具有兩年門店管理經驗，熟悉門店運作方式和服務途徑，有良好的溝通能力和組織協調能力，有團隊合作精神與創新。

崗位薪資：月入8000-15000，底薪+提成+獎金。充裕的晉升空間，定期綜合管理培訓

成績突出可晉升合伙人，如果你優秀，工資隨你開。