姐詳談月薪2500公共通道、區(qū)域衛(wèi)生(機(jī)器拖地)每天工作的四小時(自定時間段)屬時工,所以無帶薪休假日月底住戶退房衛(wèi)生(另算)多勞多得
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小廠實招6000起包吃包住包進(jìn)
6000-7000元/月胡慧敏的帖子本公司承諾全程招聘絕不收任何費(fèi)用,可放心求職。只要是找工作的都會錄用。{產(chǎn)品};手機(jī)配件;電子配件;藍(lán)牙耳機(jī);攝像頭;電動牙刷等{崗位};組裝;包裝;檢測;打包;做事簡單一看就會;無需經(jīng)驗{年齡要求}16-45歲(復(fù)印件也可安排)2.不查紋身;不查染發(fā);身份證也不查{工資待遇}免費(fèi)包吃包住/不扣錢;上班穩(wěn)定收入高;平均一天工作11個小時左右,可到手工資:6000-7000左右{可預(yù)支};入職當(dāng)天可借支200元;每個星期可借支500-600元左右;18號發(fā)工資;辭工當(dāng)天結(jié)清所有工資,不壓工資;可做到年前結(jié)清;人走帳清(辭工提前7天){宿舍];空調(diào);熱水器;獨(dú)立衛(wèi)生間;獨(dú)立陽臺{注意事項}:以上為本公司真實描述,非誠勿攏!入職準(zhǔn)備;要住宿帶上行李物品;當(dāng)天安排宿舍;辦理入職;第二天上班聯(lián)系人:周小姐面試地址:深圳市恒旺昕電子科技有限公司(五和地鐵站C出口直走100米)
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深圳龍崗區(qū)招銷售經(jīng)理主管
4000-17000元/月招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理20名,、主動營銷移動電信產(chǎn)品(套餐、寬帶、號碼卡),受理用戶所需辦理的各項業(yè)務(wù)、手機(jī)卡、寬帶、套餐。(會有專業(yè)人組長帶你)后面自己發(fā)展客戶拿高提成。2、解答用戶業(yè)務(wù)咨詢,通過廣告,聯(lián)系你辦理業(yè)務(wù)、寬帶、不想進(jìn)廠打螺絲的歡迎聯(lián)系,正常干5000+,小發(fā)力10000+努力干30000+月休4天工作相對比較自由
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深圳龍崗區(qū)崗位職責(zé):熟悉整個早餐制作技術(shù)與流程,掌握各種早餐技術(shù)
面議崗位職責(zé):熟悉整個早餐制作技術(shù)與流程,掌握各種早餐技術(shù),做到外觀和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到高水平。您需要熟練掌握包子的制作流程,從和面、發(fā)酵到包制、蒸煮,磨豆?jié){(全自動)全程參與并保證產(chǎn)品質(zhì)量。此外,您還需負(fù)責(zé)日常的廚房清潔與維護(hù),確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。上班時間每天10小時!工作時間早上4點(diǎn)-10點(diǎn),下午根據(jù)工作調(diào)整上班時間!崗位要求:1、獨(dú)立工作,手藝過關(guān)2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)服務(wù)意識,吃苦耐勞;4、身體健康,需健康證(可免費(fèi)辦理);福利待過
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深圳龍崗區(qū)長期招裝修批量承包施工,一包項目,裝修資質(zhì)一級
面議長期深圳市龍崗區(qū)招裝修批量承包施工,一包項目,需要裝修資質(zhì)一級,可直接到央企單位看藍(lán)圖清單核算,進(jìn)場施工前無任何費(fèi)用。有認(rèn)識實力派企業(yè)的朋友也可以推薦合作,直接關(guān)系人。
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6月21日 16:37
人力資源總監(jiān)
3-3.5萬元/月1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、8年以上HR經(jīng)驗,其中3年以上HRD/HRM經(jīng)驗,有跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)或外貿(mào)行業(yè)背景優(yōu)先。
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人力資源總監(jiān)
2.5-3萬元/月1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、8年以上HR經(jīng)驗,其中3年以上HRD/HRM經(jīng)驗,有跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)或外貿(mào)行業(yè)背景優(yōu)先。
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采購專員(醫(yī)療)
7000-9000元/月一、崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃?結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,制定采購產(chǎn)品的年度、季度及月度采購計劃與采購策略,明確采購目標(biāo)和方式。2.供應(yīng)商管理?積極開發(fā)合格供應(yīng)商,建立并不斷豐富供應(yīng)商資源庫,拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)渠道,降低采購風(fēng)險。?持續(xù)優(yōu)化采購與供應(yīng)商管理流程,提高供應(yīng)商績效水平,嚴(yán)格管理采購產(chǎn)品的質(zhì)量與成本。?負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判和簽訂合同,確保選擇的供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量可靠、價格合理、交貨及時。3.采購流程管理?全面監(jiān)管采購過程,保證采購程序合法、透明、公正,確保采購的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?負(fù)責(zé)采購訂單/合同的簽署、系統(tǒng)提交審批、跟進(jìn)和交付跟蹤,確保準(zhǔn)時到貨。?及時與相關(guān)部門、供應(yīng)商溝通,協(xié)商處理訂單/合同交付過程中的異常、不良情況。4.成本控制與財務(wù)管理?通過談判優(yōu)惠價格、縮短采購周期、精簡采購程序等方式,有效控制采購成本,提高采購效率。?負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對賬、處理發(fā)票與申請付款,嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,確保單證齊全并及時處理賬務(wù)。5.產(chǎn)品管理相關(guān)?負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品的驗收等管理工作6.供應(yīng)鏈管理?協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障采購產(chǎn)品的供應(yīng)鏈暢通,及時解決供應(yīng)商和客戶投訴,維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。7.銷售需求對接?與銷售端緊密溝通,了解銷售需求,及時調(diào)整采購計劃以滿足市場變化。?向銷售團(tuán)隊提供產(chǎn)品信息和市場動態(tài),協(xié)助銷售團(tuán)隊更好地推廣產(chǎn)品。二、任職要求1.教育背景?大專以上學(xué)歷,采購、財務(wù)、供應(yīng)鏈等專業(yè)優(yōu)先。2.行業(yè)經(jīng)驗?至少2年采購類經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)、采購產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)或?qū)Ξa(chǎn)品資質(zhì)把控工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3.供應(yīng)商開拓能力?有開拓供應(yīng)商、尋求新供應(yīng)渠道的成功經(jīng)驗。4.個人品質(zhì)?責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。5.專業(yè)能力?擁有較強(qiáng)的議價及談判能力和成本分析能力,能夠在復(fù)雜的市場環(huán)境中為公司爭取最大利益。6.溝通協(xié)調(diào)能力?具備良好的溝通能力,能夠與銷售團(tuán)隊、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
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人力資源主管(醫(yī)療)
1.2-1.8萬元/月【無醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,謝謝】崗位職責(zé)1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地;2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜,主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績效等工作;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;5、其他相關(guān)工作。任職資格1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上人事管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗;2、熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬,培訓(xùn)模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗;有0-1搭建體系的經(jīng)驗優(yōu)先;3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng),工作有計劃性,邏輯性和條理性好;4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。
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合規(guī)稽查(醫(yī)療)
1.2-1.8萬元/月崗位職責(zé)1、法規(guī)跟蹤與傳達(dá):緊盯國內(nèi)外醫(yī)療器械法規(guī)政策,解讀市場行業(yè)相關(guān)新規(guī),及時向公司各部門傳達(dá)要點(diǎn),保障業(yè)務(wù)合規(guī)。2、審計規(guī)劃與執(zhí)行:依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù),制定年度審計計劃,覆蓋采購、銷售、售后全流程,按標(biāo)準(zhǔn)定期審計,確保運(yùn)營合規(guī)高效。3、風(fēng)險評估與防控:評估全業(yè)務(wù)流程合規(guī)風(fēng)險,識別風(fēng)險點(diǎn),制定防控策略,降低運(yùn)營風(fēng)險。4、合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè):組織法規(guī)講座、案例研討等培訓(xùn),提升員工合規(guī)能力,營造合規(guī)文化氛圍。5、流程與制度優(yōu)化:結(jié)合法規(guī)和審計結(jié)果,梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與管理制度,提高效率,完善內(nèi)控。6、外部協(xié)作與溝通:協(xié)助外部審計,配合監(jiān)管檢查,提供資料,保持溝通,維護(hù)公司形象。7、合作方合規(guī)審查:負(fù)責(zé)合作方全流程合規(guī)管理,從合作前審查、合作中監(jiān)督到問題處理,保障合作安全。任職要求1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、法學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)合規(guī)工作經(jīng)驗,其中至少2年內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械法規(guī)體系和業(yè)務(wù)流程,有銷售合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械法規(guī),具備良好的法規(guī)解讀和應(yīng)用能力,能夠準(zhǔn)確判斷業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性;4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別和分析能力,能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)潛在的合規(guī)風(fēng)險;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通協(xié)作;具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能夠撰寫合規(guī)報告和制度文件;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
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亞馬遜運(yùn)營(服裝類目)
7000-12000元/月1亞馬遜店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬號,上架產(chǎn)品,處理訂單,處理后臺郵件,積極維護(hù)好賬號的整體狀態(tài)。2、針對銷售的產(chǎn)品,做好站內(nèi)cpc廣告優(yōu)化,分析廣告報表,調(diào)整關(guān)鍵詞和競價,否定關(guān)鍵詞設(shè)置,提高CTRl&CR,降低acos。3、有良好的產(chǎn)品銷售的推進(jìn)策略,善于尋找review資源,根據(jù)產(chǎn)品的整體銷售表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)階段的銷售策略調(diào)整和執(zhí)行。4、、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,即使制定和調(diào)整銷售策略和推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作,每日進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和復(fù)盤。5、分析競爭對手情況,掌握市場的趨勢和變化,制定改善的可行性方案。6、FBA庫存銷量評估和FBA備貨發(fā)貨安排,制定備貨策略并及時根據(jù)庫存情況調(diào)整銷售策略,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率并確保listing良性。7、維護(hù)賬號的各項指標(biāo),異常處理,郵件回復(fù),報表管理。8、對亞馬遜的整體運(yùn)營熟悉,關(guān)注亞馬遜平臺的政策走向,并能及時對亞馬遜的相關(guān)政策做出合理反應(yīng)。任職要求:1、有一定亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜后臺操作,英語4級或以上,對外貿(mào)感興趣并熟悉。2、有成功的listing運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先,亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗不足可考慮從運(yùn)營助理崗位邊做邊學(xué)。3、執(zhí)行能力強(qiáng),有自己對亞馬遜運(yùn)營的獨(dú)特見解。4、有服裝類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗。5、薪酬:底薪+銷售利潤提成。
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招普工/做事簡單輕松/上六休一/薪資6.5k起
6000-8000元/月工作時間:長白班的,早上8點(diǎn)上班,上到中午12點(diǎn)下班,1點(diǎn)上班,下午5:30下班,然后6:30上班上到晚上9點(diǎn)半左右最晚10點(diǎn)兩班倒:08:00-20:00,吃飯1個小時一般情況,周日固定休息工作描述:“公司主要生產(chǎn)電子配件,小風(fēng)扇,攝像頭.移動電源組裝包裝貼標(biāo)簽崗位,坐班為主小時工:工價19-18元/小時綜合工資6000-6600元1.年齡16-45,男女不限!持本人有效身份證件,復(fù)印件也可以安排2、長白班兩班倒都有,有站有坐班!流水線,個人操作崗位都有3、包吃包住!食堂干凈衛(wèi)生菜品豐富,宿舍6人間空調(diào)宿舍,24小時熱水、水電平攤4、普通工衣,空調(diào)車間,車間可帶手機(jī)
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