240-260元/天，6500-7500，包吃包住240-260元/天，6500-7500，包吃包住(臨時工、長期工、均可安排）包吃包住可帶手機+離職結清工資，下班可借支500元/天一、工作內容：打包裝、發貨、品檢、等等崗位，普通工衣，空調車間。二、招聘要求：男女不限18-45歲，需本人有效身份證原件，案底，明顯紋身不行，不查征信三、工作時間：8:00—20:00，吃飯休息時間2小時，每天工作10小時左右，可以自由選擇加班（2-3小時）每月休息4天四、工資待遇：臨時工240-260元/天，月6500-7500，包吃包住正式工底薪2700+全勤300+（加班費平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍）+其他補貼0-500元+崗位補貼綜合工資6500-8500元招聘需知：①免費住宿水電平攤②免費包吃兩餐中餐晚餐__________________________優勢：有無經驗均可，配套豪華4人間。________________________本招聘真實靠譜，不收取任何費用，入職當天簽合同五、合同協議：入職當天簽訂正規勞動合同

中山

蔣女士

實名企業

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中山新區產業園，長白班，長白班第5天開始天天可預支一、長白班22/小時，可以帶手機上班二、22/小時，月入6000～8000，包吃住三、輕松長白班手機組裝包裝打包開招啦！！！四、【招聘要求】年齡：18-45歲，手腳靈活。五、【工作內容】組裝，包裝，檢測六、【福利待遇】22元/小時七、【上班時間】8：30-18：00，最少做一個

中山

唐女士

實名企業

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中山新鴻園區一、第六天開始天天可以預支150臨時工20~22/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權益《工資結算》每月15號發工資(滿7天預支300-500)，通過現金，微信，銀行卡，支付寶結算

中山

帥女士

實名企業

立即聯系

一，工作崗位：主要負責pcd電路板的研發與制造，銅箔基板和粘合片，恒溫車間，工時多，訂單穩定二、22-40歲，紋身穿短袖看不見，持本人有效身份證

中山

黃女士

實名企業

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招聘崗位技術員（普工）綜合工資：6800-7500元/月要求：中專或高中以上學歷，無不良習慣，工作認真負責能夠吃苦耐勞，服從安排，能適應倒班\加班\輪班工作。福利待遇:1、提供空調宿舍、免費工作餐：2、所有員工享有法定節假日及各類有薪假期；3、旅游補助700-1200元/年（依年資發放）；4、依法足額為所有員工購買社醫保（醫保為統賬結合職工基本醫療保險）及住房公積金5、核發2個月的基本工資之年終獎(依個人考績調整），發放生日、結婚、生育禮金及過節福利金等。主要生產：印刷電路的銅箔基板(CCL)和粘合片(PP)，用于智能手機、通用設備、汽車電子等領域。

中山

楊女士

實名企業

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維信諾小時工25/時每月15號發薪，做6休1，。【企業概況】主要生產手機折疊屏/柔性屏，目前主做華為、小米等品牌顯示屏。空調恒溫無塵車間，兩班倒，有站有坐，輕薄無塵衣，崗位以組裝、檢測、看外觀、包裝為主，環境好，工作很輕松，大型國企管理人性化，薪資福利有保障。【食宿情況】免費住宿，水電平攤4-6人/間，有空調+熱水器+獨立衛浴+洗衣機+wifi，廠區有飯堂，自費吃飯（早餐4元，中餐晚餐8-12元/餐)。【招聘要求】男女不限，23-38歲，本人真實有效證件，有磁性，無案底，裸露部位無紋身。無奇怪發型和染發，裸露部位無紋身，肢體無殘缺，體內無金屬，統一體檢。

中山

王女士

實名企業

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企業直簽+五險一金免費體檢+包吃包住豪華公寓+薪資穩定一，工作崗位：主要負責pcd電路板的研發與制造，銅箔基板和粘合片，恒溫車間，工時多，訂單穩定二、22-40歲，中專或高中以上學歷，紋身穿短袖看不見，持本人有效身份證

中山

黃女士

實名企業

立即聯系

工廠直發工資，直簽合同工時穩定有錢賺22/小時，一天220-240元，工時穩定，加班多≈月入6500-7500元每周可預支500元，不用體檢隔天上崗，包吃包住，不查紋身案底，零元入職，，可帶手機，超多大型聯誼活動，足不出廠也可以交朋友住宿環境：四人間公寓宿舍，有獨立衛生間，熱水器，洗衣機等，宿舍環境好吃飯環境：飯堂自選菜，口味自選，阿姨打菜不手抖，伙食好

中山

林女士

實名企業

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工廠直發工資，直簽合同工時穩定有錢賺22/小時，一天220-240元，工時穩定，加班多≈月入6500-7500元每周可預支500元，不用體檢隔天上崗，包吃包住，不查紋身案底，零元入職，，可帶手機，超多大型聯誼活動，足不出廠也可以交朋友住宿環境：四人間公寓宿舍，有獨立衛生間，熱水器，洗衣機等，宿舍環境好吧，吃飯環境：飯堂自選菜，口味自選，阿姨打菜不手抖，伙食好

中山

林女士

實名企業

立即聯系

中山新鴻園區一、第四天開始天天可以預支150臨時工23~25/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵7000-8000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權益《工資結算》每月15號發工資(滿7天預支300-500)，通過現金，微信，銀行卡，支付寶結算

中山

吳女士

實名企業

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臨時工：20~22/小時包吃住當天上班/第二天上班第5天開始天天可預支150男女不限，18-45歲以內一、薪資：正式工保底7000+計件，綜合月入8000+折算28-30元/小時，人走賬清二、內容：小物件的分揀，掃描，包裝員等。主要是產品衣服，鞋子，包包、化妝品等等的小物件手工活三、吃住：免費豪華住宿4人/間，空調，熱水器，洗衣機，線wife，包工作餐，園區內有飯堂。包吃包住，入職當天安排宿舍四、上班時間：早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排

中山

郭先生

實名企業

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中山華為手機組裝包裝打包輕松20~22元/小時+人走賬清正式工：3000+加班費+績效+產量=5000~6500主要產品：手機配件主要崗位：組裝，包裝，檢測，打螺絲，貼標簽。可以帶手機，工作輕松簡單，好留人，要求不嚴，只要愿意干活都要，兩班倒，走動式，穿自己衣服干活。年齡16-45歲，男女不限，在職每月15號

中山

李女士

實名企業

立即聯系

正式工/臨時工一、第四天開始天天可以預支150臨時工23~25/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、質檢、貼標簽、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵7000-8000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權益《工資結算》每月15號發工資(滿7天預支300-500)，通過現金，微信，銀行卡，支付寶結算

中山

劉女士

實名企業

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華為手機組裝包裝打包輕松20~22元/小時+人走賬清包吃住主要產品：手機配件主要崗位：組裝，包裝，檢測，打螺絲，貼標簽。可以帶手機，工作輕松簡單，好留人，要求不嚴，只要愿意干活都要，兩班倒，走動式，穿自己衣服干活。年齡16-45歲，男女不限，在職每月15號發薪，人走賬清免費住宿+水電費平攤，周邊吃飯便利

中山

郭先生

實名企業

立即聯系

中山新鴻園區一、第六天開始天天可以預支150臨時工21~24/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權益《工資結算》每月15號發工資(滿7天預支300-500)，通過現金，微信，銀行卡，支付寶結算

中山

唐女士

實名企業

立即聯系

中山新鴻園區一、第六天開始天天可以預支150臨時工21~24/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權益《工資結算》每月15號發工資(滿7天預支300-500)，通過現金，微信，銀行卡，支付寶結算

中山

唐女士

實名企業

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任職要求：-3年以上木工/全屋定制行業經驗，熟悉安裝流程和木工生產工藝；?-懂工地收尾和售后處理，能快速解決實際問題；?-會調試常用木工設備，有車間生產或進度管理經驗者優先；?-能吃苦、手腳勤，既坐得住車間，也跑得了工地。

中山

彭女士

實名企業

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1.收集、整理單據，登記臺賬。2.負責單跟(收訂單、下生產單、跟進出貨及打送貨單和票簽)。3.負責考勤、算工資。4.負責與客戶及供應商對賬。5.完成領導臨時安排的任務。任職要求:1.年齡20-40歲2.能熟練操作WPS、PDF等辦公軟件3.會使用ERP系統者優先考慮。

中山

陳先生

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首先，現場主管需要具備一定的管理能力，比如團隊管理、排班、培訓等。然后是食品安全和衛生，這是餐飲行業的關鍵，必須符合相關法規。接下來是運營管理，比如庫存、成本控制、供應商協調。客戶服務方面，處理投訴和反饋也很重要。應急處理能力也是必須的，比如處理突發情況或設備故障。此外，可能需要一些硬性條件，比如相關工作經驗、健康證、溝通能力等。可能用戶還想知道具體的工作職責和任職要求，所以需要分點列出，結構清晰。要注意用詞準確，比如HACCP體系、5S管理這些專業術語，可能需要解釋或者保持原樣，因為用戶可能了解。另外，是否需要提到相關法律法規，比如食品安全法，這也是重要的點。還要考慮是否有行業特定的要求，比如大型食堂和中小型可能有不同，但用戶沒有具體說明，所以保持一般性。是否需要包括溝通協調能力、抗壓能力等軟技能？是的，因為這些對于現場管理很重要。總結下來，應該分幾個部分：崗位職責、任職要求、核心能力等。確保每個部分涵蓋關鍵點，并且條理清晰。可能還需要提醒用戶根據實際情況調整，因為不同公司可能有不同側重點。最后檢查有沒有遺漏的重要點，比如應急處理、成本控制這些是否都提到了。確保內容全面且實用，能夠幫助用戶理解現場主管的關鍵要求。餐飲公司食堂現場主管是確保食堂日常運營順暢、食品安全及服務質量達標的關鍵崗位，其職責與要求通常包括以下幾個方面：一、崗位職責日常運營管理監督食堂每日備餐、供餐、清潔等流程，確保高效有序。協調員工排班、分工，解決現場突發問題（如設備故障、人手不足）。監督食材驗收、庫存管理，避免浪費并控制成本。食品安全與衛生嚴格執行食品安全法規（如HACCP體系），監督食品加工、儲存、留樣等環節。確保食堂環境、設備、餐具符合衛生標準，定期組織消殺和檢查。處理食品安全投訴或異常事件，及時上報并整改。團隊管理培訓新員工，提升團隊操作規范和服務意識。考核員工績效，維護團隊紀律與工作積極性。客戶服務收集用餐人員反饋（如菜品質量、服務態度），優化服務流程。處理現場投訴，維護食堂形象與客戶滿意度。成本控制監控食材、水電等消耗，提出降本增效方案。定期盤點物資，核對賬目，防止損耗漏洞。

中山

邵先生

實名企業

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