【崗位職責(zé)】雙休、五險(xiǎn)

1.行政管理

-制定并執(zhí)行公司行政管理制度。

-監(jiān)督辦公環(huán)境、設(shè)備及物資的管理與維護(hù)。

-協(xié)調(diào)各部門的行政需求，確保資源合理分配。

2.人事管理

-協(xié)助招聘、入職、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理。

-管理員工考勤、假期及福利。

-組織員工活動，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3.財(cái)務(wù)管理

-負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制與執(zhí)行。

-審核并控制行政費(fèi)用支出。

-管理公司固定資產(chǎn)及辦公用品采購。

4.對外聯(lián)絡(luò)

-處理公司與外部機(jī)構(gòu)的行政事務(wù)。

-協(xié)調(diào)與政府部門、供應(yīng)商等的關(guān)系。

-組織公司對外活動及會議。

5.其他職責(zé)

-完成上級交辦的其他任務(wù)。

-應(yīng)對突發(fā)事件，保障公司正常運(yùn)營。

【任職要求】

1、教育背景：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、勤快、獨(dú)擋一面的能力強(qiáng)；

3、知識要求：熟練使用各類辦公軟件；

4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；

5、職業(yè)素質(zhì)：有責(zé)任心和敬業(yè)精神。