工作職責1、傳單派發與宣傳在指定區域（中小學、社區、商超等）發放課程宣傳單頁，精準觸達目標家長群體；引導潛在客戶掃碼登記信息，協助完成線下活動引流。2、信息管理每日提交派發數據及客戶線索，確保信息真實有效任職要求1、基礎條件：年齡18–60歲，身體健康，能適應戶外工作；無學歷要求，學生、全職媽媽、自由職業者均可。2、能力特質：熱情主動，溝通流暢，有責任心；遵守派發規范（不隨意丟棄傳單，精準投放目標人群）

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盧女士

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工作職責1、傳單派發與宣傳在指定區域（中小學、社區、商超等）發放課程宣傳單頁，精準觸達目標家長群體；引導潛在客戶掃碼登記信息，協助完成線下活動引流。2、信息管理每日提交派發數據及客戶線索，確保信息真實有效任職要求1、基礎條件：年齡18–60歲，身體健康，能適應戶外工作；無學歷要求，學生、全職媽媽、自由職業者均可。2、能力特質：熱情主動，溝通流暢，有責任心；遵守派發規范（不隨意丟棄傳單，精準投放目標人群）

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核心職責1、學員全周期服務：接待咨詢、辦理報名、排課調課、考勤管理維護學員檔案，處理學員/家長非教學類問題2、學習效果管理：定期溝通學習進度，反饋需求至教學部門跟蹤課消，提醒續費，推動課程轉化3、客戶關系維護：處理投訴，提升滿意度；組織家長會/學員活動4、教務支持：協調教室資源，管理教材，完成數據統計任職要求1、硬性條件：大專及以上學歷1年以上教培/客服/銷售經驗（優秀應屆生可放寬）熟練使用Office，有教務系統經驗優先2、核心能力：高同理心溝通能力細致高效的事務處理能力基礎銷售技巧與客戶服務意識3、個人特質：責任心強，抗壓性好，形象端正熱愛教育行業（有教師資格證/學科背景者加分）

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核心職責1、學員全周期服務：接待咨詢、辦理報名、排課調課、考勤管理維護學員檔案，處理學員/家長非教學類問題2、學習效果管理：定期溝通學習進度，反饋需求至教學部門跟蹤課消，提醒續費，推動課程轉化3、客戶關系維護：處理投訴，提升滿意度；組織家長會/學員活動4、教務支持：協調教室資源，管理教材，完成數據統計任職要求1、硬性條件：大專及以上學歷1年以上教培/客服/銷售經驗（優秀應屆生可放寬）熟練使用Office，有教務系統經驗優先2、核心能力：高同理心溝通能力細致高效的事務處理能力基礎銷售技巧與客戶服務意識3、個人特質：責任心強，抗壓性好，形象端正熱愛教育行業（有教師資格證/學科背景者加分）

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盧女士

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崗位職責:1.開拓并維護海外市場，通過有效的商務談判吸引新客戶；2.管理客戶關系，確保客戶需求得到滿足和客戶滿意度；3.參與國際貿易的商務談判，爭取獲得更多訂單；4.收集和分析市場動態與競爭對手策略，為公司制定相應的市場策略提供參考；5.協助處理客戶的投訴和問題，保持公司品牌的良好形象。任職要求：1.具備流利的英語溝通能力，有其他語言能力者優先；2.具有良好的市場拓展能力和商務談判技巧；3.熟悉國際貿易的流程和規則，有相關行業工作經驗者優先；4.具有較強的自我驅動和責任心，能夠獨立完成分配的任務；5.具備團隊合作精神，能夠適應團隊工作。

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張先生

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我們是人力資源公司，為甲方招聘（甲方為金融銀行保險），模式：聊天+電話1、試用期無責任底薪4000，試用期一個月。2、轉正無責任底薪4500。3、提成到面就算，一般50-70元一個，一個月大概可以到40-50個到面。4、綜合薪資8K以上5、提成入職就有6、工作時間早9晚6，雙休7、+團建，定期下午茶感興趣約面試。老板很nice,公司氛圍很好

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郭先生

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崗位職責:1.開拓并維護海外市場，通過有效的商務談判吸引新客戶；2.管理客戶關系，確保客戶需求得到滿足和客戶滿意度；3.參與國際貿易的商務談判，爭取獲得更多訂單；4.收集和分析市場動態與競爭對手策略，為公司制定相應的市場策略提供參考；5.協助處理客戶的投訴和問題，保持公司品牌的良好形象。任職要求：1.具備流利的英語溝通能力，有其他語言能力者優先；2.具有良好的市場拓展能力和商務談判技巧；3.熟悉國際貿易的流程和規則，有相關行業工作經驗者優先；4.具有較強的自我驅動和責任心，能夠獨立完成分配的任務；5.具備團隊合作精神，能夠適應團隊工作。

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張先生

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鮮生超市理貨分揀員18-40歲，身體健康12小時，長白班薪資待遇：5000-7000/月能長期穩定地址：南京市秦淮區太平南路、來燕路南京市建鄴區河西大街南京市鼓樓區熱河南路

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余先生

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1、年齡28-50周歲，有人事、獵頭、銷售經驗者優先；2、每天電話或線上溝通20-30個；3、每天工作時間不低于1.5小時；4、入職需要參加簡要的應知應會培訓及線上會議；5、時間靈活、非現場辦公，可兼顧家庭和現職工作；6、本崗位采用梯級計薪，半月結，具體詳聊。

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王女士

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超時不返款，顧客不要的商品拒收帶回站點，不用騎手買單配送熟食，生鮮，冷凍食品，瓜果蔬菜，日用百貨等大超市所有商品單量完全不用擔心！！！固定站點取貨配送流程：客戶通過網上下單，訂單發送到倉庫有揀貨員打包到箱子里，配送員根據單子上的地址配送到顧客家里門店配送站統一取單，系統公平派單，無需搶單，多勞多得，配送范圍以門店為中心，附近3-5公里內人均一天60-70單（能力強的可以達到80-100單）門店統一提供電動車（先用后付），工作服頭盔配送箱等免費發放，前期入職不需要繳納任何費用要求：18-50周歲內，會騎電瓶車，身體健康，無犯罪記錄，不會做的前期有老員工帶（可全職可兼職）另：全職跑夠一千七百單加獎勵能到手一萬三左右

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劉女士

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新能源企業急招普工月保底8500！免費包吃住長白班16-50歲愿意做包進！坐班非流水線作業/不穿無塵服/0費用入職1、小時工薪資：白班26/時，312/天夜班補貼20/天，332/天保底8600一個月！長白班長夜班可以申請新人留任獎勵滿30天3000。2、工作時間：8:00-20:00，上六休一實際工作時間10小時，12小時計薪每月15號發薪，遇節假日提前發放;享受年終獎金。3、工作內容：工廠主要做新能源企業加工包括新能源電子配件，太陽能光伏電池電阻，智能家用電器零配件，及機器自動化操作，手工工作簡單易學，教一下就會。崗位有組裝，包裝，質檢，巡檢，貼標簽，掃碼，倉管等。4、招聘要求:16-50周歲，身體健康，認識字會寫字，服從廠區安排。5、福利待遇：[1]入職滿月、。[2]，不扣個人部分。[3]外宿補貼500一個月1人。[4]離職提前七天告知，人走賬清。[5]免費住宿4-6人間空調洗衣機獨立衛生間。[6]工齡獎，績效獎，崗位津貼，員工旅行，節假日福利等福利。公司人性化管理。總廠工作在安徽蕪湖總廠，全國家分布廠區。有意向者，可以點擊聊一聊，人事會聯系你，為你安排適合的崗位!免費聊免費撥打

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陳先生

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一、招聘崗位招聘專員，有招聘經驗優先二、職位要求1、大專及以上學歷，性格外向開朗，具有一定的溝通協調能力，無不良記錄和嗜好；2、擔當務實，抗壓能力強、有客戶服務和團隊合作意識；3、能保證至少10個月穩定工作時間，有過招聘相關工作經驗者優先；4、熟練使用各種辦公軟件和招聘工具，如Word、Excel、PowerPoint、招聘網站等。三、工作內容1、需求對接：實時跟進合作門店的崗位需求更新，不定期進行客戶關系維護；2、招聘交付：通過主流招聘平臺定向邀約，協調門店與候選人面試時間，跟進入職流程與手續辦理，持續優化招聘SOP流程；3、完成上級交辦的其他任務。四、福利待遇1、全職：全勤底薪4000元/月+招聘提成2、彈性工作制：9:30-19:00（午休1.5小時），月休4-6天；3、無需開發客戶，專注人才招聘與崗位匹配。【為什么選擇我們】新團隊成長快：扁平化管理，接觸核心業務；結果導向考核：提成即時發放，不壓薪資；人性化辦公：前期帶教培訓+90后管理層+下午茶特惠+不定期團建活動，公司氛圍嘎嘎好，不存在勾心斗角，多勞多得。

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王女士

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銷售經理主管：保險銷售經理的核心職責是統籌銷售目標、管理團隊并維護客戶關系，要求具備銷售經驗、管理能力和綜合素質。???12崗位職責?銷售目標管理?制定并分解銷售計劃，開拓新客戶與市場，完成公司分配的銷售指標（如保險產品、車險、理財產品的推廣）。策劃并執行營銷活動（如招商會議、促銷方案），提升品牌影響力。?團隊建設與培訓?負責團隊招聘、培訓及日常管理，優化銷售流程和話術，提升團隊整體業績。定期組織技能培訓（如金融知識、銷售技巧），加強員工綜合素質。?客戶服務與維護?提供保單年檢、理賠協助、續費提醒等售后服務，保持客戶長期黏性。收集市場反饋和客戶需求，優化產品及服務方案。?數據與資源管理?監控銷售預算和費用支出，確保合理分配。分析銷售數據（如市場趨勢、客戶畫像），為決策提供依據。任職要求?學歷與經驗?大專及以上學歷（部分公司接受高中學歷但需經驗），金融、市場營銷相關專業優先。1-3年保險或金融行業銷售經驗，有團隊管理經驗者優先。?核心能力?溝通協調能力：擅長與客戶、團隊及跨部門協作，解決復雜問題。抗壓與目標導向：適應高強度工作，能制定并推進階段性目標。?職業素養?熟悉保險理財產品、車險業務等產品線，了解行業法規。具備職業操守，合規操作等。典型晉升路徑保險銷售經理→業務主任→區域總監，部分公司提供團隊管理津貼、培訓資源和綜合福利

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