薪資：6000-8000元/月（含五險）具體薪資可面談工作地點沈陽必備要求：1、必須有二級建造師和B證2、從事過工程裝飾裝修類工程經驗3年以上3、完整項目管理經驗2個以上4、具備現場成本管控能力4、年齡45以下崗位職責：一、崗位職責1、經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員2、負責對施工項目實施全過程，組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。3、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經濟分析與核算。4、積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的滾動進行強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件。5、協助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。任職要求：1、專科及以上學歷，土木類、工程造價相關專業，具有6年及以上工作經驗；2、熟悉周邊區域定額，從立項到收尾保持與甲方監理等分包商整體有效對接和現場問題溝通。3、具有較強的應變能力。4、有較強的團隊合作精神和職業操守，良好的組織協調、數據分析能力。

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先生

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必備技能：標書制作；招標投標；商務預算；建模算量等。會開車證書：最好有建筑方面如安全員證，二建等相關證書。工作職責：1.按照公司需要制定合同，并促成與客戶商務合同的簽訂，保障公司經營目標的達成；2.負責收集、分析行業信息，形成對公司發展具有參考價值的商業情報；3.負責與合作伙伴進行溝通，解決已存在或潛在的商務沖突，維護與合作伙伴的良好關系；4.負責監督公司日常的各項業務，保證公司經營活動的正常進行，對于發現的問題及時進行反饋與解決。任職要求:具備良好的管理能力與執行能力，對于市場行業的發展動向具有前瞻性的建議，可以協調公司內外部的各種資源，從而推進公司的招投標業務、合同簽訂商務預算等工作

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張女士

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必備技能：標書制作；招標投標；商務預算；建模算量等。工作職責：1.按照公司需要制定合同，并，保障公司經營目標的達成；2.負責收集、分析行業信息，形成對公司發展具有參考價值的商業情報；3.負責與合作伙伴進行溝通，解決已存在或潛在的商務沖突，維護與合作伙伴的良好關系；4.負責監督公司日常的各項業務，保證公司經營活動的正常進行，對于發現的問題及時進行反饋與解決。任職要求:具備良好的管理能力與執行能力，對于市場行業的發展動向具有前瞻性的建議，可以協調公司內外部的各種資源，從而推進公司的招投標業務、合同簽訂商務預算等工作1協助制定企業的商務預算計劃，收集相關數據和信息，分析市場趨勢、行業競爭情況等因素，制定商務預算計劃。2跟蹤和監控商務預算的執行情況，對比實際開支與預算，及時發現預算執行中的偏差，并提出調整建議3投標文件的編制工作，包括投標書的編寫、投標文件的制作等。4負責工程合同，檔案的管理，包括合同的簽訂、履行、變更，檔案的收集整理5對項目成本進行控制和分析，提出改進措施和意見。6與合作單位的溝通協調，組織工程索賠和反索賠，分包分供結算、工程款回收等工作7負責現場變更及現場簽證的編制和審核工作，確保工程造價的準確性和合理性。企業的商務預算計劃制定、執行監控、投標文件編制、工程合同管理、成本控制、與合作單位溝通協調等多個方面。

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楊女士

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崗位職責：1、全面負責公司的安全管理工作，確保生產及運營活動符合安全規范；2、制定并完善公司安全管理制度、應急預案及操作流程，定期組織演練；3、開展安全風險評估，識別潛在安全隱患，并推動整改措施的落實；4、監督日常安全巡查，特別是高風險作業區域，確保各項安全措施到位；5、組織安全教育培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力；任職要求：1、熟悉國家及地方安全法律法規，具備安全管理相關知識；2、具有較強的風險識別與評估能力，能夠有效預防安全事故；3、良好的溝通協調能力，能夠推動跨部門合作解決問題；4、具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在緊急情況下迅速作出反應；5、持有安全相關證書者優先考慮。任職要求:有C3證！

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楊女士

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薪資：5000-7000元/月（含五險）具體薪資可面談工作地點沈陽必備要求：1、需具備C3證。2、年齡40以下3、從事工程現場安全管理年限3年以上4、具備安全內業資料能力崗位職責：1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習上級有關安全方面的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的安全規程、規章制度。2、負責制訂本所的安全工作計劃、兩措計劃、培訓計劃和工作目標。3、負責制訂“兩票”及標準化作業指導書，協助所長召開安全工作例會。4、負責組織對設施的安全檢查。5、負責全面安全工作，參與事故調查。6、負責組織“安全生產月”、“安全生產周”及季節性安全大檢查活動。7、負責交通、防火、防盜等安全工作。8、負責全所人員的安全培訓、安全規程學習與考試工作。9、負責整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結。任職要求：一、認真貫徹執行國家安全生產方針，政策及有關的安全生產法規，及時傳達上級的二、負責策劃、組織項目安全規章制度的制定、修改和完善。三、協助主管人領導負責項目安全日常管理工作，嚴格施工過程的安全控制工作。四、建立有關安全質量信息臺賬，加強調查研究，做好安全信息的收集反饋等綜合處理工作。五、負責組織、實施項目部員工及作業人員的安全教育培訓。六、負責編制安全技術方案，參加安全技術交底；負責編制項目事故應急救援預案，并實施應急培訓。七、深入施工現場，掌握安全動態，對人員、機械、環境及自然的不安全行為和不安全動態及時采取糾正預防措施。八、負責每月安全情況統計分析，及時統計、分析安全質量情況。針對特殊或共性、慣性問題，向主管領導提出整改意見和建議。九、參加建設單位、監理單位及政府有關主管單位對工地進行的安全質量檢查，對檢查中發現的安全隱患及時進行處理。十、定期組織各作業隊伍的安全人員對施工現場進行施工安全、文明工地檢查評比活動。十一、完成項目部領導交辦的其它工作。

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先生

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1.施工圖預算編制：根據施工圖紙、工程量清單及市場價格信息，計算工程量并套用定額單價，完成材料總計劃（主材按部位、耗材按工程分類）2.進度預算與材料調差：編制月度工程進度預算，結合材料員或財務提供的實際價格調整預算，并審核分包、勞務層結算3.竣工結算審核：審核竣工圖紙、簽證變更及結算資料，確保計價準確，參與審計工作并完善竣工結算制度4.現場成本控制：參與圖紙會審，識別工程量偏差，動態調整預算；協調施工方與供應商，控制材料與人工成本5.進度與產值預算：根據施工進度編制產值預算，協調進度款撥付，確保資金流與工程進度匹配

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張女士

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車行主要工作就是整理車輛一些資料帶著客戶簽租車合同偶爾取車送車（沈陽市內）工作時間早九晚四周六周日雙休法定節假日工作比較輕松無責底薪就是2500300補助300滿勤提成（驗車、租車，提成每個月可達到1000以上）

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王先生

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汽車租賃招聘車務9名，整理公司檔案.記錄車輛維修保養信息，偶爾取車送車，驗車發車。會wps。擬合同。交車輛保險日常工作。純無責底薪2500+300滿勤+300補助等于3100。加提成2000上下看個人。早九晚四，周末雙休，法定假日休。。男女不限。提成另算。有業績就提，沒有不提。單位提供客戶有效資源。不要求業績（禁止加班）

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胡女士

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招聘：店員車行主要工作就是整理車輛一些資料帶著客戶簽租車合同偶爾取車送車（沈陽市內）工作時間早九晚四周六周日雙休法定節假日工作比較輕松，無責底薪2500300補助300滿勤提成（驗車、租車，提成每個月可達到1000以上）

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先生

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汽車租賃招聘車務9名，整理公司檔案.記錄車輛維修保養信息，偶爾取車送車，驗車發車。會wps。擬合同。交車輛保險日常工作。純無責底薪2500+300滿勤+300補助等于3100。加提成2000上下看個人。早九晚四，周末雙休，法定假日休。。男女不限。提成另算。有業績就提，沒有不提。單位提供客戶有效資源。不要求業績（禁止加班）

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胡女士

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整理公司檔案.記錄車輛信息，需有駕駛證，偶爾取車送車，平時收拾一下衛生。純無責底薪2500+300滿勤+300補助，五險，早九晚四，周末雙休，法定假日休。

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胡女士

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汽車租賃招聘車務9名，整理公司檔案.記錄車輛維修保養信息，偶爾取車送車，驗車發車。會wps。擬合同。交車輛保險日常工作。純無責底薪2500+300滿勤+300補助等于3100。加提成2000上下看個人。早九晚四，周末雙休，法定假日休。。男女不限。提成另算。有業績就提，沒有不提。單位提供客戶有效資源。不要求業績（禁止加班）

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胡女士

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招北站附近客服?按照銀行規定話術流程和逾期客戶溝通還款不跑外，不含銷售性質！！！任職要求：1.學歷不限只看能力，有無經驗均可（有帶薪培訓，一天都有工資無試崗）2.年齡18--38周歲薪資待遇：1.繳納五險一金2.底薪2800-3200+1000績效/提成（綜合工資5-9k）3.早九晚六，午休一小時4.3--6個月一次內部晉升（組長-主管-經理）工作地點：沈陽北站新地中心2號樓26樓

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鄭女士

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沈陽于洪區火鍋店招聘：服務員，后廚配菜打荷，燒炭工。早9晚10，包吃住，每月公休4個半天。底薪3700，滿勤300，有績效獎金。服務員5名，底薪3700-4500元（底薪+滿勤+瓶蓋）后廚配菜打荷2名:3700-4500（底薪加滿勤）燒炭工2名:3700-4500（底薪加滿勤）

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麻將社招聘保潔員工資待遇：基本工資3300-3500元干的好有獎金工作時間：上24休24任職要求:年齡在30-65歲之間;身體健康，具有良好的團隊合作精神和服務意識聯系電話：地點：松山南區附近

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米氏孕嬰招聘店員1.開朗熱情，善于溝通，有服務精神2.學習能力，執行能力，有銷售經驗3.團隊協作，服從分配，適應倒班工作【薪資待遇】底薪+提成（包括紅包獎勵）【福利】月休4天

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