【HRBP-銷售團隊】通過選育留汰的策略應用，保障業務團隊當下及未來的人才穩定、質量優質。1、人才供給：推動和指導業務團隊明確招聘的人才畫像，通過多方協作，保證人員及時供給；2、人才培養：基于業務團隊人員情況，協調多方落地培訓，提高員工業務技能；3、氛圍建設：團隊文化氛圍打造者，建立團隊溝通和反饋渠道，保障組織健康發展，提高團隊人員留存；4、企業文化：企業價值觀的傳播者、踐行者，推動企業文化與工作實際有效銜接，培養員工對企業文化的感知和踐行。任職要求：1、統招本科及以上學歷；2、有3年及以上銷售團隊HRBP經驗優先；3、具有高情商和優秀的溝通能力、組織能力，有服務意識和奉獻精神。4、歡迎自身追求優秀、學習力強(能夠深入業務不斷學習)、擁抱變化的優秀同學加入。

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石女士

實名企業

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我在抖音上賣信奧錄播課，國賽金牌錄制的，有競爭力。一個人播太累，想找和伙伴一起播希望你有一定的競賽經驗，不需要太多，但最好有背景背書，比如名校工作經驗我一個月能做6-8萬，如果你也能做6-8萬，我可以分3-4萬給你

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吳先生

實名企業

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一、崗位職責1.負責公司日常現金及銀行存款的收付業務，確保資金收付準確無誤，及時登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結。2.嚴格按照財務制度審核各類費用報銷憑證和付款申請，保證原始單據的真實性、合法性和完整性。3.，及時跟蹤款項到賬情況，與相關部門協同做好催款工作，保障公司資金及時回籠。4.定期與銀行進行對賬，編制銀行余額調節表，及時處理未達賬項，確保銀行存款賬實相符。5.妥善保管現金、銀行票據、印鑒等重要財務資料，嚴格執行票據的領用、保管和注銷制度，防范財務風險。6.協助會計完成月度結賬工作，提供相關財務數據和報表，配合完成內部審計和外部審計工作。7.完成領導交辦的其他與財務相關的工作任務。二、任職要求1.學歷與專業：大專及以上學歷，會計學、財務管理等財務相關專業優先。應屆畢業生需有相關實習經驗。2.工作經驗：具有1-3年出納工作經驗，有物業服務行業財務工作經驗者優先考慮。3.專業技能：熟悉國家財務法規、稅收政策及銀行結算業務，熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等），能夠熟練運用Excel進行數據處理和分析，如制作資金報表、費用統計等。4.個人品質：工作認真負責，嚴謹細致，具備較強的責任心和職業道德，嚴守公司財務機密；具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。5.證書要求：持有初級會計職稱證書者優先。

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蔣女士

實名企業

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負責會議前期的準備工作，包括場地布置、物料整理、設備調試等 ? 熱情接待參會人員，引導簽到、就座，解答相關咨詢 ? 協助維持會議現場秩序，及時處理突發情況，保障會議順利進行 ? 會議結束后，參與場地清理、物料回收等收尾工作任職要求： ? [年齡范圍，如：18-30周歲]，性別不限，形象氣質佳 ? 具備良好的溝通表達能力和服務意識，親和力強 ? 工作認真負責，有較強的應變能力和團隊協作精神 ? 有相關會議接待、禮儀服務經驗者優先

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蔣女士

實名企業

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1.負責財務網銀設置、付款錄入2.負責銀行收、付款單據打印、整理，憑證編制、錄入，定期完成結賬工作，確保賬務準確、及時3.負責月、季、年度網銀對賬單下載4.負責稅務申報(增值稅、企業所得稅、個稅等)，確保合規5.負責發票的開具，登記相關臺賬6.負責開具支票、匯票、單據及現金保管7.銀行、工商、稅務的外勤事宜8.完成領導交辦的臨時性財務工作

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郭先生

實名企業

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1.負責iOS端開發，2.負責產品更新(已上線)3.負責產品功能升級4.要求有懸浮窗畫中畫蘋果直播經驗5oc6有上架經驗7蘋果內購開發經驗8swift+swiftui

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劉先生

實名企業

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崗位職責：1.根據協助目標客戶職位信息分析，研究客戶需求，負責相關行業崗位交付；2.利用有效工具，有計劃地進行尋訪、篩選候選；3.準確傳達客戶企業招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；4.制作推薦報告，全流程跟進人員直至入職，完成閉環招聘動作；5.溝通協調候選人與公司之間的面試安排，跟進面試進展并及時反饋；進行人選的薪資協調及談判工作；6.根據客戶要求做人選背景調查，并協調跟蹤人選到崗。崗位要求：1.本科/研究生在校生26屆優先2.對人力資源行業感興趣，至少實習3個月以上，至少每周出勤4天地址：成都市高新區ICON.大源國際中心（天府三街地鐵口）

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陳女士

實名企業

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崗位職責:1.負責支付寶融資業務的處理和跟進2.與客戶進行溝通，了解客戶需求并提供專業建議3.協助完成融資申請流程，確保申請材料的準確性和完整性任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識2.能夠熟練操作支付寶融資相關系統和軟件3.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成工作任務4.需要有相關的工作經驗，如果你之前或者現在還在做金融類業務。那么歡迎你隨時咨詢。

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譚先生

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工作職責1.負責公司目標的中大型企業客戶的開發和經營，為客戶提供人才管理及HRSaaS的一體化解決方案；2.負責錨定客戶的規劃，拓展、客戶關系建立，銷售線索挖掘，創建需求和構想從而達成合作，達成年度銷售目標；3.與解決方案經理和項目經理形成面向客戶的“鐵三角”小組，向客戶進行方案的設計和展示，作為統籌的一條龍經理，對全項目流程運作負責；4.負責客戶關系拓展和客戶關系管理，對客戶進行持續的興趣激發；5.負責項目的商務流程推動，包括商務報價和談判、招投標、合同回款等事宜；6.關注行業和市場競爭動態，為制定業務策略和公司優化產品服務提供建設性建議任職資格1.5年以上ToB銷售工作經驗，有企業管理SaaS軟件、人力資源或企業服務復雜解決方案銷售經驗優先；2.良好的客戶洞察力，擅長挖掘、激發客戶需求，擅長大客戶經營；3.優秀的項目推動和跨部門協作能力，結果導向，不輕易放棄；4.快速學習能力，良好的團隊合作意識、能夠在壓力下開展工作。

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張女士

實名企業

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崗位職責:1.負責支付寶融資業務的處理和跟進2.與客戶進行溝通，了解客戶需求并提供專業建議3.協助完成融資申請流程，確保申請材料的準確性和完整性任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識2.能夠熟練操作支付寶融資相關系統和軟件3.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成工作任務4.需要有相關的工作經驗，如果你之前或者現在還在做金融類業務。那么歡迎你隨時咨詢。

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譚先生

實名企業

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崗位職責:1.負責支付寶融資業務的處理和跟進2.與客戶進行溝通，了解客戶需求并提供專業建議3.協助完成融資申請流程，確保申請材料的準確性和完整性任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識2.能夠熟練操作支付寶融資相關系統和軟件3.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成工作任務4.需要有相關的工作經驗，如果你之前或者現在還在做金融類業務。那么歡迎你隨時咨詢。

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譚先生

實名企業

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##崗位名稱：手機主題新媒體運營###崗位職責：1.**內容策劃與創作***圍繞手機主題、美化資源（如壁紙、圖標包、鎖屏等）進行內容策劃與創意產出；*根據平臺調性制作適合小紅書和抖音的圖文和短視頻內容，包含主題推薦、使用教程、風格搭配等；*定期結合節日熱點、平臺趨勢，打造可傳播的運營內容，提高用戶吸引力與停留時長。2.**平臺賬號運營***獨立管理小紅書、抖音等賬號的日常發布、互動和維護；*緊跟平臺算法規則，提升內容的曝光率、點贊評論數和轉化效率；*監控內容表現并快速迭代，打造賬號內容風格和標簽體系。3.**粉絲群體運營與私域建設***建立和維護粉絲社群（如微信群、QQ群、興趣小組等），增強用戶黏性與品牌忠誠度；*規劃社群活動（如打卡挑戰、主題征集、美化教程分享），提升群活躍與UGC產出；*定期與核心粉絲互動，挖掘種子用戶、KOC進行口碑傳播；*協助建立用戶畫像，推動私域轉化（如導流至主題下載頁、使用工具、商店等）。4.**品牌建設與跨部門協作***與設計師、產品、市場等團隊緊密配合，整合內容與產品亮點，打造統一視覺與傳播風格；*提升品牌在年輕用戶、美學愛好者群體中的影響力與美譽度；*參與主題IP包裝，如打造“周主題推薦人”、原創風格月榜等內容欄目。5.**數據分析與策略優化***跟蹤各渠道內容表現（瀏覽量、互動率、粉絲增長、下載轉化等），定期輸出分析報告；*基于數據結果制定內容優化策略，不斷提升運營效率和用戶轉化率；*監測競品動態，輸出行業趨勢與內容優化建議。---###任職要求：1.本科及以上學歷，廣告、新聞、新媒體、中文等相關專業優先；2.具備1年以上新媒體內容運營經驗，熟悉小紅書、抖音平臺規則與算法機制；3.熱愛內容創作，具備良好的文字表達、選題策劃能力，能獨立制作圖文或短視頻內容；4.熟練使用剪輯、修圖工具（如剪映、CapCut、美圖秀秀、Canva、PS等）；5.了解并擅長社群運營，有社群管理、粉絲運營經驗者優先；6.對手機美化（壁紙、主題、圖標等）領域有濃厚興趣，有審美和內容創作積累優先；7.數據敏感，有良好的分析與復盤能力，能根據數據快速優化策略。---###加分項：*有爆款內容操盤經驗或打造過粉絲增長案例者優先；*有粉絲社群或私域運營經驗，熟悉用戶分層與活躍維護機制；*擁有攝影、美術、設計或視覺相關背景；*個人運營過小紅書/抖音賬號并有一定粉絲基礎者優先。---

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唐先生

實名企業

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誠招送餐員，外賣員，0元入職，提供吃住+電動車。薪資準時發，全成都就近安排，持續招人中！！！全職眾包皆可！【要求】年齡18-55周歲，會騎電動車，會用手機導航【工資】底薪3000+單量提成（5-12元不等）多勞多得+全勤200+新人獎600，月均6000-10000，多勞多得，上不封頂！（沖單獎、工齡獎，好評獎、晚班補貼，距離補貼等另算）【時間】每天10:00-14:0017:00-21:00（不限接單）承諾：入職不收任何押金，保證金，0元入職，就近安排。

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陳先生

實名企業

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成都外賣新平臺招人了！！！新配送平臺：同達快送單價（4.5起步單價每公里加價，各種補貼，無需押金）單量人均30-90單（多勞多得）年齡16至55都能入職（有案底也能過）公司直招，沒有任何費用和押金全城均可就近分配，當日面試當日即可上崗提現日期每周1/3/5.

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覃先生

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職位標題高級新媒體運營總監（統領全局·戰略級崗位）職位詳情崗位定位作為公司新媒體業務的核心管理者，你將負責統籌全平臺新媒體運營策略，構建高效運營體系，驅動品牌影響力與業務增長，同時協調跨部門資源，確保戰略目標落地。需具備從0到1搭建運營體系、帶領團隊突破瓶頸的實戰經驗，以及敏銳的行業洞察力和全局思維。核心職責1.戰略規劃與落地?制定公司新媒體矩陣（雙微一抖、小紅書、B站、視頻號等）的長期運營戰略，明確各平臺定位、用戶畫像及增長目標，確保與公司整體業務目標對齊；?主導年度/季度運營計劃，分解流量、轉化、品牌曝光等核心指標，制定可行性方案并推動執行；?跟蹤行業趨勢與競品動態，及時調整策略，搶占市場先機（如熱點營銷、平臺規則適配、新玩法探索等）。2.團隊管理與協作?組建并管理新媒體團隊（內容、運營、設計、數據分析等崗位），制定崗位職責與績效考核標準，提升團隊執行力與專業能力；?協調市場、產品、技術、客服等跨部門資源，推動內容策劃、活動執行、用戶運營等全鏈路協同，確保項目高效落地；?建立內部培訓體系，定期組織行業案例分享與技能培訓，提升團隊整體競爭力。3.內容與用戶運營?主導優質內容的策劃與生產，把控內容質量與品牌調性，打造差異化的IP人設或欄目（如爆款圖文、短視頻、直播、互動活動等）；?制定用戶分層運營策略，通過用戶調研、數據分析（如用戶畫像、行為路徑、留存轉化）優化運營動作，提升用戶活躍度、粘性及付費轉化率；?策劃并執行大型營銷活動（如節點營銷、品牌campaign、用戶裂變活動等），聯動外部資源（KOL/KOC、品牌合作、平臺流量扶持）擴大聲量。4.數據驅動與效果復盤?搭建新媒體運營數據監測體系，定期分析流量、互動、轉化等核心指標，輸出數據報告并提出優化方案；?對運營效果負責，通過AB測試、渠道優化、成本管控等手段提升ROI，確保各平臺運營目標達成；?沉淀成功案例與方法論，形成可復制的運營模型，反哺業務增長。5.品牌與生態建設?協同市場部強化品牌形象，通過新媒體渠道傳遞品牌價值，提升用戶認知度與忠誠度；?探索新媒體變現模式（如電商帶貨、廣告合作、私域轉化等），拓展業務增長點；?維護平臺官方合作關系，爭取流量資源與平臺特權，提升品牌在各生態中的話語權。任職要求1.經驗與能力?5年以上新媒體運營經驗，3年以上團隊管理經驗，有從0到1搭建新媒體矩陣或主導千萬級流量項目的成功案例；?熟悉主流社交媒體平臺規則與玩法，具備全案策劃、資源整合及落地執行能力；?能通過數據分析精準定位問題并制定策略，熟練使用Excel、GoogleAnalytics、新抖、蟬媽媽等工具。2.核心素質?全局思維：能從公司戰略高度規劃新媒體業務，平衡短期流量與長期品牌建設；?領導力：具備團隊管理、跨部門溝通及決策能力，擅長激發團隊潛力；?創新與抗壓能力：適應新媒體快速變化的環境，能在高壓下推動項目落地，持續輸出創意方案；?結果導向：目標感強，注重細節，對運營效果與商業轉化負責。3.加分項?有電商、教育、消費品牌等行業經驗優先；?具備短視頻拍攝、剪輯或文案策劃能力者優先；?持有新媒體相關認證（如抖音電商直播運營、Google數字營銷證書等）優先。

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魏先生

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【工作內容】1.負責區域內共享充電寶設備的推廣與鋪設，目標商家包括餐飲店、KTV、酒吧等，挖掘潛在合作商家；2.與商家洽談合作方案，完成簽約及設備安裝；【招聘要求】1.學歷不限，有銷售、地推經驗優先；2.溝通能力強，能吃苦，有目標感；3.自帶交通工具（電動車/汽車）者更佳！【工作時間】無需打卡坐班，自主安排工作節奏【工作地址】成都高新區【工資待遇】每成功推廣一戶商家，提成100一戶（可面談），后期也有管道收益【工資結算】15天一結

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林女士

實名企業

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1、年齡18歲以上，有無經驗都可，無經驗會有專人培訓，帶領入門;2、熱愛直播人事行業，有直播興趣愛好想通過直播平臺進行兼職賺錢或全職賺錢2、在家可做，不限時間，不限地點，隨時隨地都可開播掙錢，下播就提現，工資日結，秒到賬，只要你有一顆掙錢的心，其他的事都交給我們來做。3.公司人性化，都是以主播為主，絕對尊重主播意見，公司無捆綁，人不受限制，停播也無違約金，想掙錢播就可以了。4.收入上不封頂，根據個人能力(打醬油月收入4000-5000，努力播5000-20000，拼命播20000-70000)適合寶媽，大學生，負債人群，增加副業收入

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田先生

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